2023年生產(chǎn)部助理崗位職責(zé)

第頁共頁2023年生產(chǎn)部助理崗位職責(zé)第一章崗位職責(zé)概述生產(chǎn)部助理是生產(chǎn)部門的重要成員，負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門的日常工作，包括生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行、生產(chǎn)進展的跟蹤和調(diào)度、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析等。本章將詳細介紹2023年生產(chǎn)部助理崗位的職責(zé)。第二章職責(zé)詳述2.1協(xié)助制定生產(chǎn)計劃生產(chǎn)部助理需要根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和銷售計劃，協(xié)助制定生產(chǎn)計劃。具體職責(zé)包括：-收集和整理銷售部門的銷售訂單和銷售預(yù)測數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢和市場需求；-根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力，制定合理的生產(chǎn)計劃；-與生產(chǎn)線負責(zé)人和采購部門溝通，調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃的及時性和準確性。2.2跟蹤和調(diào)度生產(chǎn)進展生產(chǎn)部助理需要跟蹤和調(diào)度生產(chǎn)進展，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。具體職責(zé)包括：-每日或每周對生產(chǎn)進展進行跟蹤和匯報，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題和延誤，并與相關(guān)部門協(xié)商解決；-根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進展，調(diào)度生產(chǎn)線的人員和機器設(shè)備的使用，確保資源的合理配置；-與質(zhì)量控制部門和物流部門等其他部門協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)進程的協(xié)調(diào)性和順暢性。2.3統(tǒng)計和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)部助理需要統(tǒng)計和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。具體職責(zé)包括：-收集和整理生產(chǎn)線的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、質(zhì)量等指標，分析生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效果；-根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)線的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題和改進空間，并提出相應(yīng)的改進措施；-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)績效評估標準，監(jiān)督和評估生產(chǎn)線的績效。2.4協(xié)助制定生產(chǎn)流程和規(guī)范生產(chǎn)部助理需要協(xié)助制定和完善生產(chǎn)流程和規(guī)范，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。具體職責(zé)包括：-與生產(chǎn)線負責(zé)人和工程部門等部門協(xié)同合作，制定生產(chǎn)流程和規(guī)范；-對生產(chǎn)流程和規(guī)范進行定期評估和改進，提出改進意見和建議；-組織和實施相關(guān)培訓(xùn)，推廣生產(chǎn)流程和規(guī)范，提高員工的生產(chǎn)技能和意識。2.5參與新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進生產(chǎn)部助理需要參與新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進工作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。具體職責(zé)包括：-參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題和工藝問題；-研究和分析新產(chǎn)品的生產(chǎn)要求和工藝流程，提出改進意見和建議；-協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的資源和調(diào)整生產(chǎn)流程，確保新產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付。2.6完成上級交辦的其他工作生產(chǎn)部助理需要完成上級交辦的其他工作。具體職責(zé)包括：-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織和實施部門的各項工作，在部門內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，推動工作的順利進行；-管理和維護生產(chǎn)部門的相關(guān)文件和記錄，確保信息的準確性和可追溯性；-參與部門的會議和培訓(xùn)，提出意見和建議，參與決策和規(guī)劃。第三章崗位要求3.1學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.2經(jīng)驗要求有一定生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.3技能要求-熟悉生產(chǎn)計劃和調(diào)度的流程和方法，具備生產(chǎn)計劃和調(diào)度的能力；-熟練掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析方法，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報表編制；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；-熟悉ERP系統(tǒng)和辦公軟件的使用，熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件；-具備良好的語言表達能力和文字處理能力，能夠進行有效的溝通和文檔處理。第四章崗位發(fā)展前景生產(chǎn)部助理崗位是公司生產(chǎn)管理的重要組成部分，具有較大的發(fā)展空間和潛力。在工作中，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，可以逐步向生產(chǎn)部門的主管或經(jīng)理職位發(fā)展。作為生產(chǎn)管理崗位，生產(chǎn)部助理需要不斷關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)和管理方法的發(fā)展，積極學(xué)習(xí)和接受新知識新技能，在實踐中不斷提升自己的能力和水平。同時，也需要具有較強的責(zé)任心、組織能力和抗壓能力，能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)工作環(huán)境。在2023年和未來的生產(chǎn)部助理崗位