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文檔簡介
1引言在數(shù)字化技術(shù)推動下,2020—2021年我國跨境電商呈現(xiàn)出高速增長的態(tài)勢,據(jù)海關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),2021年我國跨境電商進出口規(guī)模達到1.92萬億元人民幣,同期增長18.6%。國內(nèi)許多跨境電商企業(yè)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)合起來結(jié)成聯(lián)盟,連接物流企業(yè),構(gòu)建起涵蓋貨物報關(guān)、跨境物流、海外倉儲、國際收付款、資金融通一體化的跨境電商供應(yīng)鏈管理體系,為客戶提供從研發(fā)生產(chǎn)到產(chǎn)品交付的高效的購買體驗。但是目前我國跨境電商在物流和運營方面成本較高,存在著平臺壟斷的現(xiàn)象。近年跨境電商業(yè)務(wù)量激增,智慧物流得到廣泛應(yīng)用,加強對供應(yīng)鏈信息化管理成為了跨境電商企業(yè)提高競爭力的重要途徑。在這樣的背景下,文章聚焦人才培養(yǎng),主要研究跨境電商供應(yīng)鏈管理人才應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)技能、知識與素養(yǎng)。2供應(yīng)鏈管理人才需求調(diào)研由于跨境電商供應(yīng)鏈管理是供應(yīng)鏈管理大類下的一個分支,因而文章首先研究企業(yè)對供應(yīng)鏈管理人才的需求情況,并展開了相關(guān)調(diào)研。在多個大型人才招聘網(wǎng)絡(luò)平臺上采集招聘信息,包括國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、就業(yè)在線平臺、萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃平臺、中國公共招聘網(wǎng)、南方人才Job168招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)和前程無憂網(wǎng)等,所選擇的企業(yè)分布于全國各地。在時效性方面,收集的信息都是在2022年5月至9月期間公開發(fā)布的招聘信息。采集信息時,在平臺職位查詢欄內(nèi)輸入“供應(yīng)鏈管理”關(guān)鍵詞,在搜索結(jié)果頁查看與供應(yīng)鏈管理相關(guān)的招聘信息,然后對信息進行篩選。采集的信息要符合三個條件:一是完整性。招聘信息內(nèi)容完整,既要包括職位描述,又要列明任職資格;二是對口性。企業(yè)刊出的招聘崗位名稱會有所不同,如有的稱為供應(yīng)鏈專員、有的稱為供應(yīng)鏈運營、有的稱為供應(yīng)鏈管理等,但是這些崗位內(nèi)容必須與供應(yīng)鏈管理工作高度相關(guān);三是要針對應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生。經(jīng)過篩選之后,共得到100條符合條件的招聘信息,這些信息具有一定的代表性。在經(jīng)過整理、統(tǒng)計后,顯示與供應(yīng)鏈管理相關(guān)的企業(yè)招聘崗位很多,例如供應(yīng)鏈專員、供應(yīng)鏈運營、供應(yīng)鏈助理、供應(yīng)鏈主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理等。在所選100家企業(yè)中,廣東企業(yè)數(shù)量占比為37%,上海占比12%,浙江、北京占比9%,湖北、福建、安徽占比為5%。如圖1所示。圖1招聘企業(yè)地域占比在崗位職責(zé)方面,不同企業(yè)的供應(yīng)鏈管理崗位工作側(cè)重點有所不同,在日常業(yè)務(wù)中主要負責(zé)商品庫存管理,根據(jù)銷售訂單做好貨物發(fā)貨安排,跟進供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)進程;開發(fā)并管理供應(yīng)商,促使供應(yīng)商更好地與本企業(yè)合作;與生產(chǎn)和銷售部門保持良好溝通,根據(jù)市場及銷售情況做好商品采購規(guī)劃;結(jié)合供應(yīng)商供貨情況及訂單數(shù)量,與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),安排落實好生產(chǎn)計劃;根據(jù)生產(chǎn)成本及市場行情,向營銷部門提供價格參考,做好報價管理;與客戶聯(lián)系溝通,了解客戶需求,解答客戶對商品的咨詢;做好市場、客戶和商品的數(shù)據(jù)分析,開展市場調(diào)研,撰寫市場分析報告;基于客戶反饋及市場分析,協(xié)助研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品,做好商品開發(fā)及商品規(guī)劃;負責(zé)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)、全過程的運作監(jiān)控,做好供應(yīng)鏈上客戶、市場、產(chǎn)品的資料收集與整理,形成分析報告,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。由以上供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)可見,供應(yīng)鏈管理既要對接生產(chǎn)端,又要對接銷售端、客戶端、供應(yīng)端、配送端,它是一個綜合型的工作崗位。在任職資格方面,先來看技能要求,企業(yè)招聘時非常重視的技能包括:溝通能力、辦公軟件操作能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、學(xué)習(xí)能力、團隊管理能力、處理問題能力等,如圖2所示。圖2對應(yīng)聘者的技能要求在素質(zhì)要求方面,企業(yè)需要應(yīng)聘者具有抗壓能力、責(zé)任心、團隊合作意識、吃苦耐勞、工作積極、正直誠信、服務(wù)意識、良好的職業(yè)道德、工作認真、身體健康、耐心、細心等,如圖3所示。圖3對應(yīng)聘者的素質(zhì)要求在知識要求方面,企業(yè)對學(xué)歷比較看重,有39%的企業(yè)要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷,英語水平較好,達到四級以上,企業(yè)也很歡迎小語種人才、掌握供應(yīng)鏈管理知識和跨境電商專業(yè)知識、掌握企業(yè)管理ERP應(yīng)用軟件使用知識、了解采購流程、掌握進出口關(guān)稅知識、熟悉并了解所經(jīng)營的商品、掌握PS圖片編輯知識、人工智能知識、外貿(mào)單據(jù)制作知識、熟悉商品質(zhì)量體系標準等,如圖4所示。圖4對應(yīng)聘者的知識要求3電子商務(wù)師職業(yè)標準分析我國人力資源和社會保障部發(fā)布了2022年版電子商務(wù)師國家職業(yè)技能標準(GZB4010202),該標準包含了網(wǎng)商和跨境電子商務(wù)師兩個工種。其中對電子商務(wù)師的職業(yè)定義為:在互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)代信息技術(shù)平臺上,從事商務(wù)活動的人員。按照職業(yè)標準的要求,跨境電子商務(wù)師在職業(yè)能力方面,要具有自主的學(xué)習(xí)能力、實操動手能力、數(shù)據(jù)計算能力、溝通表達能力等,還要求身心健康;在職業(yè)道德方面,要做到恪守職業(yè)守則,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實正直、嚴守秘密,具有開拓精神;在電子商務(wù)基礎(chǔ)知識方面,要掌握的知識包括網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子商務(wù)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷、商品管理、物流操作、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支付、電子商務(wù)安全、數(shù)據(jù)分析、財務(wù)分析,以及了解電商的法律法規(guī),如《電子商務(wù)法》《數(shù)據(jù)安全法》《網(wǎng)絡(luò)直播營銷管理辦法(試行)》等。根據(jù)職業(yè)標準中的四級(中級工)工作要求,跨境電子商務(wù)師要負責(zé)完成六大崗位任務(wù):①完成產(chǎn)品及服務(wù)信息管理。錄入產(chǎn)品文字信息、拍攝圖片及處理、拍攝視頻及處理。②線上店鋪設(shè)計與裝修。設(shè)計與制作跨境電商網(wǎng)店首頁、跨境電商商品詳情頁、營銷活動頁、制作跨文化裝修元素。③營銷推廣。推廣跨境電商店鋪與產(chǎn)品、實施跨境電商平臺活動。④業(yè)務(wù)處理。維護跨境電商網(wǎng)店賬戶、負責(zé)跨境電商選品、處理日常訂單、選擇國際物流。⑤客戶服務(wù)。負責(zé)跨境電商售前咨詢交流、處理售后問題、設(shè)置網(wǎng)店FAQ。⑥商務(wù)數(shù)據(jù)分析。采集電子商務(wù)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)??梢娍缇畴娮由虅?wù)師的職業(yè)更多地與計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字信息的工作相關(guān)聯(lián),強調(diào)網(wǎng)絡(luò)行為要符合電子商務(wù)法律法規(guī)的要求,在網(wǎng)絡(luò)交易中需要對產(chǎn)品圖片、視頻和店鋪網(wǎng)頁進行制作,要具有相應(yīng)編輯處理能力。4智慧物流技術(shù)應(yīng)用根據(jù)艾瑞咨詢《2020年中國人工智能+物流發(fā)展研究報告》,中國物流行業(yè)在電子商務(wù)及跨境電商的帶動下發(fā)展迅速,人工智能技術(shù)在運輸管理、倉儲管理、配送和客服管理等領(lǐng)域得到了應(yīng)用,其中在倉儲與運輸中占比較大,超過80%比例。目前人工智能技術(shù)在物流行業(yè)中處于起步探索階段,許多物流企業(yè)開始在各自的業(yè)務(wù)鏈條中引進智能技術(shù),并不斷升級完善,實現(xiàn)物流業(yè)務(wù)的自動化和信息化。因而物流行業(yè)是智能技術(shù)應(yīng)用的最適配領(lǐng)域,智慧物流是物流科技的新形態(tài),智慧物流包含了許多高新科技元素,除人工智能技術(shù)外,還有許多智能設(shè)備產(chǎn)品,具有狀態(tài)感知、實時分析、自主決策、精準執(zhí)行等強大功能。智慧物流能夠?qū)鹘y(tǒng)物流環(huán)節(jié)的局部進行優(yōu)化調(diào)整,如運輸、倉儲、裝卸搬運、分揀、配送、客服等環(huán)節(jié),實現(xiàn)智能運輸、智能倉儲、智能配送和智能客服,大大提高了物流工作效率,降低了成本。智慧物流的應(yīng)用分為兩大類:一類是智能設(shè)備應(yīng)用,如無人車、無人機、搬運機器人等;另一類是智能系統(tǒng)應(yīng)用,如車輛調(diào)度管理系統(tǒng)、倉儲分揀系統(tǒng)、出入庫登記系統(tǒng)、訂單發(fā)貨系統(tǒng)等。智慧物流將大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來,從而打造出智能物流中心和無人倉等。2019年3月國家發(fā)展改革委發(fā)布了《關(guān)于推動物流高質(zhì)量發(fā)展促進形成強大國內(nèi)市場的意見》,推動實施物流智能化改造,加強物流數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持物流園區(qū)和大型倉儲設(shè)施等應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)展機械化、智能化立體倉庫。在智慧物流技術(shù)應(yīng)用環(huán)境下,專業(yè)人才要在掌握好物流管理知識技能基礎(chǔ)上,還要掌握人工智能技術(shù),學(xué)會操作智能設(shè)備設(shè)施。由于智能技術(shù)和智能設(shè)備是比較前沿的東西,所以需要強大的學(xué)習(xí)能力,快速學(xué)習(xí)掌握新知識,并能夠靈活自如使用。5結(jié)論綜合上述分析得出結(jié)論,智慧物流技術(shù)應(yīng)用和供應(yīng)鏈不斷優(yōu)化的背景下跨境電商供應(yīng)鏈管理人才在職業(yè)能力方面要具備良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)分析能力、實操動手能力、企業(yè)管理辦公軟件使用能力、物流業(yè)務(wù)技能、智能設(shè)備操作能力,還要有協(xié)調(diào)組織能力、處理問題能力和團隊管理能力。在素質(zhì)方面需要有良好的抗
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