培訓委托協(xié)議書有啥用 培訓委托協(xié)議書(13篇)

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培訓托付協(xié)議書有啥用篇一

甲方（培訓機構(gòu)）：

乙方（企業(yè)/單位）：

為進一步提高職工文化層次，乙方托付甲方對名職工進行崗位培訓，并組織參與統(tǒng)一考試。為使培訓工作順當開展，明確雙方責任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽定以下條款：

一、甲方的.權(quán)利和義務。

1．甲方負責全部培訓工作，完成規(guī)定的科目和學時，直到參訓人員文化課考試結(jié)束。甲方必需保證參訓人員考試通過率不低于75%。

2．甲方應在培訓開頭前兩周和乙方確定培訓時間和培訓內(nèi)容，并在培訓開頭前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。

3．未經(jīng)乙方允許，甲方不得在上課時隨便錄像。

4．甲方在培訓結(jié)束后供應免費的職業(yè)力量和職業(yè)性格測試，并將測試結(jié)果反饋給乙方。

5．甲方負責培訓期間產(chǎn)生的培訓（包括資料）及考務費用，并擔當50%的證書辦理費用。

6．乙方參訓人員考試合格獲得技能證書后，甲方應向乙方支付相應的培訓津貼。

7甲方負責對考試不合格學員的補考，補考費用由甲方支付。

二、乙方的權(quán)利和義務。

1．乙方負責培訓對象的報名組織工作，并供應花名冊、身份證復印件、照片及社保繳費證明。

2．乙方應組織參訓人員參與考試，參考率原則上不低于80%。

3．未經(jīng)甲方授權(quán)乙方不得公開甲方的課程、培訓資料以及教學過程。

4．乙方應在開課前至少兩周通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。

5乙方參與培訓人員考試通過后，由乙方參訓人員擔當50%的證書辦理費用（證書費用參與勞動部證書費用標準）。

1．甲方根據(jù)乙方就近原則和不影響乙方正常經(jīng)營原則，與乙方協(xié)商培訓時間和培訓地點。

2．培訓將在期間進行。

四、費用支付。

1．培訓費及考務費由甲方支付，乙方職工不繳費。

2．乙方職工經(jīng)培訓并考試合格后，應根據(jù)考試通過人數(shù)將證書做證費用的50%支付給甲方，以便甲方做證。

3．甲方在乙方職工或者證書后，根據(jù)獲得證書人數(shù)將20元/人的培訓組織管理費支付給乙方。

4．付款時間：乙方應在考試成果發(fā)放后10個工作日內(nèi)，將做證費用支付給甲方。甲方應在證書發(fā)放后10個工作日內(nèi)，按以上第四款第3規(guī)定的付費標準，把培訓津貼一次性支付給乙方。

六、違約責任：甲乙雙方應共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協(xié)商全都后，寫入補充條款，補充條款具有同樣法律效力。遇不行抗拒因素無法履行本協(xié)議時，雙方均不擔當違約責任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即生效，至雙方賬目結(jié)清無異議后失效。

甲方（公章）乙方（公章）。

代表人（簽章）代表人（簽章）。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇二

訂立合同各方：

培訓單位：以下得稱甲方：

為了開拓人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會廣義現(xiàn)代化建設供應更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商全都辭，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應根據(jù)教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定）的科目、學時支配，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體進展狀況，應于每學期末向乙方作一次具體介紹。

其次條甲方如發(fā)覺丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應準時與乙方取得聯(lián)系，共同討論處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，詳細評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。

第四條乙方擔當丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期xxx元，其它費用每人每學期xxx元。丙方的以上費用，乙方應于每學期同學報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費xxx元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定賜予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要常常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)覺丙方有問題，應準時協(xié)作甲方教育和處理。

第七條丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應依據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方供應的'丙方德、智、體進展狀況，合理支配其工作。

第八條丙方必需自學接受甲方和乙方的教育與管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面進展，爭當“三好同學?！北饺邕`反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應擔當向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必需到乙方單位工作，一般在xxx年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特別狀況必需調(diào)出，必需符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到xxx年要求調(diào)離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式兩份，交xxx市教育局等單位各留存一份。

學院或?qū)W校（甲方）：xxx（公章）乙方：xxx（公章）。

代表人：xxx（蓋章）代表人：xxx（蓋章）。

電話：xxx職務：xxx。

銀行帳戶：xxx電話：xxx。

銀行帳戶：xxx。

丙方：xxx（蓋章）。

xxx單位職工或干部。

xxx年月日訂。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇三

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構(gòu)筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

二、工作原則。

在“逐步完善合同制管理，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業(yè)銀行進展的待崗人員托付培訓管理體系。

三、工作內(nèi)容。

（一）、托付培訓人員范圍。

沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

（二）、托付培訓人員管理措施。

1、成立行內(nèi)“托付培訓中心”；

2、托付培訓人員到托付培訓中心前與支行簽訂“托付培訓協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。

（2）、托付培訓期間的人事管理工作由托付培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。

3、托付培訓期間待遇。

（1）、托付培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。

（2）、托付培訓期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

（3）、托付培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

4、相關配套政策。

（1）、托付培訓人員可以在托付培訓期間提出下崗申請，下崗待遇根據(jù)沈商銀發(fā)[]12號[2022]53號文件規(guī)定執(zhí)行。

（2）、托付培訓人員在委培期間可以依據(jù)支行公布的后勤崗位空缺狀況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。

（3）、托付培訓人員在托付中心期間，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營指標考核時，托付培訓人員不計入該支行考核人數(shù)。

（4）、托付培訓人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時，簽訂專項托付培訓協(xié)議，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。

待崗后競聘無崗位并托付培訓期滿人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，托付培訓協(xié)議自動終止。同時，本人簽署下崗協(xié)議。

托付培訓人員有如下狀況，托付培訓協(xié)議自動解除。解除托付培訓協(xié)議人員按除名處理。

未按要求到托付培訓中心培訓學習或報到者；

違反行內(nèi)各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；

四、時間支配、方法步驟。

1、時間支配。

托付培訓中心12月下旬成立并開頭工作。

2、方法步驟。

案。

（2）、支行依據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結(jié)果”填寫《員工托付培訓請示》。

（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向托付培訓中心申報人員托付培訓請示并上報托付培訓人員名單。

（4）、托付培訓中心依據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

五、組織機構(gòu)。

托付培訓中心領導小組組長：崔敬禹。

副組長：黃永久。

成員單位：工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀檢監(jiān)察室。

托付培訓中心的日常管理工作由工會負責。詳細工作售貨員由市行統(tǒng)一支配。

六、幾點要求。

1、各部（室）、支行都要以大局意識協(xié)作委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎上開展工作。

3、嚴格履行委培期間協(xié)議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實。

二00四年十二月七日。

附表：1。

執(zhí)行時間：1月。

人員工齡工資三險一金備注。

表項之間的關系12=43=1-2456=4+5。

委培人員以內(nèi)6050015335“三險一。

金”繳納基。

數(shù)為實收工。

資額。

以上868168700168301469。

持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369。

20年以上930180750180323503。

合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402。

2

0年以上99219280019234453。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇四

甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方托付，為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議：

一，甲方托付乙方于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為其培訓高級管理人員，乙方接受托付負責培訓甲方人員。甲方詳細承辦部門為中材學院，乙方詳細承辦部門為對外經(jīng)濟貿(mào)易高校連續(xù)教育學院。

二，甲方責任與義務。

1，負責組織高級經(jīng)理人員參與學習，人數(shù)不超過50人，多于50人將依據(jù)狀況，適當增加培訓費。

2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3，支配一名工作人員特地負責該培訓班的管理事宜。

4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

二，乙方責任與義務。

1，乙方按雙方達成的培訓方案(見附件)組織培訓。

2，派出具有豐富教學閱歷的副教授職稱以上的老師授課，其中具有教授職稱的老師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的.教材配備一本參考書。

4，供應教學場地，即一個標準班的專用電教教室。

5，乙方負責與授課老師溝通，使其同意向甲方學員供應電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學員供應留同學公寓標準間住宿(帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣)，保障住宿房間內(nèi)設施能正常使用，并免費供應上網(wǎng)和24小時熱水服務。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學員支付住宿費用(標準：140元/間。天)。

7，負責為甲方學員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學員自理。

8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，幫助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9，配備一名專職班主任。

10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費供應正式發(fā)票。

11，乙方按學校有關規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

三，違約責任。

1，甲方不按時支付合同商定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止托付，同時向甲方索賠相關損失。

2，乙方無故取消托付不能供應培訓，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按商定支配老師講課，不供應教材，不供應教室，不供應住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學員并終止托付，同時向乙方索賠相關損失。

四，爭議解決。

雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

本托付培訓協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六，生效。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

代表人：______________代表人：______________。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇五

甲方：____?。▎挝幻Q）。

乙方：公司。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方托付乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮(zhèn)園林建設管理"培訓達成如下協(xié)議：

一、培訓題目、時間及人數(shù)：

1、題目：

2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓團共_____人（_____男，_____女）。

二、培訓目的：

學習澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設方面的先進技術和管理閱歷，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

三、培訓內(nèi)容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P企業(yè)或政府機構(gòu)溝通。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

1）負責培訓團人員的組織工作，供應人員名單；

2）負責辦理護照、簽證等手續(xù)；

3）提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用；

4）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

2、乙方責任：

1）負責向甲方簽發(fā)邀請信。

2）負責按甲方的要求制定培訓方案及日程支配。

3）負責組織聘請合格老師、翻譯，支配與培訓主題相關的考察、溝通等活動。

4）負責培訓團吃、住、行等接待支配工作。

5）供應的住宿應達到三星級標準。

6）保證活動用車。

7）不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)和團體接待。

六、費用：

按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因消失_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間。天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。

其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方準時溝通，妥當處理。

甲方：____?。▎挝幻Q）乙方：公司。

代表簽字：代表簽字：

日期：20年月日

培訓托付協(xié)議書有啥用篇六

甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方托付，為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議：

一，甲方托付乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受托付負責培訓甲方人員。甲方詳細承辦部門為中材學院，乙方詳細承辦部門為對外經(jīng)濟貿(mào)易高校連續(xù)教育學院。

二，甲方責任與義務。

1，負責組織高級經(jīng)理人員參與學習，人數(shù)不超過50人，多于50人將依據(jù)狀況，適當增加培訓費。

2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3，支配一名工作人員特地負責該培訓班的管理事宜。

4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

二，乙方責任與義務。

1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。

2，派出具有豐富教學閱歷的副教授職稱以上的老師授課，其中具有教授職稱的老師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。

4，供應教學場地，即一個標準班的專用電教教室。

5，乙方負責與授課老師溝通，使其同意向甲方學員供應電子版課件及負責甲方學員的'課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學員供應留同學公寓標準間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設施能正常使用，并免費供應上網(wǎng)和24小時熱水服務。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）。

7，負責為甲方學員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學員自理。

8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，幫助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9，配備一名專職班主任。

10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費供應正式發(fā)票。

11，乙方按學校有關規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

三，違約責任。

1，甲方不按時支付合同商定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止托付，同時向甲方索賠相關損失。

2，乙方無故取消托付不能供應培訓，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按商定支配老師講課，不供應教材，不供應教室，不供應住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學員并終止托付，同時向乙方索賠相關損失。

四，爭議解決。

雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

五，協(xié)議份數(shù)。

本托付培訓協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六，生效。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司

高校。

代表人：

代表人：

年月日

年月日。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇七

雙方經(jīng)協(xié)商，就設立全國經(jīng)營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務。

1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。

2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經(jīng)營系列任職資格培訓考評管理方法》。

3.向乙方供應教學方案、培訓教材及招生簡章。

4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。

5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。

6.進行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。

7.對成果合格的學員進行資格初審并負責上報。

8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導站資格。

二、乙方權(quán)利和義務。

1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2.制定培訓考評教學實施方案，方案和合同內(nèi)容一樣有效。

3.根據(jù)甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。

4.乙方的公開宣揚廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認后方可發(fā)布。

5.根據(jù)以下要求設置培訓課程，支配考試時間：

高級經(jīng)營師：

1)專業(yè)課_________課時。

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營學》《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟分析》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導、答辯。

經(jīng)營師、助理經(jīng)營師：

1)專業(yè)課。

《經(jīng)濟師概論》。

《經(jīng)營理論與實務》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導、答辯。

6.理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷須在甲方監(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開頭時向?qū)W員展現(xiàn)密封試卷并當場拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員常常接觸的工作人員?？荚嚱Y(jié)束后，閱卷開頭前方可拆封標準答案，甲方視狀況對各考場進行抽查。

7.聘請的授課老師應以當?shù)馗叩仍盒！⒖蒲袡C構(gòu)的專家、教授為主，聘請的授課老師應遵守甲方制定的授課老師守則。

8.乙方需建立培訓學員檔案，內(nèi)容包括：學員報名表、考試試卷、成果匯總表和培訓總結(jié)等。每期培訓結(jié)束后兩周內(nèi)將當期培訓總結(jié)及合格學員資料袋報甲方進行評審。

9.乙方最遲在開班后兩周內(nèi)將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。

10.二類培訓機構(gòu)扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經(jīng)營師培訓管理中心按_________比例安排。

11.乙方供應______________________________________________________為教學場所，不得隨便變更。

三、違約責任。

2.協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應擔當由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權(quán)解除托付合同。

四、其他。

1.未盡事宜，雙方協(xié)商另補充協(xié)議;。

2.本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方：______________乙方：______________。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇八

甲方：

乙方：

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：20xx年3月上旬7月上旬共四個月650學時。

上午8：00——11：30下午14：00——17：00。

三、培訓內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)。

五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習。

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求；

(2)負責組織參訓員工；

(3)協(xié)作乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

(4)負責按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：

(3)配備班主任對班級進行日常管理；

(4)學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；

(5)負責組織學員參與全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元)；

2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方；

3、學員參與全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方擔當并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開頭十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方供應行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

20xx年x月x日20xx年x月x日。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇九

在當今社會生活中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是我收集整理的標準托付培訓協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

甲方：安慶港遠航控股有限公司

乙方：安慶師范學院經(jīng)濟與管理學院

甲方為提高員工的'物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：年3月上旬——7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)

五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)協(xié)作乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書;

(5)負責組織學員參與全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

七、培訓經(jīng)費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;

3、學員參與全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方擔當并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開頭十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方供應行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

-->-->-->培訓托付協(xié)議書有啥用篇十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有方案、有組織的開展乙方同學的培訓安置工作及明確雙方的職責和權(quán)益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、?甲方責任和義務：

1、?甲方負責供應適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

2、?甲方負責核有用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、聘請要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對同學供應必要的崗前強化培訓，以提高同學就業(yè)勝利率。

3、?甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方同學。

4、?甲方對安置上崗的同學實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）。

5、?甲方保證乙方同學最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）。

二、?乙方責任和義務：

1、?乙方應照實向同學說明企業(yè)用工狀況及要求，所組織的同學需符合企業(yè)用工標準，必需身體健康、五官端正、服裝干凈、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、聽從支配。

2、?乙方應樂觀協(xié)作甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織同學南下，供應同學花名冊，調(diào)整同學就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

3、?乙方同學需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、方案生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊疆通行證。

4、?乙方同學需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

5、?乙方應準時交納同學培訓安置費用。

6、?甲方安置服務的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來，不得利用甲方名義私自進行經(jīng)營活動，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔當。

三、?_____標準：

1、?培訓安置管理費：每個同學收取一個月收入作為培訓安置管理費（按同學上崗收入標準）。

2、?特別企業(yè)、特別崗位、特別狀況，其_____標準雙方另行協(xié)商。

3、?交通費：按實際發(fā)生額收取。

4、?繳費方法：乙方組織同學到達甲方中心時，需向甲方繳納每同學?%的培訓安置費及元/人（?天）的住宿費，安置費總額在安置工作結(jié)束當天，按實際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

四、?本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。

五、?違約責任：

1、?如單方違約，由違約方擔當相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

2、?除不行抗拒的因素外，雙方不得無故中止協(xié)議。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自?年?月?日至年?月?日止。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽名：

（蓋?章）。

日期：年?月?日

乙方代表簽名：

（蓋?章）。

日期：?年?月?日

培訓托付協(xié)議書有啥用篇十一

為確保培訓工作順當進行，并達到培訓目標，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就_____酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協(xié)議書。

1．甲方于__年__月__日自__年__月__日（含路途日期，共__天）送乙方至__參與學習（培訓）。

2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及來回差旅費和市內(nèi)交通費（按甲方有關規(guī)定報銷）。

3．乙方在學期間，需仔細學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規(guī)章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。

4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣__元，乙方學習結(jié)束后，需在甲方服務__年。

5．在協(xié)議生效的服務期限內(nèi)，若乙方根據(jù)甲方勞動管理條例有關規(guī)定，通過正常的'流淌程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續(xù)。

6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。

8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。

甲方（代表人）：乙方：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

__年__月__日__年__月__日。

培訓托付協(xié)議書有啥用篇十二

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就托付培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方公司__________人。

上午__________下午__________。

三、培訓內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)。

五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習。

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;。

(2)負責組織參訓員工;。

(3)協(xié)作乙方搞好參訓學員的.日常紀律管理;。

(4)負責按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：

(3)配備班主任對班級進行日常管理;。

(4)學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書;。

(5)負責組織學員參與全國助理物流師職業(yè)資格認