職業(yè)安全健康教育制度

一、 職業(yè)安全健康教育制度1．目的1。1安全教育是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。為提高員謝謝閱讀工安全意識和技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全謝謝閱讀生產(chǎn)法律法規(guī),制定本制度。1。2本制度規(guī)定了新員工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換工種感謝閱讀和“四新"教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容感謝閱讀和管理要點.2．適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工。3．職責(zé)3。1人力資源部是職業(yè)安全健康教育的主管部門,負(fù)責(zé)編制教育培訓(xùn)大綱和下達年度培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。感謝閱讀3.2安委辦負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實施新員工、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容.感謝閱讀3。3其它單位負(fù)責(zé)組織和實施全員安全教育。3。4各單位要通過開展安全教育工作，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。謝謝閱讀3。5各單位要堅持安全教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,認(rèn)真布置，檢查落實，講求效果,嚴(yán)格考核。感謝閱讀3。5各單位對各種安全教育均要有記錄，除新員工的教育及考試記錄、檔案永久保存，其他保存三年。感謝閱讀4．新入職員工的三級教育4。1對入職的新工人，新調(diào)入的工程技術(shù)人員、管理人員，新分配的大中專畢業(yè)生，謝謝閱讀新分配的退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)干部，以及招收的臨時工、實習(xí)代培人員。必須經(jīng)過公司級、謝謝閱讀車間級、班組級的安全教育,未經(jīng)安全生產(chǎn)的三級教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗工作。謝謝閱讀4。2新進公司人員首先由人力資源部向安委辦下達《安全教育通知單》。由安委辦進行謝謝閱讀公司級安全教育，合格后填寫《三級安全教育卡》隨受教育者依次到所分配的車間、部謝謝閱讀室、及班組進行二、三級教育。《三級安全教育卡》教育內(nèi)容和簽名必須由受較育者本人填寫和簽字，再經(jīng)施教者和領(lǐng)導(dǎo)依次簽字后，返公司安委辦存檔。精品文檔放心下載4。3安委辦審定三級教育卡合格后，由勞保用品管理部門按標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)勞動保護用品,車間方可安排其上崗作業(yè).精品文檔放心下載4。4人力資源部應(yīng)當(dāng)確定新員工的學(xué)徒期，車間必須為其指定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進行安全意識和操作技能的培訓(xùn),并對其安全操作進行監(jiān)護。謝謝閱讀4.5新入職人員的教育內(nèi)容4。5。1公司級教育內(nèi)容(1）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，及在職業(yè)安全健康方面的職責(zé);(2)安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)的意義;(3)安全生產(chǎn)基本知識；（4)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；（5)作業(yè)場所和工作崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；精品文檔放心下載(6）有關(guān)事故案例。（7）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。4.5.2車間(部、處、室)級教育內(nèi)容（1)本車間（部門)基本概況和安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；謝謝閱讀（2)車間的生產(chǎn)特點,要害部位、危險區(qū)狀況;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素；防范措施及事故應(yīng)急措施;感謝閱讀(3）相關(guān)設(shè)備設(shè)施及作業(yè)活動安全知識；（4）有關(guān)事故案例.(5）希望和要求。4。5。3班組級教育內(nèi)容(1）本班組有哪些作業(yè),有何特點，設(shè)備狀態(tài)，消防設(shè)施,危險部位及防護措施；感謝閱讀（2)本崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具)的性能及正確使用方法；事故案例等；感謝閱讀（3）文明生產(chǎn)的要求；(4）實際安全操作和示范。4.6教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及學(xué)時4。6。1教學(xué)大綱由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制三級教學(xué)大綱;謝謝閱讀4.6.2對集中入職員工的公司級教育，由人力資源部按照新員工培訓(xùn)計劃組織集中培訓(xùn),謝謝閱讀由安委辦施教.4.6.3新入職員工的培訓(xùn)學(xué)時不得少于24學(xué)時，培訓(xùn)率要達到100％。。感謝閱讀4。7培訓(xùn)效果評價三級教育培訓(xùn)結(jié)束，由人力資源部組織考試，考試合格者方可上崗工作.感謝閱讀5．特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育5。1特種作業(yè)人員,包括電工、行(天）車工、電氣焊工、廠內(nèi)機動車駕駛員、壓力容器作業(yè)等。感謝閱讀5.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)5。2.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練，取得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè)。精品文檔放心下載5。2.3離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。謝謝閱讀5.3特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)5。3.1按國家有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)操作證,每2年復(fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)公司進行知識更新教育后,復(fù)審時間可延長至每4年1次。感謝閱讀5.3。2復(fù)審內(nèi)容：(1)健康檢查；（2)違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；(4)本工種安全知識考試。(5)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn).復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審.復(fù)審單位可根據(jù)申請,再復(fù)審1次。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。5。4培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時謝謝閱讀5.4.1培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時按國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，培訓(xùn)率要達到100%。。精品文檔放心下載5。5特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的程序5.5。1新從事特種作業(yè)人員以人力資源部正式調(diào)令為準(zhǔn)，由人力資源部向德陽市負(fù)責(zé)感謝閱讀特種作業(yè)人員培訓(xùn)的部門進行培訓(xùn)申報并建立培訓(xùn)臺帳。5.5.2對特種作業(yè)操作證的復(fù)審，按國家規(guī)定的復(fù)審期限,由人力資源部在有效期內(nèi)提謝謝閱讀出申請，由考核、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗。5.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)檔案由人力資源部管理。謝謝閱讀6．中層及中層以上干部教育6.1教育內(nèi)容6。1.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度等。感謝閱讀6。1。2安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)專業(yè)安全知識。6。1。3重大事故防范，應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。精品文檔放心下載6。1.4國內(nèi)外的先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。6.1。5典型事故案例分析.6。2中層以上干部教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及培訓(xùn)方式。6。2。1由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱.6.2。2由人力資源部編制年度培訓(xùn)計劃。6。2。3培訓(xùn)方式可采用自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行,集中培訓(xùn)由安委辦或外請安全專家施教，無論采用何種方式都必須有施教記錄及計劃安排。精品文檔放心下載6.2。4新到職的中層干部培訓(xùn)不得少于24學(xué)時；每年的再培訓(xùn)不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)謝謝閱讀率要達到100％.6。3培訓(xùn)效果評價由安委辦會同人力資源部組織考試，檢驗培訓(xùn)效果.6.4中層以上干部教育檔案由人力資源部管理.7．班組長教育7.1班組長安全教育,由人力資源部組織實施并建檔.安委辦負(fù)責(zé)授課.精品文檔放心下載7。2教育內(nèi)容7.2.1班組安全建設(shè)的基本要求。7.2.2班組長應(yīng)具備的安全管理素質(zhì)。7。2。3班組安全職責(zé)和職權(quán)。7。2。4班組長抓安全生產(chǎn)的方法.7.2.5班組安全管理內(nèi)容。7.2。6班組安全管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（制度）。7。2.7國家標(biāo)準(zhǔn)（GB6441）中關(guān)于不安全狀態(tài)的分類。精品文檔放心下載7。2.8企業(yè)內(nèi)常見違章表現(xiàn).7。2.9班組安全管理的常用規(guī)范。7。3班組長培訓(xùn)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及學(xué)時。7。3。1由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱.7.3。2由人力資源部編制年度培訓(xùn)計劃。7.3。3培訓(xùn)每年進行一次,不得少于8學(xué)時,培訓(xùn)率要達到100%。謝謝閱讀7。4培訓(xùn)效果評價由安委辦會同人力資源部組織考試，檢驗培訓(xùn)效果。8．變換工種和“四新”教育8。1工人變換工種（以人力資源部調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育，其程序為：由人力資源部下達安全教育通知,安委辦接到通知后，進行登記、填寫教育卡。調(diào)動者本人攜帶教育通知單到車間（部室）、班組實施教育。精品文檔放心下載8.2企業(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動，進行車間、班組級教育;車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進行班組級教育,教育后填寫《變換工種/四新安全教育卡》。精品文檔放心下載8.3變換工種人員按要求進行安全教育后,將教育卡交安委辦存檔。謝謝閱讀8.4同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進行變換工種安全教育。謝謝閱讀8.5采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”)時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由各職能部門或車間負(fù)責(zé)組織實施，然后班組進行崗位教育，接受培訓(xùn)人員填寫《變換工種/四新安全教育卡》，此卡車間教育一欄由主管部門填寫，由車間收齊，及時反饋安委辦。人力資源部對教育過程和效果進行監(jiān)督檢查和考核，由人力資源部單獨建檔，注明“四新”教育。精品文檔放心下載8.6變換到特種作業(yè)崗位的人員，按特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。謝謝閱讀8。7教育內(nèi)容8。7.1變換工種(1)新工種崗位的危險、危害因素及控制對策。(2)新工種崗位的安全操作規(guī)程。（3)正確使用防護用品及防護設(shè)施的要求。8。7.2“四新"教育（1)新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的特點及操作方法。謝謝閱讀(2)“四新”投產(chǎn)過程中的危險因素，危險部位，有毒有害物的特性及預(yù)防方法,新的安全防護裝置的特點和使用方法。精品文檔放心下載（3)新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求.（4）正確使用防護用品及防護設(shè)施的要求。8.8編制教育大綱由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱。精品文檔放心下載8。9培訓(xùn)效果評價由所在車間檢驗教育效果，并做好記錄，教育率要達到100%。精品文檔放心下載9．復(fù)工教育9.1工人因病假、事假、探親、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開崗位一年以上，工傷傷愈重新上班前，必須進行車間、班組兩級安全教育。感謝閱讀9.2本人提出復(fù)工申請，人力資源部下發(fā)安全教育通知,安委辦接通知后登記、填寫《復(fù)工安全教育卡》,由車間（部室)和班組實施教育，教育結(jié)束將教育卡返回安委辦簽署意見后方可復(fù)工。《安全教育通知單》及《復(fù)工安全教育卡》安委辦存檔。精品文檔放心下載9。3教育內(nèi)容9。3.1休假復(fù)工教育(1)針對各自心理因素施教。（2）重新學(xué)習(xí)本工種操作規(guī)程。（3)進一步熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，性能，危險部位，防護技能并進行實際操作練習(xí).感謝閱讀9.3.2工傷復(fù)工教育（1)針對傷者案例進行剖析，找出直接與間接原因。(2)針對事故發(fā)生點進行教育，增加操作知識提高操作技能，預(yù)防事故對策。謝謝閱讀9.4編制教育大綱由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱，可與員工變換工種教育大綱一同編寫。謝謝閱讀9。5培訓(xùn)效果評價由所在車間檢驗教育效果，并做好記錄，教育率要達到100%。感謝閱讀10．職業(yè)安全健康教育10。1職業(yè)安全健康教育，是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)生.精品文檔放心下載10.2教育內(nèi)容10。2。1從事職業(yè)危害作業(yè)人員應(yīng)掌握職業(yè)危害的性質(zhì)、危害機理、預(yù)防方法及自救、互救常識.感謝閱讀10.2。2領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本單位職業(yè)危害的分布情況和危害程度。精品文檔放心下載10。2.3工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施,以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。謝謝閱讀10.3教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及學(xué)時。10.3。1由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱.謝謝閱讀10.3。2由人力資源部編制年度培訓(xùn)計劃。10.3。3培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)，由安委辦或外請安全專家施教，作好記錄.精品文檔放心下載10.3。4培訓(xùn)每二年進行一次,不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)率要達到90％.謝謝閱讀10。4培訓(xùn)效果評價由人力資源部組織考試，檢驗培訓(xùn)效果.職業(yè)安全健康教育檔案由人力資源部管理11．安全管理人員教育謝謝閱讀11。1安全管理人員包括公司全體專兼職安技人員11.2教育內(nèi)容11.2。1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。感謝閱讀11.2。2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化等方面的知識，國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。感謝閱讀11。2.3傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。謝謝閱讀11.2.4事故現(xiàn)場堪驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施.11.2.5重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法.精品文檔放心下載11。2.6本公司職業(yè)危害作業(yè)點的分布，危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護技謝謝閱讀術(shù)、措施和方法.11。2。7典型事故案例.11。3培訓(xùn)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及學(xué)時。11。3.1由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱.謝謝閱讀11.3。2由人力資源部編制年度培訓(xùn)計劃。11.3。3培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn),由安委辦或外請安全專家施教,作好記錄。感謝閱讀11.3。4培訓(xùn)每年進行一次，不得少于8學(xué)時,培訓(xùn)率要達到100％。感謝閱讀11。4培訓(xùn)效果評價由安委辦會同人力資源部組織考試，檢驗培訓(xùn)效果。11。5安全管理人員教育檔案由人力資源部管理12．全員培訓(xùn)12。1培訓(xùn)內(nèi)容12。1.1安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識。12。1。2安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。12。1。3作業(yè)場所和工作崗位的存在的危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。謝謝閱讀12。1.4事故案例。12.2培訓(xùn)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃及學(xué)時。12.2。1由人力資源部按照培訓(xùn)內(nèi)容編制教學(xué)大綱。精品文檔放心下載12。2.2由人力資源部編制年度培訓(xùn)計劃。12.3培訓(xùn)方式根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)管理的需要，可采取授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進行。做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見，以達到增強員工安全意識,不斷提高全體員工的安全素質(zhì)，做到安全生產(chǎn).感謝閱讀12。4培訓(xùn)每年進行一次，不得少于4學(xué)時，培訓(xùn)率要達到80％。精品文檔放心下載12。5培訓(xùn)效果評價由人力資源部會同安委辦于每年的六月份對培訓(xùn)效果進行考核。精品文檔放心下載12.6全員教育檔案由人力資源部管理13．其它規(guī)定13.1各級組織要認(rèn)真貫徹職業(yè)安全健康教育制度，把安全生產(chǎn)教育列入日常工作儀程，謝謝閱讀要重視安全教育，扎扎實實地把全公司的職業(yè)安全健康教育工作做好，對忽視安全教育感謝閱讀的單位及個人，要及時給予批評教育,對屢教不改或由于忽視安全教育而造成事故的責(zé)謝謝閱讀任者,要給予必要的處分.13.2基層單位要建立各種安全教育臺帳，妥善管理好各種培訓(xùn)記錄,并及時歸檔，每半精品文檔放心下載年與公司安委辦核對一次?？己税垂灸甓冉?jīng)濟責(zé)任制進行考核。附件附件一新職工三級安全教育卡附件二全員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康教育臺帳附件三變換工種/四新安全教育卡（待設(shè)計）——只需二、三級附件四復(fù)工安全教育卡(待設(shè)計）-—只需二、三級感謝閱讀附件一三級安全教育卡（正面）姓名年齡性別工種級別文化來廠由何分配程度日期處來部門廠級公司級教育人＿＿＿＿年月日受教教育育者車間、部門級教育人＿＿＿＿年月日車間受教級育育者班組級班組級教育人＿＿年月日受教教育育者三級安全教育卡（反面)廠級教育車間、部門級教育班組級教育a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，從a）本車間（科)的生產(chǎn)特a）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；點、危險區(qū)域、要害部位危險、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況;b）本單位概況、作業(yè)場所和工和設(shè)備狀況；b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責(zé)任作崗位存在的危險和危害因素、b）本車間的安全生產(chǎn)管制、安全操作規(guī)程等；防范措施及事故應(yīng)急措施；危險理人員和規(guī)章制度;危險c）個人勞動防護用品及正確佩帶、性作業(yè)項目、安全管理程序；性作業(yè)項目、安全管理程使用方法,本崗位安全衛(wèi)生操作方法c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)序；示范，排除故障的方法、互相合作的法》、《中華人民共和國職業(yè)病防c)安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、勞安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、動紀(jì)律及應(yīng)注意的安全施;《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī),健康事項;d）本崗位及作業(yè)