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第頁共頁職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)(8篇)職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇一一、與時俱進,健全和完善品牌特色教學體系根據(jù)教育培訓市場各項需求的開展變化,為確保學校的辦學生命力,我們一直努力地探究和創(chuàng)立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評?,F(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。二、誠信辦學,保持及穩(wěn)固在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位我校外語培訓人數(shù)逐漸增多、規(guī)模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓繼續(xù)呈開展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,我們更是嚴謹教學,并獲得了可信的辦學成績,獲得了社會各界和廣闊學生、家長們良好的口啤,確保學校在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位。三、完善制度,建立健全學校辦學及日常工作管理制度一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,是確保學校教學質(zhì)量和標準管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據(jù)學校的開展變化,不斷完善和調(diào)整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的根底。四、改革創(chuàng)新,標準與完善老師教育教學行為準那么老師資是學校開展的重要資,優(yōu)秀的老師更是學校開展的不竭動力。我校一直相當重視對老師的培訓及老師教學行為的評估工作。后來細化出臺了《定制性教學反應表(教學工作和行為標準)》。該細那么對老師的教學行為界定、教學行為準那么、課前準備、備課、講課、補課、作業(yè)及修改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規(guī)定,明確了老師的教學行為,對于進步老師個人素質(zhì)起到了積極的作用。五、硬件建立,改善與美化校園教育教學設施及校園環(huán)境衛(wèi)生我校為進步教學質(zhì)量,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學,學校陸續(xù)裝備及晉級電腦及互動白板,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數(shù)碼相機、錄音機、無線話筒等現(xiàn)代教學設施。同時,在各個教室布置了花卉盆景,努力營造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氣氛,并施行了嚴格的平安衛(wèi)生責任制,使美化學校、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實處。六、順應潮流,探究與建立學校開展的新思路、新形式在劇烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,我國己將培訓教育排位第二(僅次于學前教育),并確定為新的、重要的增長點,是充滿無限活力和活力的教育形式。這給我們的工作予以鼓勵和推動,我們必須與時俱進,在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮,把教育培訓市場做強做大。為此,幾年來我們一直在作這方面的探究和努力,在保持原有教育培訓優(yōu)勢的根底上,近階段我們己確定了二個新的打破點:一是抓頭生的培訓。眾所所知,越來越多的孩子選擇出國留學,這是我們潛在和現(xiàn)實的頭生。為此,我們要用戰(zhàn)略目光,集中精力抓好出國留學英語教育培訓,并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系。二是積極開發(fā)企業(yè)團培市場。隨著社會經(jīng)濟的不斷開展,必須培訓新的知識和技能,以通過人的提升來推動企業(yè)的開展壯大。對此學校己作了初步嘗試,并成立了相應機構(gòu),在此根底上以后我們應該大力施行,把企業(yè)團培做大、做強。自成立以來我校雖作了一些努力,但也存有許多缺乏,離上級主管部門對我們的要求尚存有很大間隔。主要表如今:1、在如何解放思想,改革創(chuàng)新上,還缺乏應有的膽識和實在可靠的措施。2在加強教學質(zhì)量管理,進步學校經(jīng)濟和社會效益上,還沒有得到完全落實,未獲得理想的效果。3、在加強師資隊伍建立,開展教育教學工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預期的目的之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心,銳意進取,將在總結(jié)原有教育教學管理工作經(jīng)歷的根底上,不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實事求是,更加努力地推出符合社會需求的教育培訓工程,更好地效勞于學生、效勞于社會。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇二xx培訓學校創(chuàng)辦至今不到半年時間,從創(chuàng)辦初期至今,我校在教育局有關業(yè)務主管領導的關心和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī),認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,實事求是,以構(gòu)建和諧社會為切入點,不斷創(chuàng)新教育管理機制,實在加強教育教學研究,繼續(xù)深化教學體制改革,持續(xù)加強學校平安衛(wèi)生管理工作,積極推進學生素質(zhì)教育,努力提升品牌社會效益。以下是我校2024年的工作總結(jié)。一、與時俱進,健全和完善品牌特色教學體系根據(jù)教育培訓市場各項需求的開展變化,為確保學校的辦學生命力,我們一直努力地探究和創(chuàng)立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評。現(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。二、誠信辦學,保持及穩(wěn)固在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位我校外語培訓人數(shù)逐漸增多、規(guī)模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓繼續(xù)呈開展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,我們更是嚴謹教學,并獲得了可信的辦學成績,獲得了社會各界和廣闊學生、家長們良好的口啤,確保學校在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位。三、完善制度,建立健全學校辦學及日常工作管理制度一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,是確保學校教學質(zhì)量和標準管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并根據(jù)學校的開展變化,不斷完善和調(diào)整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的根底。四、改革創(chuàng)新,標準與完善老師教育教學行為準那么老師資是學校開展的重要資,優(yōu)秀的老師更是學校開展的不竭動力。我校一直相當重視對老師的培訓及老師教學行為的評估工作。后來細化出臺了《定制性教學反應表(教學工作和行為標準)》。該細那么對老師的教學行為界定、教學行為準那么、課前準備、備課、講課、補課、作業(yè)及修改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規(guī)定,明確了老師的教學行為,對于進步老師個人素質(zhì)起到了積極的作用。五、硬件建立,改善與美化校園教育教學設施及校園環(huán)境衛(wèi)生我校為進步教學質(zhì)量,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學,學校陸續(xù)裝備及晉級電腦及互動白板,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數(shù)碼相機、錄音機、無線話筒等現(xiàn)代教學設施。同時,在各個教室布置了花卉盆景,努力營造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氣氛,并施行了嚴格的平安衛(wèi)生責任制,使美化學校、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實處。六、順應潮流,探究與建立學校開展的新思路、新形式在劇烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,我國己將培訓教育排位第二(僅次于學前教育),并確定為新的、重要的增長點,是充滿無限活力和活力的教育形式。這給我們的工作予以鼓勵和推動,我們必須與時俱進,在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮,把教育培訓市場做強做大。為此,幾年來我們一直在作這方面的探究和努力,在保持原有教育培訓優(yōu)勢的根底上,近階段我們己確定了二個新的打破點:一是抓頭生的培訓。眾所所知,越來越多的孩子選擇出國留學,這是我們潛在和現(xiàn)實的頭生。為此,我們要用戰(zhàn)略目光,集中精力抓好出國留學英語教育培訓,并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系。二是積極開發(fā)企業(yè)團培市場。隨著社會經(jīng)濟的不斷開展,必須培訓新的知識和技能,以通過人的提升來推動企業(yè)的開展壯大。對此學校己作了初步嘗試,并成立了相應機構(gòu),在此根底上以后我們應該大力施行,把企業(yè)團培做大、做強。自成立以來我校雖作了一些努力,但也存有許多缺乏,離上級主管部門對我們的要求尚存有很大間隔。主要表如今:1、在如何解放思想,改革創(chuàng)新上,還缺乏應有的膽識和實在可靠的措施。2在加強教學質(zhì)量管理,進步學校經(jīng)濟和社會效益上,還沒有得到完全落實,未獲得理想的效果。3、在加強師資隊伍建立,開展教育教學工作研究方面,目前還處于改革與完善階段階段,與預期的目的之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心,銳意進取,將在總結(jié)原有教育教學管理工作經(jīng)歷的根底上,不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實事求是,更加努力地推出符合社會需求的教育培訓工程,更好地效勞于學生、效勞于社會。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇三根據(jù)今年職業(yè)培訓工作的一些情況,我校對20xx年度技能培訓工作的情況進展了全面檢查,并進展了認真總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下:一、堅持了現(xiàn)代化辦學方向一年來,xx職業(yè)技能培訓學校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向?qū)怼钡霓k學方針,“以效勞為宗旨,以就業(yè)為導向”,嚴格要求,標準管理,以教學為中心,以技能培訓為重點,為企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,在社會上享有一定的聲譽。二、加大了教學投入,強化了硬件建立為了擴大辦學規(guī)模,進步培訓質(zhì)量,學校開拓了可包容xxx人的培訓基地,標準教室x間,有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍xx間,住宿條件寬闊舒適。有標準的電氣化實訓場地和鉗工實習場,實習、實訓場所均有平安操作規(guī)程要求。三、本年度技能培訓情況我校根據(jù)社會市場和用工要求,共招生xx人,安排就業(yè)xx人。在培訓過程中,我所認真執(zhí)行教學方案和教學大綱的要求,培訓內(nèi)容完成后,及時組織學生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術鑒定,鑒定合格后,按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。四、較好的抓了管理、教學及學生教育工作為了培養(yǎng)“思想過硬、作風過硬、技術過硬、適應才能過硬”的人才,標準了學校管理,比擬好的抓了教學質(zhì)量的進步,認真抓了對學生的教育和管理。在標準管理方面,我們重點做了兩項工作。一是建立了完好合理的管理機構(gòu),在校長負責制的根底上,成立了教學、學生管理、總務等組織。二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。按照國家要求,學校制訂了施行性教學方案和教學大綱,選用了主管部門指定的教材,裝備了實力較強的老師隊伍,比擬好的抓了教學環(huán)節(jié)的落實,特別是在技能培訓方面,我們進一步完善了實習設施、設備建立,并注重了對學生操作才能的訓練,力求使學生到達“畢業(yè)就能上崗,上崗就能頂好崗”的標準。我校在學生管理上實行了半軍事化管理。在教育環(huán)節(jié)上,我們通過思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育,學生如何做人做事。在管理方面,我們堅持了“高標準、嚴要求”的原那么,培養(yǎng)學生“聽從命令,遵章守紀,不怕艱辛,雷厲風行”的作風。五、誠信機制建立情況在招生工作中,學校根據(jù)專業(yè)設置,精心設計招生簡章,認真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進展招生宣傳。并做到了專業(yè)設置、開設課程、收費標準三公開。六、校務公開情況學校設立了公開欄,第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務、學生、財務、后勤等負責人姓名及職務;第二欄公開了我校收費答應證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡章,并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學制以及各專業(yè)收費等情況;第三欄公開了食堂一周學生飯菜把戲品種。七、收費及財務管理情況學校建立了財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度,并按照規(guī)定設置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標準對學生進展收費,并在校務公開欄設有收費標準,學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。一年來,在上級領導的關心和指導下,我校的各項工作獲得了較好的成效,但也存在很多問題,比方教學硬件建立方面還不太完善,個別專業(yè)老師的業(yè)務素質(zhì)有待于進步。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇四我校創(chuàng)辦來得到了市教育局,民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準那么,通過全體教職工的辛勤勞動,獲得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,以下是我校2024年來的工作總結(jié)。一、加強和完善了學校的標準化管理,健全各項管理制度1、著重加強了學校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守那么,到各崗位責任制;從聘請老師規(guī)那么,到檔案管理制度、財務管理制度,平安保衛(wèi)制度等等,同時詳細落實到每個老師或管理人員身上,使學校的管理工作有條不紊,井然有序。2、完善教務工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開班后,教務人員都積極深化現(xiàn)場效勞。從學員的實際情況入手,做好各項工作,使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。3、保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時間,調(diào)動教職工的工作積極性,關心教職工的思想、工作和生活。二、進步教育質(zhì)量,加強特色培訓1、我們在辦學初始,就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,必需要在辦學中注重自己的特色,因此,我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,從而獲得了較好的成績,得到了社會的認可和贊許。2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,思想好,作風正派,事業(yè)心強,具有豐富教學經(jīng)歷的老師任專職或兼職老師,使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的程度上。3、加強學員的輔導工作,學校在機房內(nèi)裝備專職的輔導老師,從學員到校上課開場,輔導老師就同任老師一起對學員情況進展核實,輔導時熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進學員的理論與理論相結(jié)合,不斷進步學員的實際操作才能,學員的考試合格率保持在92%以上。三、積極響應社會號召,為社會公益事業(yè)做奉獻1、為了進步市民的電腦網(wǎng)絡程度,開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,普網(wǎng)培訓對于市民是免費的,學校所能得到的補助也是微乎其微的,但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益,決然承當了此項培訓工作,屬于全市培訓學員最多的學校之一。2、開展下崗、失業(yè)工人的計算機應用才能培訓工作,市里有關部門為了進步低崗、失業(yè)工人的就業(yè)才能,提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此,學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點,制定了一套符合他們的培訓方案。重點進步他們的實際操作才能,加強輔導,延長課時,同時要求他們認真參加培訓,在我們的積極努力下,同時在學員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上。四、及時更新軟、硬件設備,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境1、學?,F(xiàn)有____機型的機房x個,同時今年又新配置了p4主流機型xx臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)效勞,讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學工作提供了根本的保證。2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學員留下良好的印象。3、計算機房內(nèi)還裝備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學設備,勝任計算機二級、三級培訓,是市人事局,財政局定點的培訓點和考核點。隨著改革開放的不斷深化和國家大力施行科技興國戰(zhàn)略,計算機作為當代信息工具,發(fā)揮著重大的作用。為此,我們要抓住這個機遇,保持清醒的頭腦,綜合分析^p培訓的實際情況,堅持教育質(zhì)量第一,堅持為社會為學員效勞的宗旨,堅持節(jié)儉辦學的精神,注重進步辦學效益,千方百計抓住生來頭不放,進一步拓展教育領域,把學校各項工作再推進一步,力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇五根據(jù)今年職業(yè)培訓工作的一些情況,我校對20xx年度技能培訓工作的情況進展了全面檢查,并進展了認真總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下:一、堅持了現(xiàn)代化辦學方向一年來,xx職業(yè)技能培訓學校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向?qū)怼钡霓k學方針,“以效勞為宗旨,以就業(yè)為導向”,嚴格要求,標準管理,以教學為中心,以技能培訓為重點,為企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,在社會上享有一定的聲譽。二、加大了教學投入,強化了硬件建立為了擴大辦學規(guī)模,進步培訓質(zhì)量,學校開拓了可包容xxx人的培訓基地,標準教室x間,有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍xx間,住宿條件寬闊舒適。有標準的電氣化實訓場地和鉗工實習場,實習、實訓場所均有平安操作規(guī)程要求。三、本年度技能培訓情況我校根據(jù)社會市場和用工要求,共招生xx人,安排就業(yè)xx人。在培訓過程中,我所認真執(zhí)行教學方案和教學大綱的要求,培訓內(nèi)容完成后,及時組織學生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術鑒定,鑒定合格后,按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。四、較好的抓了管理、教學及學生教育工作為了培養(yǎng)“思想過硬、作風過硬、技術過硬、適應才能過硬”的人才,標準了學校管理,比擬好的抓了教學質(zhì)量的進步,認真抓了對學生的教育和管理。在標準管理方面,我們重點做了兩項工作。一是建立了完好合理的管理機構(gòu),在校長負責制的根底上,成立了教學、學生管理、總務等組織。二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。按照國家要求,學校制訂了施行性教學方案和教學大綱,選用了主管部門指定的教材,裝備了實力較強的老師隊伍,比擬好的抓了教學環(huán)節(jié)的落實,特別是在技能培訓方面,我們進一步完善了實習設施、設備建立,并注重了對學生操作才能的訓練,力求使學生到達“畢業(yè)就能上崗,上崗就能頂好崗”的標準。我校在學生管理上實行了半軍事化管理。在教育環(huán)節(jié)上,我們通過思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育,學生如何做人做事。在管理方面,我們堅持了“高標準、嚴要求”的原那么,培養(yǎng)學生“聽從命令,遵章守紀,不怕艱辛,雷厲風行”的作風。五、誠信機制建立情況在招生工作中,學校根據(jù)專業(yè)設置,精心設計招生簡章,認真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進展招生宣傳。并做到了專業(yè)設置、開設課程、收費標準三公開。六、校務公開情況學校設立了公開欄,第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務、學生、財務、后勤等負責人姓名及職務;第二欄公開了我校收費答應證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡章,并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學制以及各專業(yè)收費等情況;第三欄公開了食堂一周學生飯菜把戲品種。七、收費及財務管理情況學校建立了財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度,并按照規(guī)定設置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標準對學生進展收費,并在校務公開欄設有收費標準,學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。一年來,在上級領導的關心和指導下,我校的各項工作獲得了較好的成效,但也存在很多問題,比方教學硬件建立方面還不太完善,個別專業(yè)老師的業(yè)務素質(zhì)有待于進步。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇六我校創(chuàng)辦來得到了市教育局,民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準那么,通過全體教職工的辛勤勞動,獲得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,以下是我校2024年來的工作總結(jié)。一、加強和完善了學校的標準化管理,健全各項管理制度1、著重加強了學校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守那么,到各崗位責任制;從聘請老師規(guī)那么,到檔案管理制度、財務管理制度,平安保衛(wèi)制度等等,同時詳細落實到每個老師或管理人員身上,使學校的管理工作有條不紊,井然有序。2、完善教務工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開班后,教務人員都積極深化現(xiàn)場效勞。從學員的實際情況入手,做好各項工作,使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。3、保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時間,調(diào)動教職工的工作積極性,關心教職工的思想、工作和生活。二、進步教育質(zhì)量,加強特色培訓1、我們在辦學初始,就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,必需要在辦學中注重自己的特色,因此,我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,從而獲得了較好的成績,得到了社會的認可和贊許。2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,思想好,作風正派,事業(yè)心強,具有豐富教學經(jīng)歷的老師任專職或兼職老師,使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的程度上。3、加強學員的輔導工作,學校在機房內(nèi)裝備專職的輔導老師,從學員到校上課開場,輔導老師就同任老師一起對學員情況進展核實,輔導時熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進學員的理論與理論相結(jié)合,不斷進步學員的實際操作才能,學員的考試合格率保持在92%以上。三、積極響應社會號召,為社會公益事業(yè)做奉獻1、為了進步市民的電腦網(wǎng)絡程度,開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,普網(wǎng)培訓對于市民是免費的,學校所能得到的補助也是微乎其微的,但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益,決然承當了此項培訓工作,屬于全市培訓學員最多的學校之一。2、開展下崗、失業(yè)工人的計算機應用才能培訓工作,市里有關部門為了進步低崗、失業(yè)工人的就業(yè)才能,提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此,學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點,制定了一套符合他們的培訓方案。重點進步他們的實際操作才能,加強輔導,延長課時,同時要求他們認真參加培訓,在我們的積極努力下,同時在學員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上。四、及時更新軟、硬件設備,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境1、學?,F(xiàn)有____機型的機房x個,同時今年又新配置了p4主流機型xx臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)效勞,讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學工作提供了根本的保證。2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學員留下良好的印象。3、計算機房內(nèi)還裝備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學設備,勝任計算機二級、三級培訓,是市人事局,財政局定點的培訓點和考核點。隨著改革開放的不斷深化和國家大力施行科技興國戰(zhàn)略,計算機作為當代信息工具,發(fā)揮著重大的作用。為此,我們要抓住這個機遇,保持清醒的頭腦,綜合分析^p培訓的實際情況,堅持教育質(zhì)量第一,堅持為社會為學員效勞的宗旨,堅持節(jié)儉辦學的精神,注重進步辦學效益,千方百計抓住生來頭不放,進一步拓展教育領域,把學校各項工作再推進一步,力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇七我校創(chuàng)辦以來,學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準那么,通過全體教職工的辛勤勞動,獲得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,以下是我們這一年職業(yè)培訓工作的總結(jié)。一、加強和完善了學校的標準化管理,健全各項管理制度1、著重加強了學校的管理工作,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守那么,到各崗位責任制;從聘請老師規(guī)那么,到檔案管理制度、財務管理制度,平安保衛(wèi)制度等等,同時詳細落實到每個老師或管理人員身上,使學校的管理工作有條不紊,井然有序。2、完善教務工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開班后,教務人員都積極深化現(xiàn)場效勞。從學員的實際情況入手,做好各項工作,使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。3、保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時間,調(diào)動教職工的工作積極性,關心教職工的思想、工作和生活。二、進步教育質(zhì)量,加強特色培訓1、我們在辦學初始,就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,必需要在辦學中注重自己的特色,因此,我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,從而獲得了較好的成績,得到了社會的認可和贊許。2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,思想好,作風正派,事業(yè)心強,具有豐富教學經(jīng)歷的老師任專職或兼職老師,使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的程度上。3、加強學員的輔導工作,學校在機房內(nèi)裝備專職的輔導老師,從學員到校上課開場,輔導老師就同任老師一起對學員情況進展核實,輔導時熱心、耐心,做到有問必答、不厭其煩,促進學員的理論與理論相結(jié)合,不斷進步學員的實際操作才能,學員的考試合格率保持在92%以上。三、積極響應社會號召,為社會公益事業(yè)做奉獻市里有關部門為了進步低崗、失業(yè)工人的就業(yè)才能,提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此,學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點,制定了一套符合他們的培訓方案。重點進步他們的實際操作才能,加強輔導,延長課時,同時要求他們認真參加培訓。在我們的積極努力下,同時在學員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上四、及時更新軟、硬件設備,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境1、學?,F(xiàn)有____機型的機房x個,同時今年又新配置了p4主流機型xx臺,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)效勞,讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,為教學工作提供了根本的保證。2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,做到整潔、干凈,給學員留下良好的印象。計算機房內(nèi)還裝備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學設備,勝任計算機二級、三級培訓,是市人事局,財政局定點的培訓點和考核點。我們要保持清醒的頭腦,綜合分析^p培訓的實際情況,堅持教育質(zhì)量第一,堅持為社會為學員效勞的宗旨,堅持節(jié)儉辦學的精神,注重進步辦學效益,千方百計抓住生來頭不放,進一步拓展教育領域,把學校各項工作再推進一步,力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。職業(yè)培訓學校開展職業(yè)培訓工作總結(jié)篇八我校創(chuàng)辦以來,學校一直堅持以適應社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準那么,通過全體教職工的辛勤勞動,獲得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,以下是我們這一年職業(yè)培訓工作
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