安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定范文

第頁共頁安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定范文為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提高職工安全意識和消防安全技能，確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位，特制定本安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定。一、獎勵措施1.安全生產(chǎn)個(gè)人獎勵：a.安全生產(chǎn)突出個(gè)人獎：對在日常工作中具有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予表彰和獎勵。b.安全生產(chǎn)優(yōu)秀個(gè)人獎：對在工作中表現(xiàn)突出，積極遵守安全規(guī)定，有效預(yù)防事故的個(gè)人，給予獎勵和榮譽(yù)稱號。c.安全生產(chǎn)表揚(yáng)獎：對在工作中發(fā)現(xiàn)和防止事故、起到積極作用的個(gè)人，給予表揚(yáng)。2.安全生產(chǎn)集體獎勵：a.安全生產(chǎn)突出集體獎：對在日常工作中，整體安全生產(chǎn)管理表現(xiàn)突出的單位，給予表彰和獎勵。b.安全生產(chǎn)優(yōu)秀集體獎：對在工作中積極參與安全管理、有效維護(hù)安全秩序的單位，給予獎勵和榮譽(yù)稱號。c.安全生產(chǎn)表揚(yáng)集體獎：對在工作中積極宣傳安全知識、推廣安全文化的單位，給予表揚(yáng)。二、處罰措施1.安全生產(chǎn)違法違規(guī)處罰：a.輕微違法違規(guī)行為，可給予口頭警告、批評教育等懲戒措施。b.嚴(yán)重違法違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予罰款、追究責(zé)任等處罰。2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究：a.對因違反相關(guān)安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究責(zé)任，包括行政處罰、刑事責(zé)任等。b.對因安全生產(chǎn)責(zé)任不履行、管理不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并按照法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處罰。三、獎懲管理操作步驟1.獎懲推薦：職工或單位可通過書面推薦或口頭申報(bào)形式將被推薦人或單位名單呈報(bào)給有關(guān)部門，并提供相關(guān)證明材料。2.獎懲評選：由有關(guān)部門組織專門評選小組對推薦人或單位進(jìn)行評選，評選結(jié)果由評選小組負(fù)責(zé)，并報(bào)批相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.獎懲公示：評選結(jié)果經(jīng)批準(zhǔn)后公示，并在企業(yè)內(nèi)部公開。4.獎勵及處罰執(zhí)行：對于評選出的獲獎人或單位，將及時(shí)進(jìn)行獎勵和榮譽(yù)證書的頒發(fā)。對于違反安全規(guī)定的個(gè)人或單位，將按照相應(yīng)的法規(guī)進(jìn)行處罰。本安全生產(chǎn)獎懲管理