職業(yè)健康隱患排查治理管理制度范本_第1頁
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第頁共頁職業(yè)健康隱患排查治理管理制度范本第一章總則第一條根據國家相關法律法規(guī)和職業(yè)健康管理的要求，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括勞動合同工、臨時工、派遣工等。第三條本制度的目的是為了加強職業(yè)健康管理，預防和控制職業(yè)病，保護員工的身體健康和生命安全。第四條本制度要求員工遵守職業(yè)健康法律法規(guī)和公司的相關規(guī)定，積極參與職業(yè)健康隱患排查治理工作。第五條公司將組織相關人員對職業(yè)健康隱患進行排查和治理，并協(xié)助員工開展職業(yè)健康宣教和培訓活動。第二章職業(yè)健康隱患排查治理工作第六條公司將組織職業(yè)健康隱患排查治理工作，具體內容包括但不限于以下幾個方面：1.預防與控制職業(yè)病的相關工作；2.加強職業(yè)病危害因素評估和監(jiān)測工作；3.優(yōu)化工作環(huán)境和工藝，減少職業(yè)病危害因素；4.定期開展職業(yè)健康檢查和體檢；5.協(xié)助員工進行職業(yè)健康宣教和培訓。第七條公司要建立職業(yè)健康隱患排查治理的檔案和記錄，并及時報送相關部門。第八條公司要建立健全職業(yè)健康隱患排查治理工作的責任制和考核機制，確保工作的有效推進和落實。第三章員工權益保障第九條公司要為員工提供良好的工作環(huán)境和工作條件，減少職業(yè)病危害因素的影響。第十條公司要健全員工的職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)病診斷和治療制度，確保員工在發(fā)生職業(yè)病時能夠及時得到診斷和治療。第十一條公司要加強職業(yè)健康宣教和培訓，提升員工的職業(yè)健康意識和預防職業(yè)病的能力。第十二條公司要建立健全職業(yè)病危害的報告和處理制度，確保員工對職業(yè)病危害的申訴和舉報得到及時處理。第四章法律責任和處罰第十三條對于違反本制度的員工，公司將按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予相應的處罰和追究法律責任。第十四條公司要定期對本制度的實施情況進行評估和監(jiān)督，確保制度的有效性和合規(guī)性。第十五條公司將定期對員工進行職業(yè)健康培訓和教育，增強員工的職業(yè)健康意識和預防職業(yè)病的能力。第五章附則第十六條本制度由公司負責解釋和修訂，經公司領導層批準后生效。第十七條本制度的具體細則由公司通過內部文件進行規(guī)定和調整。第十八條本制度

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