2023年學生會組織部工作計劃(篇)

2023年學生會組織部工作計劃(篇)學生會組織部工作安排1

新的起點，新的舞臺。現(xiàn)已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面對廣闊團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致專心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，同心同德，的工作看法做好應做的各項組織生活。

一.工作要點

因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以確定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣闊團員青年的思想政治素養(yǎng)為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，酷愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，協(xié)作各部做好宣揚.社團活動等工作，在次地細致仔細做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

二.工作內容

1.日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

(1)迎新、招新!

(2)新團員注冊：補辦及團費收繳。

(3)黨校培訓：組織部將全程主動協(xié)作學校黨課開展.支配各班團支部參培人員踴躍參與主動學習。

(4)推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!

(6)學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關系轉接等基本工作，激勵廣闊團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學主動入團等。與理論部探討布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的'主動性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!

(8)團干部溝通工作：把團干部的溝通與培育熬煉相結合，相互探討指出工作中的不足取長補短，使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善供應良好的基礎。

(9)提高團干部及團員思想政治素養(yǎng)學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將主動協(xié)作理論部進行各班團員學生思想道德教化，在班級中常常開展各式的思想道德教化活動，早團干部溝通會中做工作及思想匯報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有狀況剛好做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素養(yǎng)等得到相應的提高。

學生會組織部工作安排2

一.組織部簡介：

分團委組織部是加強全系共青團思想建設、組織建設及共青團干部培育和管理的重要職能部門，主要負責工作有：

(一)熟識駕馭我系團組織的基本狀況，了解基層團組織的活動、組織生活、團支部委員狀況;

(二)嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的`組織工作;

(四)督促檢查各團支部組織生活開展狀況;幫助團委做好團支部平?？己斯ぷ?

(五)舉薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并幫助做好詳細考查工作;

(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;

(七)依據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點：

組織部是一個工作職能非常重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與敏捷性是做好組織部工作的必要素養(yǎng)。

二.招新目的：

為了使我系分團委有簇新的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培育和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務我系、服務師生。

學生會組織部工作安排3

新的一屆學生會，新的起先，我很榮幸被選為組織部長。在我擔當?shù)钠陂g，我想我會投入充足的精力去組織、發(fā)展、參加開展的各項活動，努力做好我的工作，希望組織部能以一個更加嶄新的面貌呈現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作安排：

一、我的工作思路。

1．團結友愛。我們經管系系學生會就是一個大家庭，對于一個家庭來說，團結友愛是特別重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力氣”。不僅組織部各成員之間要團結，我們各部門之間也要團結一樣?？偠灾覀円冀K堅持著團結友愛，扎實務真的看法，在主席團書記處以及老師的領導之下，以一心一意為廣闊同學服務為宗旨，主動仔細的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協(xié)同其他部的工作，使我們經管系學生會更加良好，更協(xié)調的發(fā)展與進步。

3．要不斷改革創(chuàng)新。主動創(chuàng)新始終是時代主題，在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創(chuàng)。

4．要有時效性。工作效率是最重要的`，一項工作的完成，主要看的是效率，對于上級交給我的任務，我肯定會按時、有效的完成，盡量做的完備，凡事講究效率，決不拖泥帶水的?？隙ㄒ胸熑涡模泻阈?，細心做好工作，交一份完備的答卷。

二、我的工作方案。

由于換屆，導致部門的調動，我可以說是個沒有這方面閱歷的部長，但我以后可是要帶領我的干事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作閱歷，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解組織部的職責和任務，熟識組織部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好組織部部內的本職工作。同時也還要主動與其他各部協(xié)作，協(xié)作各項活動的順當實行，讓我們經管系學生會給大家一張嶄新的面貌。

三、如何處理好各種關系。

在工作生活中處理好與他人的關系是特別重要的。學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭。所以我們各部門間要和諧相處，要常常與其它部門部進步行溝通，學習別人好的工作方法和閱歷，為共建我們強大的經管系而努力。而對于我的干事，也要常常和他們溝通，從生活，學習，工作各方面去了解自己的干事，了解干事對工作的看法和工作中的新想法是，不斷地吸取創(chuàng)新，從而能夠更好的在一工作，更好促進組織部的發(fā)展。

以上就是我的工作安排，由于對部門的不熟識，會有許多不足之處，還有許多東西須要學習，望大家在以后的工作中多加指導，我愿為我們經管系的共同美妙明天而奉獻我微薄的力氣。

學生會組織部工作安排4

為了切實作好學生工作，體現(xiàn)一心一意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以幫助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力氣，開展高質量的活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校內風氣。

本學期我部將根據(jù)學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，主動協(xié)作學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發(fā)展。

在總結了上期的各方面工作的閱歷與不足后，我們做出了以下的.工作安排：部門干事的培育待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和詳細工作。培育其組織協(xié)調實力，視察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便幫助主席團搞好本學期末的換屆工作。增加院系溝通，構建溝通橋梁待我部本期的工作安排商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，仔細傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并主動聽取和接受他們對本期安排所提的建議和看法。

由于各系部換屆的緣由，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并主動加強個系部的溝通，力爭兩周溝通一次工作狀況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。仔細考核每一次的個系學生干部的出勤狀況，做到公允、公正。全院團組織生活仔細開展好各系的團組織生活，做好支配，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復相同的形式后，使得大家好像已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們須要“改革”！

只有常常保持和不斷提高團員參與組織生活的主動性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個主動性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內容和形式真正適合高校生的特點，在內容上注意思想性和教化性，同時也應適當留意學問性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要常常聽取團員對組織生活的看法和要求，適應團員思想、工作狀況的改變，剛好調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式?？梢赃M行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。

鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委支配和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好剛好的整理歸檔和校內網上公布，以幫助院團委剛好了解各系組織部活動的開展狀況。

主動籌備黨團學問競賽黨團學問競賽作為本學期的重點工作，初步確定黨團學問競賽將于10月份實行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近剛好做好詳細的活動方案和籌備方面的各項打算工作。做到對各方面狀況盡可能多的考慮。例如黨團學問競賽的肅穆性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校內環(huán)境的要求，力爭出題和高校生的生活親密相關提高大家的主動性，以達到競賽時的良好賽場氣氛。

學生會組織部工作安排5

這一學期即將結束，為了更好的開舞下一學期組織工作，我部特作出如下工作安排。

一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事，讓他們熟識工作環(huán)節(jié)，更好管理07級學生。

二、對07級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情安排烷完全由07級新干事完成。

三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯(lián)系團支書，對會議進行監(jiān)督。

四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團?？荚嚨?監(jiān)考、試卷批閱，結業(yè)方正結業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責完成。

五、幫助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老干事負責完成。主要負責結業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。

六、幫助其它部門開舞一些其它活動。

七、參加學校學生會有關工作。聽從團委老師的有關支配。

八、參與元旦晚上現(xiàn)場等有關布置。充分發(fā)揮我部作用。

雖然離下學期起先有一段時間。但我們信任，我們會充分發(fā)揮我們的實力，圓滿地完成有關安排，甚至做的更好。

學生會組織部

20xx.xx.xx

學生會組織部工作安排6

時間如白駒過隙，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成果；展望將來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現(xiàn)擬定部門工作安排如下：

一、加強思想教化工作，提升學生思想境界

思想素養(yǎng)是評價一個人的重要因素，具有指導作用的專心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素養(yǎng)的凹凸亦關乎社會的發(fā)展，所以，思想教化工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教化工作，組織各團支部專心在開展政治班會學習，促進廣闊學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教化工作，提高全院同學的思想道德品質。

二、改良工作方法，提高工作質量與效率

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)覺部門仍存在一些不足，所以，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面：

1、專心開展班會工作，對此我們將征求學生的看法，將班會的好處落到實處；

2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作；

3、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；

4、對全院同學素養(yǎng)拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公允、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感仔細開展并剛好將結果公布于眾，激勵廣闊學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的看法予以接受。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展

部門若要長遠發(fā)展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作：

1、增加內部溝通：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結意識，以增加部門凝合力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議；

2、增加部門間的溝通：在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的須要，并剛好賜予幫助，專心協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往潛力；

3、加強與院系的'聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的溝通中虛心理解其好的舉薦，改正不足，提高工作質量。

四、組織開展有好處的活動

豐富高校生活為了豐富高校學校生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)學問，組織部將組織開展以下活動：

1、特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部專心發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識；

2、高校生論壇活動。高校生論壇是響應廣闊師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會細心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討高校生活，帶給一個綠色平臺。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為連接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培育學院學生的同時服務于學校。

以上安排和活動是本部門在這學期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx—20xx這一學年里我們組織部的每一個成員都會專心協(xié)作院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開軟件學院的嶄新一頁。

學生會組織部工作安排7

（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

（二）監(jiān)督各班“雙學活動”的開展狀況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣闊團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素養(yǎng)。在這一學期，我部確定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力氣，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

（三）接著做舉薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。

（四）在學校組織部的.領導下，接著做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參與業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本學問有更深一層的了解，而且能增加他們的團員意識。

（五）幫助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公允、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能幫助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順當進行。

以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度其次學期的工作安排。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們肯定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更精彩！

學生會組織部工作安排8

金秋的四川職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期盼與幻想的xx屆新生。所以做好招新安排打算，迎接又一批新生力氣，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校內帶來一片絢麗亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了使我系團委學生會有簇新的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，主動協(xié)作學院領導和系領導下達的'各項工作，同心協(xié)力共創(chuàng)和諧校內、文明校內、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素養(yǎng)教化，全面提高高校生的實力。激勵高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應多投入學校的各種活動中，主動的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培育自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象：xx級計算機科學系新生

(二)招新時間：時間待定

(三)招新地點：地點待定

(四)招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作主動主動，耐性細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3.有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織實力，學習成果良好。

4.具有團隊合作精神，能夠主動主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部全部學生干部協(xié)商確定，最終經部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

(一)前期招新活動策劃書打算階段，宣揚階段

(二)考核階段(時間先后依次)

1.報名及宣揚：

xx年x月x日到x日為展板宣揚為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣揚。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為其次組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣揚。留意都要用一般話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理睬常李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、支配到場新生。

3)13:10準時起先。殷文宇、魯潔負責主持會場起先，主要宣揚組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場起先，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門寧靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時留意每位競選的新生的用時，并剛好提示超時的同學。

5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。

6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會場結束。最終各成員一起負責清理睬常

7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定起先。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理睬場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、支配到場新生，13:10準時起先。

4)卿家驊、王俊峰負責主持會場起先，主要宣揚組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求。

5)會場起先，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門寧靜進入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時留意每位競選的新生的用時，并剛好提示同學。

7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會場結束。最終各成員一起負責清理睬常

8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平常的工作作風和工作看法要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間：xx年x月x日中午13:30

地點：信息樓406

四、總結本次計科系組織部招新工作

留意事項：

a)部門要根據(jù)團委學生會主席團的統(tǒng)一支配高效的開展招新工作

b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有實力有潛力的新生加入該部門

計算機科學系組織部

xx年9月5日

學生會組織部工作安排9

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱忱迎接新學期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。

組織部是團委下的一個職能部門。本學期，組織部安排將根據(jù)往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。

將以前未徹底整理的.檔案整理好，并盡享妥當保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理，清晰死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，呈現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、團組織生活的開展。

我們將嚴格考察各班團支部團活動開展狀況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展狀況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優(yōu)秀者將予以嘉獎。并協(xié)作院團委的工作，綻開優(yōu)秀團支部的評比活動。

三、團支書例會。

每個月召開一次。要求院系組織部全部成員以及各班團支書(或組織委員)準時參與，并在會上總結各班團組織活動開展狀況，以溝通相關閱歷。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教化培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素養(yǎng)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以溝通心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織實力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然，我們還將幫助院團委其他部門開展工作。

四、團組織生活PPT大賽。

這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認為還是得持續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

五、協(xié)作校團委做好團校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強部員內部溝通合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，留意教化與引導，為團學干部儲備有生力氣。詳細打算實行輪值部長制，給每位部員熬煉機會和平臺。

二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的學問，開展入黨學問宣揚，具體介紹入黨的一些基本學問，主動發(fā)展人才。

三、加強與其他學院組織部的聯(lián)系，學習別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學期里，本部門將主動協(xié)作院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結，我們肯定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!

學生會組織部工作安排10

又是一個新的學期的起先，新的學期標記著簇新的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱忱去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我信任，只要我們共同努力，那么，我們就肯定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作安排。

一、增加內部溝通

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在許多不足，這須要我們去探討，去修正。所以我們安排常常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導老師的溝通，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的溝通，并且還要努力增加與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系特別緊密的部門，因此我們在工作安排確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將仔細傳達學校和院團總支的指導思想，將安排發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的看法。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順當進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的相識，可以進行一個初次的溝通，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作狀況，溝通工作閱歷。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時溝通，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作支配

總結上學期我系組織部工作的閱歷和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則仔細學習和講解，并支配時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題剛好反饋、剛好解決。

例會支配：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣揚委與會，組織部干事與會，如有特別狀況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的'步調組織各支部開展活動，同時主動協(xié)作院組織部開展各向活動。為便利上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題剛好得到反饋，我們確定每兩周召開一次例會(詳細時間依據(jù)各支部課程狀況另行支配)。

以下為各月份基本活動支配

九月

A、招新工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一支配)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要起先了，在招新工作中我們將依據(jù)本系招新的詳細工作流程制定工作安排、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠主動的參加到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪回，"六十"在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親"六十大壽"獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一"巨型"展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增加大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有閱歷的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參與這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿勝利。

c、新、老團干部見面溝通會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入高校對自己職責相識不是很清晰，在開展活動方面沒有閱歷，召開一次新老團干部見面溝通會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及留意事項，老的團干部想新一屆團干部講解并描述自己的閱歷等。

十月

A、切實組織落實好百年校慶的相關慶?；顒?，讓每個支部都能融入到其中來。

B、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨主動能夠去上好課，用主動的行動去做一名合格的中級黨員。

c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

D、各系團支書見面溝通會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，便利以后一些活動的開展，我們確定實行一次"各系團支書見面溝通會"，

讓大家彼此之間相互相識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。

十一月

A、督促各個支部剛好的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會時常抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。

B、下達院團總支學生會有關黨團學問競賽的相關文件精神，各個支部要主動籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

十二月

A、傳統(tǒng)的學習月，在這個月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到驚慌的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣揚工作，提示大家埋下頭來好好復習，打算迎考

B、參與好黨團學問競賽。

四、全力幫助其他部門

在仔細完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的須要，并剛好賜予幫助，主動協(xié)作他們工作，力爭做到真誠，切實的服務于團總支學生會。我部將努力協(xié)作各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力氣。

學生會組織部工作安排11

一、活動主題:

組織部納新活動

二、活動目的:

新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的簇新血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學生組織,為同學們服務,為我院今后開展工作供應保障。

三、活動意義:

高校是一個獲得學問、熬煉自己實力的場所。在高校校內里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著志向、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支刺眼、榮光的團學干部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學們的領導實力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協(xié)作精神。

四、主辦單位:

xx學院院團委學生會

五、活動對象:

XX級全體大一新生

六、活動時間:

待定(經協(xié)商后由老師確定)

七、活動地點:

學校食堂一樓

八、活動流程:

(一)宣揚階段:

1、首先在宣揚展板或宣揚欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡迎新同學的到來。海報內容包括活動的時間、地點、對象、形式、詳細要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試打算。

3、對外宣揚的同時,將院團委學生會辦公室設為詢問處。加強同學們對學生組織的詳細了解。

(二)報名階段

1、將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)、納新的.詳細要求于報名意向表上宣揚。

2、要求報名者細致、仔細的按要求填寫報名表。

3、在了解當前開展狀況后,團委、學生會各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學生組織的總體狀況及要求。

b、各部門代表具體介紹各部門職責即詳細要求。

c、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣揚力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表后,院團委學生會各部門根據(jù)實際狀況通知面試的時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學生會組織的緣由,將在這個組織中如何服務廣闊同學。

3、面試者在面試前要留意文明禮貌,等待過程中不行大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內容之一。

4、在整個納新過程中,留意面試評定的公允性。

九、活動前期打算工作

1、制定納新,確定納新的詳細事項。

2、宣揚部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,安排任務。

4、擺好納新臺,擺好宣揚板。

5、親近新生,對新生所提出的問題賜予解答。讓新生主動參加到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、留意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

十、活動后續(xù)工作

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累閱歷。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結果的剛好反饋。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

學生會組織部工作安排12

生活中不是缺少感動，而是缺少發(fā)覺感動的眼睛;對于愛不是缺少感覺，而是缺少實現(xiàn)愛的行動。

活動目的：

沒有一個人不愛自己的父親母親。而我們是那么簡單忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說，有一天，我要給他們最優(yōu)渥的生活。勞碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心。我們缺少的是發(fā)覺感動的'眼睛!缺少的是實現(xiàn)愛的行動!

活動定位：

“潤物無聲，綿長悠遠”是我們對雙敬愛的闡釋。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的，低調的，卻無處不在。我們將本次活動定位成一個感情溝通的平臺，因此設計的活動力求簡潔干脆，以增加參加度。即使勞碌，即使慵懶，也不會覺得它的困難和麻煩。

活動內容：

1，展覽：先收集編輯整理同學作品(包括攝影、征文、涂鴉海報等)，整理完畢后放在圖書館進行展覽一段時間，供同學們參閱，感受雙親的愛。

2，廣播站：播放關于父愛、母愛的歌曲、文章。同學們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲、傾聽一個個感人故事。

3，許愿樹：對父親、母敬愛的祝愿寫到小紙片上，掛到學校某棵綠化樹上。讓同學們“訴說”出對雙親的心底話。

4，寄心中的一封信：供應愛心紙張和信封給同學們，將同學們對雙親的愛，表達在信紙寄給雙親。

活動的優(yōu)點：

1，活動本身簡潔易操作，符合現(xiàn)代高校生干脆的感情述求，增加了活動的參加度。

2，活動本身可操作性高，須要的財力資源較少。

學生會組織部工作安排13

校素養(yǎng)學生會是師范生實施自我管理、自我服務、自我教化和自我歷練的組織機構，同時又是學生熬煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，素養(yǎng)學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作實力和管理水平，促進各院學生活動工作的落實，組織部特擬定以下工作安排：

一、加強干部素養(yǎng)的培育。

干部素養(yǎng)的凹凸，干脆確定了學生活動的效率、影響到素養(yǎng)學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素養(yǎng)的培育，是組織能夠成長壯大的關鍵。在新的學期，我們組織部安排讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立主動工作、主動思索的意識，通過如下方法培育成員的綜合實力：

1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

2、到各院系檢查素養(yǎng)活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核，副部長依據(jù)部員所寫內容對其進行總結實力的訓練并點評，然后由副部長將部員上交的總結加以整理，上報部長，由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結實力、發(fā)覺實力及細心程度得到充分的熬煉，又為年終大會評獎供應有力的依據(jù)。

3、通過短信提示和日常監(jiān)督等方式培育部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其熬煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯實力。

二、落實各院系素養(yǎng)檢查和反饋工作

各院系上報的素養(yǎng)活動將由我部部長帶領一名副部長及1-2名部員前去檢查，并照實填寫由組織部起草的《各院系

素養(yǎng)活動評分記錄表》，由副部長和部員照實記錄大會流程，由部員擬寫活動總結交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長，部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分，整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份，年終總結大會之前將歷次活動的總結及成果匯總打印出來上報主席或辦公室主任。

三、開展校級的特大規(guī)模語言實力競賽

設計流程：

①院系舉薦：向各院系主席傳達競賽海選通知，要求各院系舉薦5-7人參與校級預賽，和主席強調此次競賽入選決賽的人數(shù)及選手成果將確定該院系在年終評比的部分成果。舉薦上來的同學于11月30日參與校級預賽。

②校級預賽：由組織部事先設計好競賽話題，話題在“師恩，責任，感恩，華蜜”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的.演講。由指導老師王曉旭老師、校素養(yǎng)學生會主席、高校生演講團團長、校素養(yǎng)學生會組織部部長當中確定評委為參與初賽的選手打分，并排出前十名參與決賽。

④校級決賽籌備：由組織部副部長找尋決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。

⑤校級決賽：

A.邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

B.正式競賽，分三個環(huán)節(jié)：

a.第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié)，話題在“師恩，責任，感恩，華蜜，向往，自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。b.其次環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié)，由選手抽取題目（題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演講），根據(jù)題目的要求進行不超過70秒的即興演講，打算時間30秒。

c.即興答辯環(huán)節(jié)：由評委提問，（如“你如何看待高校生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現(xiàn)象”等），選手在題目公布之后打算時間15秒，作答時間不超過40秒。

依據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分根據(jù)權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。

四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。

五、安排在歷次活動記錄及工作總結上報。

六、其他中大型活動設想。

原則上已各院系海選或舉薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素養(yǎng)學生會訓練部、考核部制定相關規(guī)則，選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生，頒發(fā)證書，獲得證書的小先生參與小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素養(yǎng)學生會成員、高校生演講團干部、全校全部師范院系主席、副主席，全校全部素養(yǎng)班長必需參與。（此安排的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍舊由各院系進行海選或舉薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參與西爾房的示范課評比，由專業(yè)老師評分，選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。兩種設計各有利弊，所達到的熬煉和促進目的基本相同）

3、安排在20xx年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素養(yǎng)學生會必需開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參與校級的說課大賽。

4、安排于20xx年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽，參與人員要求必需是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。

5、安排于20xx年6月中下旬舉辦老師教化工作年終總結大會。

十一、其他職能的恪守

1、主動參與每次例會，定期對我部門的工作進行小結，并剛好匯報。

2、部門內部定期實行例會，總結前一階段的工作，支配下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調整和修正。

3、校素養(yǎng)學生會各部門分工不分家，在詳細工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力主動協(xié)作其他部門。

學生會組織部工作安排14

xx高校教科學院團委組織部成立于XX年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生