茶藝表演指導(dǎo)聘用協(xié)議書

茶藝表演指導(dǎo)聘用協(xié)議書本協(xié)議書由以下各方共同簽署，并于簽署后立即生效。雇主：公司名稱：______________地址：______________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________指導(dǎo)聘用人：姓名：______________地址：______________電話：______________身份證號(hào)碼：______________鑒于指導(dǎo)聘用人在茶藝表演方面具備專業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn)，雇主希望聘用指導(dǎo)聘用人為公司的茶藝表演指導(dǎo)員，指導(dǎo)公司員工提升茶藝表演技巧，現(xiàn)雙方遵照以下條款達(dá)成協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1雇主聘用指導(dǎo)聘用人擔(dān)任茶藝表演指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司員工進(jìn)行茶藝表演的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；1.2指導(dǎo)聘用人需根據(jù)雇主的安排，制定茶藝表演培訓(xùn)大綱，并根據(jù)員工的需求進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)；1.3指導(dǎo)聘用人需根據(jù)雇主的要求，參與公司舉辦的茶藝表演活動(dòng)，作為指導(dǎo)員為員工提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和指導(dǎo)。二、聘用期限和工作時(shí)間2.1本次聘用期限為______年/月/日至______年/月/日，共計(jì)______個(gè)月；2.2每周工作時(shí)間為______小時(shí)，其中包括______小時(shí)的培訓(xùn)課時(shí)和______小時(shí)的實(shí)踐指導(dǎo)時(shí)間；2.3指導(dǎo)聘用人需按照雇主的要求安排，參與茶藝表演活動(dòng)，并提前做好充分的準(zhǔn)備工作。三、薪酬和福利待遇3.1雇主將按照本協(xié)議約定支付指導(dǎo)聘用人的薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，以合同約定的方式支付；3.2雇主將為指導(dǎo)聘用人購(gòu)買職業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為______萬元，保險(xiǎn)期限為聘用期限內(nèi)；3.3指導(dǎo)聘用人享受雇主提供的工作餐和交通津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。四、保密條款4.1指導(dǎo)聘用人在履行工作職責(zé)期間，所了解和接觸到的雇主相關(guān)商業(yè)秘密、商業(yè)信息及其他涉密信息，需嚴(yán)格保守并遵守相關(guān)保密協(xié)議；4.2指導(dǎo)聘用人同意在聘用期滿或解除本協(xié)議后立即歸還雇主所有的文件、資料和記錄，并刪除所有與雇主相關(guān)的電子信息；4.3指導(dǎo)聘用人不得將雇主的商業(yè)秘密、商業(yè)信息及其他涉密信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1若指導(dǎo)聘用人未按照本協(xié)議約定履行聘用義務(wù)或未達(dá)到雇主要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，雇主有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并停止支付薪酬；5.2若雇主未按照本協(xié)議約定支付薪酬或提供約定的福利待遇，指導(dǎo)聘用人有權(quán)向雇主提出賠償要求或解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；7.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為補(bǔ)充維護(hù)本協(xié)議的一部分。雇主：指導(dǎo)聘用人：簽字：______________簽字：______________日期：______