后勤主管工作計劃書(5篇)

第頁共頁后勤主管工作方案書(5篇)后勤主管工作方案書篇一辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷進步文字處理潛力。在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。2、搜集各類獎項申報資料，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作。3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。4、做好消費經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。5、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、決定、總結(jié)、通知等文件材料。6、做好集團公司臨時性工作。要透過學(xué)習(xí)，努力進步勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。后勤主管工作方案書篇二樹立后勤為教育教學(xué)、為老師、為學(xué)生效勞的思想，逐步推進學(xué)校后勤標(biāo)準(zhǔn)化管理進程，為學(xué)校教育教學(xué)工作做好后勤保障。通過制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化的管理，使學(xué)校后勤工作平安、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)開展的工作場面?！惨弧尺M一步加大投入，努力改善學(xué)校根底設(shè)施和辦學(xué)條件：維修好學(xué)校的門窗課桌。〔二〕進一步抓好學(xué)校的綠化、美化工作。實現(xiàn)校園的美化、文化、綠化，進步校園建立的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能?！踩尺M一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn)，強化管理，結(jié)實樹立后勤為教育教學(xué)效勞、為師生效勞的思想，使學(xué)校后勤效勞程度到達優(yōu)質(zhì)效勞的標(biāo)準(zhǔn)，進步后勤管理技能。為全體師生和教育教學(xué)活動提供優(yōu)質(zhì)、周到、一流的效勞?！菜摹尺M一步加強對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)視、管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，增收節(jié)資，量入為出，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運轉(zhuǎn)正常。1、建立健全規(guī)章制度，加強隊伍建立。樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學(xué)效勞好?！?〕要求學(xué)校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，管好大門，堅持非本校師生進出學(xué)校登記制度，維護校園及周邊秩序。〔2〕搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，做好老師、辦公效勞等工作。2、加強校園文化建立，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。好的校園環(huán)境、校園文化對學(xué)生起潛移默化的影響和教育作用，因此學(xué)校加強校園環(huán)境、校園文化建立，為學(xué)生提供優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各學(xué)校要加強校園衛(wèi)生的管理，制定好衛(wèi)生管理制度，不允許有“臟、亂、差”出現(xiàn)，清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查，每周一次大掃除，定期對校園進展沖洗、消毒，爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境。做到：①門窗、地面無灰塵。②地面無口痰、無紙屑。③墻上、花臺無腳印。④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛(wèi)生死角?！?〕搞好文化建立，打造高質(zhì)量的文化品位。設(shè)計不同的櫥窗、板報，張貼鼓勵性的名人名言內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱愛財務(wù)工作，努力鉆研自己的業(yè)務(wù)，不斷獲取新的知識，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理制度，為教育教學(xué)效勞奠定根底。建立固定資產(chǎn)賬，對固定資產(chǎn)要賬物相符，必須按照國家有關(guān)政策規(guī)定，財產(chǎn)必須全部納入學(xué)校統(tǒng)一管理，絕不允許資產(chǎn)流失，誰流失、誰負責(zé)，并追究一切責(zé)任。后勤主管工作方案書篇三這一年我要抓好后勤工作，保障供應(yīng)，做到責(zé)任明確，分工到人，實在做好衛(wèi)生、財務(wù)工作、公司內(nèi)部各項細節(jié)工作等。詳細工作如下：認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，為公司管好財、理好財和用好財。1、堅持節(jié)儉，采購價廉物美物品。合理利用有限資金。2、完善采購、驗收、領(lǐng)取物品登記制度。完善資產(chǎn)管理制度，責(zé)任到人。3、嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在財務(wù)部經(jīng)理的統(tǒng)一安排下進展，每半年對財務(wù)賬目審查一次。4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使公司總經(jīng)理能掌握資金情況，合理安排資金。5、保管好貨品倉庫，做好進出庫記錄，定期清點庫存物品。倉庫貨品擺放要整齊，合理利用有限的空間，做到臺架干凈、無浮灰、無損壞。6、建立資料整理、搜集制度。每一年末對各部門資料進展整理、搜集，以便下年使用，進步信息效益。1、及時做好辦公用品、銷售產(chǎn)品采購及客戶接待宴請工作。2、做好公司內(nèi)部固定資產(chǎn)維護工作，經(jīng)常檢查電腦、打印機、電風(fēng)扇、空調(diào)等電器是否存在平安隱患，及時通知相關(guān)專業(yè)維修人員檢修。3、催促做好公司衛(wèi)生工作，對辦公室里的盆栽綠色植物定期澆水，地板保持干凈、無塵。辦公桌面清潔整齊。1、做好平安工作臺帳，保證平安工作有目的、有方案地開展。2、加強設(shè)施平安管理、公司管理，對內(nèi)部電器定期檢修，加強維護。對內(nèi)部人員要嚴(yán)格要求，對來訪人員加強防范。3、進步全體職工平安意識，杜絕責(zé)任事故?；爻?0xx年的工作，自己感覺有許多缺乏之處：一是對產(chǎn)品規(guī)格型號不熟，造成備貨空缺；二是管理才能缺乏，對做事達不到要求的同事不敢正面指出，嚴(yán)格處理；三是在財務(wù)方面不專業(yè)，經(jīng)常拖延時間提交相應(yīng)報表。在新的一年里，我針對平時的工作要求，結(jié)合我司的實際，對后勤人員工作職責(zé)重新明確，本著為公司做奉獻為宗旨，全力以赴為公司效勞。總之，我要以飽滿的熱情，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心主動開展工作，為我公司的開展作出應(yīng)有的奉獻。后勤主管工作方案書篇四加強對人、財、物的管理，繼續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確工作職責(zé)，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求方案、領(lǐng)用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理，充分表達對事不對人的管理思想。促使各項工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程，責(zé)任明晰。做到從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，與其他各部門互相支持，互相協(xié)調(diào)，充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性，有效促進公司的長遠開展。通過各種途徑加強學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識，不斷進步理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，以適應(yīng)公司的不斷開展壯大和自身工作的需要。1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進展更加及時、標(biāo)準(zhǔn)、合理的搜集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；2、完善物品方案和領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需領(lǐng)發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作；3、進一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限量使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進展控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替；4、應(yīng)制定《接收制度》，做到發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效進步工作效率；5、標(biāo)準(zhǔn)辦公室考勤和請銷假制度的落實，配合人事專員對考勤記錄表進展進一步完善；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補假條的行為進展嚴(yán)肅處理，進步了工作效率，加強公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理；6、進一步加強車輛平安管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作；定期對司機進展交通平安教育和車輛根底保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn)，加強司機的責(zé)任心，減少平安交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出；7、做好辦公室用電平安教育，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備，下班時必須關(guān)閉所有的電腦，打印機等辦公設(shè)備的電，關(guān)閉所有電插頭；8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作，彼此間互作、互助，對工作不推諉，積極完成；9、做好員工洗浴和其他效勞設(shè)施工作的方案制作、管理制度的制定，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖獲得了一些成績，但是仍存在一些缺乏之處，管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大；進一步進步自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心，在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把工作進步到一個新的程度。后勤主管工作方案書篇五根據(jù)自身條件及公司開展需要，本人定位于后勤部門。1、自身條件：我借xx提出的唐僧團隊的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅決，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，所以歸屬行政部門。2、公司開展要求：公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求，前期工作那么為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的整個流程。詳細如下：(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程。(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)絡(luò)，預(yù)約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，招聘費用的申請，交納。(3)招聘現(xiàn)場工作。(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處。在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中，進步自身才能及時順應(yīng)公司開展需求，做好行政工作。1、從個人目的來說，全面熟悉并著手行政工作，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;2、從公司角度來說，與公司成長與開展，出一份微薄之力，實現(xiàn)招聘招商工作方案和會館的建立，共同打造xxx世界。結(jié)合以上兩點，定位職責(zé)為三點：(1)配合市場部門進展初步招聘招商工作及后勤人員(前臺、財務(wù)、文化)的補充;(2)繼續(xù)日常后勤工作，培訓(xùn)前臺接待員一名;(3)熟悉后勤工作的整個運程：1、日常考勤；2、接待工作；3、轉(zhuǎn)接、記錄；4、辦公設(shè)備的使用與維護；5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)；6、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)；7、學(xué)習(xí)人力資規(guī)劃；8、學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識。擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀(jì)律