防塵防毒設(shè)施管理制度范本

第頁共頁防塵防毒設(shè)施管理制度范本一、目的和適用范圍本制度的目的是為了保障員工的身體健康和安全，有效預(yù)防和防范工作場所的粉塵和有害氣體的危害。本制度適用于公司所有員工，包括內(nèi)外勤人員。二、定義1.防塵設(shè)施：指用于防止粉塵污染的設(shè)備、工具、設(shè)施等，如防塵口罩、防塵眼鏡等。2.防毒設(shè)施：指用于防止有害氣體侵害的設(shè)備、工具、設(shè)施等，如防毒面具、防毒服等。3.有害氣體：指工作場所中存在的對人體有害的氣體。三、職責(zé)和義務(wù)1.公司：（1）制定并完善防塵防毒設(shè)施管理制度，并進(jìn)行定期檢查和修訂。（2）提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵防毒設(shè)施，并確保設(shè)施的正常運(yùn)作和有效性。（3）組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對防塵防毒設(shè)施的使用和維護(hù)的意識。（4）定期檢查、維護(hù)和更換防塵防毒設(shè)施，確保其性能符合要求。（5）對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時進(jìn)行整改，并記錄整改過程。2.員工：（1）按照公司要求佩戴和正確使用防塵防毒設(shè)施。（2）保管好個人的防塵防毒設(shè)施，定期檢查設(shè)施的完好性并及時更換損壞的設(shè)施。（3）參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，并不斷提高對防塵防毒設(shè)施的使用和維護(hù)意識。（4）發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在問題時，立即上報相關(guān)部門，并停止使用損壞的設(shè)施。四、防塵防毒設(shè)施的選用和管理1.防塵設(shè)施的選用和管理：（1）根據(jù)工作場所的具體情況，確保防塵設(shè)施的類型和規(guī)格符合要求。（2）保證防塵設(shè)施的質(zhì)量和性能，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（3）在使用過程中，嚴(yán)禁隨意調(diào)整或更換防塵設(shè)施的部件和配件。2.防毒設(shè)施的選用和管理：（1）根據(jù)工作場所存在的有害氣體的種類和濃度，選擇適合的防毒設(shè)施。（2）確保防毒設(shè)施的質(zhì)量和性能，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，包括更換防毒濾棉等易損部件。（3）在使用過程中，嚴(yán)禁隨意調(diào)整或更換防毒設(shè)施的部件和配件。五、培訓(xùn)和演練1.公司應(yīng)定期組織員工參加防塵防毒設(shè)施的使用和維護(hù)培訓(xùn)，包括正確佩戴和調(diào)整設(shè)施、使用期限和更換等內(nèi)容。2.公司應(yīng)定期組織防塵防毒演練，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)情況的能力和應(yīng)對措施。六、違規(guī)處理1.對于發(fā)現(xiàn)不佩戴防塵防毒設(shè)施的人員，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣發(fā)績效獎金、警告甚至解雇等。2.對于惡意損壞或私自調(diào)整防塵防毒設(shè)施的人員，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣發(fā)績效獎金、警告甚至解雇等。七、附則1.防塵防毒設(shè)施管理制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對本制度進(jìn)行修改和解釋。2.本制度自發(fā)布之日起生效，作廢以前的有