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文檔簡介
2023員工獎勵通告12篇2023員工獎勵通告(精選篇1)
各部門:
為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標準:
1、所制表單內(nèi)容要標題明確;
2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要;
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間;
4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā);特此通知!望執(zhí)行!
領導意見:
綜合部
__年x月x日
2023員工獎勵通告(精選篇2)
商戶:
你與我司于20__年5月11日簽訂了《租賃合同》,約定你租賃一層號商鋪進行經(jīng)營活動,合同對于租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。
合同簽訂后,你在承租商鋪開展經(jīng)營活動,但是你卻不按約支付租金,現(xiàn)差欠我司租金如下:差欠應于20__年1月11日前支付的20__年1月11日至20__年4月10日期間的租金78798元。
鑒于你差欠租金已達數(shù)月之久,我司有權解除合同、收回商鋪。因此,現(xiàn)我司特通知你如下:
于即日解除你與我司于20__年5月11日簽訂的《租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內(nèi),停止經(jīng)營活動,清理你在商鋪內(nèi)的.經(jīng)營商品、物品,將商鋪交還我司,并支付我司違約金及差欠的租金等。否則,我司將根據(jù)合同約定采取措施,并通過法律途徑追究你的違約責任。
特此通知。
__有限公司
20__年4月10日
2023員工獎勵通告(精選篇3)
公司各部門:
根據(jù)工作需要,以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘__部__人員,名額不限?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘范圍:
公司全體員工
二、崗位說明:
定期與客戶溝通,贈送禮品,回訪項目執(zhí)行程度跟蹤,初步客戶管理和發(fā)展新客戶,客戶所需資料提供,市場及客戶信息收集,客戶投訴事宜。
三、崗位級別:
中級專員
四、崗位要求:
1、熱愛本職公司;
2、性格開朗、樂觀,有一定的`交際能力,良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;
3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先;
4、公司意發(fā)展地方業(yè)務,附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。
x有限公司
二零一x年x月x日
2023員工獎勵通告(精選篇4)
尊敬的客戶:
你們好!
感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一,客戶至上的精神,多年來為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,獲得了廣大用戶的認可。20__年國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓,我們成都瑞拓公司也不例外。20__年下半年以來,我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場研發(fā)費等價格上漲而導致生產(chǎn)成本上升的困擾。
為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務,本著長期誠信服務、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念,經(jīng)過多方面的慎重考慮,我公司決定從20__年3月11日開始,對本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品價格做適當調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%),以緩解不斷上漲的成本壓力。
此次價格調(diào)整希望能夠得到您的`理解與支持,如有任何疑問,請隨時致電廣東__公司電話。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務全力回報廣大客戶的厚愛和支持。
特此函告!
順祝商祺!
有限責任公司
__年3月11日
2023員工獎勵通告(精選篇5)
公司各部門、各分公司:
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,對部分人事任免調(diào)整如下:
任命__女士為總經(jīng)理助理,免去__女士__分公司總經(jīng)理職務。
任命__先生為__分公司總經(jīng)理,免去__先生__部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
一月二十八日
2023員工獎勵通告(精選篇6)
我公司__部門__員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第__條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對__處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
__
20__年__月__日
2023員工獎勵通告(精選篇7)
因近期我公司車間生產(chǎn)的.產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名
日期
2023員工獎勵通告(精選篇8)
20__年是永貞物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關懷下,為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進,樹立榜樣,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20__年度"先進管理人員"稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20__年度"優(yōu)秀員工"稱號,給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的`個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。
并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結協(xié)作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。
通過我們的不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領物業(yè)公司表彰決定范文導對我們的期望,為推動集團公司的發(fā)展再立新功!
__X
20__年__月__日
2023員工獎勵通告(精選篇9)
尊敬的客戶:
本公司員工謝__已于20__年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉__具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
__年3月20日
2023員工獎勵通告(精選篇10)
在2號廠房的.航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領導決定,給與航吊安裝隊100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
__年__月__日
2023員工獎勵通告(精選篇11)
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
__公司辦公室
__年__月__日
2023員工獎勵通告(精選篇12)
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自x年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)
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