論就業(yè)權(quán)實現(xiàn)中的政府職責及法律制度完善的開題報告

論就業(yè)權(quán)實現(xiàn)中的政府職責及法律制度完善的開題報告1.研究背景就業(yè)問題一直是各國面臨的一個重要社會問題。中國作為世界上最大的發(fā)展中國家之一，具有龐大的勞動力資源，也面臨著就業(yè)問題。當前，我國就業(yè)市場正面臨著一系列的挑戰(zhàn)，如就業(yè)狀況不穩(wěn)定、就業(yè)機會有限、就業(yè)歧視等問題。在這種情況下，如何保障人民享有就業(yè)權(quán)成為了擺在全社會面前的重要問題。政府作為國家公權(quán)力機關(guān)，有一定的職責和義務來保障人民享有就業(yè)權(quán)。因此，本文主要圍繞政府在就業(yè)領域的職責及法律制度完善這一主題展開論述，旨在探討如何加強政府的作用來推動就業(yè)領域的發(fā)展，從而保障人民享有就業(yè)權(quán)。2.研究目的及意義本文旨在探討政府在就業(yè)領域的職責及法律制度完善的問題，重點研究政府如何加強對就業(yè)領域的監(jiān)管和調(diào)控，保障人民的就業(yè)權(quán)。具體研究內(nèi)容包括以下幾個方面：1）政府在就業(yè)領域的職責和義務；2）政府在就業(yè)領域的監(jiān)管和調(diào)控措施；3）現(xiàn)行就業(yè)法律制度的不足和完善方向；4）提出保障人民就業(yè)權(quán)的策略和建議。本文的意義在于：1）研究政府在就業(yè)領域職責及法律制度完善的問題，可為政府部門加強對就業(yè)領域的監(jiān)管和調(diào)控提供理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗；2）對現(xiàn)行就業(yè)法律制度的不足和完善方向進行深入探討，可為相關(guān)政策制定提供參考；3）提出保障人民就業(yè)權(quán)的策略和建議，可為解決就業(yè)問題提供寶貴的思路和指導，提高全社會對就業(yè)問題的關(guān)注和重視。3.研究方法本文采用文獻法和案例法相結(jié)合的方法，對政府在就業(yè)領域的職責及法律制度完善的問題展開深入研究。文獻法是通過查閱相關(guān)的文獻來獲取研究對象的相關(guān)信息，包括國內(nèi)外已有的相關(guān)研究成果、法律法規(guī)、政策文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息。本文主要通過查閱國內(nèi)外相關(guān)的學術(shù)研究文獻來獲取相關(guān)信息。案例法是通過對實際案例進行深入的研究和分析，來研究相關(guān)問題的方法。本文主要通過對近年來在就業(yè)領域的典型案例進行分析，探討了政府在就業(yè)領域的職責及法律制度完善的問題。4.論文結(jié)構(gòu)本文主要分為五個部分：第一部分：緒論。該部分主要介紹本文的研究背景、目的及意義、研究方法和論文結(jié)構(gòu)。第二部分：政府在就業(yè)領域的職責和義務。該部分主要研究政府在就業(yè)領域的職責和義務的內(nèi)涵和作用，探討政府在保障人民就業(yè)權(quán)中的具體作用。第三部分：政府在就業(yè)領域的監(jiān)管和調(diào)控措施。該部分主要研究政府在就業(yè)領域中扮演的監(jiān)管和調(diào)控角色的內(nèi)涵和作用，同時分析現(xiàn)行政府在就業(yè)領域中存在的問題及其原因。第四部分：現(xiàn)行就業(yè)法律制度的不足和完善方向。該部分主要分析現(xiàn)行就業(yè)法律制度的不足之處，同時探討政府可以從哪些角度來完善就業(yè)法律制度。第五部分：保障人民就業(yè)權(quán)的策略和建議。該部分主要根據(jù)研究結(jié)果提出保障人民就業(yè)權(quán)的策略和建議，旨在為政府解決就業(yè)問題提供有