民工住宿管理制度范本_第1頁
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第頁共頁民工住宿管理制度范本一、目的和適用范圍：本制度旨在規(guī)范民工住宿管理工作，確保民工的合法權(quán)益和生活安全；適用于所有雇傭民工的企事業(yè)單位。二、住宿管理責(zé)任：1.雇主：負責(zé)為民工提供安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，并按規(guī)定向民工提供基本生活用品；2.住宿管理員：負責(zé)住宿區(qū)域的日常管理和維護，保證住宿設(shè)施的安全和衛(wèi)生；3.民工：住宿期間要遵守住宿管理規(guī)定，維護住宿環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。三、住宿設(shè)施管理：1.住宿區(qū)域要保證安全、舒適、衛(wèi)生，必要時提供適宜的通風(fēng)、采光和溫度；2.住宿區(qū)域應(yīng)配備消防設(shè)施，并定期檢查和維護；3.床鋪要保證干凈整潔，床上用品要定期更換和清洗；4.衛(wèi)生間和浴室要保持清潔，定期進行清潔和消毒；5.提供清潔用品和衛(wèi)生紙等基本生活用品，如有特殊需要可另行協(xié)商。四、住宿管理規(guī)定1.民工應(yīng)按規(guī)定入住指定住宿地點，未經(jīng)雇主同意不得私自更換住宿地點；2.民工不得在住宿地點進行賭博、斗毆或從事其他違法活動；3.民工應(yīng)按時繳納住宿費用，如有特殊情況需緩繳或減免費用，應(yīng)提前向雇主提出申請；4.民工不得擅自帶寵物入住，如有特殊情況需帶寵物入住，應(yīng)提前向雇主提出申請；5.民工應(yīng)遵守住宿地點的規(guī)定，保持住宿環(huán)境整潔和安靜；6.民工在住宿期間如遇到人身財產(chǎn)安全問題或其他緊急情況，應(yīng)及時向住宿管理員或雇主報告。五、違紀(jì)處分1.對于違反住宿管理規(guī)定的民工，可采取口頭警告、書面警告、罰款或調(diào)離住宿地點等處分措施；2.對于嚴(yán)重違反住宿管理規(guī)定的民工，可取消其住宿資格，并依法追究其法律責(zé)任。六、附則本制度的解釋權(quán)歸雇主所有，并有權(quán)根據(jù)實際情況進行修改和補充。以

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