安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置人員配備管理制度

第頁(yè)共頁(yè)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置人員配備管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)安全管理，確保生產(chǎn)安全和人身安全，充分發(fā)揮安全管理機(jī)構(gòu)的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條安全管理機(jī)構(gòu)是指企事業(yè)單位為做好安全管理工作設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)。第三條本制度適用于所有設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)的企事業(yè)單位。第四條安全管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)企事業(yè)單位的安全管理工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)控制和安全事故預(yù)防等工作。第五條安全管理機(jī)構(gòu)的人員配備應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并根據(jù)企事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)合理的配置。第六條安全管理機(jī)構(gòu)的人員配備應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得任人唯親，不得搞拉票賄選。第七條安全管理機(jī)構(gòu)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和安全管理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第二章人員配備標(biāo)準(zhǔn)第八條安全管理機(jī)構(gòu)的人員配備要根據(jù)企事業(yè)單位的規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和安全管理工作的要求進(jìn)行合理配置。第九條安全管理機(jī)構(gòu)的人員配備應(yīng)包括安全管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和安全培訓(xùn)人員。第十條安全管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有高級(jí)職稱，并且具備相應(yīng)的安全管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第十一條安全管理人員應(yīng)具備中級(jí)職稱，并且具備相關(guān)的安全管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第十二條安全培訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和安全培訓(xùn)能力，并且具備相關(guān)的安全教育知識(shí)和技能。第三章人員選拔和管理第十三條安全管理機(jī)構(gòu)的人員選拔應(yīng)公開、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則進(jìn)行，不得任人唯親，不得搞拉票賄選。第十四條安全管理機(jī)構(gòu)的人員選拔應(yīng)嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行，要求應(yīng)聘人員提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)資格證明。第十五條安全管理機(jī)構(gòu)人員的管理要建立健全的考核制度，對(duì)安全管理人員的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十六條安全管理機(jī)構(gòu)人員應(yīng)接受培訓(xùn)，提高安全管理能力和職業(yè)素質(zhì)，并定期進(jìn)行知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四章人員配備調(diào)整第十七條安全管理機(jī)構(gòu)的人員配備調(diào)整應(yīng)根據(jù)企事業(yè)單位的發(fā)展和安全管理工作的需要進(jìn)行，并經(jīng)企事業(yè)單位法定代表人或主管部門審批。第十八條安全管理機(jī)構(gòu)人員配備調(diào)整應(yīng)公開、公正、公平的原則進(jìn)行，根據(jù)崗位需求和績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定配備名額。第十九條安全管理機(jī)構(gòu)人員配備調(diào)整要充分考慮崗位責(zé)任和工作量，保障安全管理工作的順利進(jìn)行。第二十條安全管理機(jī)構(gòu)人員配備調(diào)整要保證安全管理工作的連續(xù)性，避免因人員變動(dòng)而影響工作效率。第五章附則第二十一條安全管理機(jī)構(gòu)的人員配備管理制度的解釋權(quán)歸企事業(yè)單位的法定代表人或主管部門所有。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施