幼兒園教研工作制度_第1頁
幼兒園教研工作制度_第2頁
幼兒園教研工作制度_第3頁
幼兒園教研工作制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁幼兒園教研工作制度一、制度背景幼兒園教研工作是幼兒教育質(zhì)量提高的重要保障,是提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平的有效手段。為了促進幼兒園教研工作的有序開展,本園特制定幼兒園教研工作制度,明確教研活動的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和評價方式,確保教研工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。二、目標(biāo)1.提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;2.深化幼兒園教育教學(xué)改革;3.促進教師之間的交流與合作;4.探索創(chuàng)新教育教學(xué)內(nèi)容和方法;5.加強對幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評價。三、基本原則1.突出實踐性原則。教研需與實際教學(xué)緊密結(jié)合,注重教師的實際需求和問題解決,推動教學(xué)改進和提高。2.注重專業(yè)性原則。教研活動要積極倡導(dǎo)并依托專業(yè)機構(gòu)、專家指導(dǎo)等形成專業(yè)的教研模式,促進教師專業(yè)發(fā)展。3.鼓勵合作性原則。鼓勵教師之間的交流與合作,形成團隊合作精神,共同提高教學(xué)質(zhì)量。4.注重實效性原則。教研成果要能夠?qū)崒嵲谠诘馗纳平虒W(xué)質(zhì)量,取得實實在在的效果。四、教研組織架構(gòu)1.教研組:由幼兒園的教研骨干組成,負(fù)責(zé)教研活動的整體組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。2.年級組:由每個年級的教研骨干組成,負(fù)責(zé)本年級教研活動的組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。3.專題組:由教研骨干和相關(guān)專家組成,負(fù)責(zé)某個專題的教研活動的組織和總結(jié)工作。五、教研活動內(nèi)容1.課堂觀摩:教師間相互走訪觀摩教學(xué),了解和借鑒優(yōu)秀的教學(xué)案例。2.教育教學(xué)經(jīng)驗交流:幼兒園定期召開經(jīng)驗交流會,教師可以分享好的教育教學(xué)案例和經(jīng)驗。3.教材教法研究:對幼兒園使用的教材進行研究、總結(jié)和改進,提高教學(xué)效果。4.專題研究:選擇教研重點、熱點問題進行專題研究,推動幼兒園教育教學(xué)的深化。5.教學(xué)評價和反思:對教學(xué)效果進行評價和反思,通過集體研討和個別指導(dǎo),改進教學(xué)方法和策略。6.學(xué)科教研:各學(xué)科教研組按照幼兒園課程設(shè)置,開展學(xué)科教研活動,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。六、教研活動的形式和要求1.研討會:教研組織定期進行集體研討會,交流教學(xué)經(jīng)驗,解決教學(xué)難題。2.微型研討會:教研組織年級組定期進行小規(guī)模的專題研討會,深入研究某個主題或問題。3.教研交流班:定期組織教師到其他幼兒園或?qū)<宜诘膱@區(qū)進行交流和觀摩,借鑒其他園區(qū)的教育教學(xué)經(jīng)驗。4.教研活動記錄:教師參加教研活動后,要撰寫活動記錄,記錄自己的體會和收獲,并向年級組或教研組反饋。5.教研成果分享:教師要將教研成果進行分享,可以在教研會上進行口頭報告,也可以撰寫文章發(fā)表在教研刊物上。七、教研活動的評價與激勵1.教研成果評價:通過教研成果的質(zhì)量和實效進行評價,更好地激勵教師積極參與教研活動。2.教研活動表彰:每年根據(jù)教研活動的貢獻度和成效,對參與教研活動的教師進行表彰,鼓勵他們的積極參與和創(chuàng)新思維。八、其他本制度自頒布之日起生效,并附帶宣傳,接受教師的監(jiān)督和建議,并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論