副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度范文

第頁(yè)共頁(yè)副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)的副總以上職位的領(lǐng)導(dǎo)，包括副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等職位。第三條副總以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)身體力行，帶頭遵守公司安全規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保自身和部門(mén)的安全工作。第四條公司要建立健全安全責(zé)任追究制度，對(duì)副總以上領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任進(jìn)行追究，嚴(yán)肅處理安全事故責(zé)任人。第五條公司要加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高副總以上領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)和管理能力，確保他們能夠有效履行安全責(zé)任。第二章安全責(zé)任追究機(jī)制第六條公司要建立健全安全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任追究。第七條安全事故發(fā)生后，公司應(yīng)迅速啟動(dòng)調(diào)查程序，成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組應(yīng)包括有相關(guān)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員。第八條調(diào)查組應(yīng)對(duì)事故發(fā)生的原因、責(zé)任人進(jìn)行全面調(diào)查，盡快查明責(zé)任鏈條。第九條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取涉事人員的陳述和意見(jiàn)，并收集相關(guān)證據(jù)和資料。第十條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地進(jìn)行調(diào)查，不能有偏頗和懈怠行為。第十一條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并形成調(diào)查報(bào)告。第十二條調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任人以及處理意見(jiàn)。第十三條調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并由公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。第十四條調(diào)查報(bào)告經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向事故責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任人以及處理意見(jiàn)。第十五條公司應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告的結(jié)論進(jìn)行處理，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。處理方式包括口頭警告、書(shū)面警告、降職、撤職等。第十六條對(duì)因過(guò)失或疏忽導(dǎo)致嚴(yán)重事故的責(zé)任人，公司可以依法追究其刑事責(zé)任。第三章安全培訓(xùn)和管理第十七條公司應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)副總以上職位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全意識(shí)和應(yīng)急管理等。第十八條公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，確保副總以上領(lǐng)導(dǎo)了解最新的安全知識(shí)和管理方法。第十九條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)副總以上領(lǐng)導(dǎo)的安全管理，建立日常巡查和檢查制度，確保安全規(guī)章制度的有效執(zhí)行。第二十條副總以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期落實(shí)安全工作，組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查，及時(shí)解決存在的安全隱患。第二十一條副總以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)公司的安全管理要求，制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第四章審議和修訂第二十二條本制度的修訂由公司領(lǐng)導(dǎo)審議，并