2023年工作方案匯總八篇

2023年工作方案匯總八篇工作方案篇1

為切實做好我鎮(zhèn)農村商務信息服務試點工作，依據全國遠程辦、商務部電子商務和信息司有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，以促進農業(yè)增效、農夫增收、農村發(fā)展為目標，充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教化網絡優(yōu)勢，扎實推動新農村建設。依托農村黨員干部現代遠程教化網絡，開展農村商務信息服務試點工作，增加農村黨員干部和農夫群眾的市場意識和信息意識，提高應對市場風險的實力，促進農產品流通，搞活產銷對接，解決農產品“賣難”問題，促進農夫持續(xù)增收；提升農村信息化應用水平，促進農產品現代流通體系的建立，提高農業(yè)整體素養(yǎng)和規(guī)模效益，推動農業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次和可持續(xù)發(fā)展；增加農村基層黨組織的創(chuàng)建力、凝合力和戰(zhàn)斗力。

二、工作目標

依據中組部黨員教化中心和商務部電子商務和信息化司的部署要求，我鎮(zhèn)農村商務信息服務試點工作從20xx年10月份起先，根據鎮(zhèn)建立農村商務信息服務工作站、各行政村建立農村商務信息服務工作點，農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶和重點生產農戶等在新農村商網注冊成為商戶，實現網上發(fā)布農產品供求信息并進行交易的工作目標，分三年試點實施。

（一）20xx年底前，鎮(zhèn)建立農村商務信息服務工作站，建立農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，幫助指導以上符合條件的對象注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息。激勵選擇個別農產品資源優(yōu)勢相對突出，基礎條件較好的行政村（社區(qū)）先行試點建立村級農村商務信息服務工作點，發(fā)展10戶以上重點生產農戶注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息。

（二）20xx年底前，全鎮(zhèn)三分之一以上的行政村（社區(qū)）開展農村商務信息服務試點工作，試點行政村（社區(qū)）平均每村發(fā)展30戶以上重點生產農戶注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息并開展交易。指導符合條件還未注冊新農村商網的農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息。

（三）20xx年底前，全鎮(zhèn)全部行政村（社區(qū)）都開展農村商務信息服務試點工作，人口在4000人以下村（社區(qū)）發(fā)展30戶以上重點生產農戶注冊新農村商網成為商戶，人口在4000人以上村（社區(qū)）發(fā)展50戶以上重點生產農戶注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息并開展交易。督促符合條件仍未注冊新農村商網的農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息。

三、實施步驟

（一）20xx年試點工作，分三個階段實施：

1、宣揚啟動階段（10月31日前完成）

（1）召開全鎮(zhèn)農村商務信息服務試點工作動員會，正式啟動試點。

（2）印發(fā)相關宣揚資料，通過新聞媒體廣泛宣揚農村商務信息服務工作的現實意義，讓更多的農夫、農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等了解農村商務信息服務工作。

2、組織實施階段（11月20日前完成）

（1）建立鎮(zhèn)鎮(zhèn)信息服務站。一是落實辦公場所和辦公設備（電腦、打印機、電話機），并在門頭懸掛站（點）牌和制度上墻（統(tǒng)一制作樣式）。鎮(zhèn)懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)農村商務信息服務工作站”，試點（社區(qū)）懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)XX村（社區(qū)）農村商務信息服務信息點”。二是落實人員，鎮(zhèn)黨委組織委員負責主抓該項工作，首批試點的農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等要確定信息員（業(yè)務操作員），負責此項工作。先行試點村要落實一名終端站點管理人員和若干名信息員。

（2）開展業(yè)務操作培訓。對農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及先行試點村管理人員、信息員等進行業(yè)務操作培訓，使他們熟識農村商務信息服務業(yè)務流程和操作規(guī)程。

（3）開展信息服務，做好農產品網上對接服務。鎮(zhèn)建立農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等在規(guī)定時間內注冊新農村商網成為商戶，督促終端站點管理人員、信息員為農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及重點生產農戶查找市場信息，依據他們對農產品的購銷需求，幫助他們把農產品供求信息發(fā)送到“新農村商網”的購銷對接平臺，通過農產品信息網上對接，實現農夫增收致富。

3、考評驗收階段（12月10日前完成）

對各站點的工作場地、人員支配、設備配置、制度上墻等落實狀況進行全面的考評驗收。

（二）20xx年、20xx年試點工作，在總結閱歷的基礎上，根據年度目標任務確定試點行政村（社區(qū)），建立村級農村商務信息服務信息點，發(fā)展重點生產農戶和符合條件仍未注冊新農村商網的農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布農產品供求信息并開展交易。

四、工作職責

（一）鎮(zhèn)主要負責工作站的建設運行，指導行政村（社區(qū)）建立村級服務工作點。根據屬地管理的原則，建立當地的農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導以上符合條件的對象注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布供求信息。

（二）村（社區(qū)）主要負責工作點的日常管理工作，選配好終端管理人員和信息員，落實好各項管理制度，確保信息服務工作點規(guī)范運行，督促指導重點生產農戶注冊新農村商網成為商戶，為農村黨員干部和農夫群眾供應信息服務。

（三）農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織等主要指導督促各自會員（成員）注冊新農村商網上成為商戶，對各自會員（成員）的購銷產品信息進行搜集、核實、把關，幫助他們在網上發(fā)布購銷信息，進行購銷對接。

五、保障機制

（一）成立工作領導機構

鎮(zhèn)設立相應的領導工作機構，明確組織委員主抓此項工作，并報縣農村商務信息服務試點工作領導小組辦公室。

（二）建立激勵推動機制

1、建立考核工作機制。鎮(zhèn)將把村級商務信息服務試點工作納入鎮(zhèn)年度工作綜合考核范圍。

2、實行以獎代補的激勵機制。一是對20xx年首批試點的行政村（社區(qū)）建立工作點，支配人員，配置設備，幫助指導農戶在新農村商網進行注冊，發(fā)布供求信息；農村專業(yè)協(xié)會、農夫合作組織、涉農龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等主動協(xié)作工作部署，添置設備，配備人員，注冊新農村商網成為商戶，發(fā)布供求信息，經縣領導小組考評驗收，每個補助5000元工作經費。二是建立完善的考核評估制度和長效工作機制。對工作突出，交易活躍的站（點）通過考評驗收后，每年賜予適當的工作經費補助，對成果突出的管理人員和信息員進行年度評比表彰。

各村（社區(qū)）要根據試點工作部署和要求，仔細履行職責，充分調動農村黨員干部和農夫群眾網上購銷的主動性，扎實推動農村商務信息服務體系建設，確保圓滿完成我鎮(zhèn)農村商務信息服務試點工作任務。

工作方案篇2

清明節(jié)是祭祀、外出游玩等活動集中時間，也是森林火災、交通事故、溺水事故等易發(fā)多發(fā)時段，為有效預防火災、學生交通和溺水等事故的發(fā)生，現就做好清明節(jié)期間學校平安穩(wěn)定工作支配如下：

一、組織好平安隱患排查整改工作。

各學校要進一步深化校內平安隱患大排查快整治嚴執(zhí)法活動，放假前組織全體教職工開展一次校內平安自查活動，重點排查校舍、食堂、宿舍、試驗室及校內各項設施設備的平安狀況，發(fā)覺問題要支配專人負責，建立臺賬，馬上整改，確保把各類平安隱患和問題殲滅在萌芽狀態(tài)。

二、開展好平安主題教化活動。

各學校要利用平安課、主題班會、告家長書、黑板報等方式做好清明節(jié)前的學生平安教化工作，告知學生節(jié)日期間的平安留意事項，增加學生平安意識。要依據節(jié)日特點，重點加強祭祀活動的用火平安、森林防火，外出活動的交通平安和防溺水平安等工作，進一步增加學生及家長的憂患意識，避開發(fā)生平安事故。

三、強化校內平安管理。

清明節(jié)期間，各學校要嚴格校內管理和治安防范，嚴格限制閑散人員進入校內。要關切學生的生活和學習，保證學生的平安和健康，要加強校內門衛(wèi)值守和治安巡邏，強化對重點要害部位和場所的巡查監(jiān)控，確保校內平安穩(wěn)定。

四、抓好值班值守和信息報送工作。

清明節(jié)期間，各學校要嚴格執(zhí)行假期值班制度，落實帶班領導和值班人員，保持通訊暢通，一旦發(fā)生突發(fā)事務，要馬上妥當處置并逐級上報。對謊報、瞞報、遲報和延報的學校要根據有關規(guī)定追究相關領導和責任人的責任。

工作方案篇3

20xx年11月實施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，我市鄉(xiāng)村規(guī)劃師主動投入到彭州市規(guī)劃局和各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃建設工作，為我市的鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設工作起到了重要作用。結合鄉(xiāng)村規(guī)劃師人員結構單一的現實狀況，我市形成了以組長為核心的，片區(qū)負責制的團隊工作方式，實現了市域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的滿覆蓋。目前其次批鄉(xiāng)村規(guī)劃師合同期將滿，第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招募工作已經起先。為了進一步增加鄉(xiāng)村規(guī)劃師力氣，結合成都市的統(tǒng)一支配，我市制定了相應的招募工作方案。

一、其次批鄉(xiāng)村規(guī)劃師履職狀況

我市于20xx年招入的其次批鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王菊惠、李培培、黃磊3名同志，三位均為機構志愿者。除黃磊同志自動離職之外，王菊惠和李培培兩位鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作期間的履職狀況，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市規(guī)劃局的綜合考核結果為合格。

由于王菊惠和李培培兩位同志本職工作繁忙，經我局探討和征詢本人看法，二人均不再續(xù)聘。

二、招募工作基本思路

我市現有鄉(xiāng)村規(guī)劃師6名，其中，第一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師到期后續(xù)聘1名，其次批2名，第三批3名。根據“成府發(fā)[20xx]37號”文要求，區(qū)（市）縣政府為鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募工作主體，我市本次招募方案原則確定6名鄉(xiāng)村規(guī)劃師總體人數不變，結合鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作模式，本次擬以社會聘請的形式聘請2名具有技術實力和工作熱忱，情愿投身基層規(guī)劃事業(yè)的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，彌補其次批到期后的缺口。

三、招募工作支配

1、發(fā)布公告及報名受理

9月30日前（詳細時間由成都市規(guī)劃局確定），我市政府網聯合成都市規(guī)劃局網站、中國青年報、建設報等省市主要媒體發(fā)布第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募公告，同時開通。應聘人員也可到彭州市規(guī)劃局報名點現場報名。

2、初審工作

10月8日—11月22日依據報名狀況初步確定面試人員名單。

3、面試工作

11月23日，以彭州市規(guī)劃局主要領導、分管領導、鄉(xiāng)村規(guī)劃師組長形成的領導小組對聘請對象進行面試。

4、任命要求

領導小組依據面試成果排序進行適當調配，確定聘用對象。11月25日前，在網上公布最終聘請結果，并通知本人。

5、學習培訓

11月29日—11月30日組織我市全部鄉(xiāng)村規(guī)劃師集中培訓學習。12月1日正式到崗。

四、組織方式

彭州市第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募領導小組組長由彭州市規(guī)劃局局長陳靜擔當，副組長由彭州市規(guī)劃局副局長楊波擔當。編制辦和辦公室為主要責任科室。

五、招募鄉(xiāng)村規(guī)劃師條件

根據成都市第一、二、三批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募條件執(zhí)行。

彭州市規(guī)劃管理局

二〇一三年九月十二日

第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募需求表

區(qū)（市）縣

招募安排（人）

派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

聘請類型

聯系人

聯系電話（辦公室）

彭州市

2人

通濟鎮(zhèn)

麗春鎮(zhèn)

社會聘請

馬微微

工作方案篇4

今年以來，局黨建工作有了長足發(fā)展，在"爭先創(chuàng)優(yōu)"、"整臟治亂"、"滿足在**"、"四幫四促"等工作中，廣闊黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使各項工作得以順當開展，并得到了上級黨委的確定，得到了人民群眾的贊許。在20xx年11月26日，交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣闊黨員同志的確定，但也存在肯定的問題，現將測評中梳理的看法和建議制定整改措施，進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝合力、向心力。

一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強。

整改措施：一是加強制度建設，充溢完善"三會一課"制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨主動分子培育考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，根據相關規(guī)定肅穆處理。

二、存在問題：支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間溝通不夠常常。

整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教化。三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。四是在支部范圍內開展常常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

三、存在問題：黨員的思想、作風等方面的教化管理上還不夠嚴格。

整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。二是支部要加強對黨員的教化，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住孤獨，經得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監(jiān)督聯系制度，支部要主動、剛好向黨工委反映黨員干部特殊是領導干部不廉潔行為，駕馭八小時外活動狀況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監(jiān)督和黨內監(jiān)督有效地結合起來，逐步探究建立支部黨員教化管理工作的長效機制。

四、存在問題：支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教化、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發(fā)揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教化與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;二是將落實黨建工作目標與"爭優(yōu)創(chuàng)先"和"整臟治亂"工作相結合，將實踐"三個代表"重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，仔細探討支部工作的新狀況，實行新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)建性的去開展支部工作，各社區(qū)主動供應新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

工作方案篇5

全體教職工：

始終以來，學校高度重視教職工廉潔自律工作。20xx年老師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)即將來臨，為實行中心“八項規(guī)定”和教化部《嚴禁老師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》精神，弘揚為人師表、廉潔從教的良好風尚，現就加強老師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間我校教職工廉潔自律工作再特通知如下：

全體教職工要嚴格遵守教化部《嚴禁老師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和《嚴禁中小學校和在職中小學老師有償補課的規(guī)定》等要求，嚴格遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表，切實落實廉潔從教要求：

1、嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；

2、嚴禁參與由學生及家長支配的可能影響考試、考核評價的宴請；

3、嚴禁參與由學生及家長支配支付費用的旅游、健身休閑等消遣活動；

4、嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由老師個人或親屬擔當的費用；

5、嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲得回扣；

6、嚴禁利用職務之便謀取不正值利益；

7、嚴禁從事有悖于老師職業(yè)道德規(guī)范的活動，以及嚴禁參加違反中心“八項規(guī)定”、“六項禁令”的其他各種活動；

8、嚴禁任何老師授意或放任家長利用本班家長群以任何名義組織家長集資或收取班費，老師若發(fā)覺本班家長群中有家長以任何名義集資或收取班費，應馬上制止，否則視為老師授意或放任；

9、嚴禁后勤行政人員接受商戶贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物，或因工作以外的事宜私自聯系商戶，利用工作之便謀取不正值利益。

學校紀委和監(jiān)察室將加大監(jiān)督檢查力度，仔細受理群眾舉報，強化責任追究，對違規(guī)違紀、頂風違紀的，一經發(fā)覺馬上解聘，同時追究相應處室、級部領導和主管校長責任。

各位老師，老師不僅是學問的傳播者，更是道德的塑造者。教化事業(yè)的蓬勃發(fā)展，孩子們的健康成長，須要老師們樹立榜樣?？思悍罟?、無私奉獻、務實擔當、拼搏進取是二中人的優(yōu)秀傳統(tǒng)和特別印記。希望老師們能夠為人師表，自尊自律，嚴守清廉純凈作風，以博大的愛心和劇烈的責任心去暖和學生，以優(yōu)雅的風范和高尚的情操去感染學生，以淵博的學識和卓越的業(yè)務培育學生，在教書育人的崗位上譜寫動人的奉獻者之歌，將大二中宏大的教化事業(yè)不斷推向前進。

xx市其次中學

20xx年9月9日

工作方案篇6

xxx月，我局召開了機關干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深化分析了問題存在的緣由，并在此基礎上仔細探討制訂整改方案，以推動房產管理工作實現新的.發(fā)展?，F就整改措施報告如下：

一、加強理論學習，構建學習型機關

完善學習制度。接著堅持每周四的集中學習制度，并結合當前形勢及本單位工作實際，仔細組織機關干部學習黨的方針政策、時事政治、科學文化學問以及城市房地產管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素養(yǎng)，依法行政的實力和工作水平。

嚴格學習紀律。制訂學習簽到和請假制度，凡機關組織的集體學習，參與人員簽到備案，將其作為年度考核的內容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關干部統(tǒng)一發(fā)學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會，半年進行一次集中點評，點評結果納入個人工作考核內容之一。

改進學習方式。一是找尋優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年支配1—2次大型學習活動；二是有重點的到外地相關城市進行實地考察調研；三是各相關業(yè)務科室輪番進行相關業(yè)務政策溝通培訓，使大家都能駕馭當前國家相關政策要點。

二、增加服務意識，建設服務型機關

結合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：

一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣揚說明房地產相關政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增加機關服務意識。

二是堅持房地產市場信息披露制度。不定期在房產網站和媒體等剛好披露房地產市場價格和商品房供需信息，正確引導居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設。對承租公有住房的低保家庭接著實行租金減免；在現已竣工400套廉租住房的基礎上，每年力爭建設廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品嘗，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進機關工作作風

一是修改完善機關各項規(guī)章制度，強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使房產管理行業(yè)服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探究建立目標責任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設入手，建立一種長效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要主動推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務，內外監(jiān)督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關工作水平和實效。

三是進一步完善行政效能監(jiān)督機制，除接著設立投訴舉報電話和看法箱外，要以荊州房產網站為平臺，每半年在網站上開拓一次專欄，廣泛征求社會各界對房產管理工作的看法和建議；同時機關每半年也要組織召開一次征求看法座談會，把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來，不斷改進工作方法，真正做到內強素養(yǎng)，外樹形象。

四、全力推動文明執(zhí)法教化，樹立房產執(zhí)法管理形象

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)學問講座，力爭做到三個結合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教化的學習結合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責任追究制結合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法實力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項活動”的整改，使機關干部作風更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務質量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉”的服務型部門。

工作方案篇7

一、指導思想：

全面實行市教委、區(qū)教化局關于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知精神，扎實做好減負增效工作，確保減負不減質，減負更增效，規(guī)范辦學行為，增加教學效益，促進學校內涵發(fā)展，就本校學生的課業(yè)負擔、實際狀況狀況，特制定本本校20xx-20xx學年減負工作方案。

二、成立學?！皽p負”工作領導小組

組長：邢曉軍

副組長：馬德增

成員：沈月菊楊躍麗劉志娟

三、詳細措施：

1、規(guī)范辦學行為，保障“減負”工作的有效實施。

（1）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程安排》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設置，嚴格執(zhí)行教學安排，促進學生全面和諧發(fā)展。

（2）提高教學效率，減輕學生的課業(yè)負擔。

課堂教學是實施素養(yǎng)教化的主渠道，是提高教學質量，減輕學生過中負擔的基本措施之一。因此，為提高課堂教學質量，我校在將充分發(fā)揮數學、語文、英語骨干老師的作用，主動聘請了有閱歷的專家、名師來校指導，在專家的指導下開展有效的校本教研，鉆研教材、探討教法、學法，讓老師們在與專家的互動中獲得很實在的收獲。向課堂40分鐘要質量，真正做到輕負擔高質量。

（3）嚴格遵守作息時間，限制學生在校時間，學生到校時間為7點30分到8點之間，下午4點半靜校，不占用學生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。

（4）加強作業(yè)管理。嚴格根據上級文件要求1-2年級不留書面作業(yè)；3-4年級作業(yè)總量40分鐘內；5-6年級作業(yè)總量不超過1小時。教務處不定期對學生作業(yè)、學生記作業(yè)本進行檢查，學校和班主任應負責限制和調整學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲處學生。確保學生真正減負。

（5）嚴格限制教輔資料。學校或老師不得向學生發(fā)放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔。教育處將實行不定期組織檢查學生書包和進行學生個別談話的方式，了解相關狀況，做好監(jiān)督落實。

（6）規(guī)范考試制度。嚴格限制考試次數。4-6年級每學期只進行期末學科檢測。不公布學生的檢測成果，不以檢測成果排列學生的名次，不以學科成果為唯一標準來判定學生的好差。本學期，我校將通過對學生多種實力的考察，結合期未考試，正確綜合評定學生的學業(yè)成果，今后我們將接著優(yōu)化考核制度，學習成果評定接著實行等級制，并不以考試成果排名次。

（7）對學生堅持正確教化，采納激勵手段，杜絕體罰變相體罰學生的現象，不許卑視和挖苦學生。

（8）嚴格限制補課。老師不準利用寒暑假、公休日、課余時間組織或者變相組織學生進行補課，學校不舉辦各類學科競賽輔導班，不組織或變相組織學生參與校外培訓機構舉辦的文化課補習班。

2、豐富學生的課外活動。

嚴格確保學生的休息和熬煉時間。小學生每天在校集中學習時間不超過6小時。老師要嚴格實施大課間體育活動和課外集體體育熬煉制度，確保學生每天體育熬煉不少于1小時。進一步規(guī)范和豐富社團活動，保證每周三進行有組織，有安排，有步驟的社團活動，學校減負領導小組成員堅持檢查此活動，豐富學生的學習生活。

3、主動引導學生主動學習，增加指導學生的實效性。

學校將對學生進行學習目的教化；通過誘導、啟發(fā)和激勵，幫助學生體驗勝利，激勵學生自主學習，體驗學習勝利的歡樂。減負不是簡潔讓學生削減學習時間和學習內容，更重要的是要減負增效，使學生的素養(yǎng)得到提高。這就要求老師細心備課，細心選擇教學內容，提高課堂教學效率。老師要了解學生，駕馭學生的詳細狀況；課堂要面對大多數，課下通過個別輔導解決個別學生問題；老師要整體支配教學進程，分散難點，分解壓力，讓學生重點駕馭好本學科的最基礎、最核心的學問，引導學生有目的、有重點、有效率地學習，真正使學生發(fā)展學習實力，發(fā)展愛好愛好，培育特性特長，提高綜合素養(yǎng)。從而達到減輕學生的課業(yè)負擔，增加學生學習效果的目的。

4、做到家校聯動齊減負。

我們要充分發(fā)揮家長學校的作用，向社會、向家長宣揚教化改革的形式、任務，使家長明確“減負”的目的、意義，并且支持學?！皽p負”的一些做法。在家不給學生施加心理上、學習上的壓力，從根本上轉變家長的觀念。業(yè)負擔工作的通知》精神及有關政策法規(guī)等，明確“減負”工作的重要意義。利用學校的電子屏幕、校內網、校訊通、家長會、家長學校、開放周及下發(fā)相關減負宣揚材料等形式向社會和家長宣揚“減負”工作。

我校將切實加強對減負工作的監(jiān)控，加大管理力度，建立減負長效機制，強化措施加強監(jiān)督，確保減負的各項規(guī)定落到實處。同時將向學生家長廣泛宣揚減負工作的重要性和必要性，宣揚教化行政部門制定的減負工作有關政策和規(guī)定，主動營造減負工作的良好氛圍，爭取家長的理解和支持，使減負形成共識，合力促進學生健康、歡樂成長。

民生小學

工作方案篇8

1工作目標

(1)為實現大廠礦區(qū)在一個主體下通過“五統(tǒng)一”方式達到有效利用資源