2023年學(xué)生會面試題目

學(xué)生會面試題目：學(xué)生會招新干事，看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真

限度。問題自身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態(tài)。

1.自我簡介一分鐘！

2.你初中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？

（看是不是撒謊，有沒有實在有用的結(jié)識，測定其工作能力）

3.你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎

么解釋給你的奶奶聽？（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和結(jié)識？你進學(xué)生會的目的是什

么？）

（宗旨當然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和結(jié)識也不斷的

提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作

的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話

表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一

個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的專長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作

中發(fā)現(xiàn)自我的局限性，提高自己充實自己！）

4.假如你進了學(xué)生會，怎么解決好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參與活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

6.對你影響最深的一句話，

7.對你影響最深的一個人，

8.一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，通過努力你超過了一個，那么你是第幾名？

9.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?

10.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

11.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

12.你不喜歡的人是什么樣子的，假如部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何解決？

13.假如你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何

解決，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題報告給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門

或你的同班（系）同學(xué)，你又會如何解決？

學(xué)生會面試問題一般不會特別的難，重要是看你對待事物的心態(tài)，也會有幾個關(guān)于學(xué)生會面

試問題來問你，下面舉了幾個例子參考?：

1你對學(xué)生會有什么了解？

2你為什么要進學(xué)生會？

3你進了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）

學(xué)生會面試問題還也許會提到的問題：

I你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等

2還也許問你碰到什么問題該怎么解決

（1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的結(jié)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的

語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）

（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了

那些？假如沒有為什么不加入？假如加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的結(jié)識。（考察學(xué)生對

集體活動的愛好限度，假如什么都沒有參與的學(xué)生要好好考慮了。）

（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目的，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目的感）

（4）結(jié)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业慕Y(jié)識！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待

領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

（5）簡樸地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些故意義的、想做的事嗎？（考

察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑限度）

（6）進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很

多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？假如有同樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12,

你是樂意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還

是樂意和老板坎價試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心,

談判的能力）

（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是

樂意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找此外一家,還是樂意先出1200和他商議辦？

為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，此外一份是風險很大的工作但假

如做好了對自己很有發(fā)展前程，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生積極留下來打掃衛(wèi)生，你

留了嗎？假如沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想

到）

12.”你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?"

（13）假如你加入了學(xué)生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”

:“在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？”

:“對于一項工作，你樂意個人完畢還是團隊合作？”

:“假如部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何解決？”

學(xué)生會招新計劃書

安農(nóng)大涉外經(jīng)濟學(xué)院07-08學(xué)年院團委學(xué)生會招新計劃

新學(xué)年開始了，為了擴充院團委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機

會，現(xiàn)院團委學(xué)生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一,領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：

院團委書記王明輝

院團委副書記吳麗娟

院學(xué)生會秘書長季修軒

負責人：

院學(xué)生會主席楊謀娟

院學(xué)生會副主席陳壽寶

院學(xué)生會各部部長

二、招新對象：07級新生

招新規(guī)定：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心解決

好學(xué)習與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的

招新計劃上交院團委。

招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

三.招新流程：

招新由報名和考核二部分組成。

（-）報名：

報名前期準備部分：招新具體工作安排

形式：一）學(xué)生會自主招新

時間：*月*號——*月*號

地點：涉外學(xué)院

流程：

1）宣傳部運用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

2）廣播站運用廣播的形式具體介紹學(xué)生會各部門的職責。（可參考《學(xué)生會工作守則》）

3）各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)

征詢、領(lǐng)表、登記；

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

規(guī)定：1）報宣傳形式規(guī)定多樣化，形式新奇。

2）廣播站在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳。

3）各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)（盡也許形式新奇有所創(chuàng)新），且每展區(qū)

至少有宣傳牌一塊（牌內(nèi)涉及部門簡介、重要工作、招聘規(guī)定，樣式見附件）。

二）行政招新

時間：*月*號---*月*號

地點：涉外學(xué)院

流程：

1）以院團委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團委學(xué)生會招新告知》

2）在班級內(nèi)限制一定的名額進行招新（重要看自主招新進行的情況），規(guī)定各專業(yè)薦優(yōu)。

3）在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的連續(xù)進行。

（二）、考核部分（共二輪）：

X第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：

前期準備：1）各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負責布置會場；體育部，外聯(lián)部負

責維持會場秩序；辦公室負責會場的茶水服務(wù)；學(xué)習部，女生部負責會場的計時和通分工作;

組宣部，宣傳部負責…

2）由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出告知；

3）廣播站于月*出*廣播告知應(yīng)聘者參與競職演講；

4）面試時間：*月*曰**:**—**：**

面試地點：待定

面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘；

面試流程：a）會前的招新鼓勵大會；

b）各部按一定的順序進行招新演講；

c）評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進行打分并由主持人即時公布；

d）各部取前*名進入第二輪；

X第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

一，實踐環(huán)節(jié)：新生參與院團委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

二，面試環(huán)節(jié)

面試意義：1〉宣傳團委學(xué)生會的注意方面，全面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

2）面試能加深新生對團委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程；

3）對面試通過的同學(xué)將最終擬定為學(xué)生會的成員；

學(xué)生會主席干事招新筆試及想法

1、你對你的姓名有什么見解？（見解可涉及姓名含義、含義與你性格是否相符、你

是否喜歡自己的姓名等方面）

2、你覺得主席需要具有哪些素質(zhì)？

3、假如你是主席，你會和其他部長們一起打造一屆如何的學(xué)生會？（用不超過三個形

容詞概括）

4、學(xué)生會招新，每個部門都會招入兩三名干事，主席干事也同樣。假設(shè)你被招入學(xué)生

會后，感覺同為主席干事的他們很受主席重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

5、談?wù)勀銓ξ页龅墓P試題目的見解。

總體來講，這份筆試卷出得比較正規(guī)，沒有特別偏重某一方面。也許很多人會認為，

這樣千篇一律的題目實在讓人厭惡，這個主席居然如此沒有發(fā)明力。我倒是這么想，作為一

個主席，需要的是全面素質(zhì)，而不是僅僅一方面或是幾方面的能力，假如偏重某一方面的話,

勢必有悖于主席干事選拔的原則。

當然，我也知道，很多參與主席干事筆試的同學(xué)對于正規(guī)題已全面準備，看到我的

某些題目（如第1、5兩題），會有點不知所措。也有同學(xué)在答題時寫到了“****題不怎么樣”

或是“****題主線沒意思，，。我不久樂能看到這樣直接表達自己觀點的答案，但我也為他們不

了解我出題的意圖而感到惋惜。

我想簡樸說一說我出題的意圖吧，也許會有些漏洞，請指正。

第一題：作為一個主席，或是一個主席干事，要組織別人參于活動，就必須先充足

了解自己，在筆試以前上交的自我介紹中，每一位參報者都對自己作了簡介，我從姓名入手,

只是想從另一個角度考察參報者對自己的了解限度，從中我還可以順便了解此人對平常事物

的關(guān)注限度以及分析能力。

第二題：一個主席干事，需要知道什么該做、什么不該做，什么需要做、什么不需

要做，歸根到底，也就是一個人的素質(zhì)決定他（她）的高度。

第三題：進入學(xué)生會，勢必要在工作中實現(xiàn)自己學(xué)生會干事的價值。但是，假如沒

有一個明確的方向、合理的目的，一切的努力將是徒勞。

第四題：這個題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生也許不會想到這個題，但我只

能說這是我的一個親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當然，我在題中故

意加了“感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然

后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。但是參與筆試的同學(xué)似乎沒有人注意

到，也許，我的出題的確有點問題。

第五題：自認為是個不錯的題，給人意外的題目往往可以看出一個人的應(yīng)變能力。

同時，這個題還能較好地反映出參報者的分析能力。以