高級(jí)經(jīng)營管理人員合同范本_第1頁
高級(jí)經(jīng)營管理人員合同范本_第2頁
高級(jí)經(jīng)營管理人員合同范本_第3頁
高級(jí)經(jīng)營管理人員合同范本_第4頁
高級(jí)經(jīng)營管理人員合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高級(jí)經(jīng)營管理人員合同范本高級(jí)經(jīng)營管理人員合同本合同由以下雙方于簽署日期簽署:甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:電話:傳真:郵箱:乙方:(個(gè)人姓名)地址:電話:傳真:郵箱:鑒于甲方為一家擁有合法經(jīng)營資格的公司,乙方具備相關(guān)的高級(jí)經(jīng)營管理能力和經(jīng)驗(yàn),雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下合同:第一條工作職責(zé)1.乙方將擔(dān)任甲方的高級(jí)經(jīng)營管理人員,負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、人員管理等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),保證工作的高效、合規(guī)和有效果。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日,每天工作時(shí)間為不少于8小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn),但乙方需要根據(jù)公司的需要進(jìn)行差旅或出差時(shí),甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)助和安排。第三條保密責(zé)任1.乙方在履行工作職責(zé)期間,將接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息,乙方應(yīng)對此保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給任何第三方。2.在合同終止后,乙方仍然應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任,不得利用或泄露任何甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。第四條薪酬和福利1.乙方的薪酬將由甲方按照雙方約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)支付,支付方式可以是月薪、季度獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng)金等形式。2.甲方將為乙方提供適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假和其他相關(guān)福利待遇,具體細(xì)則將另行協(xié)商確定。第五條合同期限1.本合同有效期為(具體期限),自(起始日期)起至(終止日期)止。2.在合同期滿前,雙方如有繼續(xù)合作的意愿,可提前(具體期限)提出續(xù)簽合同的要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽署新的合同。第六條終止合同1.在以下情況下,甲方有權(quán)立即終止合同:a.乙方嚴(yán)重違反合同約定,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害;b.乙方嚴(yán)重失職,導(dǎo)致公司運(yùn)營嚴(yán)重受損;c.乙方涉嫌違反法律法規(guī),經(jīng)相關(guān)部門查實(shí);d.乙方喪失工作能力,無法完成合同約定的工作職責(zé)。2.在以下情況下,乙方有權(quán)提前終止合同:a.甲方未按時(shí)支付薪酬;b.甲方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方的權(quán)益;c.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。第七條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至(仲裁機(jī)構(gòu)名稱)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同項(xiàng)下的任何修改、補(bǔ)充或解釋,應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。2.本合同自雙方簽字之日起生效,具有合同法律效力。(以下空白無正文)甲方(公司名稱):乙方(個(gè)人姓名):簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論