物資、設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁物資、設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)物資、設(shè)備管理部門的安全生產(chǎn)工作，保障職工的生命安全和財產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)管理水平，特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于物資、設(shè)備管理部門的所有職工，并應(yīng)當(dāng)與公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制相適應(yīng)。第三條物資、設(shè)備管理部門的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要全面負(fù)責(zé)物資、設(shè)備管理部門的安全生產(chǎn)工作，并組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查本部門的安全生產(chǎn)工作。第四條職工是物資、設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)的重要參與者，要自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參與安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告和處理。第二章負(fù)責(zé)人責(zé)任第五條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。第六條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全本部門的安全生產(chǎn)管理體系，制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作方案和預(yù)防措施，確保各項(xiàng)安全工作有章可循、有人可尋，真正做到預(yù)防為主、綜合治理、全員參與。第七條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識和技能培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。第八條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和自查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，切實(shí)保障職工的安全生產(chǎn)條件。第九條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理職工的安全生產(chǎn)問題和相關(guān)意見建議，確保職工的合法權(quán)益得到保護(hù)。第三章職工責(zé)任第十條職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴使用個人防護(hù)用品，保護(hù)自己的生命安全和身體健康。第十一條職工應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題，應(yīng)當(dāng)及時向負(fù)責(zé)人報告，并配合負(fù)責(zé)人采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第十二條職工對本職工作應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任，不得違章操作或者有意損壞設(shè)備和物資，如發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條職工應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的安全生產(chǎn)知識和技能，參加公司組織的安全培訓(xùn)和考核，并積極配合負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作。第十四條職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德，保守職業(yè)秘密，不得泄露和盜竊公司的保密信息和財物。第四章考核評價第十五條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任屬于全面考核和綜合評價的范疇，其安全生產(chǎn)工作的出色表現(xiàn)將作為晉升和提拔的重要依據(jù)。第十六條物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人每年均應(yīng)接受一次安全生產(chǎn)考核和評價，其安全生產(chǎn)工作的成績將與績效考核掛鉤，直接影響薪資和獎勵的發(fā)放。第十七條職工的安全生產(chǎn)工作屬于業(yè)績考核和個人綜合素質(zhì)評價的一部分，其安全生產(chǎn)工作的表現(xiàn)將作為晉升和提拔的重要參考。第十八條物資、設(shè)備管理部門的安全生產(chǎn)工作將定期進(jìn)行績效評價，評價結(jié)果將作為公司安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)，以改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作。第五章附則第十九條本責(zé)任制由物資、設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人起草，并報請公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第二十條本責(zé)任制自頒布之日