居委會網(wǎng)格化管理制度范本

第頁共頁居委會網(wǎng)格化管理制度范本第一章總則第一條為了加強社區(qū)居民的自治和服務(wù)管理，提高社區(qū)居民的幸福指數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本制度。第二條居委會網(wǎng)格化管理是指按照社區(qū)居民的活動范圍，將社區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，并在每個網(wǎng)格內(nèi)設(shè)立網(wǎng)格員，負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)管理工作的一種管理模式。第三條居委會網(wǎng)格化管理的目標是加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)，推進黨和政府工作深入社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)基層治理的全覆蓋。第四條居委會網(wǎng)格化管理的原則是科學(xué)管理、民主公開、依法依規(guī)、服務(wù)為先。第二章網(wǎng)格劃分和設(shè)置第五條居委會將社區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，按照人口密度、居民生活習(xí)慣、社區(qū)設(shè)施等因素進行合理劃分。第六條每個網(wǎng)格設(shè)置一名網(wǎng)格員，履行網(wǎng)格內(nèi)的服務(wù)管理工作。第七條網(wǎng)格員必須具備一定的服務(wù)管理素質(zhì)和較強的組織協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過居委會審核并經(jīng)業(yè)主委員會的同意任命。第八條網(wǎng)格員的權(quán)利和責(zé)任如下：（一）負責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)的日常管理和服務(wù)工作；（二）發(fā)現(xiàn)并上報社區(qū)內(nèi)的相關(guān)問題和突發(fā)事件；（三）組織開展社區(qū)內(nèi)的各項活動和宣傳工作；（四）協(xié)助居委會做好居民代表選舉和居委會工作的組織協(xié)調(diào)。第九條網(wǎng)格員的任期為兩年，屆滿可以連任。第三章網(wǎng)格化管理工作流程第十條網(wǎng)格員應(yīng)按照居委會的工作要求和要求，做好以下管理工作：（一）做好自己網(wǎng)格內(nèi)的戶籍管理、居民檔案管理和人口統(tǒng)計工作；（二）與社區(qū)居民建立良好的關(guān)系，了解居民的需求和意見，并及時反饋到居委會和相關(guān)部門；（三）組織居民開展健康宣傳、文化娛樂等活動，促進鄰里和諧；（四）積極參與社區(qū)安全防范工作，發(fā)現(xiàn)治安問題及時報警；（五）協(xié)助居委會做好突發(fā)事件的處理和緊急救援工作。第十一條網(wǎng)格員應(yīng)定期向居委會報告工作情況，接受對工作的考核和評價。第十二條居委會應(yīng)定期組織對網(wǎng)格化管理進行督導(dǎo)和檢查，及時解決存在的問題和困難。第四章相關(guān)機構(gòu)和人員配備第十三條居委會應(yīng)設(shè)立網(wǎng)格管理辦公室，負責(zé)網(wǎng)格化管理的具體實施工作。第十四條網(wǎng)格管理辦公室應(yīng)配備一定的工作人員，包括綜合管理員、信息員等，保障網(wǎng)格化管理工作的順利進行。第十五條網(wǎng)格管理辦公室應(yīng)與居委會各職能部門保持緊密配合，協(xié)同推進社區(qū)管理工作。第五章獎懲和激勵措施第十六條對工作出色、業(yè)績突出的網(wǎng)格員，應(yīng)給予表彰和獎勵；對工作不力、失職瀆職的網(wǎng)格員，應(yīng)給予紀律處分。第十七條居委會應(yīng)建立獎懲制度，對社區(qū)居民積極參與網(wǎng)格化管理工作的，給予適當?shù)募詈突貓?。第十八條獎懲和激勵措施的具體辦法由居委會根據(jù)情況制定。第六章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸居委會所有。第二十條本制度自頒布之日起施行，