設(shè)備閑置、封存、啟用管理制度

第頁共頁設(shè)備閑置、封存、啟用管理制度第一章總則第一條為了加強對公司設(shè)備的管理，合理利用設(shè)備資源，提高設(shè)備使用效率，減少資源浪費，制定本管理制度。第二章設(shè)備閑置管理第二條設(shè)備閑置是指公司設(shè)備因各種原因（包括工作調(diào)整、項目暫停、升級替換等原因）暫時不被使用的狀態(tài)。第三條對于設(shè)備閑置，需按照設(shè)備閑置管理流程進(jìn)行處理。第四條設(shè)備閑置管理流程如下：（一）設(shè)備閑置申請：設(shè)備使用人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人填寫設(shè)備閑置申請表，詳細(xì)說明設(shè)備的閑置原因、時間以及預(yù)計閑置時長，提交給上級審核。（二）設(shè)備閑置審批：上級審核人收到設(shè)備閑置申請后，根據(jù)實際情況進(jìn)行審核，同意后簽字批準(zhǔn)，并將設(shè)備閑置交由設(shè)備管理員進(jìn)行登記。（三）設(shè)備閑置登記：設(shè)備管理員收到設(shè)備閑置申請后，將設(shè)備閑置信息登記至設(shè)備閑置登記簿上，并進(jìn)行分類存放，同時設(shè)備閑置期間需定期進(jìn)行巡檢，確保設(shè)備的正常工作狀態(tài)。（四）設(shè)備閑置通知：設(shè)備管理員在設(shè)備閑置登記后，將設(shè)備閑置通知相關(guān)部門或人員，明確設(shè)備閑置期間的管理責(zé)任。（五）設(shè)備閑置復(fù)核：設(shè)備閑置期滿后，設(shè)備管理員需對設(shè)備進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)設(shè)備的正常運行狀態(tài)，如有需要，可繼續(xù)延長設(shè)備的閑置期。第三章設(shè)備封存管理第六條設(shè)備封存是指公司設(shè)備因維護(hù)、修理、停用等原因不能使用，并進(jìn)行安全保管的狀態(tài)。第七條對于設(shè)備封存，需按照設(shè)備封存管理流程進(jìn)行處理。第八條設(shè)備封存管理流程如下：（一）設(shè)備封存申請：設(shè)備使用人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人填寫設(shè)備封存申請表，詳細(xì)說明設(shè)備的封存原因和時長，提交給上級審核。（二）設(shè)備封存審批：上級審核人收到設(shè)備封存申請后，根據(jù)實際情況進(jìn)行審核，同意后簽字批準(zhǔn)，并將設(shè)備交由設(shè)備管理員進(jìn)行封存。（三）設(shè)備封存登記：設(shè)備管理員收到設(shè)備封存申請后，將設(shè)備封存信息登記至設(shè)備封存登記簿上，并進(jìn)行分類存放，同時設(shè)備封存期間需定期進(jìn)行巡檢，確保設(shè)備的安全性。（四）設(shè)備封存通知：設(shè)備管理員在設(shè)備封存登記后，將設(shè)備封存通知相關(guān)部門或人員，明確設(shè)備封存期間的管理責(zé)任。（五）設(shè)備封存解封：設(shè)備封存期滿后，設(shè)備管理員需對設(shè)備進(jìn)行解封，確認(rèn)設(shè)備的正常運行狀態(tài)，如有需要，可繼續(xù)延長設(shè)備的封存期。第四章設(shè)備啟用管理第九條設(shè)備啟用是指經(jīng)過閑置或封存后，恢復(fù)使用的狀態(tài)。第十條對于設(shè)備啟用，需按照設(shè)備啟用管理流程進(jìn)行處理。第十一條設(shè)備啟用管理流程如下：（一）設(shè)備啟用申請：設(shè)備使用人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人填寫設(shè)備啟用申請表，詳細(xì)說明設(shè)備的啟用原因和啟用時長，提交給上級審核。（二）設(shè)備啟用審批：上級審核人收到設(shè)備啟用申請后，根據(jù)實際情況進(jìn)行審核，同意后簽字批準(zhǔn)。（三）設(shè)備啟用登記：設(shè)備管理員收到設(shè)備啟用申請后，將設(shè)備啟用信息登記至設(shè)備啟用登記簿上，并進(jìn)行分類存放。（四）設(shè)備啟用通知：設(shè)備管理員在設(shè)備啟用登記后，將設(shè)備啟用通知相關(guān)部門或人員，明確設(shè)備啟用期間的管理責(zé)任