行政個人工作總結(jié)

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寫好工作總結(jié)有利于學習和工作技能的提高，所以作為一名員工的我們不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧！那么關(guān)于行政個人工作總結(jié)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的行政個人工作總結(jié)_行政工作總結(jié)簡短5篇，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所援助。

行政后勤崗個人工作總結(jié)

結(jié)本人20_年在廣西分公司綜合管理部擔負行政后勤崗的工作，一年來，依據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我積極、仔細地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20_年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導、幫助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的預(yù)備工作;依據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

2、實時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場狀況：依據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、09年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費特惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預(yù)算和開支管理

1、在_年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原那么，嚴格把控20_年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)省費用開支。

2、依據(jù)總公司20_年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司20_年的實際及20_年的進展規(guī)劃，實時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

(四)通訊方面

1、實時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。

2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用實時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(六)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20_年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(七)其它后勤工作

1、依據(jù)各部門及同城門店的需求，實時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，實時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。

2、依據(jù)各機構(gòu)提出的申請實時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、依據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理看法，以內(nèi)部調(diào)配為主要原那么，依據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預(yù)算閱歷不足。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能實時辦理。

四、20_年工作計劃

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù)。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的閱歷，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，依據(jù)內(nèi)部需求，合理安排實時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更特惠的政策。

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★第三篇：行政人事崗位個人工作總結(jié)

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充斥期盼的20_年?；赝^去一年多的時間里，我?guī)е鴮κ聵I(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我進入了__公司，成為了公司的一名員工。進入公司已快有2年的時間了，感受頗多，收獲也頗多。工作期間，我一貫虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，同時在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上也獲得許多收獲和取得了肯定的成果，雖工作上也經(jīng)受了許多困難，和存在諸多的不足，但對我來說每一次都是很好的熬煉，也是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就20_年度的一些工作狀況向領(lǐng)導做個簡要的匯報：

一、工作任務(wù)與業(yè)績

(一)人事管理方面：

1.人事檔案管理

20_年公司在不斷的壯大和進展，相對本年度來說，新進的員工人數(shù)也不斷增加，隨著公司的擴大，人才的引進。員工人事檔案的管理也成為了管理中重要的一部分。

期間負責公司全體員工人事檔案、資料的收集和歸檔，建立新員工個人檔案袋，并逐一完善員工檔案資料及電子文檔，使其更加完善化;幫助上級掌控人力資源狀況，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，為人力資源規(guī)劃工作提借精確和實時的人事信息。

2.勞動合同人員管理

負責管理員工勞動合同;負責辦理勞動用工相關(guān)手續(xù)(包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、人員調(diào)動)等人事審批工作。

①本年度自20_年1月起進入公司新員工52人，已全部完成入職手續(xù)及建立個人檔案，相繼完成了員工人事信息的錄入和資料的健全搜集。

二、個人工作中存在問題及改進方法工作期間，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷支持下，雖工作也取得了肯定的成果，但距領(lǐng)導和同事間的要求還有不少的差距：專業(yè)技能上：我清晰地認識到自身對于專業(yè)技能上的欠缺。在這方面我虛心請教他人的指導，空余時間也常查閱各種專業(yè)書籍，在實踐中學習，逐步完善自己。我相信勤能補拙，只要通過自己努力是能夠得到自我增值的。溝通問題上：在工作中曾涌現(xiàn)過在與同事爭論問題的時候，由于個人在處理事情上還不夠成熟的緣由，不能與其達到很好的共識和溝通。對此應(yīng)首先從自身找緣由，并能在以后的溝通與溝通過程中處理好各種狀況，融洽地對問題進行分析并得到解決。立場問題上：在工作中本以為已做好的事情，但還是發(fā)覺了一些大小不一的紕漏，雖然說許多都是小問題，但是這就是對待工作的立場。經(jīng)過領(lǐng)導的指出以及自身的認識，讓我清晰的認識到無論做什么事情都應(yīng)當著重環(huán)節(jié)，從小事做起，并且要有一絲不茍的工作立場。工作方面上：本年度雖然組織了許多大大小小的技術(shù)培訓，但是由于培訓時間和培訓內(nèi)容上的適度把握的還夠好，造成部分員工因工作抽身不了，而無法參與培訓，致使許多次舉辦培訓，還是有許多員工未掌控儀器的運用與操作，收

不到很好的效果。盼望通過這樣的教訓，吸取更多的閱歷，在今后的培訓上合理安排并針對未參與過培訓或是還未掌控的員工進行加強和補充學習，同時開展一些戶外培訓，來提高員工對學習上的愛好，達到抱負的培訓效果。

三、20_年的工作打算通過1年多時間的工作的磨合，我自己對我在公司的定位也比剛?cè)牍緯r更加明確，明年的工作計劃致力于以下方面：(一)、完善人事及相關(guān)行政管理工作1.妥當處理公司員工人事檔案的管理，完善人事相關(guān)規(guī)章制度;2.推動公司員工隊伍建設(shè)。深化人才培訓，切實加強與員工崗位職責相適應(yīng)的基本理論、知識、技能的培訓。3.加強和完善行政管理工作，確保在今后的工作中無任何差錯，為公司和部門做好后勤支撐，確保公司業(yè)務(wù)的順當開展。(二)、深化用人管理工作不斷深化職稱聘用和崗位管理制度改革，逐步建立“按需設(shè)崗、按崗聘任、競爭擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰”的用人機制，充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才作用。(三)、加強人才管理提供才智保證1.20_年繼續(xù)為公司建設(shè)和各項事業(yè)進展有重點地引進高學歷、高級職稱人才;2.計劃在明年的工作中加強人才的培訓工作;3.仔細做好人才信息統(tǒng)計和人員信息庫建設(shè)，實時掌控各類人才信息，為領(lǐng)導決策提供精確牢靠的依據(jù)。(四)、對個人來講下一步重要應(yīng)當在仔細工作之余加強人力資源的學習，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。

四、建議及其它1.由于步入社會工作不久，個人工作的閱歷還存在很的多不足，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本閱歷的理性認識上，缺乏實在的感性認識。盼望能有更多的機會參與一些跟業(yè)務(wù)工作相關(guān)的專業(yè)培訓;

2.在工作中與領(lǐng)導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，建議多組織一些戶外活動或是內(nèi)部心得溝通活動，促進大家之間的溝通，有效的提高員工工作的積極性，同時促進了同事間相互的合作默契，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。五、年終心得在__公司工作的期間，我獲得的并不止這些，雖工作中仍存在著許多的不足之處，但我相信自己在今后的工作中會做的更好。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我深知我們還有很長的路要走，我們可以說是環(huán)保行業(yè)的闖入者，這個闖入者能不能得到市場的認可，關(guān)鍵取決于我們的努力。

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★第四篇：行政文員個人工作總結(jié)

時間荏苒，回首過去的在__公司近三個月的日子，內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒過隙，嘆息的是沒能早點加入公司，轉(zhuǎn)瞬間已畢業(yè)，走入職場，缺憾沒能在求學期間內(nèi)取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，現(xiàn)下只期望能在職場獲得價值認可，也算是經(jīng)受與從前不同的考驗和磨礪。特別感謝__公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，近三個月以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。

回望過去的日子，上心工作是我秉承的信條，由于我相信只有付出才會有收獲的可能。從經(jīng)受了十多年的求同學涯，初出學校尚不曾知悉“職場”的味道，這使我更珍惜此次見習的機會，堅決的相信團隊的能量。眾所周知，一個人的努力往往是渺小的，只有團結(jié)才是能量，個人與企業(yè)這個大家庭是共存共榮的，這一點我充分地在__公司體會到了，__是成長中的新企業(yè)，雖然員工不多，但是都很團結(jié)，這正是我所期望的工作氛圍，我覺得我很幸運!

現(xiàn)對見習期間的工作做一個總結(jié)：

文員工作不同于招商專員工作可以量化，文員的工作駁雜而繁瑣，比較被動。除本職工作外，又常常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此有時會有些匆忙?；仡^想想，時常忙勞碌碌的一天下來，寫工作日志的時候又回想不起今日到底做了哪些重要的事情，好像都顯得無足輕重。

工作計劃性和主動性有待加強，對一些月度計劃工作督促的不夠。我時刻牢記自己是公司的品質(zhì)檢查小組成員，首先應(yīng)積極的監(jiān)督和自查本部門的月度工作進展狀況，但有時會由于其他工作而耽擱了品質(zhì)監(jiān)督事宜，而且看到大家都那么忙，我也不好經(jīng)常打攪他們，問他們工作進展狀況，究竟我只是文員，大家的工作壓力都很大，再有人時常在耳邊嘮叨總是讓人覺得不爽吧。不過，公司的利益最重要，部門的績效也很重要，在以后的工作中，我要加緊改正自己的不足，完善溝通協(xié)調(diào)技能，加強工作計劃性和主動性，繼續(xù)優(yōu)點的同時，更要改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的員工。

所以在接下來的工作中，針對目前的工作，應(yīng)當作出改進：

一、堅持積極努力的工作思想和轉(zhuǎn)變工作方法。

我一貫以來都不斷提示自己要積極努力的工作，招商部作為商管公司的門戶，在其工作過程中，如何做到有效的溝通和協(xié)調(diào)與商戶之間的工作關(guān)系是我需要不斷探究學習和掌控的，辦公室的工作很重要的一點就是在不斷地在實踐工作中總結(jié)出閱歷，不僅日常工作要精確到位，而且應(yīng)當更為精確地領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，真正自覺地、積極主動的幫助領(lǐng)導做好各項工作。

二、要在提高預(yù)見性上下功夫，加強工作的超前性。

將近三個多月以來的實踐工作讓我意識到，工作主動，超前意識，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個重要因素。我照舊需要不斷的學習，克服懶散思想，發(fā)揮工作的主動性、積極性，主動發(fā)覺

問題并解決問題，努力做到在某些狀況的把握上能夠想領(lǐng)導所想，做領(lǐng)導所做，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導的節(jié)奏。

三、充分認識辦公室的工作環(huán)境。

文員工作相對公司其他各部門紛繁繁復(fù)，缺少連貫性、隨機性大;假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是存在困難的。因此，需要對公司的各項規(guī)章制度做到了如指掌，對自己負責的各項工作進行精確理解和定位。加強學習辦公室的各項規(guī)章制度和日常規(guī)范工作的基本要求。做到“懂規(guī)則”，通過自我積極主動的學習和辦公室主任的悉心教育，知道各項工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規(guī)則，不破壞公司規(guī)定，規(guī)范辦公室工作的基本原那么，按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情。

四、業(yè)務(wù)水平的提高要不斷加強。

對會議記錄以及其他可能涉及的公務(wù)文書的處理努力做到精確規(guī)范，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平，為適應(yīng)更為繁雜的辦公室工作做好技能預(yù)備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項工作任務(wù)提供牢靠的技術(shù)保障。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時，仔細完成領(lǐng)導交辦的隨機工作，并積極參與公司組織的各項活動，如演講競賽、打撈垃圾活動等，幫助領(lǐng)導同事籌備__項目開盤的相關(guān)工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱忱和積極的工作立場參加公司組織的各項活動。

六、工作中的不足

在領(lǐng)導和同事的援助下，通過幾個月以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責，同時也學到了許多以前沒有學到的東西，但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高，工作技能上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。

七、20_年工作計劃

1、加強自身學習，結(jié)合辦公室實際工作狀況，多從環(huán)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)，依據(jù)自身實際體驗的工作狀況提出合理化建議及看法。

2、熟識公司現(xiàn)有的存檔合同文書，需要提供相關(guān)合同資料時做到快速、精確。對現(xiàn)有的合同做到實時整理，隨時熟識，對于借出的合同要根據(jù)公司規(guī)定做好相關(guān)記錄并督促歸還。

3、樹立跟進、詢問意識，做到有時間性的跟進辦理各項外聯(lián)事務(wù)，與領(lǐng)導勤匯報，多溝通。針對自身所負責的階段性工作任務(wù)，要積極主動的多與外事單位聯(lián)系，了解工作的進展狀況及程度，多與公司領(lǐng)導匯報工作進度，做到溝通有序。

4、具體了解所要辦理的事務(wù)的各階段程序及環(huán)節(jié)問題，做到有序、清楚，向領(lǐng)導匯報工作或經(jīng)領(lǐng)導詢問時，能說清晰，講明白，為領(lǐng)導決策提供牢靠依據(jù)。

5、積極學習其他單位會議接待閱歷，提高接待水平，提升公司形

象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作技能，繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

三個多月的工作中，我通過實踐學到了很多商業(yè)地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，每一天對于我來說都是一個新起點，我盼望通過到招商第一線的不斷學習和實踐，做好個人職業(yè)規(guī)劃，不斷增加自己的閱歷和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

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★第五篇：行政前臺個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

不知不覺已經(jīng)加入公司兩個多月了，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐煩指導和援助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容，自己的職責所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了肯定的進步?，F(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向領(lǐng)導作簡要匯報：

一、前臺日常工作

1、責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事