(大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課件)第7講大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)教學(xué)重點：勞動力市場、就業(yè)方針教學(xué)難點：勞動力市場就業(yè)體制教學(xué)方法：情景教學(xué)法教學(xué)課時：2課時教學(xué)內(nèi)容：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容人事代理制度就業(yè)政策概述就業(yè)的市場意識與競爭意識—二三大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)(一)就業(yè)政策與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)一、就業(yè)市場意識與競爭意識市場就業(yè)市場就業(yè)是指個人通過勞動力市場尋找職業(yè)，獲得工作崗位。市場是一種社會體制，它的存在和運行具有五方面的要素，即勞動市場的主體、客體、中介、

過程和規(guī)則。我國市場就業(yè)體制市場就業(yè)，雙向選擇；擇業(yè)自由，競爭就業(yè)；高效率勞動，公開失業(yè)與社會保障導(dǎo)我國市場就業(yè)方針勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)。中央領(lǐng)導(dǎo)多次指示“要把大學(xué)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位”大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與協(xié)調(diào)15個有關(guān)部委以空前力度出臺了17個配套文件。有越來越多的國家及地方基層項目可供選擇自由職業(yè)，、靈活就業(yè)趨勢增多。大學(xué)生應(yīng)征入伍積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策更積極就業(yè)選擇多元化人才需求雙峰疊加國內(nèi)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，企業(yè)中被冰封的用人需求得以釋放隨著企業(yè)自身經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，新的用人需求大量涌現(xiàn)。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)√

◆了解市場就業(yè)情況，隨時調(diào)整自己的擇業(yè)目標(biāo)√

◆了解市場崗位空缺，崗位要求、數(shù)量需求2.注意收集就業(yè)信息?！?/p>

◆學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心√

◆人才招聘會√

◆職業(yè)介紹所√

◆新聞媒體、電臺電視臺√

◆網(wǎng)絡(luò)3.主動接觸社會、了解社會?！?/p>

◆增加對專業(yè)、職業(yè)、就業(yè)、事業(yè)的了解√

◆增加對社會現(xiàn)象的理解√

◆為實現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)造條件1.(積二極)了增解強(qiáng)市場市需場求就業(yè)意識大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)2013年度就業(yè)前景最看好的高職高專專業(yè):√高職高專綠牌專業(yè)√道路橋梁工程技術(shù)√生產(chǎn)過程自動化技術(shù)√應(yīng)用化工技術(shù)√焊接技術(shù)及自動化√供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)(三)雙向選擇與競爭就業(yè)雙向選擇是指作為求職者的高校畢業(yè)生與用人單位直接見面、相互選擇的就業(yè)方式。雙向選擇競爭就業(yè)勞動力供大于求是我國就業(yè)市場的常見狀況，所以在相當(dāng)長的時期內(nèi)競爭就業(yè)是不可避免的。導(dǎo)(四)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適應(yīng)社會發(fā)展我國高校滿足社會需求的“適崗人才”的不足，高校和企業(yè)在人才教育和人才需求上嚴(yán)重脫節(jié)。“就業(yè)難，招工也難”，這是一種典型的“結(jié)構(gòu)性失衡”現(xiàn)象，主要原因是目前高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場需求相對錯位。大學(xué)生要改變就業(yè)觀念，不要認(rèn)為自己大學(xué)畢業(yè)就高人一等，走向社會要把自己放在一個普通勞動者的位置上，積累社會經(jīng)驗，逐步發(fā)揮自身優(yōu)勢，一步步走向理想的崗位，找到自己適合的位置。擺正就業(yè)心態(tài)，調(diào)整就業(yè)期望值，既不要急于簽約，也不要大錯學(xué)失生職業(yè)發(fā)展與良機(jī)。導(dǎo)2、到西藏、新疆、青海、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙作”等國家及地方基層項目的畢業(yè)生；經(jīng)個人自愿申報，學(xué)部評議推薦，學(xué)院集中審核后認(rèn)定通過，予以表彰和獎勵。就業(yè)政策與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)獎勵對象：1、應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，無違約記錄；二、國家就業(yè)政策.古、四川、云南、陜西、廣西、貴州等西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生；3、參加省選調(diào)生、“農(nóng)村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生出路企業(yè)部隊公務(wù)員事業(yè)單位選調(diào)生特崗計劃村官西部計劃三支一扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)深造就業(yè)？？大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)就業(yè)準(zhǔn)備——心理準(zhǔn)備擺脫依賴心理增強(qiáng)職業(yè)自信心正確看待求職失敗積極主動的心態(tài)從基層做起的心理準(zhǔn)備團(tuán)隊合作的心理準(zhǔn)備大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)就業(yè)準(zhǔn)備——條件準(zhǔn)備專業(yè)知識和技能的儲備※專業(yè)學(xué)習(xí)=專業(yè)知識的學(xué)習(xí)+專業(yè)技能的學(xué)習(xí)+專業(yè)能力的提高通用能力準(zhǔn)備※職業(yè)發(fā)展硬實力是銀，而軟實力是金，軟實力通常包括表達(dá)溝通能力、人際交往能力、公文寫作能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、時間管理能力、再學(xué)習(xí)能力、思考能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力一技之長在手相關(guān)經(jīng)驗積累大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)經(jīng)驗積累的全過程第一步：選定工作方向第二步：整理工作職位第三步：選定一個職位第四步：選定目標(biāo)行業(yè)第五步：理解崗位任職要求第六步：開始積累經(jīng)驗大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)幾個專項網(wǎng)上報名階段：4月初至6月30日，符合征集條件的學(xué)生登錄學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行實名注冊，然后進(jìn)行預(yù)征網(wǎng)上報名。（學(xué)信網(wǎng)：）初檢初審階段：6月底前，網(wǎng)報通過的學(xué)生參加當(dāng)?shù)乜h級兵役機(jī)關(guān)會同高校組織的政治初審和身體初檢，合格的確定為預(yù)征對象。復(fù)審應(yīng)征階段：10月底前，確定為預(yù)征對象的學(xué)生到生源地縣兵役機(jī)關(guān)報名應(yīng)征。審批定兵階段：12月底前，優(yōu)先批準(zhǔn)體檢、政審合格的應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象入伍。補(bǔ)償代償階段：次年2月后，學(xué)校將入伍畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費和代償國家助學(xué)貸款款項匯至指定銀行賬戶或貸款銀行。1、應(yīng)征入伍大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)幾個專項2、公務(wù)員國家公務(wù)員考試：報名時間：10月中下旬報名網(wǎng)址：筆試時間：11月底（筆試科目：申論，行政職業(yè)能力測驗）筆試成績公布：1月上旬地方公務(wù)員考試：各地時間不一致，查詢當(dāng)?shù)卣瞬啪W(wǎng)站或者“中公教育”網(wǎng)站（

）導(dǎo)幾個專項3、選調(diào)生錄用基本程序報名時間：5月上旬『學(xué)院負(fù)責(zé)組織報名推薦，校黨委組織部和校就業(yè)中心負(fù)責(zé)審查上報。推薦工作步驟：學(xué)生本人寫出書面申請，表明個人選調(diào)去向，并網(wǎng)上填寫《安徽省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》；學(xué)院黨組織按照選調(diào)條件，認(rèn)真核實申請學(xué)生的有關(guān)材料，根據(jù)其表現(xiàn)情況和個人意愿，向校黨委組織部和校就業(yè)中心推薦；校黨委組織部和校就業(yè)中心對各院（系）推薦的對象進(jìn)行審查和篩選，確定推薦對象名單，并在推薦表上簽署意見后上報各?。ㄊ?、區(qū)）委組織部?！淮髮W(xué)生職業(yè)發(fā)展與報名網(wǎng)址：安徽省人事考試網(wǎng)()筆試時間：5月上旬（筆試科目：申論，行政職業(yè)能力測驗）筆試成績公布：6月上旬大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)幾個專項4、科研項目吸納畢業(yè)生就業(yè)信息獲取渠道：查詢各高校、各科研院所網(wǎng)站，“全國大學(xué)生公共服務(wù)立體化平臺”（

）獲取相關(guān)信息有關(guān)政策：戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心聘用期滿，可續(xù)聘或到其它崗位就業(yè)就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算導(dǎo)幾個專項從2011年起，高校畢業(yè)生從畢業(yè)年度起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收減免的優(yōu)惠政策。教育部規(guī)定，高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可向所在高校申領(lǐng)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》;離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑畢業(yè)證書直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人社部門申請核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，作為享受政策的憑證。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。合乎條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，最高可獲得20萬元無償資助。申請財政貸款貼息的，可獲得期限一般不超過2年、總額度最多10萬元的年貼息。大對學(xué)大生學(xué)職生業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)辦的新興項目，根據(jù)企業(yè)規(guī)?？山o予最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持，財政按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。5、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策導(dǎo)幾個專項“高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證”的申領(lǐng)程序和監(jiān)督管理畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，注冊登錄教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（

網(wǎng)址：），按照要求在網(wǎng)上提交“高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證”申請。所在高校對畢業(yè)生提交的相關(guān)信息進(jìn)行審核，通過后注明已審核，并在網(wǎng)上提交學(xué)校所在地省級教育行政部門審核。高校所在地省級教育行政部門依據(jù)學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊數(shù)據(jù)庫對高校畢業(yè)生的身份、學(xué)籍學(xué)歷、是否是應(yīng)屆高校畢業(yè)生等信息進(jìn)行復(fù)核并予以確認(rèn)。稅務(wù)部門、人力資源社會保障部門、高校和學(xué)生本人都可隨時查詢。工作流程建議。應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上提交申請后，所在高校應(yīng)在3-5個工作日之內(nèi)完成網(wǎng)上審核；省級教育行政部門在接到高校提交的申請后3-5個工作日內(nèi)完成審核；由高校自行打印并發(fā)放。原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生提交申請后10個工作日之內(nèi)辦大結(jié)學(xué)。生職業(yè)發(fā)展與5.規(guī)范管理?！案咝．厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證”由國家教育行政部門統(tǒng)一樣式并印制（帶防偽標(biāo)志），按畢業(yè)生比例下發(fā)至各省級教育行政部門。省級教育行政部門負(fù)責(zé)分發(fā)到高校并在網(wǎng)上審核確認(rèn)?！案咝．厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證”采用實名制，限本人使用；若遺失或損毀，高等學(xué)校應(yīng)依申請及時補(bǔ)發(fā)、換發(fā)。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)離校為就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受以下優(yōu)惠政策：√獲得基本生活補(bǔ)助（基本生。活補(bǔ)助費用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平，合理確定和及時調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；√免費辦理人事代理；√辦理人身意外傷害保險；√見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。幾個專項7、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)政策

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個月。在見習(xí)期間，由習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo)策。

地區(qū)準(zhǔn)入政策。一些地區(qū)會根據(jù)本地區(qū)的情況出臺一些具體的準(zhǔn)入政策，特別是大城市，如北京、上海、深圳等，每年都會出臺接收非本地生源的大學(xué)畢業(yè)生有關(guān)問題的通知和政?.職業(yè)方面的就業(yè)準(zhǔn)入。是指根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)(工種)的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗。實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由原勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布。幾個專項8、大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)入政策大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與導(dǎo).（1）由學(xué)院（校）提供就業(yè)信息，推薦；或畢業(yè)生自行獲取就業(yè)信息，自薦。（2）畢業(yè)生與用人單位供需見面，雙向選擇。（3）用人單位向?qū)W院（校）反饋接收意見（推薦表）。畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。由學(xué)院（校）將畢業(yè)生落實工作單位的就業(yè)計劃經(jīng)上級主管部門上報教育廳。經(jīng)教育廳審核批準(zhǔn)后下發(fā)“畢業(yè)生就業(yè)報到證”?！爱厴I(yè)生就業(yè)報到證”的作用：到接收單位報到的憑證。證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生。憑報到證及其他有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。幾個專項9、大學(xué)生應(yīng)聘、就業(yè)報到有關(guān)政策求職應(yīng)聘相關(guān)規(guī)定：國家計劃招收的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和結(jié)業(yè)生以及國家計劃招收的為地方培養(yǎng)的軍隊院校畢業(yè)生，通過供需見面和雙向選擇落實就業(yè)單位。畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校的最后一學(xué)年開始。畢業(yè)生就業(yè)程序：畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。導(dǎo)應(yīng)由單位負(fù)責(zé)，推遲時間計入工齡。

按國家計劃派遣的畢業(yè)生，用人單位不得拒絕接收或退回學(xué)校，也不得以任何借口截留要按就業(yè)計劃派遣的畢業(yè)生，否則追究單位和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

人事關(guān)系由縣級以上人才流動機(jī)構(gòu)代理的單位，接收的畢業(yè)生，見習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，由其委托代理的人才流動機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。用人單位須按規(guī)定提供有關(guān)畢業(yè)生見習(xí)期間工作、表現(xiàn)等書面材料。在畢業(yè)生見習(xí)期間，解除聘用（任）合同的，由代理人事關(guān)系的人才流動機(jī)構(gòu)繼續(xù)負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見習(xí)期管理，畢業(yè)生可應(yīng)聘到其他單位工作。待聘期超過一個月的見習(xí)期順延。

畢業(yè)生報到后，因疾病不能堅持正常工作的，按在大職學(xué)人生職業(yè)發(fā)展與員有關(guān)規(guī)定處理，不得把上崗后患上疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

畢業(yè)生報到后，用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要和畢業(yè)生的情況，及時為其安排工作崗位。雙方協(xié)議約定的，要按協(xié)議執(zhí)行。畢業(yè)生的有?關(guān)用規(guī)人定單位因故推遲接收畢業(yè)生期間，其工資及福利待遇導(dǎo)三、人事代理制度是指各級人事行政部門所屬的人才流動機(jī)構(gòu)為“三資”企業(yè)、民辦科技機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等無主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位、自費出國和以辭職等方式流動后尚未落實單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，提供人事檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務(wù)。人事代理（一）人事代理制度人事代理的內(nèi)容負(fù)責(zé)被代理人員人事檔案的收集、整理、保管等工作。確認(rèn)被代理人員的身份，出具有關(guān)證明。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與負(fù)責(zé)辦理失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險業(yè)務(wù)，并為其代辦住房公積金。建立被代理人員黨組織，接轉(zhuǎn)黨組織