技術(shù)總監(jiān)副職務授權(quán)委托協(xié)議書：免修版模板范本

技術(shù)總監(jiān)副職務授權(quán)委托協(xié)議書日期：[日期]甲方（技術(shù)總監(jiān)）：[甲方姓名]乙方（委托人）：[乙方姓名]為了明確甲方在乙方公司的職權(quán)范圍，充分發(fā)揮甲方作為技術(shù)總監(jiān)的職能和作用，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下授權(quán)委托協(xié)議：一、職位授權(quán)1.乙方委任甲方擔任技術(shù)總監(jiān)副職務，并授予相應的職權(quán)和責任。2.甲方將負責指導、管理和監(jiān)督乙方公司的技術(shù)團隊，并對技術(shù)決策和研發(fā)項目負責。3.甲方有權(quán)制定技術(shù)團隊的發(fā)展方向和計劃，并向乙方公司高層匯報。二、授權(quán)期限1.本協(xié)議從簽訂之日起生效，有效期為____年。2.根據(jù)實際需要，雙方可以協(xié)商續(xù)約或提前解除協(xié)議。三、職權(quán)范圍1.技術(shù)決策：甲方有權(quán)對技術(shù)決策進行倡導和執(zhí)行，并對技術(shù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃等提出建議。2.研發(fā)項目管理：甲方負責研發(fā)項目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督，并確保項目按時、按質(zhì)地完成。3.技術(shù)團隊管理：甲方對技術(shù)團隊進行招聘、培訓、評估和晉升，并負責激勵員工的工作動力和創(chuàng)新精神。4.技術(shù)質(zhì)量控制：甲方對公司技術(shù)質(zhì)量進行質(zhì)量控制，并提供技術(shù)支持和解決方案。四、責任和義務1.甲方在執(zhí)行職務過程中，應當遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行職責，維護乙方公司的利益。2.甲方應當保守公司商業(yè)機密和技術(shù)秘密，不得將相關信息泄露給外部機構(gòu)或個人。3.乙方為甲方提供必要的工作條件和資源支持，確保甲方順利履行職責。4.乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和評估，提出指導和改進意見。五、解除協(xié)議1.本協(xié)議有效期屆滿后自動失效。2.如雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)情況之一，可以提前解除協(xié)議：甲方或乙方提出書面解除請求；甲方職務受到公司正式通知的撤銷；甲方嚴重違反協(xié)議內(nèi)容或乙方公司規(guī)章制度。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行與解釋，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。本協(xié)議是雙方的共同意志表示，針對甲方在技術(shù)總監(jiān)副職務中的權(quán)力和義務進行具體約定。雙方應認真履行本協(xié)議的各項條款，并在履行過程中保持溝通和合作。任何未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定，形成補充協(xié)議。甲方（技術(shù)總監(jiān)）：