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勞動(dòng)合同范本樣本一、合同雙方雇主:公司名稱:[雇主公司名稱]公司地質(zhì):[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇主公司聯(lián)系方式]雇員:姓名:[雇員姓名]聯(lián)系號(hào)碼:[雇員聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì):[雇員聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇員聯(lián)系方式]二、合同內(nèi)容1.工作職位:[雇員的工作職位]2.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間:[工作時(shí)間]4.試用期:[試用期時(shí)長(zhǎng)],從[試用期開始日期]起5.薪酬待遇:雇員工資以月為單位支付,具體金額為[薪酬待遇金額]元/月。6.工作職責(zé):雇員將負(fù)責(zé)主要工作職責(zé):[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2][工作職責(zé)3]三、勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同起始日期為[合同開始日期],終止日期為[合同終止日期],合同期為[合同期時(shí)長(zhǎng)]。四、勞動(dòng)合同解除1.如有一方希望解除合同,則應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方;2.如雇員在試用期內(nèi)被解除,則雙方無需提前通知。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.雇主應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)和工作條件;2.雇員享有法定的工時(shí)、休假、帶薪假等權(quán)益。六、保密責(zé)任1.雇員在任職期間或終止后,應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息;2.雇員不得未經(jīng)雇主許可將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。七、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋均適用[國(guó)家/地區(qū)]法律。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。八、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、合同生效本勞動(dòng)合同經(jīng)雇主和雇員簽字蓋章后生效,一式兩份,雇主和雇員各持一份。雇主簽字:________________日期:________________雇員簽字:
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