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長期勞動合同范本長期勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（雇員名稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條：合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方的雇傭，從事特定工作，雙方共同遵守本合同的約定。第二條：工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事如下工作：（具體描述工作內(nèi)容）第三條：勞動報酬1.乙方每月工作時間為（具體工作時間），工資為人民幣（具體工資金額），乙方應當按時領取工資。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行工資調整，但調整幅度不得低于法定最低工資標準。第四條：工作時間與休假1.乙方每周工作時間為（具體工作時間），工作日為（具體工作日）。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。第五條：社會保險與福利1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方提供合理的工作條件和環(huán)境，保障乙方的勞動安全和健康。第六條：保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給第三方或利用于個人利益。2.乙方離職后，應立即歸還甲方所有的文件、資料和機密信息。第七條：違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方如無故曠工、擅自離職或違反職業(yè)道德，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。第八條：解除合同1.乙方如需解除合同，應提前（具體天數(shù)）向甲方提出書面解除申請。2.甲方如需解除合同，應提前（具體天數(shù)）向乙方提出書面解除通知，并支付相應的經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決本合同的履行與解釋適用于中華人民共和國法律。對于因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同生效日期為（具體日期），有效期為（具體時間）。3.本合同期滿后，如雙方繼續(xù)需要繼續(xù)合作，應另行簽訂新的合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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