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即編題目?jī)?nèi)容
節(jié)
AGBFOOO
職業(yè)成就禮金最少連續(xù)履約多少年才可以享受?
1
AGBFOOO
正式營(yíng)銷員在最近一個(gè)考核期FYC()元可晉升客戶經(jīng)理。
2
AGBFOOO
正式營(yíng)銷員在最近一個(gè)考核期FYC()元可晉升高級(jí)客戶經(jīng)理。
3
AGBFOOO正式營(yíng)銷員在自然季度內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC(不含晉升為正式營(yíng)銷員前)達(dá)成()元以上日
4可獲得季度銷售分紅。
AGBFOOO
正式營(yíng)銷員于當(dāng)考核季任職滿一個(gè)月但未滿整考核期的考核,以下描述對(duì)的的是()
5
AGBFOOO正式營(yíng)銷員于當(dāng)考核季任職滿兩個(gè)月或滿一個(gè)月但未滿整考核期的,()晉升客戶經(jīng)
6的考核,()晉升業(yè)務(wù)主任的考核,()當(dāng)考核季的維持考核。
AGBFOOO正式營(yíng)銷員跨級(jí)晉升高級(jí)客戶經(jīng)理,需個(gè)人FYC()元、新契約()件,繼續(xù)率不低
7()O
AGBFOOO
正式營(yíng)銷員的維持考核標(biāo)準(zhǔn):累計(jì)個(gè)人FYC1OOO元,新契約件數(shù)()件。
8
AGBFOOO
增員獎(jiǎng)的提取比率不涉及下列哪一項(xiàng)?
9
AGBFOO1
在請(qǐng)假管理中,產(chǎn)假最多可以請(qǐng)()時(shí)間。
0
AGBFOO1
再次簽約營(yíng)銷員簽訂委托代理協(xié)議時(shí),且解約時(shí)間在()月以上。
1
AGBFOO1
再次簽訂《委托協(xié)議》規(guī)定解約時(shí)間()以上。
2
AGBFOO1
有效新契約件數(shù)指,符合有效新契約保費(fèi)記錄口徑的()及以上主險(xiǎn)件數(shù)。
3
AGBFOO1有效新契約保單指:1、于本自然月內(nèi)及以前承保出單,2、于下一自然月()日前客
4簽收,且在下一自然月()日前完畢回單,3、未在躊躇期內(nèi)退保。
AGBFOO1
有效新契約保單規(guī)定于下一自然月5日前客戶簽收且在下一自然月()日前完畢回單
5
AGBFOO1有效新契約保單滿足的條件之一是:于下一自然月()日前客戶簽收,且在下一自然
6()日前完畢回單。
AGBFOO1躊躇期退保:指投保人在簽收保單之日起O日內(nèi)提出退保,公司解除保險(xiǎn)協(xié)議并按
7條款規(guī)定扣除手續(xù)費(fèi)后全額無息退還客戶已繳的保險(xiǎn)費(fèi)。
AGBFOO1
營(yíng)銷員職級(jí)確認(rèn)書上報(bào)時(shí)限,自營(yíng)銷員出險(xiǎn)之日起,最長(zhǎng)不得超過多久?
8
AGBFOO1
營(yíng)銷員原則上不允許進(jìn)行內(nèi)部異動(dòng),如確需異動(dòng),應(yīng)堅(jiān)持()原則。
9
AGBF002
營(yíng)銷員與公司簽署《委托協(xié)議》后,與公司之間形成()關(guān)系。
0
AGBF002
營(yíng)銷員因生育未能參與會(huì)議管理的,最長(zhǎng)給予()月,免于維持考核。
1
AGBF002營(yíng)銷員請(qǐng)假期間,對(duì)O按照一定比例減少標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,其他指標(biāo)及晉升考核不減
2標(biāo)準(zhǔn)。
AGBF002
營(yíng)銷員簽約時(shí)年齡規(guī)定是()o
3
AGBF002營(yíng)銷員簽約年齡在()周歲一()周歲之間,條件優(yōu)秀者,經(jīng)公司審批批準(zhǔn)后,年齡
4放寬至()周歲?
AGBF002營(yíng)銷員陪同展業(yè)中,代替新簽約保險(xiǎn)營(yíng)銷員推銷其未被授權(quán)銷售的產(chǎn)品的扣除相應(yīng)分
5為()。
AGBF002營(yíng)銷員晉升考核時(shí),原則上每次晉升一級(jí),特別優(yōu)秀的營(yíng)銷員,若達(dá)成晉升本層級(jí)內(nèi)
6高級(jí)別的晉升標(biāo)準(zhǔn)且為該標(biāo)準(zhǔn)的()倍時(shí),可越一級(jí)晉升。
AGBF002
營(yíng)銷員分為()系列、()層級(jí)、()級(jí)別?
7
AGBF002
營(yíng)銷員存在為客戶洗錢行為或參與洗錢活動(dòng)的,處罰是:()
8
AGBF002
營(yíng)銷員層級(jí)請(qǐng)假天數(shù)小于15天,按照下列哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人傭金進(jìn)行考核?
9
AGBF003
營(yíng)銷員層級(jí)請(qǐng)假天數(shù)大于30天,按照下列哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人傭金進(jìn)行考核?
0
AGBF003營(yíng)銷員A在2023年7月20日推薦B簽約,營(yíng)銷員B折前FYC為3000元,則該營(yíng)銷負(fù)
1月增員獎(jiǎng)為O元。
AGBF003營(yíng)銷員A在2023年7月15日簽約,當(dāng)月折后FYC6000,8月FYC6000,9月FYC6000,,
2季度銷售分紅為?
AGBF003營(yíng)銷員A為簽約時(shí)間2023年7月20日的大專新人,當(dāng)月折前FYC為3000,則該營(yíng)銷
37月傭金為()o
AGBF003營(yíng)銷員A,簽約時(shí)間為2023年7月20日,當(dāng)月折前FYC為3000,則A成為正式營(yíng)銷
4的時(shí)間為?
AGBF003
營(yíng)銷員A,2023年7月10日簽約,當(dāng)月晉升正式,其發(fā)放新銳獎(jiǎng)的時(shí)間為?
5
AGBF003營(yíng)銷員A(高中學(xué)歷),2023年7月9日簽約,當(dāng)月FYC2023,則可獲得新人責(zé)任津貼'
6元?
AGBF003
應(yīng)銷未銷人員不享受除()傭金項(xiàng)目之外的所有傭金項(xiàng)目。
7
AGBF003
應(yīng)銷未銷人力不享受除哪個(gè)傭金項(xiàng)目之外的所有傭金項(xiàng)目?
8
AGBF003
以下屬于降級(jí)營(yíng)銷員的傭金項(xiàng)目的有()o
9
AGBF004
以下不屬于解約范疇的為?
0
AGBF004新銳獎(jiǎng)指試用營(yíng)銷員員錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)起三個(gè)考核月內(nèi)晉升正式營(yíng)銷員,于第()個(gè)考
1月傭金中獲得試用期間打折部分初年度傭金。
AGBF004新銳獎(jiǎng)的計(jì)發(fā)是在()個(gè)考核月晉升正式營(yíng)銷員,可于第四個(gè)月獲得試用期間的打折
2分傭金。
AGBF004
新人享受7-12個(gè)月責(zé)任津貼的基本條件為?
3
AGBF004
新人三個(gè)月內(nèi)晉升正式營(yíng)銷員發(fā)放()元新銳獎(jiǎng)。
4
AGBF004新人簽約前半年未晉升正式營(yíng)銷員,第七個(gè)月個(gè)人FYC2023元,則可以獲取新人責(zé)任
5貼()元。
AGBF004
新人簽約的最低年齡為()o
6
AGBF004
新人簽約的最大年齡為()o
7
AGBF004
新人第一個(gè)月折前FYC2023元,若第二月晉升正式,折前FYC需達(dá)成()。
8
AGBF004
新人當(dāng)月初年度傭金達(dá)成3600元,計(jì)發(fā)增員獎(jiǎng)比率()o
9
AGBF005
新人當(dāng)月初年度傭金達(dá)成2500元,計(jì)發(fā)增員獎(jiǎng)比率()o
0
AGBF005
新人A月FYC為2500元,他的增員人享受的增員獎(jiǎng)是()元。
1
AGBF005
新人A月FYC為2023元,他的推薦人享受的增員獎(jiǎng)是()元。
2
AGBF005
新契約有效保單的客戶簽收日期為Oo
3
AGBF005
新契約有效保單的回單日期為()o
4
AGBF005
新華保險(xiǎn)公司營(yíng)銷員共()個(gè)系列,()個(gè)層級(jí),()個(gè)級(jí)別。
5
AGBF005
小華在1月6號(hào)簽約,當(dāng)月折后FYC為3500,那么小華1月傭金收入為。。
6
AGBF005銷售系列營(yíng)銷員辦理請(qǐng)假手續(xù)后,未參會(huì)天數(shù)230天的,個(gè)人FYC2()相應(yīng)考核標(biāo)7
7則正常通過考核,否則按照考核規(guī)則予以降級(jí)。
AGBF005銷售系列營(yíng)銷員辦理請(qǐng)假手續(xù)后,15W未參會(huì)天數(shù)<30天的,考核標(biāo)準(zhǔn)按照個(gè)人FYC
8()相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),可正常通過,否則按照考核規(guī)則予以降級(jí)。
AGBF005向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明,或曲意解釋條款、投保規(guī)則、保全規(guī)則、
9品說明書、投保提醒書內(nèi)容等的扣分標(biāo)準(zhǔn)是()o
AGBF006
無端缺席公司組織的相關(guān)會(huì)議,培訓(xùn)及活動(dòng)的扣除()分。
0
AGBF006
團(tuán)單FYC是否可計(jì)入考核?
1
AGBF006
同一司外擔(dān)保人可以擔(dān)保()位營(yíng)銷員?
2
AGBF006
司外擔(dān)保人規(guī)定:男性()周歲以下,女性()周歲以下?
3
AGBF006
初次簽約新人高中學(xué)歷,簽約第三個(gè)月,初年度傭金3000元,責(zé)任津貼應(yīng)發(fā)放()5
4
AGBF006初次簽約新人高中學(xué)歷,當(dāng)月轉(zhuǎn)正,簽約第五個(gè)月,初年度傭金3501元,責(zé)任津貼應(yīng)
5放()元。
,GBF006試用營(yíng)銷員最近3個(gè)月內(nèi)達(dá)成()條件,可自次月起晉升為正式營(yíng)銷員。
O
試用營(yíng)銷員傭金項(xiàng)目分為多少項(xiàng)?
AGBF006
7
AGBF006
試用營(yíng)銷員團(tuán)隊(duì)人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)的保額為()o
8
AGBF006
試用營(yíng)銷員若當(dāng)月晉升正式營(yíng)銷員,試用期間打折部分初年度傭金在第()個(gè)月發(fā)放
9
AGBF007
試用營(yíng)銷員七至十二月責(zé)任津貼分為幾個(gè)檔次?
0
AGBF007
試用營(yíng)銷員沒有下列哪項(xiàng)傭金項(xiàng)目?
1
AGBF007試用營(yíng)銷員錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)起三個(gè)考核月內(nèi)晉升正式營(yíng)銷員,可于()傭金中獲得試用
2間打折部分初年度傭金。
AGBF007試用營(yíng)銷員錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)起()個(gè)考核月內(nèi)晉升正式營(yíng)銷員,可獲得試用期間打折部
3的初年度傭金。
AGBF007
試用營(yíng)銷員錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)起()個(gè)考核月內(nèi)晉升正式營(yíng)銷員,可以享受新銳獎(jiǎng)。
4
AGBF007
試用營(yíng)銷員連續(xù)()個(gè)月FYC為零,或()個(gè)月內(nèi)未晉升正式營(yíng)銷員,自次月起解約
5
AGBF007
試用營(yíng)銷員可享受哪項(xiàng)基本待遇?
6
AGBF007
試用營(yíng)銷員晉升正式營(yíng)銷員的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)為FYC()元,新契約()件?
7
AGBF007
試用營(yíng)銷員及降級(jí)營(yíng)銷員的初年度傭金,按照初年度傭金的()計(jì)算。
8
AGBF007試用營(yíng)銷員第7—12月責(zé)任津貼,以簽約且錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)起()內(nèi)晉升正式營(yíng)銷員(1
9以上級(jí)別為條件?
AGBF008
試用營(yíng)銷員的維持標(biāo)準(zhǔn)為折后個(gè)人FYC()元,新契約件數(shù)()件。
0
AGBF008
試用營(yíng)銷員的考核期為自錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)起()月。
1
AGBF008試用營(yíng)銷員的晉升考核標(biāo)準(zhǔn)是()o
2
AGBF008
試用營(yíng)銷員的基本待遇團(tuán)隊(duì)人身意外傷害保險(xiǎn)是Oo
3
AGBF008
試用營(yíng)銷員達(dá)成()條件予以解約。
4
AGBF008
試用營(yíng)銷員(簡(jiǎn)稱新人)沒有以下哪項(xiàng)傭金Oo
5
AGBF008
試用、降級(jí)營(yíng)銷員只能享受的基本待遇和保險(xiǎn)金額分別是()o
6
AGBF008
假如2023年3月9日生效日的保單,繼續(xù)率分子的實(shí)收止期實(shí)際為()。
7
AGBF008
簽約時(shí)年齡在()歲的各級(jí)營(yíng)銷員,不享受住院醫(yī)療保障。
8
AGBF008某營(yíng)銷員2023年3月16日簽約,3月折后傭金2450元、4件單,晉升正式營(yíng)銷員的
9
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