年產(chǎn)xxx套LED關(guān)鍵芯片項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書

年產(chǎn)xxx套LED關(guān)鍵芯片項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書xx投資管理公司

報(bào)告說(shuō)明根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資47392.99萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資37447.96萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的79.02%；建設(shè)期利息473.84萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.00%；流動(dòng)資金9471.19萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.98%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入102000.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用83587.34萬(wàn)元，凈利潤(rùn)13442.02萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率21.46%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值14718.47萬(wàn)元，全部投資回收期5.58年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，保持理念領(lǐng)先、戰(zhàn)略領(lǐng)先和規(guī)劃領(lǐng)先，積極搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展的理論創(chuàng)新制高點(diǎn)、實(shí)踐制高點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)制高點(diǎn)。突出創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體驅(qū)動(dòng)作用，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新，為產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。大力培育和引進(jìn)新興業(yè)態(tài)，敢于先試先行、自主創(chuàng)新，培育產(chǎn)業(yè)核心環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)后發(fā)趕超和跨越式發(fā)展。以跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+融合創(chuàng)新為突破點(diǎn)，推進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、商業(yè)模式和企業(yè)管理創(chuàng)新，優(yōu)先開發(fā)市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品、新服務(wù)。充分發(fā)揮示范項(xiàng)目的引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)各市州的積極性，允許地方先行先試，發(fā)展有特色的新興產(chǎn)業(yè)和特色應(yīng)用，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。依托重點(diǎn)項(xiàng)目招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)本地配套能力建設(shè)，大力發(fā)展智能終端產(chǎn)品制造及其配套產(chǎn)業(yè)，快速擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+，推進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與服務(wù)模式創(chuàng)新，加快以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的新一代軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新興業(yè)態(tài)衍生。

目錄第一章項(xiàng)目概述 10一、項(xiàng)目名稱及投資人 10二、項(xiàng)目建設(shè)背景 10三、結(jié)論分析 10主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 12第二章市場(chǎng)預(yù)測(cè) 15一、產(chǎn)業(yè)布局日漸清晰 15二、大數(shù)據(jù)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 15三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化 16第三章背景、必要性分析 17一、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步加強(qiáng) 17二、行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題 17三、做大做強(qiáng)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì) 18四、信息基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善 19五、項(xiàng)目實(shí)施的必要性 19六、產(chǎn)業(yè)布局 20七、提升技術(shù)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 21第四章公司基本情況 23一、公司基本信息 23二、公司簡(jiǎn)介 23三、公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 24四、公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 25公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 25公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 26五、核心人員介紹 26六、經(jīng)營(yíng)宗旨 27七、公司發(fā)展規(guī)劃 28第五章創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 34一、大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才 34二、企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析 34三、項(xiàng)目技術(shù)工藝分析 36四、質(zhì)量管理 38五、創(chuàng)新發(fā)展總結(jié) 39第六章運(yùn)營(yíng)管理 40一、公司經(jīng)營(yíng)宗旨 40二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 40三、各部門職責(zé)及權(quán)限 41四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 44五、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 50六、完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境 52七、加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)供給 54八、實(shí)施產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目 55第七章法人治理 59一、股東權(quán)利及義務(wù) 59二、董事 61三、高級(jí)管理人員 66四、監(jiān)事 68第八章SWOT分析說(shuō)明 71一、優(yōu)勢(shì)分析（S） 71二、劣勢(shì)分析（W） 72三、機(jī)會(huì)分析（O） 73四、威脅分析（T） 74第九章發(fā)展規(guī)劃 82一、公司發(fā)展規(guī)劃 82二、任務(wù)及思路 88第十章建筑工程技術(shù)方案 91一、項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求 91二、建設(shè)方案 92三、建筑工程建設(shè)指標(biāo) 93建筑工程投資一覽表 93第十一章產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)內(nèi)容 95一、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容 95二、產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng) 95產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表 96第十二章項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃 97一、項(xiàng)目進(jìn)度安排 97項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 97二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施 98第十三章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范分析 99一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 99二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 101第十四章投資計(jì)劃方案 103一、編制說(shuō)明 103二、建設(shè)投資 103建筑工程投資一覽表 104主要設(shè)備購(gòu)置一覽表 105建設(shè)投資估算表 106三、建設(shè)期利息 107建設(shè)期利息估算表 107固定資產(chǎn)投資估算表 108四、流動(dòng)資金 109流動(dòng)資金估算表 109五、項(xiàng)目總投資 110總投資及構(gòu)成一覽表 111六、資金籌措與投資計(jì)劃 111項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 112第十五章經(jīng)濟(jì)效益分析 113一、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 113營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 113綜合總成本費(fèi)用估算表 114固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 115無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 116利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 117二、項(xiàng)目盈利能力分析 118項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 120三、償債能力分析 121借款還本付息計(jì)劃表 122第十六章總結(jié)評(píng)價(jià)說(shuō)明 124第十七章附表附錄 126主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 126建設(shè)投資估算表 127建設(shè)期利息估算表 128固定資產(chǎn)投資估算表 129流動(dòng)資金估算表 129總投資及構(gòu)成一覽表 130項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 131營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 132綜合總成本費(fèi)用估算表 133固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 134無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 134利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 135項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 136借款還本付息計(jì)劃表 137建筑工程投資一覽表 138項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 139主要設(shè)備購(gòu)置一覽表 140能耗分析一覽表 140項(xiàng)目概述項(xiàng)目名稱及投資人（一）項(xiàng)目名稱年產(chǎn)xxx套LED關(guān)鍵芯片項(xiàng)目（二）項(xiàng)目投資人xx投資管理公司（三）建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx園區(qū)。項(xiàng)目建設(shè)背景正確處理政府和市場(chǎng)關(guān)系，更好發(fā)揮政府作用，切實(shí)履行政府制定規(guī)劃政策、提供公共服務(wù)和營(yíng)造制度環(huán)境的重要職責(zé)，減少政府對(duì)市場(chǎng)和資源的直接干預(yù)。更加尊重市場(chǎng)規(guī)律，堅(jiān)持使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，通過(guò)開放市場(chǎng)、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)投資建設(shè)，形成以政府為引導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為主導(dǎo)的發(fā)展模式。結(jié)論分析（一）項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xx園區(qū)，占地面積約96.00畝。（二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)后，可形成年產(chǎn)xxx套LED關(guān)鍵芯片的生產(chǎn)能力。（三）項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（四）投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資47392.99萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資37447.96萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的79.02%；建設(shè)期利息473.84萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.00%；流動(dòng)資金9471.19萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.98%。（五）資金籌措項(xiàng)目總投資47392.99萬(wàn)元，根據(jù)資金籌措方案，xx投資管理公司計(jì)劃自籌資金（資本金）28052.42萬(wàn)元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額19340.57萬(wàn)元。（六）經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：102000.00萬(wàn)元。2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：83587.34萬(wàn)元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：13442.02萬(wàn)元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：21.46%。5、全部投資回收期（Pt）：5.58年（含建設(shè)期12個(gè)月）。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：41587.51萬(wàn)元（產(chǎn)值）。（七）社會(huì)效益項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場(chǎng)發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理，回收快，市場(chǎng)銷售好，無(wú)環(huán)境污染，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本項(xiàng)目實(shí)施后，可滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，增加國(guó)家及地方財(cái)政收入，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外，由于本項(xiàng)目環(huán)保治理手段完善，不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項(xiàng)目建設(shè)具有良好的社會(huì)效益。（八）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積㎡64000.00約96.00畝1.1總建筑面積㎡124070.721.2基底面積㎡40960.001.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝381.302總投資萬(wàn)元47392.992.1建設(shè)投資萬(wàn)元37447.962.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元33098.382.1.2其他費(fèi)用萬(wàn)元3415.052.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元934.532.2建設(shè)期利息萬(wàn)元473.842.3流動(dòng)資金萬(wàn)元9471.193資金籌措萬(wàn)元47392.993.1自籌資金萬(wàn)元28052.423.2銀行貸款萬(wàn)元19340.574營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元102000.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元83587.34""6利潤(rùn)總額萬(wàn)元17922.70""7凈利潤(rùn)萬(wàn)元13442.02""8所得稅萬(wàn)元4480.68""9增值稅萬(wàn)元4082.95""10稅金及附加萬(wàn)元489.96""11納稅總額萬(wàn)元9053.59""12工業(yè)增加值萬(wàn)元31683.30""13盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元41587.51產(chǎn)值14回收期年5.5815內(nèi)部收益率21.46%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元14718.47所得稅后市場(chǎng)預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)布局日漸清晰我省初步形成以貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)等為主要區(qū)域，遵義市等其他市州差異化發(fā)展的電子信息產(chǎn)業(yè)布局。貴陽(yáng)市以中關(guān)村貴陽(yáng)科技園為平臺(tái)，大力發(fā)展數(shù)據(jù)中心、呼叫中心、大數(shù)據(jù)交易、電子信息制造、大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件與增值服務(wù)等；貴安新區(qū)大力發(fā)展運(yùn)營(yíng)商數(shù)據(jù)中心和以富士康第四代綠色產(chǎn)業(yè)園為代表的電子信息制造業(yè)；遵義市發(fā)揮電子信息制造業(yè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，打造智能終端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，建成貴州財(cái)富之舟智能終端產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目；黔東南州中科漢天下獲國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)基金支持；黔南州百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)聚焦網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合；黔西南州華大基因數(shù)據(jù)庫(kù)和實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)與大健康的融合，基本建成先進(jìn)的教育云平臺(tái)；畢節(jié)市重點(diǎn)推進(jìn)北斗導(dǎo)航終端產(chǎn)品制造；銅仁市以宅尚和淘寶銅仁館為基礎(chǔ)，大力發(fā)展電子商務(wù)；安順市打造智慧旅游；六盤水市與省安監(jiān)局共建煤礦安全云。大數(shù)據(jù)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展我省啟動(dòng)實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)，以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)帶動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的五個(gè)層級(jí)全面發(fā)展。在基礎(chǔ)設(shè)施層。積極推進(jìn)骨干網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容升級(jí)和數(shù)據(jù)傳輸能力優(yōu)化，三大運(yùn)營(yíng)商貴安數(shù)據(jù)中心等一批數(shù)據(jù)中心建成投產(chǎn)，基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)能力全面提升。在系統(tǒng)平臺(tái)層?！霸粕腺F州”系統(tǒng)平臺(tái)上線運(yùn)行，貴陽(yáng)市率先啟動(dòng)建設(shè)大數(shù)據(jù)交易市場(chǎng)，探索數(shù)據(jù)資源流通的市場(chǎng)交易機(jī)制。在云應(yīng)用層。以“云上貴州”系統(tǒng)平臺(tái)為載體，智能交通云、食品安全云等7朵云工程率先應(yīng)用，北斗位置云、智慧教育云等“N朵云”加快建設(shè)步伐，云應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。在增值服務(wù)層。物流電商、跨境電商、呼叫中心、軟件超市、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等數(shù)據(jù)增值服務(wù)企業(yè)不斷涌現(xiàn)。五是在配套端產(chǎn)品層，智能手機(jī)、納米觸控屏等一批產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)，平板電腦、射頻芯片等一批高端產(chǎn)品“貴州造”實(shí)現(xiàn)零突破，富士康、財(cái)富之舟等項(xiàng)目建成投產(chǎn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化電子產(chǎn)品制造取得重大突破。截至2015年底，我省主要電子產(chǎn)品產(chǎn)量增長(zhǎng)較快，手機(jī)、微型計(jì)算機(jī)、集成電路等主要電子產(chǎn)品產(chǎn)量分別為2015.2萬(wàn)部、218.2萬(wàn)臺(tái)和3079.7萬(wàn)塊。軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)。截至2015年底，軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)業(yè)務(wù)收入分別達(dá)到103.7億元、139.3億元，較“十一五”末期分別增長(zhǎng)5.5倍和6.9倍，全省軟件企業(yè)550家，涌現(xiàn)出了朗瑪信息等一批全國(guó)知名的軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)異軍突起。截至2015年底，全省數(shù)據(jù)中心承載服務(wù)器能力達(dá)到19萬(wàn)臺(tái)，建成呼叫中心座席8.2萬(wàn)席，電子商務(wù)交易額實(shí)現(xiàn)1015億元。背景、必要性分析產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步加強(qiáng)科研創(chuàng)新能力明顯提升。截至2015年底，全省建成貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浪潮實(shí)驗(yàn)室等大數(shù)據(jù)科研機(jī)構(gòu)28個(gè)，其中院士工作站6個(gè)。培養(yǎng)引進(jìn)一批專業(yè)人才。我省各州市與高校、職業(yè)院校、企業(yè)等合作開展了多種形式的大數(shù)據(jù)電子信息人才培育工作，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批電子信息和大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，僅2015年初以來(lái)，我省大數(shù)據(jù)電子信息從業(yè)人員就新增2.3萬(wàn)人，引進(jìn)人才3985名。創(chuàng)業(yè)孵化能力逐步提升。截至2015年底，我省創(chuàng)業(yè)孵化和投資機(jī)構(gòu)達(dá)到23家，創(chuàng)客空間27家，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)243家，大量創(chuàng)業(yè)者、開發(fā)者、高科技人才涌入貴州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題“十二五”期間，我省電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展盡管取得了很大成就，但發(fā)展中也存在著一些亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題：產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還較薄弱。我省電子信息產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)少，規(guī)模偏小，投資小，企業(yè)數(shù)量少，實(shí)力不強(qiáng)，市場(chǎng)占有率低。產(chǎn)業(yè)支撐環(huán)境尚不健全。我省信息基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，與大數(shù)據(jù)日益增長(zhǎng)的應(yīng)用需求有很大差距。信息消費(fèi)水平仍較低，數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用和共享開放水平仍然不高，一些領(lǐng)域低水平重復(fù)建設(shè)問(wèn)題仍然存在。產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，電力供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)等無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)。相比發(fā)達(dá)地區(qū)，我省金融、物流業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，融資和物流成本仍相對(duì)較高。產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)能力不足。我省智能手機(jī)和平板電腦等電子產(chǎn)品起步晚，集成電路制造、基礎(chǔ)軟件等產(chǎn)業(yè)鏈核心基礎(chǔ)環(huán)節(jié)仍空白，本地的大型互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算平臺(tái)企業(yè)缺乏，數(shù)據(jù)資源商業(yè)化開發(fā)不足，大數(shù)據(jù)交易不活躍，產(chǎn)業(yè)鏈條尚不完整，產(chǎn)業(yè)體系亟待建立。我省地處西南內(nèi)陸省份，由于地域、資源條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)環(huán)境等各方面制約，創(chuàng)新氛圍不足，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高新技術(shù)人才較為短缺。做大做強(qiáng)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持以城聚產(chǎn)、以產(chǎn)興城、產(chǎn)城融合，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級(jí)，加快集聚創(chuàng)新要素，打造城市“動(dòng)力引擎”，增強(qiáng)城鎮(zhèn)人口承載力、內(nèi)需帶動(dòng)力、發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。做大做強(qiáng)城鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)園區(qū)與城鎮(zhèn)融合發(fā)展，推進(jìn)城鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)聚集，提高園區(qū)的產(chǎn)出效率。加快發(fā)展城鎮(zhèn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)，大力推動(dòng)城鎮(zhèn)現(xiàn)代物流業(yè)、城鎮(zhèn)文化旅游產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)金融業(yè)、城鎮(zhèn)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)會(huì)展業(yè)發(fā)展。積極發(fā)展城鎮(zhèn)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)，提升城鎮(zhèn)消費(fèi)品質(zhì)、創(chuàng)新城鎮(zhèn)消費(fèi)模式、優(yōu)化城鎮(zhèn)消費(fèi)環(huán)境。有效增加保障性住房供給，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。大力發(fā)展城鎮(zhèn)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)，支持城市高新區(qū)聚集創(chuàng)新資源，建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，培育引進(jìn)高新企業(yè)，建設(shè)更多“雙創(chuàng)”基地。全力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)向城市經(jīng)濟(jì)升級(jí)。信息基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善我省信息基礎(chǔ)設(shè)施投資快速增長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)帶寬能力不斷提高，網(wǎng)絡(luò)地位明顯提升。截至2015年底，我省出省帶寬能力達(dá)3060Gbps，光纖到戶（FTTH）覆蓋家庭885萬(wàn)戶，全省基本實(shí)現(xiàn)行政村通寬帶、自然村通電話。中國(guó)電信將貴州上升為集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)骨干節(jié)點(diǎn)，貴州移動(dòng)、貴州聯(lián)通正積極推進(jìn)貴州上升為集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)骨干節(jié)點(diǎn)，貴陽(yáng)市完成貴陽(yáng)互聯(lián)網(wǎng)交換中心建設(shè)，貴陽(yáng)、遵義、安順和貴安新區(qū)實(shí)現(xiàn)通信同城化，各地加快IPv6升級(jí)改造。項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)布局（一）統(tǒng)籌總體空間布局遵循“布局合理、重點(diǎn)突出、差異化協(xié)同發(fā)展”的原則，發(fā)展大數(shù)據(jù)核心業(yè)態(tài)、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)、衍生業(yè)態(tài)三類業(yè)態(tài)，優(yōu)化大數(shù)據(jù)業(yè)態(tài)布局，注重“高大上”與“接地氣”相結(jié)合，推進(jìn)形成以貴陽(yáng)?貴安國(guó)家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為核心，遵義等八個(gè)市州多地協(xié)同發(fā)展的大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，加快形成區(qū)域增長(zhǎng)極。（二）建設(shè)貴陽(yáng)?貴安國(guó)家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)貴陽(yáng)市以建成大數(shù)據(jù)綜合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)為目標(biāo)，以高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜合保稅區(qū)、雙龍臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)等為核心載體，重點(diǎn)發(fā)展大數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)加工、大數(shù)據(jù)交易、互聯(lián)網(wǎng)金融、跨境電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)和軟件服務(wù)、呼叫中心和服務(wù)外包等業(yè)態(tài)，建設(shè)大數(shù)據(jù)軟件園、大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)清洗加工基地，打造大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。貴安新區(qū)以貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，重點(diǎn)發(fā)展數(shù)據(jù)中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)、智能終端產(chǎn)品制造、芯片與集成電路、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用、跨境電子商務(wù)等業(yè)態(tài)，打造中國(guó)南方數(shù)據(jù)中心示范基地，推動(dòng)形成智能終端產(chǎn)品制造集聚區(qū)。（三）推進(jìn)遵義等八個(gè)市州產(chǎn)業(yè)特色化發(fā)展遵義市以新蒲新區(qū)等為重要載體，重點(diǎn)發(fā)展智能手機(jī)、平板電腦、智能家電、電子元器件、呼叫服務(wù)等業(yè)態(tài)。六盤水市與省安監(jiān)局共建安全云，并以富士康盤縣精密電子產(chǎn)業(yè)園為載體發(fā)展智能端產(chǎn)品和電子元器件制造。安順市發(fā)展智慧旅游景區(qū)、電子元器件、LED、光伏等產(chǎn)業(yè)。畢節(jié)市重點(diǎn)發(fā)展呼叫中心及服務(wù)外包、電子元器件產(chǎn)業(yè)、北斗導(dǎo)航終端產(chǎn)品制造。銅仁市以高新區(qū)電子商務(wù)與信息產(chǎn)業(yè)園為載體，重點(diǎn)發(fā)展電子商務(wù)。黔南州以百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)為代表，聚焦發(fā)展大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)教育培訓(xùn)等。黔東南以凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園為載體發(fā)展集成電路芯片與物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，積極發(fā)展數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)。黔西南州發(fā)展手機(jī)游戲與旅游大數(shù)據(jù)，依托興義萬(wàn)峰華大基因數(shù)據(jù)庫(kù)和實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)發(fā)展健康大數(shù)據(jù)。全省各地積極發(fā)展農(nóng)村電商、社區(qū)電商。提升技術(shù)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力積極申報(bào)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家新經(jīng)濟(jì)發(fā)展特區(qū)等，著力構(gòu)建大數(shù)據(jù)自主創(chuàng)新體系，完善創(chuàng)新鏈條，提升創(chuàng)新能力。發(fā)揮重點(diǎn)高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新型龍頭企業(yè)的作用，集成創(chuàng)新資源和力量開展攻關(guān)，突破可靠的分布式文件系統(tǒng)、高速數(shù)據(jù)處理、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)、集成電路設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)安全、大數(shù)據(jù)人工智能等一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，創(chuàng)造大數(shù)據(jù)一體機(jī)、智能可穿戴設(shè)備、智能服務(wù)機(jī)器人等一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品，打造數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)交易、大數(shù)據(jù)軟件與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)物流、互聯(lián)網(wǎng)健康、智能端產(chǎn)品、農(nóng)村電商等一批在全國(guó)有影響力的產(chǎn)品和服務(wù)，形成一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。申建省部共建公共大數(shù)據(jù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室、貴州省塊數(shù)據(jù)理論創(chuàng)新研究基地等平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)、前沿理論研發(fā)。鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外知名研發(fā)機(jī)構(gòu)與我省企業(yè)開展合作，支持有條件的企業(yè)到海外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)。支持企業(yè)建立技術(shù)中心和開展前瞻性、先導(dǎo)性技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)研究。支持企業(yè)和個(gè)人開發(fā)者深度參與國(guó)內(nèi)外主流大數(shù)據(jù)開源社區(qū)，支持我省企業(yè)創(chuàng)建自主開源社區(qū)，構(gòu)造開放創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)和高校的合作，建立國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室，支持貴州大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院等科研院所與企業(yè)合作，建設(shè)大數(shù)據(jù)公共技術(shù)與測(cè)試實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)科技創(chuàng)新平臺(tái)，推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的作用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用合作。加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化力度，積極推動(dòng)自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。公司基本情況公司基本信息1、公司名稱：xx投資管理公司2、法定代表人：胡xx3、注冊(cè)資本：1150萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期：2013-5-47、營(yíng)業(yè)期限：2013-5-4至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍：從事LED關(guān)鍵芯片相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）公司簡(jiǎn)介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷；堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái)，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念，將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)?！皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（一）公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。此外，公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。（二）公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場(chǎng)開拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊(duì)公司的核心團(tuán)隊(duì)由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)促使公司形成了高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊(duì)伍，為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認(rèn)可度。公司通過(guò)與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，對(duì)于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢(shì)、最新技術(shù)要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場(chǎng)需求產(chǎn)品，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位公司經(jīng)過(guò)多年深耕，已在技術(shù)、品牌、運(yùn)營(yíng)效率等多方面形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；同時(shí)隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應(yīng)的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)格局下對(duì)于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位是長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額18894.1215115.3014170.59負(fù)債總額7385.525908.425539.14股東權(quán)益合計(jì)11508.609206.888631.45公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入78583.6062866.8858937.70營(yíng)業(yè)利潤(rùn)13863.4911090.7910397.62利潤(rùn)總額11463.649170.918597.73凈利潤(rùn)8597.736706.236190.37歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)8597.736706.236190.37核心人員介紹1、胡xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、陶xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、石xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、毛xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。5、賀xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、余xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。7、郝xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、高xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。經(jīng)營(yíng)宗旨運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，保證公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報(bào)并為國(guó)家和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計(jì)劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長(zhǎng)階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級(jí)和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn)，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)目前，行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，提高市場(chǎng)占有率；進(jìn)一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計(jì)劃1、市場(chǎng)開拓計(jì)劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個(gè)性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn)，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場(chǎng)開拓步伐。主要計(jì)劃如下：（1）密切跟蹤市場(chǎng)消費(fèi)需求的變化，建立市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高公司對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)能力；（2）進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化以營(yíng)銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營(yíng)銷人員的工作積極性；（3）加強(qiáng)品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴(kuò)大公司知名度，增加客戶及市場(chǎng)對(duì)迎豐品牌的認(rèn)同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場(chǎng)，推進(jìn)省內(nèi)外市場(chǎng)的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升公司市場(chǎng)占有率。2、技術(shù)開發(fā)計(jì)劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請(qǐng)，通過(guò)對(duì)公司無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)，切實(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施，公司將加大科研投入，強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計(jì)劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司對(duì)人才的需求將更為迫切，人才對(duì)公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點(diǎn)做好以下工作：（1）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強(qiáng)與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢(shì)和教育資源優(yōu)勢(shì)，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強(qiáng)對(duì)基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動(dòng)熟練程度和自動(dòng)化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動(dòng)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。4、企業(yè)并購(gòu)計(jì)劃公司將抓住行業(yè)整合機(jī)會(huì)，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，整合有價(jià)值的市場(chǎng)資源，推進(jìn)收購(gòu)、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的公司，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。5、籌融資計(jì)劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進(jìn)、市場(chǎng)拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時(shí)間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時(shí)期的資金需求，推動(dòng)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場(chǎng)的直接融資功能，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴(kuò)大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷策略、組織設(shè)計(jì)、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營(yíng)銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1、資金不足發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過(guò)銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場(chǎng)，將成為公司發(fā)展計(jì)劃能否成功實(shí)施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計(jì)劃將難以如期實(shí)現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面，高級(jí)科研人才和管理人才相對(duì)缺乏，將影響公司進(jìn)一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進(jìn)、培養(yǎng)這方面人才將對(duì)募投項(xiàng)目的順利實(shí)施和公司未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場(chǎng)直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來(lái)重大投資項(xiàng)目的順利實(shí)施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時(shí)獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過(guò)程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才，應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才以及營(yíng)銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)建立有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機(jī)制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營(yíng)銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力；2、進(jìn)一步完善以績(jī)效為導(dǎo)向的員工激勵(lì)與約束機(jī)制，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，保持公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強(qiáng)年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，增強(qiáng)公司人才隊(duì)伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場(chǎng)需求為驅(qū)動(dòng)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，認(rèn)真研究市場(chǎng)需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動(dòng)向，推動(dòng)科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場(chǎng)，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位，最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才建立完善人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建人才工作大格局。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善柔性人才引進(jìn)政策，構(gòu)建人力資源開發(fā)體系。實(shí)施重點(diǎn)人才倍增計(jì)劃和精英人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、開放型人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，打造升級(jí)一批引才聚才平臺(tái)載體。實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，遴選培養(yǎng)一批有希望成為“兩院”院士或國(guó)家科技計(jì)劃首席科學(xué)家等領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀人才。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實(shí)施知識(shí)更新工程、技能提升行動(dòng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。創(chuàng)新人才激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)科技人才實(shí)行分類評(píng)價(jià)。完善人才創(chuàng)新服務(wù)保障機(jī)制，推動(dòng)人才向基層一線聚集。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立貴州杰出人才獎(jiǎng)，更好發(fā)揮省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的激勵(lì)作用。企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析經(jīng)過(guò)十多年產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，不斷消化吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)資料，與客戶進(jìn)行廣泛技術(shù)交流，公司擁有了多項(xiàng)核心技術(shù)，應(yīng)用于各類產(chǎn)品，服務(wù)于客戶的多樣化需求。（一）核心技術(shù)人員、研發(fā)人員情況公司員工總數(shù)為xx人，其中研發(fā)人員xx人，占員工總數(shù)的xx%。公司的核心管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)形成了以總經(jīng)理為核心的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立了以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)、項(xiàng)目管理為主線的研發(fā)管理體系。（二）研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司的創(chuàng)新活動(dòng)由總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，公司形成了以企業(yè)技術(shù)中心為主體的創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新活動(dòng)的具體實(shí)施。公司創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)完善，管理運(yùn)作規(guī)范，確保了公司各項(xiàng)持續(xù)性創(chuàng)新機(jī)制的實(shí)施以及各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的有序開展。技術(shù)研發(fā)部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施工作，負(fù)責(zé)公司日常工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織開展工藝和技術(shù)創(chuàng)新工作，開展對(duì)外技術(shù)交流與合作，帶動(dòng)公司的整體發(fā)展。（三）技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制和制度安排技術(shù)創(chuàng)新能力是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，公司一直將設(shè)計(jì)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、材料創(chuàng)新作為生存和發(fā)展的核心要素。為了進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升，加快產(chǎn)品開發(fā)步伐，公司采取了一系列措施，保障各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)施。（1）持續(xù)關(guān)注國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品公司積極組織研發(fā)人員參加德國(guó)、日本、美國(guó)等國(guó)家的行業(yè)及應(yīng)用展會(huì)，充分了解和學(xué)習(xí)國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品，更加深入了解下游客戶對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用，以更具性價(jià)比的產(chǎn)品滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求。（2）定期會(huì)議和培訓(xùn)公司鼓勵(lì)研發(fā)人員主動(dòng)拜訪各地的主要客戶，了解客戶的及時(shí)需求及公司產(chǎn)品的適用情況。公司管理層和研發(fā)人員定期召開會(huì)議，對(duì)新需求、新技術(shù)和新產(chǎn)品進(jìn)行集中討論，形成產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)方案，從而達(dá)到技術(shù)分享和激發(fā)創(chuàng)新的目標(biāo)。（3）制度激勵(lì)公司制定了《企業(yè)技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)定》、《技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理實(shí)施方案》、《企業(yè)技術(shù)中心人員績(jī)效考核制度》，實(shí)行以創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)為核心的考核、獎(jiǎng)懲管理辦法，針對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)、量產(chǎn)、改進(jìn)等，為研發(fā)人員設(shè)置了項(xiàng)目獎(jiǎng)，激發(fā)了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情和參與創(chuàng)新的積極性。此外，公司核心技術(shù)人員間接持有公司股份，分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的收益，提升其工作積極性，增強(qiáng)了核心技術(shù)人員的穩(wěn)定性。項(xiàng)目技術(shù)工藝分析（一）技術(shù)來(lái)源及先進(jìn)性說(shuō)明本期項(xiàng)目的技術(shù)來(lái)源為公司的自有技術(shù)，該技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。（二）項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)勢(shì)分析1、技術(shù)含量和自動(dòng)化水平較高，處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在產(chǎn)品質(zhì)量水平上相對(duì)其它生產(chǎn)技術(shù)性能費(fèi)用比優(yōu)越，結(jié)構(gòu)合理、占地面積小、功能齊全、運(yùn)行費(fèi)用低、使用壽命長(zhǎng)；在工藝水平上該技術(shù)能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量高穩(wěn)定性、提高資源利用率和節(jié)能降耗水平；根據(jù)初步測(cè)算，利用該技術(shù)生產(chǎn)，可提高原料利用率和用電效率，在裝備水平上，該技術(shù)使用的設(shè)備自動(dòng)控制程度和性能可靠性相對(duì)較高。2、技術(shù)設(shè)備投資和產(chǎn)品生產(chǎn)成本低，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)合理性；本期工程項(xiàng)目采用本技術(shù)方案建設(shè)其主要設(shè)備多數(shù)可按通用標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)采購(gòu)。3、節(jié)能設(shè)施先進(jìn)并可進(jìn)行多規(guī)格產(chǎn)品轉(zhuǎn)換，項(xiàng)目運(yùn)行成本較低，應(yīng)變市場(chǎng)能力很強(qiáng)。（三）工業(yè)化技術(shù)方案可靠性分析1、這條生產(chǎn)線充分考慮和核算了生產(chǎn)線整體同各單機(jī)間的物料平衡協(xié)同關(guān)系，并考慮和計(jì)算了各單機(jī)的正常加工、進(jìn)料出料、輸送、故障停機(jī)及排除所需要時(shí)間和各單機(jī)間的合理緩沖。2、產(chǎn)品生產(chǎn)線能夠運(yùn)行連續(xù)穩(wěn)定、達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力要求，并確保能夠生產(chǎn)出質(zhì)量合格的產(chǎn)品。質(zhì)量管理（一）質(zhì)量控制體系與標(biāo)準(zhǔn)公司設(shè)立了質(zhì)量管理部，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理規(guī)程的建立、維護(hù)、審核和完善工作，并按照質(zhì)量管理體系的要求，制定了完善的質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則，明確了各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的職責(zé)，保證公司質(zhì)量控制體系的正常運(yùn)行。（二）質(zhì)量控制措施為保證公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，公司采取了一系列質(zhì)量控制措施。主要措施如下：1、建立和完善質(zhì)量管理組織體系，設(shè)立了質(zhì)量管理部，各生產(chǎn)車間建立了質(zhì)量小組，配備了專職的質(zhì)量管理員，保證質(zhì)量管理工作的正常進(jìn)行；2、按照質(zhì)量管理體系的要求，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度，建立了完善的各項(xiàng)質(zhì)量控制細(xì)則，規(guī)范了公司的質(zhì)量管理行為；3、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保持公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)地位；4、完善產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)手段，建立了原材料和產(chǎn)品檢測(cè)中心，配備了先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備、儀器，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)新品的開發(fā)要堅(jiān)持樹立市場(chǎng)占有率最大化、加速核心業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)抓好產(chǎn)品發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略的管理和實(shí)踐。而持續(xù)的科技創(chuàng)新源于現(xiàn)代國(guó)際化的管理方法，要建立從規(guī)劃、開發(fā)、技術(shù)、工藝、試制到辦公一體化的科研管理體系，保證新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品試制、性能驗(yàn)證、產(chǎn)品完善、批量生產(chǎn)等工作順利開展，在組織結(jié)構(gòu)上保證科研工作的閉環(huán)管理。運(yùn)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)宗旨運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，保證公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報(bào)并為國(guó)家和本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、LED關(guān)鍵芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和LED關(guān)鍵芯片行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營(yíng)要素，組織實(shí)施重大投資活動(dòng)，對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)LED關(guān)鍵芯片行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。各部門職責(zé)及權(quán)限（一）銷售部職責(zé)說(shuō)明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；并對(duì)各部門信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總，編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)，擬定產(chǎn)品采購(gòu)方案，制定市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格；擬定采購(gòu)合同并報(bào)總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同，按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問(wèn)題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營(yíng)銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法（如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過(guò)程，定期不定期對(duì)商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查，并提出審查意見。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤(rùn)，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤(rùn)分配。（1）利潤(rùn)分配原則公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤(rùn)分配政策利潤(rùn)分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤(rùn)，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤(rùn)分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會(huì)決議通過(guò)，兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的前提下，最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購(gòu)資產(chǎn)或購(gòu)買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利；合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量?jī)纛~或者現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)數(shù)；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%（包括70%）；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤(rùn)余額為負(fù)數(shù)；公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見；公司在可預(yù)見的未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無(wú)法滿足公司經(jīng)營(yíng)或投資需要。（3）利潤(rùn)分配的決策程序和機(jī)制公司利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會(huì)意見后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤(rùn)分配方案及留存的未分配利潤(rùn)的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤(rùn)分配完成后留存的未分配利潤(rùn)應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購(gòu)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書或者收購(gòu)報(bào)告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說(shuō)明等信息。（4）利潤(rùn)分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤(rùn)分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（一）推動(dòng)各類企業(yè)做大做強(qiáng)著力培育“龍頭企業(yè)”。以智能端產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)軟件與服務(wù)、電子商務(wù)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，通過(guò)企業(yè)兼并重組、軍工企業(yè)改制、企業(yè)上市等方式，培育一批扎根我省的總部型大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè)，將富士康、海信、朗瑪信息、貨車幫等一批大型重點(diǎn)企業(yè)打造成為產(chǎn)值（收入）過(guò)百億的“龍頭企業(yè)”。大力培育“雄鷹企業(yè)”。支持中電振華、雅光電子、航洋寬帶等電子信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，培育東方世紀(jì)等“云上貴州”各個(gè)云應(yīng)用增值服務(wù)商，推進(jìn)貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)交易所、億象網(wǎng)絡(luò)等成長(zhǎng)性骨干企業(yè)加快發(fā)展。著力培育“蜂鳥企業(yè)”。大力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，引進(jìn)一批海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才，扶持一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型“蜂鳥企業(yè)”，推進(jìn)企業(yè)針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。鼓勵(lì)企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭成立產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間交流協(xié)作，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群。（二）大力推進(jìn)企業(yè)兼并重組推動(dòng)企業(yè)緊跟全球和國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以并購(gòu)重組方式實(shí)現(xiàn)資源整合與產(chǎn)業(yè)鏈延伸、發(fā)展高端產(chǎn)品，大力支持兼并重組企業(yè)的技術(shù)改造和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善股權(quán)投資退出機(jī)制，吸引社會(huì)資金參與企業(yè)兼并重組。（三）大力推進(jìn)企業(yè)國(guó)際化鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)跨境開發(fā)數(shù)據(jù)資源和發(fā)展海外市場(chǎng)，在海外建立生產(chǎn)加工基地、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和研發(fā)中心。完善相關(guān)金融政策，支持企業(yè)采用境外投資并購(gòu)、境外上市等方式“走出去”。通過(guò)并購(gòu)貸款、境內(nèi)外銀團(tuán)貸款、貸款貼息等方式支持企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)。支持有潛力的中小企業(yè)，吸引海外投資，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓發(fā)展海外市場(chǎng)，提升企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。（四）支持軍民融合發(fā)展積極對(duì)接軍工集團(tuán)，推進(jìn)我省信息技術(shù)相關(guān)的軍工企業(yè)和軍工科研院所改制，發(fā)展軍民融合產(chǎn)品，大力開拓民用市場(chǎng)，提升軍工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)與軍隊(duì)院校、研究機(jī)構(gòu)合作，建設(shè)軍民技術(shù)融合技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用平臺(tái)。開展軍民融合技術(shù)創(chuàng)新，出臺(tái)軍技民用技術(shù)目錄，加速軍民兩用技術(shù)推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立軍民融合產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（企業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品、專家），建立軍民融合協(xié)同創(chuàng)新一站式服務(wù)示范平臺(tái)，推動(dòng)軍工和民用科技資源互動(dòng)共享。完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境（一）夯實(shí)信息基礎(chǔ)設(shè)施支持通信運(yùn)營(yíng)商加快拓展出省帶寬，推動(dòng)全省城鄉(xiāng)光纖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升骨干網(wǎng)傳輸和交換能力，拓寬互聯(lián)網(wǎng)出省帶寬。推進(jìn)市（州）優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，推進(jìn)貴陽(yáng)市建設(shè)省級(jí)互聯(lián)網(wǎng)交換中心。加快下一代互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，在新建信息基礎(chǔ)設(shè)施中全面推廣應(yīng)用IPv6，推進(jìn)已建信息基礎(chǔ)設(shè)施IPv6升級(jí)改造。加快光纖城域網(wǎng)擴(kuò)容升級(jí)改造，實(shí)施光纖接入網(wǎng)建設(shè)，新建城區(qū)同步實(shí)現(xiàn)光纖到戶，老舊城區(qū)推進(jìn)光纖到樓入戶改造。開展“無(wú)線城市”建設(shè)，加快4G組網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)LTE信號(hào)城區(qū)無(wú)縫連續(xù)全覆蓋。按照“政府推動(dòng)、購(gòu)買服務(wù)，企業(yè)投資、建設(shè)運(yùn)營(yíng)”的模式，開展公共區(qū)域無(wú)線WLAN、WiFi熱點(diǎn)建設(shè)。加快有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)雙向化改造，開展下一代無(wú)線廣播電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)新衛(wèi)星廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，推廣室內(nèi)無(wú)線熱點(diǎn)覆蓋，構(gòu)建有線、無(wú)線、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)交互重疊互補(bǔ)，室內(nèi)室外全覆蓋的下一代廣播電視網(wǎng)絡(luò)。加快推進(jìn)“農(nóng)村信息化示范省”建設(shè)和“寬帶鄉(xiāng)村”試點(diǎn)工作。加快省電子政務(wù)外網(wǎng)骨干傳輸網(wǎng)擴(kuò)容和備份鏈路建設(shè)。實(shí)施貴州“導(dǎo)航和位置服務(wù)網(wǎng)”建設(shè)，提升應(yīng)急通信能力和偏遠(yuǎn)地區(qū)通信水平。加強(qiáng)無(wú)線電監(jiān)測(cè)網(wǎng)建設(shè)。（二）完善公共服務(wù)建立和完善企業(yè)公共服務(wù)體系，降低電子信息中小企業(yè)的交易費(fèi)用和運(yùn)行成本。加快“云上貴州”的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和信息交流共享平臺(tái)建設(shè)，以省、市、園區(qū)共建等多種方式，為中小企業(yè)提供大數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)、分析軟件、應(yīng)用軟件等服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)成本和進(jìn)入門檻，吸引企業(yè)和人才進(jìn)駐，形成產(chǎn)業(yè)聚集。依托工業(yè)云平臺(tái)，探索與大型電子信息制造商、代工企業(yè)合作模式，為中小企業(yè)提供生產(chǎn)制造等代工服務(wù)。加快建立云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)測(cè)試、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等公共平臺(tái)。完善“云上貴州”系統(tǒng)平臺(tái)，吸引企業(yè)數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資源的匯聚，形成支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)資源公共平臺(tái)。完善行業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系，抓好對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤和監(jiān)測(cè)，定期發(fā)布行業(yè)統(tǒng)計(jì)信息。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以省內(nèi)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為載體，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的橋梁和紐帶作用，搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展與交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)之間的交流與合作。加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)供給（一）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)商用產(chǎn)品和服務(wù)供給促進(jìn)企業(yè)用戶使用大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)加工分析、數(shù)據(jù)安全、智能硬件、呼叫中心等產(chǎn)品和服務(wù)，研發(fā)生產(chǎn)更多新產(chǎn)品，創(chuàng)造市場(chǎng)新需求，推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，出臺(tái)促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩化融合與互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)應(yīng)用的保障措施，引導(dǎo)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)購(gòu)買大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)，大力培育企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的新市場(chǎng)。鼓勵(lì)和支持電子商務(wù)應(yīng)用，促進(jìn)電子商務(wù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的加速融合。積極推進(jìn)外包型呼叫中心建設(shè)，大力發(fā)展針對(duì)企業(yè)的呼叫與服務(wù)外包。（二）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)民用產(chǎn)品和服務(wù)供給在交通運(yùn)輸、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、養(yǎng)老服務(wù)等重點(diǎn)民生領(lǐng)域，開發(fā)一批大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，顯著改善民生服務(wù)水平，讓人民群眾充分享受大數(shù)據(jù)發(fā)展成果。（三）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)政用產(chǎn)品和服務(wù)供給把分散在各級(jí)政府及各部門、單位的信息平臺(tái)整合接入電子政務(wù)云，推動(dòng)政府開放數(shù)據(jù)，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，鼓勵(lì)企業(yè)面向政府開發(fā)各類大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品和數(shù)據(jù)增值服務(wù)，鼓勵(lì)政府部門購(gòu)買大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)。實(shí)施產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目（一）實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資加強(qiáng)大數(shù)據(jù)電子信息的招商引資。統(tǒng)籌利用省內(nèi)外資源，擴(kuò)大對(duì)外招商合作，加大招商引資力度，爭(zhēng)取一批大數(shù)據(jù)電子信息企業(yè)到我省發(fā)展，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈配套發(fā)展。在智能端產(chǎn)品制造、集成電路、液晶面板、數(shù)據(jù)中心、電子商務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)一批投資超過(guò)50億項(xiàng)目。在大數(shù)據(jù)清洗加工、大數(shù)據(jù)安全、云計(jì)算、呼叫中心等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)一批投資過(guò)億的項(xiàng)目。在大數(shù)據(jù)增值服務(wù)等領(lǐng)域，引進(jìn)一批投資過(guò)千萬(wàn)的項(xiàng)目。（二）實(shí)施園區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)依托貴陽(yáng)高新區(qū)、貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)、貴陽(yáng)保稅區(qū)、雙龍臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園、貴安綜合保稅區(qū)、遵義新蒲新區(qū)、遵義經(jīng)開區(qū)、遵義保稅區(qū)等園區(qū)，加快建設(shè)一批大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)的企業(yè)廠房、總部基地、研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心等，為大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商引資提供平臺(tái)。推進(jìn)浪潮集團(tuán)服務(wù)器生產(chǎn)線、中國(guó)移動(dòng)貴州公司數(shù)據(jù)中心、中國(guó)電信云計(jì)算貴州信息園等一批項(xiàng)目投產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)。推進(jìn)高通ARM架構(gòu)服務(wù)器處理器芯片設(shè)計(jì)、富士康8.8代TFT-LCD液晶面板、世欣藍(lán)汛貴陽(yáng)乾鳴國(guó)際信息產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心、科大訊飛語(yǔ)音云西部數(shù)據(jù)中心、華為數(shù)據(jù)中心和研發(fā)基地等一批項(xiàng)目加快建設(shè)。（三）實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用示范項(xiàng)目實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)同制造專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合，運(yùn)用新一代信息技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)方式、裝備工藝和產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、售后服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，研發(fā)面向不同行業(yè)、不同環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，選擇典型企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)開展工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目試點(diǎn)，積極推動(dòng)制造業(yè)網(wǎng)絡(luò)化和智能化，培育發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，促進(jìn)能源產(chǎn)業(yè)低碳化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化，依托農(nóng)業(yè)云、農(nóng)經(jīng)云等平臺(tái)，構(gòu)建面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的綜合信息服務(wù)體系，建設(shè)農(nóng)業(yè)綜合信息公共服務(wù)、茶資源交易、園區(qū)綜合信息管理、園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)信息管理、基于耕地資源的生產(chǎn)管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全電子監(jiān)控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯等應(yīng)用系統(tǒng)，推進(jìn)信息進(jìn)村入戶，利用互聯(lián)網(wǎng)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)水平，培育為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供綜合、高效、便捷的信息服務(wù)，縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。開展農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目試點(diǎn)，建立三農(nóng)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，推進(jìn)各行業(yè)、各領(lǐng)域涉農(nóng)數(shù)據(jù)資源的共享開放，加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源發(fā)掘運(yùn)用，提升政府科學(xué)決策能力。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+普惠金融、益民服務(wù)、電子商務(wù)、高效物流、便捷交通等專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，運(yùn)用新一代信息技術(shù)支持金融、商貿(mào)、物流、旅游、房地產(chǎn)、生活服務(wù)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，研發(fā)面向服務(wù)業(yè)的云平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用和大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，提升服務(wù)能力和質(zhì)量，創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)業(yè)態(tài)。深化互聯(lián)網(wǎng)與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金的融合創(chuàng)新，為大眾提供豐富、安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和服務(wù)。發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、教育、交通等新興服務(wù)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)向益民服務(wù)領(lǐng)域滲透。利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物流信息和供需信息的互通共享，進(jìn)一步提升倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化、智能化水平。以農(nóng)村電子商務(wù)為突破，提升我省企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用水平，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與旅游深度融合，發(fā)展智慧旅游。法人治理股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。4、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識(shí)、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時(shí)間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、總裁，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會(huì)解除其職務(wù)。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事以及由職工代表?yè)?dān)任的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)保證及時(shí)、公平地披露信息；（5）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若無(wú)法保證定期報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性或者存在異議，應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應(yīng)當(dāng)披露，公司不予披露的，董事可以直接申請(qǐng)披露；（6）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、公司設(shè)立獨(dú)立董事。獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨(dú)立董事對(duì)公司及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實(shí)際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)，公司獨(dú)立董事至少包括一名具有高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)專業(yè)人士。獨(dú)立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過(guò)六年。獨(dú)立董事連續(xù)三次未親自出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項(xiàng)所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）（八）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）（一）總經(jīng)理會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）（三）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）（四）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)