企業(yè)節(jié)能降耗匯報材料

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早上好。感謝大家在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨潤通公司公司檢查指導(dǎo)工作。在此我代表潤通公司全體員工對諸位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和衷心的感謝。下面我就潤通公司節(jié)能減排工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報，如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正。

潤通有限公司公司創(chuàng)建于2005年6月，是專業(yè)生產(chǎn)軸承加工企業(yè)，公司占地余畝，現(xiàn)有員工人，其中各類技術(shù)人員人。年產(chǎn)，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，

為了進一步響應(yīng)政府建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《XX縣區(qū)政府加強節(jié)能工作的實施意見》的精神，完成節(jié)能降耗的指標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，近年來在XX縣區(qū)供電公司的幫助下，我們一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。我們始終堅持以科技為先導(dǎo)，利用新技術(shù)、新工藝降低生產(chǎn)用電。注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、用電管理等方面的節(jié)能工作，近年來在節(jié)能環(huán)保方面取得了不俗的成績。

一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作小組。

了更好地開展節(jié)能降耗工作，公司專門成了用電節(jié)能降耗工作小組。節(jié)能降耗小組由生產(chǎn)廠長擔(dān)任組長，供電公司大客戶班任顧問，組員由機電科的負責(zé)人和部分骨干員工組成。

通過部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，比如用電管理辦法、空調(diào)使用管理辦法、電腦使用管理辦法等，使各部門的人員從日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用電、節(jié)約空調(diào)能源、及時關(guān)閉電腦等習(xí)慣。并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。

二、深挖潛力，提高設(shè)備生產(chǎn)效率，加強設(shè)備的節(jié)能控制

針對現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)，如何采用先進工藝流程、提高設(shè)備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。********在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設(shè)備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會。2010年公司主動淘汰了臥式鏈條鍋爐，斥巨資引進了10t循環(huán)硫化床鍋爐，使用先進的鍋爐后，大大提高了燃燒率，達到95%～99%；清潔燃燒，脫硫率可達80%～95%，nox排放減少50%；循環(huán)流化床鍋爐使燃料適應(yīng)性大大增強強，燃料用煤使用中低檔煤、參入煤矸石。

三、從源頭抓起，節(jié)約用水，節(jié)能降耗

為確保水的循環(huán)利用、減少用水量，從設(shè)計建設(shè)直至整個生產(chǎn)過程我們始終把節(jié)水、促進水的循環(huán)利用放在首位。首先我們對各車間用水制訂用水標(biāo)準(zhǔn)，實行嚴格的考核制度，促進了員工節(jié)水意識的提高。其次，投資1800多萬元興建雙曲線涼水塔2座、涼水池3座、電制冷設(shè)備4臺及其他輔助設(shè)備、設(shè)施，確保了冷卻水全部循環(huán)利用。實現(xiàn)了整個生產(chǎn)用水系統(tǒng)過程的封閉循環(huán)。

四、加強重點耗能設(shè)備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設(shè)施，合理使用用電設(shè)備

為了降低公司內(nèi)一些耗能量大的設(shè)備如大型電機、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐等設(shè)備的能耗，設(shè)備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下針對每臺大型耗電設(shè)備都安裝了變頻器，并對對這部分高能耗的設(shè)備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設(shè)備的使用，以達到節(jié)能目的。

五、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議2010年******公司針對節(jié)能環(huán)保進行了主題月宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”、“節(jié)能環(huán)保，從我做起”、“節(jié)能環(huán)保，關(guān)愛家園”三個宣傳主題，通過在員工經(jīng)過的地方張掛宣傳標(biāo)語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標(biāo)識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關(guān)的一件公益事業(yè)，激發(fā)員工關(guān)心節(jié)能，關(guān)愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應(yīng)。

與此同時，*******公司鼓勵員工進行節(jié)能降耗方面的合理化建議，積極為公司獻策獻力。2007-2010年公司在收到的100多條合理化建議中，篩選出確實可行的節(jié)能降耗方面的合理建議10多條。在通過歷年大的能耗項目方面合理化建議的改進取得較大的成效后，今年主要體現(xiàn)在細節(jié)方面的創(chuàng)新與改進同樣為公司在節(jié)能方面起到了很好的作用。如設(shè)備部員工提出的冷卻塔在春秋兩季控制好冷卻水的水溫，可以較好地控制冷水機耗電量，預(yù)計一年可節(jié)電2萬度；生產(chǎn)一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節(jié)、改進設(shè)備細節(jié)后對提高生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。

********公司雖然在節(jié)能降耗方面中取得了不少的成績，但節(jié)能降耗工作會

一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，我們將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。

展望未來，農(nóng)產(chǎn)品深加工和生物化工行業(yè)市場前景無限廣闊。*****人將立足玉米生物產(chǎn)業(yè)，本著“環(huán)境友好、資源節(jié)約、自主創(chuàng)新”的原則，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新，用熱情和汗水澆鑄萬佳事業(yè)，將萬佳打造成為中國著名的味精生產(chǎn)和出口基地。

第二篇：企業(yè)節(jié)能降耗方案********企業(yè)節(jié)能降耗方案

一、指導(dǎo)思想

為降低企業(yè)能耗指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化“五率”、降低“五費”及全過程成本管控工作向縱深方向推進，緊緊圍繞集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標(biāo)，深入挖掘節(jié)能潛力，大力推動技術(shù)進步，采取多項精細措施，不斷細化工作思路，改進工作方法，使精細化管理的理念不斷深入人心，完成節(jié)能降耗任務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

企業(yè)全員節(jié)能降耗意識顯著增強，能源工作、技術(shù)水平和管理水平有較大提高，計劃2017年全年減少用電容量60kw，噸礦綜合能耗比2015年降低4%，節(jié)省用電35萬度，電費平均單價下降0.03元/度。

三、節(jié)能降耗組織機構(gòu)

組長：***副組長：******成員：各部門負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能降耗辦公室，負責(zé)監(jiān)督、考核節(jié)能降耗工作，辦公室設(shè)在人事企管部，具體負責(zé)業(yè)務(wù)工作，人事企管部部長兼任辦公室主任，各部門負責(zé)人為成員。

四、各部門節(jié)能降耗任務(wù)和責(zé)任

1、組長和副組長。確定節(jié)能降耗指導(dǎo)思想和實施方案；全面組織實施“節(jié)能增效”專項活動；審定節(jié)能降耗工作各項重大決策；綜合評估節(jié)能降耗工作效果；負責(zé)審定節(jié)能降耗設(shè)計方案、措施，監(jiān)督檢查各部門節(jié)能增效工作的進展情況，并及時對完成情況及其效果進行考核兌現(xiàn)。

2、綜合辦。負責(zé)辦公和后勤的節(jié)能降耗工作，切實降低辦公費用支出；大力提倡節(jié)約意識，宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義；積極推廣節(jié)能降耗好做法、廣泛節(jié)能降耗先進人物、先進事跡。

3、物資設(shè)備能源部。推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，新工藝；負責(zé)機電設(shè)備節(jié)能降耗工作，選用新型高效節(jié)能環(huán)保設(shè)備和環(huán)保材料；逐步更新淘汰國家明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備；選用節(jié)能降耗機械；電力供用管控及節(jié)約。

4、技術(shù)部。做好井巷工程電力成本管控核算工作；負責(zé)井下工程各個環(huán)節(jié)節(jié)能降耗管理工作；從源頭上優(yōu)化設(shè)計，加強設(shè)計階段的節(jié)能降耗優(yōu)化工作；加強各項目部節(jié)能降耗日常管理。

5、人事企管部。做好成本控制和成本核算；做好節(jié)能降耗考核和獎罰兌現(xiàn)；建立能源消耗數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)計體系；做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、分析、匯總和上報工作；監(jiān)管各部門認真落實節(jié)能降耗各項工作任務(wù)和要求。

五、節(jié)能降耗措施

1、爭取“直供電政策”

今年三月份開始，按照相關(guān)政策積極準(zhǔn)備申請直供電，經(jīng)多次協(xié)調(diào)爭取，終因我礦用電量及相關(guān)條件達不到標(biāo)準(zhǔn)，未獲得批準(zhǔn)。下一步，將繼續(xù)積極爭取，希望盡早獲得通過。

2、避峰就谷、分時用電

統(tǒng)籌調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)時間，盡量將井下排水等輔助生產(chǎn)、選廠碎礦等可間斷作業(yè)的作業(yè)時間集中在低谷或平段時段，用好峰、谷分時電價的政策，降低企業(yè)電費成本。

根據(jù)對近幾年的實際生產(chǎn)情況及用電統(tǒng)計資料，對井下抽水通風(fēng)、選廠破碎、尾礦壩抽水等作業(yè)制定分時段、分汛期（分汛期、非汛期）用電限額，明確用電管理部門，管理責(zé)任人，進行嚴格考核。

⑴、井下水泵抽水用電限額

主汛期用電（7月、8月、9月）：峰值時段用電量不能超過總用電量的20%；平值時段用電量不能超過總用電量的20%；

非汛期用電：峰值時段用電量不能超過總用電量的5%；平值時段用電量不能超過總用電量的15%；

⑵、選礦廠破碎作業(yè)用電限額

峰值時段用電量不能超過總用電量的20%；平值時段用電量不能超過總用電量的35%；

⑶、小溝尾礦壩回水泵抽水用電限額

受多種因素影響，除冬季（防凍）和主汛期（7月、8月、9月）外實施避峰就谷用電，峰值時段用電量不能超過總用電量的30%；平值時段用電量不能超過總用電量的33%。

⑷、監(jiān)管

避峰就谷用電由技術(shù)部、物資設(shè)備能源部負責(zé)監(jiān)管，井下部分由技術(shù)部負主要監(jiān)管責(zé)任，由物資設(shè)備能源部負次要監(jiān)管責(zé)任；地表部分由物資設(shè)備能源部監(jiān)管；

在日常監(jiān)管過程中，發(fā)現(xiàn)違反避峰就谷用電要求并無特殊原因時，監(jiān)管部門有權(quán)對該用電部門相關(guān)負責(zé)人給予50-200元罰款；

⑸、考核

峰平時段用電量超過限定比例的部分電量以供電局峰值電價0.8417元/度的3倍加收罰款，由物資設(shè)備能源部每月核算電費時進行考核并及時將信息反饋給相關(guān)單位。

發(fā)生超出限額用電情況時，根據(jù)超出額度大小對用電單位負責(zé)人處以200元到2000元的罰款；對監(jiān)管部門進行如下處罰。井下作業(yè)：對技術(shù)部處以超出限額部分電費5%的罰款，對物資設(shè)備能源部處以超出限額部分電費2%的罰款；地表作業(yè)：對物資設(shè)備能源部處以超出限額部分電費1%的罰款。

通過以上管理措施全年電費平均單價可降低0.02元/度，電費可節(jié)約23萬元。

3、優(yōu)化配電系統(tǒng)，提高功率因素

供電線路線損是電力損耗的重要原因，要嚴格控制損耗率，制定年損耗率目標(biāo)，同時要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。

要重視日常供電管理，強化日常維護保養(yǎng)，提高自然功率因素。變壓器、電動機的選擇要避免“大馬拉小車”或空載運行，也要避免容量選擇過小而過載。較小負荷電機可考慮改變接線方式。變壓器的安裝位置盡可能的縮短與負載的距離；合理選擇供配電線路線徑，改善配電線路布局，避免曲折迂回；架空線路要加強巡線工作，清理線下樹木，保證供電正常；調(diào)整生產(chǎn)班次，均衡用電負荷，提高用電負荷率；推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用。

增加低壓無功補償設(shè)備，采用集中補償和就地補償相結(jié)合的方式，提高功率因素，計劃使高壓補償功率因素達到0.98以上，低壓功率補償達到0.95以上，有效降低供電線路的有功功率損耗。

全年可減少用電負荷35kw，節(jié)約用電18萬度。

4、設(shè)備更新，淘汰落后高耗能設(shè)備

⑴、目前我公司對高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄的設(shè)備已基本逐步淘汰完畢，部分s9系列變壓器都屬于1997年以后生產(chǎn)投運，在今后的生產(chǎn)中將逐步淘汰更新。

⑵、對45kw以上水泵電機、提升機、空壓機都使用變頻器、可控硅軟啟動控制，減少供配電系統(tǒng)諧波，相關(guān)諧波抑制、濾除裝置，下一步將逐步開展節(jié)電設(shè)備改造工作。

⑶、2017年度進行自動化改造，達到無人值守，合理確定運行時段，盡可能在用電谷值運行，最大程度節(jié)約電費，實現(xiàn)數(shù)字化、自動化減人。

⑷、公司各生產(chǎn)部門所在區(qū)域的照明設(shè)備，逐步使用led高效節(jié)能燈，取代傳統(tǒng)的節(jié)能燈、白熾燈和高壓鈉燈進行節(jié)能改造，無論從節(jié)電和價格上都有很大優(yōu)勢。對較長間斷時間無人的主運巷道及其他巷道改裝為分段長明led燈+led感應(yīng)燈，自動感應(yīng)開啟。對掌子面上考慮到照度及光源的影響（led熒光與掌子面顏色接近），建議采用熱光源的白熾燈或功率較大的led熱光燈。降低照明系統(tǒng)的整體能耗，且提高照明系統(tǒng)的光效。

⑸、新上項目或改擴建工程時，在設(shè)備選型時應(yīng)優(yōu)先新型高效節(jié)能和運行費用低的機電設(shè)備。

⑹、利用節(jié)能新技術(shù)、新成果對現(xiàn)有電器、生產(chǎn)設(shè)備進行改造，減少設(shè)備損耗，提高設(shè)備能效。電焊機安裝空載節(jié)電裝置，推廣使用工業(yè)電機節(jié)電器、風(fēng)機水泵節(jié)電器等。

全年可節(jié)約用電10萬度左右，減少用電負荷25kw。

5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)流程能耗⑴、優(yōu)化工藝流程，減少設(shè)備配備；

根據(jù)入選品位的變化情況，當(dāng)入選品位較低時或者不解析電解生產(chǎn)（不進行提炭、串炭作業(yè)）可以不開制氧機。

⑵、多碎少磨，進一步降低破碎產(chǎn)品粒度，加大選廠處理量，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，降低單位能耗；

⑶、根據(jù)生產(chǎn)需要決定是否使用9米高效濃密機。

6、辦公生活區(qū)用電管理

⑴、各辦公室日常和取暖期用電實行定額控制，由物資設(shè)備能源部詳細制定各辦公室用電定額，超用電量按0.54元/度收取電費；超用電費由辦公室人員分攤。

各辦公室日常用電實行定額控制，定額范圍包括：照明、電腦、打（復(fù)）印機、打印機（大、?。瑐髡鏅C、服務(wù)器、燒水用電等；

冬季取暖用電實行定額控制，取暖期電量定額=日常用電限額+取暖電量+增加取暖電量。辦公室2人以上為360度/月（含2人），1人為310度/月，相鄰房間無供暖的辦公室每月增加供暖電量20度/月.處。超用電費=0.54×（月實用電量-用電定額），超用電費為正數(shù)時需交費；

⑵、各辦公室在白天光線充足時盡量不開燈，下班后（人較長時間不在辦公室）要隨手關(guān)燈、電腦（顯示器）、電暖器、空調(diào)等用電設(shè)備，取暖期要合理調(diào)整電暖器用電功率和設(shè)定空調(diào)溫度，室內(nèi)溫度不能超過22℃，違反本條規(guī)定罰款50元/次；

⑶、生活區(qū)禁止使用大功率電器設(shè)備，每戶、每個宿舍安裝電表計量，規(guī)范管理。加強日常巡查，確保線路、電表完好，防止偷電、漏電現(xiàn)象；

⑷、禁止使用大功率（2000w以上）電器，防止因線路超負荷造成安全事故；

⑸、路燈照明應(yīng)根據(jù)季節(jié)變換，開關(guān)時間及時調(diào)整（由物資設(shè)備能源部執(zhí)行），可選擇光控開關(guān)及微電腦時控開關(guān)控制；

⑹、每年首次抄表綜合辦、企管部參加，物資設(shè)備能源部每月抄表，將各辦公室用電量和超額用電量、應(yīng)扣費用統(tǒng)計計算制表，由財務(wù)部扣取超用部分電費。

以上措施全年可節(jié)約用電3萬余度。

7、辦公用品及低值易耗品的管理

⑴嚴格執(zhí)行辦公用品、勞保用品等領(lǐng)用管理辦法，按規(guī)定發(fā)放，并對辦公用品應(yīng)建立相應(yīng)臺賬進行備查，杜絕浪費資源；盡量無紙化辦公，對電腦、打印機等辦公設(shè)備做到正確、科學(xué)、統(tǒng)籌使用；減少訂閱不必要的報紙和圖書資料；充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字手段，上報和發(fā)送各種資料，減少紙質(zhì)資料的郵寄；

⑵加強車輛管理，定時定點保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行維修申報審批，修后核查工作，實行公務(wù)拼車，減少空車運行，定點加油，生產(chǎn)部門的小車設(shè)定年最高里程，不得隨意在廠區(qū)亂跑。

⑶建立了qq辦公群和微信辦公群，各類文件、會議通知等等一律在群里通知，辦公室只留兩份存檔，節(jié)約了大量的文件紙張，也方便了大家及時學(xué)習(xí)，并且制定了關(guān)于各部門紙張限額。

8、加強用電管理、考核與分析

加強供、用電審批管理；加強新增用電、外圍供電審核力度；制定供用電管理制度，確保安全、環(huán)保、節(jié)約用電，明確獎罰辦法，加強檢查考核獎懲力度，調(diào)動相關(guān)職能部門、用電單位積極性；由物資設(shè)備能源部每月對用電消耗做出詳細的消耗分析，分析查找用電異常的原因；分析總耗和單耗增減變化原因；分析供用電損耗率的控制情況；進一步有效提高全體成員參與能源管理意識。

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2016年10月24日

第三篇：企業(yè)節(jié)能降耗倡議書企業(yè)節(jié)能降耗倡議書

各位員工：

節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需要，降低成本、增加效益、改善環(huán)境，提高企業(yè)競爭力的必然選擇。目前煤礦市場持續(xù)低迷，公司的經(jīng)營形勢不容樂觀，遇到的困難和挑戰(zhàn)很多。因此，我們平時在經(jīng)營中每節(jié)約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議，具體的要求如下：

1、減少用電量。辦公室用電設(shè)備，電腦，下班時及時關(guān)閉，避

免白天開燈，注意隨手關(guān)燈，做到人走燈滅。

2、節(jié)約辦公用品，提倡無紙化辦公和雙面用紙。部門間的文件

傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能通過網(wǎng)絡(luò)辦理，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領(lǐng)用制度執(zhí)行。

3、盡量減少使用一次性物品。減少使用一次性紙杯，盡量使用

自己的水杯。

4、減少重復(fù)打印次數(shù)，提高打印機、復(fù)印件墨粉的重復(fù)使用率。

盡可能采用電子版、電子郵件的方式相互傳閱。

5、節(jié)省辦公電話費。不打與工作無關(guān)的電話，堅決杜絕用單位

電話私聊，閑聊。部門之間如果有需要溝通傳遞的信息，盡

量采用網(wǎng)絡(luò)溝通。

6、節(jié)約水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長流的情況

發(fā)生，動力科平時應(yīng)經(jīng)常檢查公共場所（包括辦公區(qū)域內(nèi)）

用水用電設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時檢修。

7、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方辦事的人員，

盡可能共用車輛以節(jié)約資源；出車時必須嚴格按照指定的地

點出車，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私

事；對出差地點應(yīng)提前設(shè)計好最佳的出行路線，以最大限度

地為公司節(jié)約過路費用和油費。

8、加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利

用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“人人講節(jié)

約，事事講節(jié)約，時時講節(jié)約”的良好風(fēng)氣。

節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協(xié)力在公司內(nèi)全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費的節(jié)能活動，相互提醒，互相監(jiān)督，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，讓節(jié)約推動利潤提升，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻。

第四篇：企業(yè)節(jié)能降耗倡議書企業(yè)節(jié)能降耗倡議書

各位員工：

節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需要，降低成本、增加效益、改善環(huán)境，提高企業(yè)競爭力的必然選擇。目前金融海嘯席卷全球，公司的經(jīng)營形勢不容樂觀，遇到的困難和挑戰(zhàn)很多。因此，我們平時在經(jīng)營中每節(jié)約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議，具體的要求如下：

1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。

2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內(nèi)照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)閉。

3、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦、暫停使用時應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)閉顯示器；不太常用的設(shè)備如掃描儀等平時不使用時應(yīng)拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、碎紙機、開水器等辦公設(shè)備必須關(guān)閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。

4、節(jié)約水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長流的情況發(fā)生，工務(wù)部平時應(yīng)經(jīng)常檢查公共場所（包括辦公區(qū)域內(nèi)）用水用電設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時檢修；管理部每天上下班前專人負責(zé)開啟或關(guān)閉走廊（洗手間旁）電熱開水器。

5、嚴格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，中央空調(diào)只能在夏季室溫達到26℃時開啟；不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗口。中央空調(diào)在周

六、日及法定節(jié)假日停用；在此期間集體加班時根據(jù)需要可開啟分體空調(diào)或電風(fēng)扇。

6、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在oa系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領(lǐng)用制度執(zhí)行。

7、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源；出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事；出車前，司機應(yīng)登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準(zhǔn)確計算其實際油耗，對出差地點應(yīng)提前設(shè)計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。

8、加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)氣。

9、采購、使用節(jié)能產(chǎn)品。照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源，臺用緊湊型節(jié)能熒光燈替代白熾燈；用電子整流器替代電感鎮(zhèn)流器；液晶顯示器代替純平顯示器；對現(xiàn)有的低價值、高耗

能設(shè)備逐漸更換。

節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協(xié)力在公司內(nèi)全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費的節(jié)能活動，相互提醒，互相監(jiān)督，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，讓節(jié)約推動利潤提升，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻。

酒店節(jié)能降耗實施方法（2010-07-1916：57：53）

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雜談

酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一，因此，降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措，是酒店營運的必然走向。經(jīng)過集思廣益，特制定以下實施條例。

一、水

1、加強對用水設(shè)備的日常維護和管理，不定期檢查酒店各使用區(qū)域用水，

杜絕水滿外溢和長流水現(xiàn)象。

2、合理利用水資源，提倡二次用水的使用。

3、在酒店馬桶水箱內(nèi)安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。

4、宿舍熱水限時供應(yīng)。

5、養(yǎng)成節(jié)約意識，用水后隨手將水龍頭關(guān)緊。

6、廚房用水要有計劃性，當(dāng)天需要解凍的原料，應(yīng)提前將原料拿出來，讓其自然解凍。

7、盡量避免直接沖洗。解凍食品、洗菜洗碗、洗滌清潔等采用盆或桶裝水，同時減少使用高壓清潔水直接沖洗和自來水直接沖洗。

8、熱水使用量較少的情況下盡量避免少用鍋爐燒水。

二、電

1、在適宜的溫度下盡量不開空調(diào)，夏季不得低于26度，冬天不得

高于20度。在空調(diào)開放的情況下，隨時關(guān)好小廳的玻璃門，防止冷、暖空氣外流。

2、辦公室做到人走燈滅，關(guān)閉計算機、空調(diào)、飲水機及其他設(shè)備電源。

3、加強對照明設(shè)備、辦公設(shè)備的設(shè)施養(yǎng)護和維修，避免非正常用電損耗。

4、杜絕白晝燈，大明燈，盡量利用自然光照明，減少照明能耗。

5、充分考慮天氣、工作量等因素，縮短燈光照明時間和電器使用時間。

6、合理減少射燈、白織燈，提高節(jié)能燈的使用。

7、杜絕能源放空現(xiàn)象，客人退房后，服務(wù)員馬上關(guān)閉空調(diào)及房內(nèi)電源。

10、服務(wù)員不得在包房看電視。

11、上三下四不乘電梯（全員遵守）；

12、餐飲部在婚慶公司布置時（特別是晚上），應(yīng)收取電費。

三、氣

1、降低熱水鍋爐和采暖鍋爐的出水溫度。熱水鍋爐出水溫度42－46度，采暖鍋爐出水溫度36－42度。

2、定期對鍋爐和燃氣用具進行檢查維修，及時更換故障性器具，保證其良好的工況狀態(tài)。

3、廚房用氣避免重復(fù)用火加工原料。

4、堅決做到加工時才點火，不燒空火，不點燃火等菜下鍋。

5、下班關(guān)好各個氣閥，檢查氣管的好損情況，杜絕不必要的氣損。

四、物資的控制：

1、增強員工節(jié)約意識，盡可能回收洗滌用品和低耗品外殼，用于洗滌房洗滌工裝、清潔工清潔衛(wèi)生或其它用途。

2、食品原材料的管理。堅決杜絕原材料的腐爛變質(zhì)；對原材料作到充分合理的利用，加工后剩余的下腳料另行搭配，決不浪費；堅決杜絕私自傾倒原材料。

3、辦公耗材和設(shè)備的使用。報表紙可以二次利用；打印機及傳真機的墨粉快用完時，把墨粉取出，搖動后再繼續(xù)使用；減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗；根據(jù)辦公情況，盡量減少開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備；對停用1小時以上的辦公設(shè)備，要及時關(guān)閉設(shè)備電源；與集團和其他子公司文件聯(lián)系，盡量使用郵箱，減少傳真的使用。

4、服務(wù)員有計劃領(lǐng)取低耗品。

6、節(jié)約話費，根據(jù)工作需要，正確選擇通信方式，在使用時提倡言簡，縮短通話時間，不打非工作電話，國際長途要嚴格控制。

五、其它

1、部門發(fā)動員工，共同做好節(jié)能工作，使全酒店形成良好的節(jié)能氛

圍。

2、各部門建立一個完整的監(jiān)管體系，做好日常巡查和監(jiān)督，使各項節(jié)能措施真正落到實處。

3、部門明確專門的節(jié)能負責(zé)人，加強檢查監(jiān)督，嚴格管理，嚴格要求，做好巡視檢查記錄。

4、部門經(jīng)理加強對員工節(jié)能意識培訓(xùn)、宣傳，如發(fā)現(xiàn)有浪費現(xiàn)象或不遵守節(jié)能降耗規(guī)定的將嚴肅處理或重罰，以身作則，嚴格督促

第五篇：企業(yè)節(jié)能降耗倡議書各位員工：

節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需要，降低成本、增加效益、改善環(huán)境，提高企業(yè)競爭力的必然選擇。目前金融海嘯席卷全球，公司的經(jīng)營形勢不容樂觀，遇到的困難和挑戰(zhàn)很多。因此，我們平時在經(jīng)營中每節(jié)約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議，具體的要求如下：

1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時