職業(yè)性有害因素的預防與控制

職業(yè)性有害因素的預防與控制1精選ppt第一節(jié)

職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與監(jiān)督管理2精選ppt一、職業(yè)病防治法〔修正案〕?中華人民共和國職業(yè)病防治法?是21世紀我國公布的第一部衛(wèi)生單行法律,于2002年5月1日起實施。根據2021年12月31日十一屆全國人大常委會第24次會議“關于修改?中華人民共和國職業(yè)病防治法?的決定?修正，修正后的職業(yè)病防治法將于2021年5月1日起實施。3精選ppt宗旨：保護廣闊勞動者健康權益，規(guī)定了我國在預防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病中的各種法律制度。一、職業(yè)病防治法〔修正案〕4精選ppt政府部門(安全生產監(jiān)督、衛(wèi)生行政和人力資源社會保障)產生職業(yè)病危害的用人單位職業(yè)防治法律關系主體接觸職業(yè)病危害因素的勞動者職業(yè)衛(wèi)生技術效勞單位：承擔職業(yè)衛(wèi)生檢測、體檢和職業(yè)病診斷一、職業(yè)病防治法〔修正案〕5精選ppt?職業(yè)病防治法?明確了我國職業(yè)病防治根本法律制度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度；用人單位職業(yè)病防治責任制度；按職業(yè)病目錄和職業(yè)衛(wèi)生標準管理制度；勞動者職業(yè)衛(wèi)生權利受到保護制度；職業(yè)病病人保障制度；職業(yè)衛(wèi)生技術效勞、職業(yè)病事故應急救援、職業(yè)病事故調查處理、職業(yè)病事故責任追究制度；鼓勵科學防治，淘汰落后的職業(yè)危害嚴重的技術、工藝和材料以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和技術效勞機構及其隊伍管理制度等。一、職業(yè)病防治法〔修正案〕6精選ppt?職業(yè)病防治法?的公布，是我國職業(yè)平安衛(wèi)生管理與國際接軌的重要步驟，也是我國政府在職業(yè)衛(wèi)生與平安管理方面，履行與國際勞工組織〔ILO〕、國際標準化組織〔ISO〕、世界貿易組織〔WTO〕和世界衛(wèi)生組織〔WHO〕所簽署的公約或承諾的重要表達。一、職業(yè)病防治法〔修正案〕7精選ppt?職業(yè)病防治法?共七章90條

總那么前期預防勞動過程中的防護與管理職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障監(jiān)督檢查法律責任附那么職業(yè)病防治法8精選ppt第一章總那么共13條明確了該法的立法宗旨、適用的范圍；職業(yè)病防治策略〔預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理〕；勞動者依法享有的權利；用人單位承擔的責任和國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度等，并確立了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法主體的職責；明確了工會組織在職業(yè)病防治工作和維護工人權益中的作用。9精選ppt第二章前期預防共7條明確規(guī)定用人單位的設立條件應包括其工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。明確國家建立職業(yè)病危害工程申報制度。規(guī)定了建設工程在可行性論證階段，主體工程與職業(yè)病防護設施建設階段,竣工驗收時用人單位的責任。10精選ppt職業(yè)病危害預評價及控制效果評價由取得省級以上安監(jiān)部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構承擔。11精選ppt第三章勞動過程中的防護與管理共23條明確了用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施；為勞動者提供職業(yè)病防護用品；12精選ppt優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者的新技術、新工藝、新材料；產生職業(yè)病危害的用人單位，應設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。13精選ppt在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)等。14精選ppt該章還對以下內容作出要求:職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測；可能產生職業(yè)病危害的設備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的警示標識和說明書要求；職業(yè)病危害作業(yè)轉移；用人單位對勞動者的職業(yè)病危害告知義務及職業(yè)衛(wèi)生培訓；急性職業(yè)病危害事故的應急救援和控制責任；為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。15精選ppt規(guī)定了勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生健康權：①接受職業(yè)衛(wèi)生教育培訓權；②獲得健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)衛(wèi)生效勞權；③知情權；④請求用人單位提供職業(yè)病防護設施和防護用品，改善操作條件權；⑤依法拒絕職業(yè)危害作業(yè)權；⑥檢舉、控告權；⑦職業(yè)病防治工作建議權等的。勞動者也有義務提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料。16精選ppt用人單位的職業(yè)病防治責任有：①建立健全職業(yè)病防治責任制；②履行保護勞動者健康義務；③建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；④落實職業(yè)病病人保障；⑤保證職業(yè)病防治經費投入；⑥及時消除職業(yè)病事故隱患；⑦制定職業(yè)病事故應急救援預案；⑧及時報告職業(yè)病及職業(yè)病事故；⑨落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的整改措施等。17精選ppt第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障共19條對職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障等問題作出了明確的規(guī)定。職業(yè)病診斷應由具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構，組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,應綜合分析職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、現場職業(yè)病危害調查與評價、臨床表現以及輔助檢查等資料，按照職業(yè)病診斷標準進行診斷。18精選ppt職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，及時的職業(yè)病治療、康復和定期檢查；不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應享受適當崗位津貼等。19精選ppt職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，除應按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行外，當事人還可依照有關民事法律，有權向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病病人變開工作單位，其享有的職業(yè)病待遇不變。20精選ppt第五章監(jiān)督檢查共7條本章明確了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應履行監(jiān)督檢查職責政府行政部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取以下措施：①進入被檢查單位和職業(yè)病危害現場，了解情況，調查取證；②查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)行為有關的資料和采集樣品；③責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。21精選ppt發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門可以采取臨時控制措施，包括：①責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；②封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備；③組織控制職業(yè)病危害事故現場。本章節(jié)還對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的資格認證以及依法執(zhí)行公務作了明確的規(guī)定。22精選ppt第六章法律責任共17條明確了違反?職業(yè)病防治法?行為應追究的法律責任包括：①行政責任〔警告及責令限期改正；罰款，沒收違法所得；提請有關政府責令其停建或關閉，責令停止生產職業(yè)病危害作業(yè)；取消職業(yè)衛(wèi)生效勞或職業(yè)病診斷資格；沒收非法收受的財物等〕；②刑事責任；③民事責任。23精選ppt第七章附那么共4條對“職業(yè)病危害〞和“職業(yè)禁忌〞以明確定義。規(guī)定本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位參照本法執(zhí)行。24精選ppt二、相關配套法規(guī)與規(guī)章職業(yè)病危害工程申報管理方法建設工程職業(yè)病危害分類管理方法職業(yè)健康監(jiān)護管理方法職業(yè)病診斷與鑒定管理方法職業(yè)病危害事故調查處理方法職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理方法25精選ppt〔一〕職業(yè)病危害工程申報管理方法本方法對職業(yè)病危害工程申報的主要內容、在何種情況下申報、受理申報的衛(wèi)生行政部門如何對申報回應和監(jiān)督管理等做出了規(guī)定。職業(yè)病危害工程申報的主要內容有：①用人單位的根本情況；②工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；③產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；④職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施等。26精選ppt新建、改建、擴建、技術改造、技術引進工程，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害工程。用人單位因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。用人單位假設終止生產經營，也應到原申報機關辦理申報注銷手續(xù)?！惨弧陈殬I(yè)病危害工程申報管理方法27精選ppt衛(wèi)生行政部門應在收到申報材料后5個工作日之內，出具?職業(yè)病危害工程申報回執(zhí)?。受理申報的衛(wèi)生行政部門應建立職業(yè)病危害工程管理檔案并按有關規(guī)定逐級上報，并要對用人單位申報的情況進行抽查，對職業(yè)病危害工程實施監(jiān)督管理?！惨弧陈殬I(yè)病危害工程申報管理方法28精選ppt〔二〕建設工程職業(yè)病危害分類管理方法該方法旨在預防、控制和消除建設工程可能產生的職業(yè)病危害，進行分類管理，并對分類管理的合法機構及資質、職業(yè)病危害預評價和控制效果評價的內容、建設工程職業(yè)衛(wèi)生審核、審查、驗收的內容以及違反該管理方法的法律責任都做了明確規(guī)定。29精選ppt依據建設工程是否存在嚴重職業(yè)病危害因素，工作場所可能存在職業(yè)病危害因素的毒理學特征、濃度〔強度〕、潛在危險性、接觸人數、頻度、時間、職業(yè)病危害防護措施和發(fā)生職業(yè)病的危險程度，將可能產生職業(yè)病危害的建設工程分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重3大類?！捕辰ㄔO工程職業(yè)病危害分類管理方法30精選ppt職業(yè)病危害輕微的建設工程，其職業(yè)病危害預評價報告、控制效果評價報告應當向衛(wèi)生行政部門備案；職業(yè)病危害一般的建設工程，衛(wèi)生行政部門應對其職業(yè)病危害預評價、控制效果評價進行審核和竣工驗收；職業(yè)病危害嚴重的建設工程，除進行上述規(guī)定的衛(wèi)生審核和竣工驗收外，還應當進行設計階段的職業(yè)病防護設施設計的衛(wèi)生審查。〔二〕建設工程職業(yè)病危害分類管理方法31精選ppt職業(yè)病危害預評價及控制效果評價應當由依法取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構承擔。建設工程未經衛(wèi)生行政部門審核同意或備案的，有關部門不得批準該建設工程。職業(yè)病危害嚴重的建設工程，其職業(yè)病防護設施設計未經審查或審查不合格的，不得施工。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設工程未經衛(wèi)生驗收或驗收不合格的，不得投入生產或使用?！捕辰ㄔO工程職業(yè)病危害分類管理方法32精選ppt國家對職業(yè)病危害建設工程實行分類管理。根據投資主體、額度和審批部門不同而由衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門負責備案、審核、審查和竣工驗收。行政部門可以委托下級衛(wèi)生行政部門負責。本方法還對建設單位、衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員違反?職業(yè)病防治法?及本方法規(guī)定的行為，規(guī)定了相應的處分方法。〔二〕建設工程職業(yè)病危害分類管理方法33精選ppt〔三〕職業(yè)健康監(jiān)護管理方法1.職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。34精選ppt用人單位組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查是其法定義務。職業(yè)健康檢查應由省級衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構〔簡稱體檢機構〕承擔。職業(yè)健康檢查結果應當客觀、真實，體檢機構對健康檢查結果承擔責任。〔三〕職業(yè)健康監(jiān)護管理方法35精選ppt用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法36精選ppt定期職業(yè)健康檢查時，發(fā)現勞動者有職業(yè)禁忌或者有與其所從事職業(yè)相關的健康損害，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法37精選ppt用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行應急健康檢查和醫(yī)學觀察?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法38精選ppt體檢機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人應當向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人也應向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按體檢機構的要求安排其進行進一步的職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。用人單位應將體檢結果如實告知勞動者?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法39精選ppt職業(yè)健康體檢應依據勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素類別，按?職業(yè)健康檢查工程及周期?的規(guī)定進行。體檢機構應在體檢工作結束之日起30日內向用人單位出具書面體檢報告。體檢機構發(fā)現勞動者有健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應當及時告知其本人?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法40精選ppt2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案是勞動者健康變化、健康狀況與職業(yè)病危害因素關系的客觀記錄，是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據之一，是法院審理健康權益案件的物證。因此職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內容應當能連續(xù)、動態(tài)觀察勞動者健康狀況、能為診斷職業(yè)病以及職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法提供證據，內容要完整簡要。用人單位為從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存是其法定義務。〔三〕職業(yè)健康監(jiān)護管理方法41精選ppt本方法規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容包括：職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況和職業(yè)病診療等勞動者健康資料。勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在離開用人單位時，有權索取本人健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法42精選ppt本方法還對用人單位、醫(yī)療衛(wèi)生機構違反本方法規(guī)定的行為，規(guī)定了相應的處分方法，包括對單位罰款，相關人員行政和法律處分?！踩陈殬I(yè)健康監(jiān)護管理方法43精選ppt〔四〕職業(yè)病診斷與鑒定管理方法明確規(guī)定了職業(yè)病診斷和鑒定應當遵循“科學、公正、公開、公平、及時和便民〞的原那么。職業(yè)病的診斷應按該管理方法和國家職業(yè)病診斷標準進行，并符合法定程序方有法律效力。44精選ppt1.職業(yè)病診斷機構承擔職業(yè)病診斷的機構應具備以下條件：①持有?醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證?；②具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員；③具有與開展職業(yè)病診斷相適應的儀器、設備；④具有健全的職業(yè)病診斷質量管理制度?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法45精選ppt職業(yè)病診斷機構批準書有效期為4年。職業(yè)病診斷機構職責有：①在批準的范圍內診斷職業(yè)??；②報告職業(yè)病和承擔衛(wèi)生行政部門交付的其它有關職業(yè)病診斷工作?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法46精選ppt職業(yè)病診斷醫(yī)師的條件：①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；②具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格；③熟悉職業(yè)病防治法律標準和職業(yè)病診斷標準；④從事職業(yè)病診療相關工作5年以上；⑤熟悉工作場所職業(yè)病危害防治及其管理；⑥經培訓、考核合格，并取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法47精選ppt2.職業(yè)病診斷勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的縣〔區(qū)〕、本縣所在市和省〔自治區(qū)、直轄市〕的任何職業(yè)病診斷機構進行診斷。職業(yè)病的診斷機構不分級別，符合規(guī)定的任何一個職業(yè)病診斷機構出具的診斷證明均具有同等效力。申請職業(yè)病診斷者應提交：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件、職業(yè)健康檢查結果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測和評價資料以及診斷機構需要提供的其它資料?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法48精選ppt職業(yè)病診斷應依據職業(yè)病診斷標準，結合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫(yī)學檢查結果等資料，進行綜合分析與診斷。不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經必要的醫(yī)學檢查或者住院觀察后，再做出診斷。沒有證據否認職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯(lián)系，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法49精選ppt職業(yè)病診斷機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷。對職業(yè)病診斷意見有分歧的，應當按多數人的意見診斷，對不同意見應當如實記錄。職業(yè)病診斷機構做出職業(yè)病診斷后，應當向當事人出具職業(yè)病診斷證明書?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法50精選ppt職業(yè)病診斷證明書應當明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應當載明所患職業(yè)病的名稱、程度〔期別〕、處理意見和復查時間。該證明書由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經職業(yè)病診斷機構審核蓋章。證明書一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機構存檔一份。診斷機構應建立永久保存的職業(yè)病診斷檔案。〔四〕職業(yè)病診斷與鑒定管理方法51精選ppt3.職業(yè)病鑒定當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內，可向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當事人對該市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，在接到鑒定書之日起15日內，可以向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

〔四〕職業(yè)病診斷與鑒定管理方法52精選ppt省級衛(wèi)生行政部門應當設立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)?。專家?guī)鞂＜胰纹谒哪?，可以連聘連任。職業(yè)病診斷鑒定委員會的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機方式抽取。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人數為5人以上單數，鑒定委員會設主任委員1名，由鑒定委員會推舉產生?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法53精選ppt鑒定委員會專家有以下情況者須回避：①是職業(yè)病診斷鑒定當事人或者當事人近親的②與職業(yè)病診斷鑒定有利害關系的③與職業(yè)病診斷鑒定當事人有其他關系，可能影響公正鑒定的〔四〕職業(yè)病診斷與鑒定管理方法54精選ppt職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請鑒定之日起10日內完成材料審核，如材料齊全那么發(fā)給受理通知書。并在受理鑒定之日起60日內組織鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會應當認真審閱有關資料，必要時可以聽取當事人陳述和申辯，對被鑒定人進行醫(yī)學檢查，也可以到工作場所現場調查取證；可向原診斷機構調閱有關診斷資料，也可向用人單位索取與鑒定有關的資料?！菜摹陈殬I(yè)病診斷與鑒定管理方法55精選ppt鑒定結論以鑒定委員會成員超過半數的表決結果為據，鑒定過程應當如實記載，并制作鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定書應包括：勞動者和用人單位根本情況和鑒定事由；參加鑒定專家情況；鑒定結論及其依據；鑒定時間等。鑒定書應當于鑒定結束之日起20日內由職業(yè)病診斷鑒定辦事機構發(fā)送給當事人。〔四〕職業(yè)病診斷與鑒定管理方法56精選ppt〔五〕職業(yè)病危害事故調查處理方法旨在標準職業(yè)病危害事故的調查處理和控制，減輕事故損害。包括：事故的分類,事故調查處理的內容，事故報告及事故處理。57精選ppt1.事故的分類按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度分為三類：①一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；②重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；③特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的?！参濉陈殬I(yè)病危害事故調查處理方法58精選ppt2.事故調查處理的內容有：①依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；②按照規(guī)定程序報告事故；③組織事故調查；④依法對事故責任人查處；⑤結案存檔?！参濉陈殬I(yè)病危害事故調查處理方法59精選ppt3.事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即向所在地的縣級衛(wèi)生行政和其他有關部門報告?？h級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實施緊急報告：①特大和重大事故，應當立即向同級人民政府、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報告；②一般事故，應當于6小時內向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告?！参濉陈殬I(yè)病危害事故調查處理方法60精選ppt接收急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機構，也應當及時向所在地的級衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)病危害事故報告內容：事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和開展趨勢等?！参濉陈殬I(yè)病危害事故調查處理方法61精選ppt4.事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應根據情況立即采取以下緊急措施：①停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；②疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；③保護事故現場，保存導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具。〔五〕職業(yè)病危害事故調查處理方法62精選ppt④對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時組織救治、安排健康檢查和醫(yī)學觀察；⑤按照規(guī)定進行事故報告；⑥配合衛(wèi)生行政等相關部門進行調查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；⑦落實衛(wèi)生行政等相關部門要求，采取防控措施?！参濉陈殬I(yè)病危害事故調查處理方法63精選ppt政府有關部門接到職業(yè)病危害事故報告后，根據情況可以采取以下措施：①責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；②組織控制職業(yè)病危害事故現場；③封存造成職業(yè)病危害事故的材料設備和工具等；④組織醫(yī)療衛(wèi)生機構救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者?！参濉陈殬I(yè)病危害事故調查處理方法64精選ppt〔六〕職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法旨在標準各類職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構的效勞行為，加強此類機構的管理。65精選ppt1.職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構的概念與資質職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構是指為職業(yè)病防治工作效勞的衛(wèi)生技術機構。職業(yè)衛(wèi)生技術效勞內容包括：建設工程職業(yè)病危害評價職業(yè)病危害因素的檢測與評價化學品毒性鑒定〔六〕職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法66精選ppt放射衛(wèi)生防護檢測與評價職業(yè)病防護設施與個人職業(yè)病防護用品效果評價放射防護器材和含放射性產品檢測等內容〔六〕職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法67精選ppt從事職業(yè)衛(wèi)生技術效勞的機構，必須取得國家和省平安生產監(jiān)督管理部門頒發(fā)的?職業(yè)衛(wèi)生技術效勞資質證書?，并按照資質證書所規(guī)定的工程，開展職業(yè)衛(wèi)生技術效勞工作，不得超項效勞。其中化學品毒性鑒定，職業(yè)病防護設施與個人防護用品效果評價、放射防護器材和含放射性產品檢測以及建設工程職業(yè)病危害評價〔甲級〕等資質審定由國家安監(jiān)總局負責?！擦陈殬I(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法68精選ppt2.資質審定國家和省平安生產監(jiān)督管理部門可以委托指定的辦事機構承擔職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構資質審定的具體組織工作。國家和省平安生產監(jiān)督管理衛(wèi)生行政部門分別設立國家和省級職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構資質審定專家?guī)?，專家?guī)鞂＜胰纹?年，可連聘連任?！擦陈殬I(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法69精選ppt申請從事職業(yè)衛(wèi)生技術效勞的機構應當具備以下根本條件：①具有法人資格；②有專門從事相應職業(yè)衛(wèi)生技術效勞的機構、固定的工作場所和工作條件；③具備符合職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構資質條件的專業(yè)人員、設備、技術能力和經費；④有健全的內部規(guī)章制度和質量管理體系?！擦陈殬I(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法70精選ppt安監(jiān)部門應當自接到職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構資質審定申請表之日起15日內，做出是否受理的決定。不予受理的，應當說明理由并書面通知申請單位；同意受理的，應當在60日內由辦事機構組織專家組，對申請單位進行技術評估。專家組由從相關專家?guī)熘谐槿〉?名或者7名專家組成。〔六〕職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法71精選ppt專家組按照規(guī)定進行資料審查和現場考核，考核內容包括：申請單位情況介紹，申請資料的現場核查，相關人員的專業(yè)知識和操作能力考核，抽查原始記錄、報告、總結和必要的盲樣檢測等。專家組應在現場考察結束之日起5個工作日內向辦事機構提交技術評估報告，安監(jiān)部門自收到專家組技術評估報告之日起30日內完成資質審核，對符合條件的發(fā)給資質證書。有效期為4年?！擦陈殬I(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法72精選ppt3.資質管理取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構，在資質證書有效期屆滿前六個月內，向原認證安監(jiān)部門申請續(xù)展，經復核后合格的，換發(fā)證書；逾期未申請續(xù)展的，其資質證書過期失效。職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構假設發(fā)生分立或合并、停業(yè)、破產或者其他原因中止業(yè)務、法定代表人變更等情況均應向原申請認證的衛(wèi)生行政部門辦理變更手續(xù)?！擦陈殬I(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法73精選ppt省級以上安監(jiān)部門對取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構實行年檢制度和經常性監(jiān)督檢查。未申請年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構，視為自動放棄職業(yè)衛(wèi)生技術效勞資質。年檢或者抽查不合格的，由安監(jiān)部門責令限期三個月內進行改正，改正期間暫停其職業(yè)衛(wèi)生效勞工作。改正期結束，合格者準許繼續(xù)執(zhí)業(yè)；仍不合格的，由原發(fā)證的安監(jiān)部門取消資格，并收繳資質證書?！擦陈殬I(yè)衛(wèi)生技術效勞機構管理方法74精選ppt〔七〕國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理方法職業(yè)衛(wèi)生標準是職業(yè)衛(wèi)生法律體系的有機組成局部，也是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要根底性依據。75精選ppt國家職業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生標準包括：職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)根底標準工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標準、工業(yè)毒物、生產性粉塵物理因素職業(yè)接觸限值；職業(yè)病診斷標準；職業(yè)照射放射防護標準；職業(yè)防護用品衛(wèi)生標準；職業(yè)危害防護導那么；勞動生理衛(wèi)生、工效學標準、以及職業(yè)病危害因素檢測、檢驗方法等。〔七〕國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理方法76精選ppt國家職業(yè)衛(wèi)生標準分強制性和推薦性標準兩大類。強制性標準包括：工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標準、工業(yè)毒物、生產性粉塵、物理因素職業(yè)接觸限值、職業(yè)病診斷標準、職業(yè)照射放射防護標準和職業(yè)防護用品衛(wèi)生標準等。強制性標準的代號為“GBZ〞，推薦性標準代號為“GBZ/T〞。〔七〕國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理方法77精選ppt2職業(yè)衛(wèi)生標準是以保護勞動者健康為目的，對勞動條件各種衛(wèi)生要求所做出的技術規(guī)定，可視作技術的尺度。它可被政府采用，成為實施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的技術標準，衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據。我國目前有兩個與職業(yè)衛(wèi)生有關的標準：?工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準?和?工作場所有害因素職業(yè)接觸限值?。三、職業(yè)衛(wèi)生標準78精選ppt3工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準規(guī)定了設計應考慮的一般衛(wèi)生要求，主要包括物理性有害因素的限值。工作場所有害因素職業(yè)接觸限值那么重點規(guī)定了化學物的接觸限值。標準除了有化學物的接觸限值外，還采用時間加權平均容許濃度作為主體性的限值單位。生產性粉塵的標準除總塵外，要求主要測定呼吸性粉塵。以下就工作場所有害因素職業(yè)接觸限值、生物接觸限值、化學致癌物接觸限值和職業(yè)衛(wèi)生標準的應用4個方面進行簡要闡述。三、職業(yè)衛(wèi)生標準79精選ppt4職業(yè)接觸限值〔OccupationalExposureLimits,OELs〕是我國職業(yè)衛(wèi)生標準中對于限值的一個總稱。指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸某種有害因素，對絕大多數人的健康不引起有害作用的容許接觸濃度〔Permissibleconcentration，PC〕或接觸水平。1.職業(yè)接觸限值的定義〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值80精選ppt5職業(yè)接觸限值包括三個具體限值〔1〕時間加權平均容許濃度(Permissibleconcentration-TimeWeightedAverage，PC-TWA)，指以時間為權數規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。〔2〕最高容許濃度(MaximumAllowableConcentration，MAC)，指工作地點在一個工作日內、任何時間均不應超過的有毒化學物質的濃度。〔3〕短時間接觸容許濃度(Pemissibleconcentration-ShortTermExposureLimit，PC-STEL)，指一個工作日內，任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權平均的容許接觸水平?！惨弧彻ぷ鲌鏊泻σ蛩芈殬I(yè)接觸限值81精選ppt6〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值常見的其他國家的職業(yè)接觸限值有：〔1〕美國政府工業(yè)衛(wèi)生學家協(xié)會〔ACGIH〕的閾限值：①時間加權平均閾限值〔thresholdlimitvalue-timeweightedaverage，TLV-TWA〕：指8小時工作班以及40小時工作周的時間加權平均容許濃度，長期反復接觸該濃度〔有害物質〕，幾乎所有工人不會發(fā)生有害的健康效應。82精選ppt7②短時間接觸閾限值〔thresholdlimitvalue-shorttermexposurelimit，TLV-STEL〕：是在一個工作日的任何時間均不得超過的短時間接觸限值〔以15分鐘TWA表示〕。工人可以接觸該水平的有害因素，但每天接觸不得超過4次，前后兩次接觸至少要間隔60分鐘，且不得超過當日的8小時時間加權平均閾限值。③上限值〔thresholdlimitvalue－ceiling，TLV－C〕：是指瞬時也不得超過的濃度或強度〔可以<15分鐘采樣測定值表示〕?！惨弧彻ぷ鲌鏊泻σ蛩芈殬I(yè)接觸限值83精選ppt8〔2〕容許接觸限值是OSHA引用NIOSH及ACGIH的資料公布的職業(yè)接觸限值，具有法律效力。它的具體限值與NIOSH及ACGIH的相類似。〔3〕最高工作場所濃度〔MaximaleArbeitsplatz-Konzentration，MAK〕系德國科學研究聯(lián)合會制訂的職業(yè)接觸限值，雖譯為最高容許濃度，但實質上是８小時TWA容許濃度。〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值84精選ppt9〔4〕技術參考濃度〔TechnischeRichtkonzentration，TRK〕該限值為致癌物質根據目前技術條件所能到達的最低濃度，遵守TRK只能減少并不能排除該物質對健康的危害。這是德國對致癌物所采取的一種控制措施，要求車間空氣致癌物濃度在TRK以下，并不斷改善防護措施，盡可能降低到遠遠低于TRK。〔5〕容許濃度日本產業(yè)衛(wèi)生學會推薦的有害物質接觸限值，是按時間加權平均濃度規(guī)定的?！惨弧彻ぷ鲌鏊泻σ蛩芈殬I(yè)接觸限值85精選ppt10〔6〕保證健康的職業(yè)接觸限值〔health-basedoccupationalexposure1imit〕這是世界衛(wèi)生組織〔WHO〕專題工作組提出的一種職業(yè)接觸限值。制訂這種接觸限值時，僅以毒性資料與工人健康狀況資料為依據，而不考慮社會經濟條件或工程技術措施等因素。不同國家可根據各自的國情加以修正，作為本國的實施限值。〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值86精選ppt112.制訂依據〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值我國職業(yè)接觸限值一般是以以下資料為依據制訂的：①有害物質的物理和化學特性資料；②動物實驗和人體毒理學資料；③現場職業(yè)衛(wèi)生學調查資料；④流行病學調查資料。制訂有害物質的接觸限值，應在充分復習文獻資料的根底上進行。87精選ppt12〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值一般先從毒理實驗著手，由于職業(yè)接觸的特點，最好采用吸入染毒。按一般規(guī)律，毒物的毒作用取決于劑量。制訂接觸限值，更是強調劑量-反響〔或效應〕關系，應努力尋找所謂的無所觀察有害效應的水平〔no-observed-adverse-effect-level,NOAEL〕，它指不引起有害效應的、最高的那個水平或者劑量。88精選ppt13〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值在確定NOAEL后，再選擇一定的平安系數，提出相應的接觸限值，有害物質的接觸限值一般應比NOAEL低。接觸限值并非一成不變，而是根據現場衛(wèi)生學調查和健康狀況動態(tài)觀察的結果對其平安性和可行性加以驗證，甚至修訂。89精選ppt14〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值由于工業(yè)的開展，新的有害物質不斷出現，往往沒有現場和職業(yè)健康資料可供利用。此時可根據有害物質的理化特性，進行必要的毒性和動物實驗研究，以確定其初步的毒作用，據此提出接觸限值的建議，先行試用。對于已經生產和使用較久的化學物質，那么應主要根據已有的毒理學和流行病學調查資料制訂接觸限值。一般認為，現場職業(yè)衛(wèi)生和流行病學調查資料比動物實驗資料更為重要，它是制訂接觸限值的主要依據。90精選ppt15〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值在充分掌握有害物質作用性質的根底上，說明其作用量與機體反響性質、程度和受損害個體在特定群體中所占比例之間的關系，即接觸-反響關系〔exposure-responserelationship〕。因此．在進行現場職業(yè)衛(wèi)生調查與流行病學調查時，必須緊緊抓住接觸-反響關系這一環(huán)節(jié)，才能使得到的資料為制訂接觸限值提供有力的依據。91精選ppt16〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值3.有害效應與保護水平

制訂接觸限值時，首先面臨的是選定哪一種有害效應，這關系到實驗和調查中觀察哪種指標，還關系到NOAEL的上下，以及一個衛(wèi)生標準的保護水平。在研制有害因素的接觸限值時，應該根據它對機體的主要效應，效應是否敏感，及其出現的時序等來選擇有害效應。92精選ppt17〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值根據我國研制接觸限值的實踐經驗，以下情況應看作是有害效應：■呼吸道刺激效應；■初期急性、慢性職業(yè)中毒或職業(yè)??；■接觸化學物所致早期臨床征象；■實驗室檢查有實質性意義的改變；■因果關系較明確的職業(yè)性多發(fā)??；■經排除混雜因素有顯著意義的自覺病癥持續(xù)性增高等。93精選ppt18〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值工作場所有害因素接觸限值，像其他衛(wèi)生標準一樣，對健康保護的平安程度是相對的。不同的衛(wèi)生標準，對接觸者提供的保護水平也不相同。這種保護水平集中反映在有害物質接觸限值的定義之中。94精選ppt19在前蘇聯(lián)，車間空氣中有害物質的接觸限值稱為最高容許濃度，其定義是：“工人在整個就業(yè)期間每天8小時接觸工作地點空氣中有害物質的濃度不會引起任何疾病，也不出現用現代檢查方法可能查出的異常變化。〞美國ACGIH在其閾限值規(guī)定的前言中指出：絕大多數工人每天反復接觸該濃度不至引起有害效應〔adverseeffect〕，然而由于個體易感性不同，在該濃度下可引起少數工人不適，或使既往疾病惡化，甚至發(fā)生職業(yè)病?！惨弧彻ぷ鲌鏊泻σ蛩芈殬I(yè)接觸限值95精選ppt20〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值在我國，職業(yè)接觸限值是指“勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平〞。每項衛(wèi)生標準均對接觸者提供一定的保護水平，但如果不是百分之百的保護，每項標準又都表達著某種可接受的危險度。96精選ppt21〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值有害物質接觸限值的保護水平，是指在空氣中有害物質的濃度不超出該限值的環(huán)境條件下，持續(xù)作業(yè)假設干年，某種有害效應在接觸人群中不至超過某一發(fā)生比率而言。簡言之，職業(yè)接觸限值的保護水平，是指保持在該接觸限值的條件下，接觸該有害物質的職業(yè)人群的健康保護所能到達的程度。97精選ppt22〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值保護水平的內涵，應包括三方面內容：■什么樣的健康效應及其容許出現的百分率；■接觸該有害因素的持續(xù)時間；■被保護者在該職業(yè)人群中的比例。

每項接觸限值的保護水平如何，只有在其制訂依據資料中找到答案。在制訂職業(yè)接觸限值時保護水平掌握在什么分寸，也直接影響到標準的可行性。98精選ppt23〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值制訂有害物質接觸限值時還應考慮高危人群問題。所謂高危人群是指少局部人在接觸有毒物質或致癌物質時，由于生物因素的影響，而使其對毒作用的反響較一般人群出現得早且嚴重。99精選ppt24〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值衡量一項衛(wèi)生標準，不但要從制訂標準的科學性上考慮，還要同時考慮標準的可行性?？茖W性上的考慮主要指接觸限值要對接觸者的健康提供最大保障。在此前提之下，還要考慮執(zhí)行此限值對社會和經濟開展的影響。4.制訂原那么100精選ppt25〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值我國制訂職業(yè)接觸限值的原那么，是“在保障健康的前提下，做到經濟合理，技術可行〞，即平安性與可行性相結合。經濟合理和技術可行均屬于可行性問題。技術上的可行性〔technologicalfeasibility〕指現有的技術開展水平能否到達；經濟上的可行性〔economicfeasibility〕那么意味著執(zhí)行該標準的工業(yè)企業(yè)在經濟上是否負擔得起。101精選ppt26〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值制訂車間空氣中有害物質接觸限值，要圍繞有害物質的接觸水平〔劑量、濃度〕與反響關系這一核心問題。在具體工作中，首先要做好文獻復習工作，廣泛收集與制訂接觸限值有關的國內外資料，特別是不同國家的接觸限值及其制訂依據。在毒理學研究方面，應盡量防止重復國外已有研究報告的實驗。102精選ppt27〔一〕工作場所有害因素職業(yè)接觸限值應切實掌握我國實際情況，包括有關的生產、使用情況，接觸該有害物質的人數、危害情況，病例報告、尸檢資料及現場調查報告等。在全面整理現有資料的根底上，有針對性地補充必要的現場調查或實驗研究工作，經綜合分析，提出適合我國實際情況的接觸限值。在我國從現場獲得制訂、驗證、修訂標準的依據資料，具有很多有利條件，應予特別重視。103精選ppt28〔二〕生物接觸限值

為監(jiān)測作業(yè)者接觸有毒物質的程度，通常是開展環(huán)境監(jiān)測，測定作業(yè)地點空氣中有毒物質的濃度。然而，有毒物質的濃度在時間和空間上的分布常有變動，作業(yè)者的接觸狀況、個人防護也復雜多樣，用環(huán)境監(jiān)測有時很難反映工人的實際接觸水平。104精選ppt29〔二〕生物接觸限值

生物監(jiān)測是檢測人體生物材料中有毒物質或其代謝、效應產物的量，與環(huán)境監(jiān)測相比，有其獨具的優(yōu)越性：它不涉及空氣采樣的時間、地點問題，它可反映毒物在體內的總量或蓄積水平，尤其是對同時可經皮膚吸收的毒物提供了一種理想的監(jiān)測途徑。因此，它可看作是環(huán)境監(jiān)測評估接觸的一個補充。此外它所檢測的毒物、毒物代謝產物或效應產物的量，可用于估測對人體健康的危害。105精選ppt30〔二〕生物接觸限值生物接觸限值〔biologicalexposurelimit，BEL〕是對接觸者生物材料中有毒物質或其代謝、效應產物等規(guī)定的最高容許量。它是衡量有毒物質接觸程度或健康效應的一個尺度，當屬衛(wèi)生標準范疇。目前世界上只有為數不多的國家公布了生物接觸限值，以美國ACGIH和德國DFG公布的數量最多，前者的稱為生物接觸指數〔biologicexposureindices，BEI〕，后者稱工業(yè)物質生物耐受限值〔德文為BiologischeArbeitsstoffToleranzwerte，BAT〕。106精選ppt31〔二〕生物接觸限值

按照ACGIH的解釋，BEI代表工人經呼吸道吸入處在閾限值濃度的毒物，其體內可監(jiān)測到的內劑量水平，它并不表示有害與無害接觸的界限。德國BAT指接觸者體內某化學物或其代謝產物的最高容許量，或偏離正常指標的最大容許值；該容許值一般可保證工人長期反復地接觸，健康不受損害。107精選ppt32BAT既考慮化學物的健康效應，又考慮了適宜的平安界限，而制訂健康個體的上限值，制訂BAT的目的在于保護健康。生物接觸限值是①依據生物材料檢測值與工作環(huán)境空氣中毒物濃度相關關系，②生物材料中毒物或其代謝產物含量與生物效應的相關關系而提出的?！捕成锝佑|限值108精選ppt33生產環(huán)境中可能接觸到的有毒物質并非都能制訂生物接觸限值，而需具備下述條件：■有毒物質本身或其代謝產物可出現在生物材料中；■可使某些機體組成成分在種類和數量上發(fā)生變動；■能使生物學上有重要意義的酶的活性發(fā)生變動；■能使容易定量測定的某些生理功能發(fā)生變動。我國在生物監(jiān)測方面已取得不少成就和經驗，已公布了11種毒物的生物接觸限值?！捕成锝佑|限值109精選ppt34四、職業(yè)衛(wèi)生標準的應用制訂、公布、實施職業(yè)衛(wèi)生標準，是改善作業(yè)環(huán)境，促進工人健康的重要保證。職業(yè)接觸限值是專業(yè)人員在控制工作場所有害因素實際工作中使用的技術尺度，是實施衛(wèi)生監(jiān)督的依據之一。但它不是平安與有害的絕對界限〔finelines〕，只是判斷化學物在一定濃度其平安性的根本依據〔guidelines〕，某化學物質是否損害了健康必須以醫(yī)學檢查結果為根底結合實際案例的接觸情況來判定。因此，即使符合衛(wèi)生標準，也還有必要對接觸人員進行健康檢查。110精選ppt35此外，它只是一種限量標準，應當盡量降低空氣中有害物質的濃度，而不應以到達衛(wèi)生標準為滿足。它又有別于立即危及生命或健康的濃度〔immediatelydangeroustolifeorhealth，IDLH〕，認為空氣中毒物濃度超過接觸限值就應發(fā)出警報，采取緊急措施，疏散工作人員也是不現實的，也是沒有根據的。職業(yè)接觸是否超過衛(wèi)生限值也不能作為職業(yè)病診斷的依據。四、職業(yè)衛(wèi)生標準的應用111精選ppt36四、職業(yè)衛(wèi)生標準的應用空氣中同時存在數種毒物時，要依據它們之間聯(lián)合作用的特點，采用不同的評價方法。我國已公布的接觸限值數量還很有限，不能滿足實際工作的需要。借用國外職業(yè)接觸限值作為參考標準，對于實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作大有好處。關于我國還沒有的“致癌物接觸限值〞，應充分利用國外現有研究成果，可根據國情，先采取“拿來主義〞策略，以適應不斷擴展的衛(wèi)生監(jiān)督和管理的需求?！才S〕112精選ppt第二節(jié)

職業(yè)衛(wèi)生工程技術113精選ppt一、工業(yè)通風〔一〕概述〔二〕通風方法的分類114精選ppt〔一〕概述在人類的生產勞動和各種產品的生產過程中，都會不同程度地產生如粉塵、有害氣體以及不良氣象條件等生產性有害因素。作業(yè)者假設長期暴露在這樣的作業(yè)環(huán)境中，可對其健康造成危害甚至罹患職業(yè)病。115精選ppt工業(yè)工作場所通風〔ventilationofindustrialworkplaces〕包括通風、除塵、排毒、防暑降溫等工業(yè)工作場所通風的目的：就在于防止粉塵以及一些有毒、刺激性氣體對室內〔工作場所內〕空氣以及對室外大氣的污染。為此，一方面需要捕集生產設備產生的粉塵、有害氣體〔連同運載粉塵的氣體〕及高溫和余濕，阻止其散發(fā)到室內，污染室內空氣；另一方面需要凈化含粉塵、有害氣體，使其符合排放標準后再排入大氣，防止其污染室外〔廠區(qū)及居住區(qū)〕的大氣?！惨弧掣攀?16精選ppt〔二〕通風方法的分類1.按通風系統(tǒng)的工作動力分類可分為：

自然通風機械通風117精選ppt〔1〕自然通風自然通風是依靠室外風力造成的風壓與室內外空氣的溫差而使空氣流動所形成的一種通風方式。這種通風完全依靠自然形成的動力來實現工作場所內外空氣的交換，特別是當工作場所有害氣體、粉塵濃度相對較低或者溫、濕度較高時，可以得到既經濟又有效的通風效果。通常用于有余熱的房間，要求進風空氣中有害物質濃度不超過工作地點空氣中有害物質最高容許濃度的30%。自然通風已經廣泛應用于冶煉、軋鋼、鑄造、鍛壓、機械制造、金屬熱處理等生產工作環(huán)境，具有很好的通風效果。當工藝要求進風需經過濾和處理時或進風能引起霧或凝結水時，不得采用自然通風。118精選ppt〔2〕機械通風機械通風是利用通風機產生的壓力，使氣流克服沿程的流體阻力，沿風道的主、支網管流動，從而使新鮮空氣進入工作場所，污濁空氣從工作場所排出的通風方式。機械通風可根據不同要求提供動力，能對不同成分的空氣進行加熱、冷卻、加濕、凈化處理，并將相應設備通過風道網管連接起來組成完整的機械通風系統(tǒng)。利用機械通風可將室外新鮮空氣按工作場所工藝布置特點分送到各個特定地點，并可按需分配空氣量，對排出工作場所的廢氣可進行粉塵或有害氣體的凈化、回收，減少對大氣環(huán)境的污染。119精選ppt2.按工作場所實施的換氣原那么分類可分為：全面通風局部通風混合通風120精選ppt〔1〕全面通風全面通風是指在一個工作場所內全面地進行通風換氣，用新鮮空氣稀釋或全部替換工作場所內污濁空氣，以使整個工作場所內的空氣環(huán)境符合衛(wèi)生標準。全面通風用于工作場所內有害物質的擴散無法控制在一定范圍或有害物質散發(fā)的位置不能固定時。實際工作中，往往在工作環(huán)境的一個作業(yè)場所需要設置全面送風、排風系統(tǒng)。全面通風又分為全面自然通風和全面機械通風。121精選ppt〔2〕局部通風局部通風是指在作業(yè)環(huán)境某些局部地區(qū)建立良好空氣環(huán)境或在有害因素擴散前將其從發(fā)生源排出以防其沿整個工作場所擴散的通風系統(tǒng)。這是一種經典的控制方法。在工作場所中，局部通風所需的設備資金比全面通風少，取得的效果亦比全面通風好。122精選ppt二、工業(yè)除塵〔一〕概論〔二〕除塵技術分類〔三〕袋式除塵123精選ppt〔一〕概述除塵是將含塵氣體引入具有一種或幾種力作用的除塵器，使顆粒相對予其運載氣流產生一定的位移，并從氣流中別離出來，最終沉積到捕集體外表。除塵通常與環(huán)境保護相關，經常用于燃煤鍋爐煙氣、水泥窯爐尾氣、鋼鐵冶煉煙塵、裝卸與粉碎工藝顆粒物捕集與去除。124精選ppt根據除塵機理不同，目前常用的除塵器可分為以下幾類：1.重力除塵2.慣性除塵3.離心力除塵4.濕式除塵5.靜電除塵6.過濾除塵〔二〕除塵技術分類125精選ppt1.

重力除塵

如重力沉降室，是通過重力作用使塵粒從氣流中別離。其結構簡單、投資少、壓力損失小、維修管理容易。但它體積大，效率低，通常作為高效除塵器的預除塵裝置，適用于除去50μm以上的粉塵，壓力損失一般為50~130Pa。126精選ppt2.

慣性除塵

如慣性除塵器，它是在氣流中設置各種形式的擋板，利用塵粒的慣性作用使其和擋板發(fā)生碰撞而被別離。慣性除塵器主要用于凈化密度和粒徑較大的金屬或礦物性粉塵，具有較高除塵率，一般用于多級除塵中的第一級除塵，用以捕集20μm以上的粗塵粒，壓力損失一般為100~1000Pa。127精選ppt3．離心力除塵

如旋風除塵器，利用氣流旋轉過程中作用在塵粒上的慣性離心力，使塵粒鐵氣流中別離。旋風除塵器結構簡單，體積小，維護方便，對于10~20μm的粉塵，凈化效率為90％左右。128精選ppt4.

濕式除塵如噴淋塔，旋風水膜除塵器，是通過含塵氣體與液滴或液膜的接觸使塵粒從氣流中別離的裝置。它結構簡單，投資低，占地面積小，能同時進行有害氣體麓凈純，它適合處理有爆炸危險或同時含有多種有害物的氣體。缺點是有用物料不能干法回收，泥漿處理比較困難，為了防止水系污染，有時需設置專門的廢水處理設備，高溫煙氣洗滌后，溫度下降，會影響煙氣在大氣中擴散。129精選ppt5.靜電除塵

如電除塵器，它是利用高壓放電，使氣體電離，粉塵荷電后向收塵極板移動而從氣流中別離出來，從而到達凈化煙氣的目的。靜電除塵的優(yōu)點是效率高、阻力小、設備運行可靠，但對粉塵的比電阻有一定的要求。130精選ppt6.過濾除塵如袋式除塵器。它是使含塵氣體通過過濾材料將粉塵別離捕集的裝置，袋式除塵器屬于過濾除塵，它以織物為過濾材料，利用濾料外表所粘附的粉塵層作為過濾層捕集粉塵。袋式除塵器是一種高效的干式除塵器，對1μm的粉塵，除塵效率可達99％以上。凈化效率高；結構簡單、操作方便靈活；適應性強，可以捕集不同性質的粉塵，對高比電阻粉塵，采用袋式除塵器更為優(yōu)越；工作性能穩(wěn)定可靠，捕集的干塵便于回收，沒有污泥處理，腐蝕等問題，維護簡單。實踐證明，袋式除塵器是目前控制粉塵、尤其是微細粒子最有效的設備。131精選ppt應用條件重力除塵、慣性除塵和離心力除塵常常作為預除塵措施。濕式除塵用于高溫煙氣、工藝不穩(wěn)、條件特殊的場所。靜電除塵和過濾除塵那么是目前工業(yè)上應用廣泛的主流除塵器，隨著環(huán)保標準的提高，原有的一些靜電除塵器正在被改造成袋式除塵器，袋式除塵器的應用范圍將更加擴大，是顆粒物捕集技術的開展方向。132精選ppt〔三〕袋式除塵1.袋式除塵原理2.袋式除塵器常用清灰方法133精選ppt1.袋式除塵原理袋式除塵器是由箱體、濾袋、清灰裝置、灰斗等組成的。濾袋是袋除塵器的核心部件，通常由針刺氈材料制成。使用初期，粉塵會隨著氣流進入濾料內部，使纖維間空隙逐漸變小，最終形成附著于濾料外表的粉塵層，過濾的機理由深層過濾變?yōu)橥獗磉^濾，表而過濾的效率通常略高于深層過濾效率。在丁業(yè)應用的常規(guī)階段，由粉塵層所支持的外表過濾起主要作用，此時濾袋作為粉塵層的支撐骨架。隨著粉塵在濾袋上的附著，濾袋兩側的壓差增大，增加了系統(tǒng)的能耗，系統(tǒng)風量有所下降，因此除塵器運行一段時間后要及時清灰。134精選ppt2.袋式除塵器常用清灰方法簡易清灰機械振動清灰氣流清灰脈沖噴吹清灰135精選ppt〔1〕簡易清灰是通過關閉風機時濾袋的變彤及粉塵層的自重進行的，必要時輔以人工的輕度拍打。為了充分利用粉塵層的過濾作用，它的過濾風速較低，清灰時間間隔較長。136精選ppt〔2〕機械振動清灰是濾袋在機械結構的作用下，產生上下、左右運動或振動，從而使粉塵脫落，這種清灰方法的效果較好，工作性能穩(wěn)定。但濾袋受機械作用損傷大，濾袋檢修及更換工作量大，近年來應用較少。137精選ppt〔3〕氣流清灰是利用氣流從與濾塵相反的方向吹過濾袋和粉塵層，使粉塵從濾袋上脫落，這種方法多用于內濾式。采用氣流清灰時，濾袋內必須有防癟環(huán)，防止濾袋被壓癟。反吹氣流清灰的效果好，濾袋磨損少，特別適用于粉塵粘性小的情況和玻璃纖維袋式除傘器。138精選ppt〔4〕脈沖清灰是利用噴嘴噴出壓縮空氣進行清灰，其優(yōu)點是在清灰過程不中斷濾料的正常工作，清灰強度大，允許過濾風速高，缺點是必須有壓縮空氣。139精選ppt三、空氣調節(jié)與凈化 〔一〕概述〔二〕空氣調節(jié)〔三〕空氣凈化140精選ppt〔一〕概述空氣調節(jié)和凈化是指利用人工手段對工作場所內的溫度、濕度、氣流速度、潔凈度進行控制，并為室內提供足夠的室外新鮮空氣，人為地創(chuàng)造和維持人們工作所需的環(huán)境，來創(chuàng)造適宜的室內氣候環(huán)境?？諝庹{節(jié)設備一般包括進風和濾塵裝置、通風機、管道、消毒設備、出風裝置以及處理空氣溫度和濕度的設備(如噴霧室、洗滌室等)。對要求恒溫、恒濕的系統(tǒng)，常裝有自動控制和調節(jié)的設備。141精選ppt〔二〕空氣調節(jié)1.空氣調節(jié)系統(tǒng)的組成2.空調系統(tǒng)的分類142精選ppt1.空氣調節(jié)系統(tǒng)的組成空調系統(tǒng)就是完成對空氣環(huán)境進行調節(jié)和控制，即加熱、冷卻、加濕、減濕、過濾、輸送等各種處理的設備裝置，由冷熱源系統(tǒng)、空氣處理系統(tǒng)、能量輸送系統(tǒng)和自動控制系統(tǒng)四個子系統(tǒng)組成。143精選ppt空氣處理系統(tǒng)和能量輸送分配系統(tǒng)負責完成對空氣的各種處理和輸送，在風機產生的風壓作用下，室外空氣從新風管進入系統(tǒng)，與從回風管引入的局部室內空氣混合，經空氣過濾器進行過濾處理，再經空氣冷卻器、空氣加熱器等進行空氣的冷卻和加熱處理，然后經噴水室進行加濕或減濕處理，最后經送風管道輸送到空調房間，從而實現對工作場所空氣環(huán)境的調節(jié)和控制；冷熱源系統(tǒng)屬于空調系統(tǒng)的附屬系統(tǒng)，負責提供空氣處理過程中所需的冷量和熱量；自動控制系統(tǒng)對室內空氣濕度、溫度及所需的冷熱源的能量供給進行自動控制。144精選ppt2.空調系統(tǒng)的分類空調系統(tǒng)按照空氣處理方式分類可分為：集中式〔中央〕空調系統(tǒng)半集中式空調系統(tǒng)局部式空調系統(tǒng)按照負擔室內熱濕負荷的所用介質進行分類可分為：全空氣系統(tǒng)全水系統(tǒng)空氣-水系統(tǒng)和制冷劑系統(tǒng)145精選ppt按照制冷量分類大型空調機組可分為：臥式組裝淋水式表冷式空調機組中型空調機組如冷水機組和柜式空調機等，應用于小車間、機房等和小型空調機組。按照按送風速度分類可分為：高速系統(tǒng)〔民用建筑主風管風速高于10m/s，工業(yè)建筑主風管風速高于15m/s〕低速系統(tǒng)〔民用建筑主風管風速,低于10m/s，工業(yè)建筑主風管風速低于15m/s〕。146精選ppt〔三〕空氣凈化空氣凈化是以創(chuàng)造潔凈空氣為主要目的的空氣調節(jié)措施。根據生產工藝要求不同，空氣凈化可分為工業(yè)潔凈和生物潔凈兩類。工業(yè)潔凈系指除去空氣中懸浮的塵埃。生物潔凈系指不僅除去空氣中的塵埃，而且除去細菌等以創(chuàng)造空氣潔凈的環(huán)境。空氣凈化技術是一項綜合性措施，應該從建筑、室內布局、空調系統(tǒng)等方面采取相應的措施?？諝鈨艋姆绞綇膬艋韥砜捶治锢砦胶突瘜W分解兩種。147精選ppt1．物理凈化方式

〔1〕吸附性過濾—活性炭〔2〕機械性過濾—HEPA網148精選ppt〔1〕吸附性過濾—活性炭活性炭是一種多孔性的含炭物質,它具有高度興旺的孔隙構造,活性炭的多孔結構為其提供了大量的外表積，能與氣體〔雜質〕充分接觸，從而賦予了活性炭所特有的吸附性能，使其非常容易到達吸收收集雜質的目的。就象磁力一樣，所有的分子之間都具有相互引力缺點：普通活性炭并不能吸附所以的有毒氣體，效率較低、易脫附。149精選ppt〔2〕機械性過濾—HEPA網HEPA(HighefficiencyparticulateairFilter)，中文意思為高效空氣過濾器，到達HEPA標準的過濾網，對于0.3微米的有效率到達99.999%，HEPA網的特點是空氣可以通過，但細小的微粒卻無法通過。HEPA過濾網由一疊連續(xù)前后折疊的亞玻璃纖維膜構成，形成波浪狀墊片用來放置和支撐過濾界質。150精選ppt2.靜電式凈化方式工作原理：靜電除塵器鎢絲連續(xù)釋放高壓靜電，讓隨空氣進來的灰塵和細菌都帶上正電荷，然后被負電極板吸附。能過濾比細胞還小的粉塵、煙霧。全面保護呼吸系統(tǒng)，并大大降低患癌風險。優(yōu)點：使用簡單，使用一、兩個星期后，可以洗出黑黑的臟水，減速少了二次污染。并不用更換價格高昂的耗材.并且可以靜電滅菌。靜電鎢絲釋放6000伏高壓靜電，瞬間殺滅細菌，病毒以及花粉。對于消除感冒和各種傳染病極為有效。151精選ppt3.化學式凈化方式〔1〕光催化法〔2〕甲醛去除劑〔3〕藥劑、催化法——冷觸媒精華〔4〕紫外線滅菌式〔5〕綜合式152精選ppt〔1〕光催化法工作原理：空氣通過光催化空氣凈化裝置時，光觸媒在光的照射下自身不起變化，卻可以促進化學反響的物質空氣中的有害物質如甲醛、苯等在光催化的作用下發(fā)生降解，生成無毒無害的物質，而空氣中的細菌也被紫外光除掉，空氣因此得到凈化。缺點：廣譜但需要空氣流速較低，凈化速度比較慢并且對人體有一定的輻射，在歐美是被汰的凈化方式。153精選ppt〔2〕甲醛去除劑工作原理：是采用化學物質和甲醛進行化學反響，到達去除甲醛的目的。缺點：化學反響過后生成的物質很可能帶來二次污染。實踐過程中常常出現二次檢測超標的現象。是在不改變化學成分的根底上吸收甲醛，降低空氣中的甲醛含量，但是這樣的方式治標不治本，甲醛容易再次釋放出來。154精選ppt〔3〕藥劑、催化法——冷觸媒精華工作原理：冷觸媒，又稱自然觸媒，是繼光觸媒除臭空氣凈化材料之后的又一種新型空氣凈化材料，能在常溫條件下起催化反響，在常溫常壓下使多種有害有味氣體分解成無害無味物質，由單純的物理吸附轉變?yōu)榛瘜W吸附，邊吸附邊分解，祛除甲醛、苯、二甲苯、甲苯、TVOV等有害氣體，生成水和二氧化碳，在催化反響過程中，冷觸媒本身并不直接參與反響，反響后冷觸媒不變化不喪失，長期發(fā)揮作用。冷觸媒本身無毒、無腐蝕性、不燃燒，反響生成物為水和二氧化碳，不產生二次污染，大大延長了吸附材料的使用壽命。155精選ppt〔4〕紫外線滅菌式：紫外線滅菌式空氣凈化消毒器是同樣采用強迫室內空氣的流動的方式，使空氣經過不直接照射人體的，裝有紫外線消毒燈的隔離容器，到達殺滅室內空氣中各類細菌、病毒和真菌的目的。紫外線分為A波、B波、C波和真空紫外線，其中消毒滅菌使用的紫外線應該是C波段，其波長范圍是200~275nm〔納米〕，殺菌作用最強的波段是250~275nm〔納米〕。用于殺滅細菌、病毒和真菌的紫外線消毒燈的照射劑量應到達20000μW.s/cm2以上。156精選ppt〔5〕綜合式：綜合式空氣凈化器，顧名思義就是將單體式空氣凈化的方式進行組合，以到達凈化多種室內空氣污染物的目的。常見的綜合式空氣凈化器有：1〕靜電集塵+普通濾芯史式；2〕靜電集塵+電子集塵式；3〕負離子+電子集塵+普通濾芯式；4〕負離子+HEPA濾芯；5〕普通濾芯+HEPA濾芯+活性碳；6〕普通濾芯+HEPA濾芯+活性碳+紫外線滅菌等等。157精選ppt四、工業(yè)噪聲與振動控制〔一〕振動控制〔二〕噪聲控制158精選ppt〔一〕振動控制振動控制過程與噪聲控制類似，但比較復雜。從不同的觀點出發(fā)，已形成不同的控制分類方法，但受到普遍重視且廣泛采用的振動控制方法如以下圖所示。159精選ppt160精選ppt1．控制振動源振動，即消振消除或減弱振源，這是最徹底和最有效的方法。因為受控對象的響應是由振源鼓勵引起的，外因消除或減弱，響應自然也消除或減弱。如改善機器的平衡性能、改變擾動力的作用方向、增加機組的質量、在機器上裝設動力吸振器等。161精選ppt

這里要特別強調的是一定要控制共振。共振是振動的一種特殊狀態(tài)，當振動機械所受到的擾動力的頻率與設備固有頻率相一致的時候，就會使設備振動得更加厲害，甚至起到放大作用，這種現象稱為共振。162精選ppt2．隔振使振動傳輸不出去，從而不會造成影響。通常是在振源與受控對象之間串加一個子系統(tǒng)來實現隔振，用以減小受控對象對振源鼓勵的響應，這是一個應用非常廣泛的減振技術。具體說來，可以有以下幾種方法實現隔振：163精選ppt幾種方法1〕采用大型根底，這是最常用和最原始的方法；2〕防振溝，在機械振動根底的四周開有一定寬度和深度的溝槽，里面填以松軟物質〔如木屑、沙子等〕，用來隔離振動的傳遞；3〕采用隔振元件，通常在振動設備下安裝隔振器，如隔振彈簧、橡膠墊等，使設備和根底之間的剛性連接變成彈性支撐。164精選ppt3．吸振，又稱動力吸振在受控對象上附加一個子系統(tǒng)使得某一頻率的振動得到控制，稱為動力吸振，也就是利用它產生吸振力以減小受控對象對振源鼓勵的響應，這種技術應用也十分廣泛。165精選ppt4．阻振，又稱阻尼減振在受控對象上附加阻尼器或阻尼元件，通過消耗能量使響應最小，也常用外加阻尼材料的方法來增大阻尼。阻尼可使沿結構傳遞的振動能量衰減；還可減弱共振頻率附近的振動。阻尼材料是具有內損耗、內摩擦的材料，如瀝青、軟橡膠以及其它高分子涂料。166精選ppt5．修改結構這是一個高技術手段，目前非常引人注目。它實際上是通過修改受控對象的動力學特性參數使振動滿足預定的要求，不需要附加任何子系統(tǒng)的振動控制方法。所謂動力學特性參數是指影響受控對象質量、剛度與阻尼特性的那些參數，如慣性元件的質量、轉動慣量及其分布等。167精選ppt〔二〕噪聲控制噪聲污染是一種物理性污染，它的特點是局部性的和無后效應的。聲源停止輻射，噪聲污染就消失了。在任何噪聲環(huán)境中，噪聲源、傳播途徑和接收者3個環(huán)節(jié)是噪聲控制中必須考慮的，相應的措施包括：聲源控制、傳播途徑控制和保護接收者

3個方面。168精選ppt1.聲源控制聲源控制是噪聲控制中最根本和最有效的手段，也是近年來最受重視的問題。研究各種聲源的發(fā)生機理、控制和降低噪聲的發(fā)生是根本性措施。目前在聲源的控制上主要采用兩種方法：一是改進設備結構，提高加工和裝配質量，以降低聲源的輻射聲功率；二是利用聲的吸收、反射、干預等特性，采用吸聲、隔聲、減振等技術措施控制聲源的聲輻射。采用不同的控制方法，可以收到不同的降噪效果，通常可以降低噪聲。169精選ppt2.傳播途徑中的控制是最常用的方法，因為當機器或工程已經完成后，再從聲源上來控制就受到限制了，但從聲的傳播途徑上控制卻是大有可為、效果明顯。這方面的方法有很多，如隔聲、隔振處理以及隔聲屏障、隔聲間的使用等都是有效措施；吸聲處理也是一種有效措施。對傳播途徑的處理實質上就是增加聲在傳播過程中的衰減，減少傳輸能量。170精選ppt3.對接收者的保護也是一個重要手段，是環(huán)境保護的目標。接收者可以是人，也可以是靈敏的設備〔如電子顯微鏡、激光器、靈敏儀器等〕。工人可以佩帶護耳器〔如耳罩或耳塞〕或在隔聲間操作等加以保護；儀器設備可以采取隔聲、隔振設計等手段加以保護。171精選ppt五、采光與照明〔一〕照明的根本概念〔二〕采光〔三〕照明172精選ppt〔一〕照明的根本概念照明是利用各種光源照亮工作和生活場所或個別物體的措施。其首要目的是創(chuàng)造良好的可見度和舒適愉快的環(huán)境，包括自然照明和人工照明。利用太陽和天空的自然光稱“自然照明〞亦稱“天然采光〞，簡稱采光〔daylighting，naturallighting〕；利用人工光源的稱“人工照明〞簡稱照明〔lighting，illumination〕。173精選ppt1〕光強〔luminosity〕單位立體角內的光通密度稱為光強或光度。是反映光通量在空間的分布，即反映光通量的空間強度。光強的單位cd〔candela，坎德拉〕，說明在一球面立體角內均勻放射光流的點光源的光強。1cd相當于1cm2面積熔化的白金在凝固時所放射出來的光強的1/2。2〕光通量〔luminousflux〕從光源每秒發(fā)出的可見光輻射能流稱為光通量，是表示光源發(fā)光能力的根本量。光通量的符號為Φ，單位為流明〔lumen，lm〕。11m〔流明〕等于發(fā)光強度為1cd〔坎德拉〕的均勻光源在sr〔球面度〕立體角內發(fā)出的光通量?！惨弧痴彰鞯母靖拍?74精選ppt3〕光亮度〔brightness〕單位面積在某一方向上射向眼睛的光強大小的數值稱光亮度，簡稱亮度。光亮度的符號為L，單位為cd/m2(坎德拉每平方米)。亮度又分為直接亮度和間接亮度。直接亮度是指光的亮度，間接亮度是指物體外表被照射時反射出來的亮度。亮度與照度之間有如下關系：亮度(asb)=照度(lx)×反射率〔%〕。4〕阿熙提〔apostilb，asb〕是作為測量不發(fā)光物體，如墻壁、家具等的光源亮度。1asb〔阿熙提〕=0.32cd/m2。光源的亮度視覺感，有時受色溫影響較大。在光通量相同的光源中，色溫高的光源會產生亮度高的視覺感?！惨弧痴彰鞯母靖拍?75精選ppt5〕窗地面積比(ratioofglazingtofloorarea)窗洞口面積與地面面積之比。6〕照度〔illuminance〕當一個物體外表受到均勻照射時，其單位面積上的光通量稱為照度，符號為E，單位為勒克斯〔lx〕。照度是投射的光流〔F〕與面積(S)之比：照度(E)=F/S。亮度與照度之間有如下關系：亮度〔asb〕=照度〔lx〕×反射率〔%〕。7〕室外照度(exteriorilluminance)在全陰天天空的漫射光照射下，室外無遮擋水平面上的照度。〔一〕照明的根本概念176精選ppt8〕室外臨界照度〔criticalilluminanceofexteriorda