酒店安全隱患排查制度_第1頁
酒店安全隱患排查制度_第2頁
酒店安全隱患排查制度_第3頁
酒店安全隱患排查制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁酒店安全隱患排查制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律法規(guī),為保障酒店員工和客人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,制定本制度。第二條本制度適用于我酒店所有員工,并包括所有服務(wù)設(shè)施和場(chǎng)所。第三條酒店安全隱患排查制度的總體目標(biāo)是:提高全體員工的安全保障意識(shí),加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查和整改工作,確保酒店的安全運(yùn)營(yíng)。第四條酒店應(yīng)依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,負(fù)責(zé)安全管理工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章安全隱患排查的內(nèi)容和要求第五條酒店的安全隱患排查內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:(一)消防安全隱患排查:包括消防安全設(shè)施的配置、使用和維護(hù)情況、消防通道的暢通情況、滅火器材的配備和使用情況等。(二)電氣設(shè)備安全隱患排查:包括酒店所有用電設(shè)備的日常巡檢和維護(hù),有無電器故障、電線電纜的老化、安裝是否符合規(guī)定等情況。(三)衛(wèi)生安全隱患排查:包括酒店的衛(wèi)生管理情況、食品食材的儲(chǔ)存和加工安全情況、餐飲部門的衛(wèi)生狀況等。(四)防盜安全隱患排查:包括酒店的門窗、圍墻、門禁系統(tǒng)的安全情況、監(jiān)控設(shè)施的使用情況等。第六條酒店應(yīng)每月進(jìn)行一次隱患排查,做到事前排查、事中整改和事后復(fù)查。第三章安全隱患排查的組織實(shí)施第七條安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)酒店的實(shí)際情況制定隱患排查計(jì)劃,并將其報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第八條安全管理人員應(yīng)具備相關(guān)的安全培訓(xùn)和知識(shí),能夠熟練掌握安全排查方法和技巧。第九條安全管理人員應(yīng)根據(jù)排查計(jì)劃,逐個(gè)檢查酒店的各個(gè)區(qū)域和設(shè)施,并記錄下發(fā)現(xiàn)的問題。第十條根據(jù)安全隱患的情況,安全管理人員應(yīng)及時(shí)制定整改計(jì)劃,并跟進(jìn)整改情況,確保問題得到及時(shí)解決。第十一條安全管理人員應(yīng)將排查和整改情況進(jìn)行記錄和歸檔,以便日后查閱和復(fù)查。第四章隱患排查結(jié)果的處理和落實(shí)第十二條隱患排查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)給酒店領(lǐng)導(dǎo),并提出相應(yīng)的整改意見。第十三條酒店領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)排查結(jié)果進(jìn)行審閱,并要求相關(guān)部門對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。第十四條相關(guān)部門應(yīng)配合酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,及時(shí)制定整改方案,并完成整改工作。第十五條安全管理人員應(yīng)進(jìn)行整改落實(shí)情況的檢查,對(duì)整改不到位的問題提出進(jìn)一步整改意見。第五章復(fù)查及安全教育第十六條酒店應(yīng)定期委派安全管理人員對(duì)已整改的問題進(jìn)行復(fù)查。第十七條安全管理人員應(yīng)對(duì)排查和整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和分析,并根據(jù)總結(jié)的結(jié)果制定相應(yīng)的安全教育計(jì)劃。第十八條安全管理人員應(yīng)通過定期會(huì)議、培訓(xùn)等方式,向員工進(jìn)行安全教育,提高員工的安全意識(shí)。第十九條安全管理人員應(yīng)及時(shí)溝通和反饋安全情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題。第六章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起正式施行。第二十一條對(duì)有故意破壞和違反本制度行為的員工,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第二十二條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論