公司環(huán)境保護(hù)管理制度模板

第頁共頁公司環(huán)境保護(hù)管理制度模板第一章總則第一條為了規(guī)范公司的環(huán)境保護(hù)行為，維護(hù)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)員工和公眾的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本制度。第二條公司將堅持生態(tài)文明發(fā)展理念，積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，強(qiáng)化環(huán)境管理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)與監(jiān)管，不斷提升公司環(huán)境管理水平，確保其經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任。第三條公司將建立健全環(huán)境管理體系，實施環(huán)境保護(hù)措施，推動資源節(jié)約和循環(huán)利用，減少污染物排放，提高環(huán)境績效。第四條公司各級管理人員應(yīng)認(rèn)真履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)，嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施防治環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第二章環(huán)境保護(hù)管理體系第五條公司將建立健全環(huán)境保護(hù)管理體系，明確環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和責(zé)任，并進(jìn)行跟蹤評估和持續(xù)改進(jìn)。第六條公司將制定環(huán)境管理責(zé)任清單，明確各級管理人員的環(huán)境保護(hù)職責(zé)和權(quán)限。第七條公司將建立環(huán)境教育培訓(xùn)體系，定期組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識和技能。第八條公司將建立環(huán)境監(jiān)測評估體系，對公司的環(huán)境狀況進(jìn)行監(jiān)測和評估，確保符合國家和地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要求。第三章環(huán)境評估與監(jiān)測第九條公司在進(jìn)行新項目規(guī)劃、建設(shè)或重大改建工程前，應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評估。環(huán)境影響評估報告應(yīng)提交給相關(guān)政府部門進(jìn)行審批。第十條公司將對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)境影響進(jìn)行監(jiān)測，對重點(diǎn)污染源進(jìn)行在線監(jiān)測。監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)定期報送給相關(guān)政府部門，并公開在公司網(wǎng)站上。第十一條公司將定期進(jìn)行環(huán)境污染源的排放情況調(diào)查，確保排放符合國家和地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要求。第十二條公司將定期對周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，及時掌握周邊環(huán)境的變化情況。第四章污染防治第十三條公司將制定污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的排放限值，并采取措施減少污染物排放。第十四條公司將加強(qiáng)應(yīng)急管理，制定應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，進(jìn)行應(yīng)急演練，確保應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力。第十五條公司將建立污水、廢氣、固體廢物處理設(shè)施，確保污染物的安全處置和合規(guī)運(yùn)作。第十六條公司將加強(qiáng)污染物的治理，采取物理、化學(xué)和生物等多種手段，減少污染物的排放。第五章資源節(jié)約與循環(huán)利用第十七條公司將制定能源消耗標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)能源管理，推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低能源消耗。第十八條公司將制定水資源消耗標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)水資源管理，推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，降低水資源消耗。第十九條公司將制定材料消耗標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)材料管理，推廣資源循環(huán)利用技術(shù)和設(shè)備，減少材料消耗。第六章環(huán)境宣傳與培訓(xùn)第二十條公司將定期組織環(huán)境保護(hù)宣傳活動，提高員工的環(huán)保意識，增強(qiáng)社會公眾對公司的環(huán)境保護(hù)認(rèn)知。第二十一條公司將定期組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)知識和技能，加強(qiáng)環(huán)境管理人員的培訓(xùn)和能力建設(shè)。第七章環(huán)境監(jiān)管與法律合規(guī)第二十二條公司將嚴(yán)格遵守國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，不得擅自改變、違反環(huán)境許可條件。第二十三條公司將加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，定期進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境審核，接受政府和社會監(jiān)督。第二十四條公司將嚴(yán)肅處理環(huán)境違法違規(guī)行為，建立環(huán)境違法違規(guī)行為臺賬，對違法者進(jìn)行追責(zé)。第八章環(huán)境投訴與處理第二十五條公司將建立環(huán)境投訴受理機(jī)制，設(shè)立環(huán)境投訴受理部門，及時處理環(huán)境投訴。第二十六條公司將建立環(huán)境投訴處理流程，對于涉及環(huán)境保護(hù)的投訴，要及時調(diào)查核實，并按照規(guī)定進(jìn)行處理和回復(fù)。第九章環(huán)境評價與改進(jìn)第二十七條公司將定期進(jìn)行環(huán)境評價，對公司的環(huán)境管理工作進(jìn)行評估和改進(jìn)。第二十八條公司將建立環(huán)境管理績效考核機(jī)制，對環(huán)境管理工作進(jìn)行績效評價，不斷提高環(huán)境管理水平。第二十九條公司將根據(jù)環(huán)境評價和績效考核結(jié)果，及時修訂環(huán)境保護(hù)管理制度，完善環(huán)境保護(hù)管理體系。第十章附則第三十條本制度由公司環(huán)境保護(hù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自頒布之日起施行，對過去的環(huán)境違法違規(guī)行