事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)范本合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同由以下雙方共同簽署：甲方：[事業(yè)單位名稱(chēng)]單位地址：[事業(yè)單位地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為事業(yè)單位，擬聘用乙方為其員工，雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：第一條聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，雙方約定聘任職位為：__________。第二條工作內(nèi)容和權(quán)責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真、細(xì)致地履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的指導(dǎo)和管理。2.乙方在工作中應(yīng)保護(hù)甲方的利益，并妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁竊取、侵占、損毀或貪污甲方的財(cái)物。3.乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)有損害甲方利益的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，應(yīng)立即向甲方匯報(bào)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在單位，如有需要，乙方必須接受調(diào)整工作地點(diǎn)的要求。第四條試用期1.乙方為甲方新員工，將按照合同規(guī)定經(jīng)歷試用期。試用期為_(kāi)______個(gè)月。2.試用期期間，乙方享受與正式員工同等的待遇和福利，工資按照雙方約定支付。3.若試用期期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，將正式聘用乙方；如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，則不予正式聘用。第五條薪酬福利1.甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)以及工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的工資，工資數(shù)額為人民幣_(tái)____________元/月。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。第六條假期休假1.乙方享受法定假日的休假福利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和法律法規(guī)制定。2.乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利，具體休假期限按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)1.乙方在從事工作期間得到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露給外界。2.在解除勞動(dòng)合同后，乙方仍要負(fù)有對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第八條解除勞動(dòng)合同1.在合同期限屆滿之前，任何一方對(duì)解除勞動(dòng)合同的意愿，應(yīng)提前__________提出書(shū)面通知。2.若乙方因故意違反合同規(guī)定，致使甲方利益受到損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的責(zé)任。3.若乙方因合法權(quán)益受到損害，甲方?jīng)]有正確履行職責(zé)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。甲乙雙方如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本勞動(dòng)合同的附件系本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________日期