云南電子廠用工合同

第頁共頁云南電子廠用工合同雙方當事人：雇主：云南電子廠（下稱“公司”）住所：云南省昆明市XXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXX身份證號碼：XXXXX勞動者：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXXXX身份證號碼：XXXXX鑒于公司需要招聘勞動者，勞動者愿意接受公司的安排和管理，雙方本著平等互利的原則，達成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容和地點1.1公司聘用勞動者的工作崗位為XXX（具體工作內(nèi)容詳見附件），公司保證勞動者在聘用期間按規(guī)定工作，勞動者承諾認真履行工作職責。1.2勞動者的工作地點為公司所在地，具體地址為XXXXX。第二條勞動合同期限2.1雙方約定勞動合同期限為XXXXX年月日起至XXXXX年月日止。2.2若勞動合同期滿且雙方同意繼續(xù)合作，雙方可以簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休假3.1勞動者每周工作時間為XXXXX小時，工作日為XXXXX至XXXXX；具體工作時間安排由公司根據(jù)工作需要進行調(diào)整。3.2勞動者享有法定的帶薪休假，具體休假安排由公司根據(jù)勞動法規(guī)定進行調(diào)整。第四條工資和福利4.1公司按職務和工作表現(xiàn)支付勞動者工資，具體工資標準詳見附件。4.2公司按中國勞動法規(guī)定繳納勞動者的社會保險和住房公積金，并承擔相應的責任和義務。4.3勞動者享有公司規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見公司的相關規(guī)定。第五條保密條款5.1勞動者保證在勞動期間及離職后對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權予以保密，不得泄露給他人或利用于與公司競爭的活動。5.2勞動者如違反保密條款，應承擔法律責任，并賠償公司的損失。第六條違約責任6.1若一方違反本合同的任何條款，對方有權要求違約方賠償相應的損失。6.2若勞動者違反本合同條款，公司有權采取相應的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告和解除勞動合同。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議解決機構(gòu)請求調(diào)解。7.2若仍無法解決爭議，雙方同意提交爭議給有管轄權的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同的附件為合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。8.2本合同在以下情形發(fā)生時終止：（1）勞動合同期滿；（2）勞動者提前30日通知解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本合同一式兩份，公司和勞動者各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：云南電子廠法定代表人：______________________日期：______________________勞動者：