二中辦公室主任兼人事干部崗位職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)二中辦公室主任兼人事干部崗位職責(zé)范本一、崗位概述辦公室主任兼人事干部是負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室和人事工作的職位。崗位承擔(dān)學(xué)校辦公室的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)人事工作的策劃、執(zhí)行和管理。二、崗位職責(zé)1.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實(shí)學(xué)校辦公室的日常工作，包括文件管理、會(huì)議安排、收發(fā)文件等，并具備一定的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校辦公室的工作制度，確保工作順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室資源的管理和配置，合理安排辦公室用品的采購(gòu)和使用。4.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)關(guān)報(bào)、通知、公告等文件的起草、審核和發(fā)放工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作，確保會(huì)議效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.負(fù)責(zé)學(xué)校文件和資料的歸檔、保管和整理工作，確保信息的安全和保密。7.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、學(xué)校外部單位的協(xié)調(diào)工作，保持良好的溝通和合作關(guān)系。8.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的例行巡查和內(nèi)部考核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。9.負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作的策劃、執(zhí)行和管理，包括招聘、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、福利等。10.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校人事管理制度，落實(shí)人事政策和各項(xiàng)規(guī)定。11.負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案的建立、管理和維護(hù)，確保檔案的完整和保密。12.負(fù)責(zé)學(xué)校人事統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的編制和匯報(bào)工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。13.負(fù)責(zé)學(xué)校人事合同、協(xié)議等法律文件的起草、審查和簽署工作。14.負(fù)責(zé)學(xué)校離退休人員的管理和服務(wù)工作，保障其合法權(quán)益。15.負(fù)責(zé)學(xué)校勞動(dòng)糾紛的處理和調(diào)解工作，確保員工權(quán)益得到維護(hù)。16.負(fù)責(zé)學(xué)校人員流動(dòng)和崗位調(diào)整的管理和安排，合理調(diào)配人力資源。17.負(fù)責(zé)學(xué)校人事信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作，提供信息支持和查詢服務(wù)。18.進(jìn)行人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)培養(yǎng)工作，為學(xué)校的發(fā)展提供人力支持。三、任職要求1.具備大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，善于處理各類人際關(guān)系。3.具備較強(qiáng)的學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和能力。4.具備較強(qiáng)的人事管理經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。5.具備良好的心理素質(zhì)，能夠處理緊急情況和復(fù)雜問(wèn)題。6.具備一定的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用能力。7.具備責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度。8.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道