2023解除勞動合同協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)_第1頁
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2023解除勞動合同協(xié)議書日期：[填寫日期]協(xié)議書編號：[填寫編號]根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就解除[員工姓名]（簡稱“甲方”）與[公司名稱]（簡稱“乙方”）之間的勞動合同，達成協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容甲方與乙方原先簽署了勞動合同，合同編號為[填寫合同編號]，合同簽訂日期為[填寫簽約日期]，合同期限為[填寫合同期限]。經(jīng)雙方一致討論和協(xié)商，原勞動合同自愿解除，不再具有法律效力。二、解除條款甲方自愿解除，不因此要求乙方支付違約金或其他經(jīng)濟賠償。甲方在解除勞動合同后，將主動交還乙方所提供的工作證件、工具設(shè)備、資質(zhì)證書等相關(guān)物品。乙方將向甲方支付已到期但尚未領(lǐng)取的工資、加班費、獎金等經(jīng)濟補償，具體金額為[填寫具體金額]。雙方確認(rèn)，甲方解除勞動合同后，將不再享受平時勞動合同所規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、陳述與保證雙方保證在解除勞動合同過程中，不存在任何欺騙、脅迫等違法違規(guī)行為。雙方保證解除勞動合同后，互不相欠任何形式的債權(quán)債務(wù)。四、解除后事項解除勞動合同后，雙方將互不承擔(dān)因解除勞動合同而產(chǎn)生的責(zé)任和義務(wù)。雙方同意保守解除勞動合同的相關(guān)信息，不向外界透露。雙方同意依法及時辦理離職手續(xù)，包括但不限于工商注銷、社會保險注銷等。五、爭議解決在解除勞動合同后，如雙方對解除勞動合同內(nèi)容或執(zhí)行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效與解除本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方簽字蓋章后即生效，并對雙方具有法律約束力。若需解除本協(xié)議，雙方應(yīng)以書面形式進行申請，并經(jīng)對方同意后方可解除。甲方：

簽字：

日期：乙方：

簽字：

日期：是對2023解除勞動合同協(xié)議書的一種示例性格式，雙方在簽署協(xié)議前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的修

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