健康促進工作例會制度范本

第頁共頁健康促進工作例會制度范本第一章總則第一條為進一步加強健康促進工作，提高員工健康素養(yǎng)和生活質量，樹立健康文化，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司內部各部門、項目組以及分支機構的健康促進工作例會。第三條健康促進工作例會是公司開展健康促進工作的主要形式之一，通過此例會，達到及時交流信息、分享經驗、提出建議、推動健康促進工作的目的。第四條例會的召開應注意與公司其他會議的銜接，做到高效利用時間。第五條例會應根據具體情況制定議程，并提前通知會議參與人員。第六條例會的主持人應組織會議紀要的撰寫，以便記錄會議討論的重要內容和決策結果。第七條本制度的解釋權歸公司健康促進工作委員會。第二章健康促進工作例會的召開第八條例會的召開應遵循以下原則：（一）定期召開：根據具體情況，確定例會的召開頻率和時間。（二）統(tǒng)一召集：由委員會統(tǒng)一召集，確保各部門、項目組以及分支機構的參與。（三）有效安排：制定好議程，確保會議內容具有針對性和實效性。（四）提前準備：會議組織者應提前做好相關準備工作，確保會議的順利進行。第九條例會的形式：（一）線下例會：參會人員集中在同一個場所開展會議。（二）線上例會：通過網絡平臺或視頻會議工具召開遠程會議。第十條例會的參與人員：（一）員工代表：各部門、項目組以及分支機構的專職健康促進工作人員。（二）領導代表：公司領導或委員會成員的代表。（三）干部代表：各級干部的代表。第三章健康促進工作例會的內容第十一條健康促進工作例會的內容應包括以下方面：（一）工作總結：對上一次例會的工作進展進行總結和評估。（二）工作計劃：確定下一階段的工作目標和具體措施。（三）經驗分享：員工代表分享在健康促進工作中的經驗和做法。（四）問題討論：圍繞健康促進工作中的難題和疑惑進行討論和解答。（五）信息發(fā)布：通報相關政策、活動和其他健康促進工作的重要信息。（六）表彰表揚：對在健康促進工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。第四章健康促進工作例會的程序第十二條線下例會的程序：（一）簽到：參會人員在規(guī)定時間內到達會議地點簽到。（二）開場：主持人宣布會議開始，介紹與會人員和會議議程。（三）討論：根據議程，進行議題討論、經驗分享和問題解答。（四）總結：主持人對本次例會進行總結，并宣布下次例會的時間和地點。第十三條線上例會的程序：（一）登錄：參會人員通過網絡平臺或視頻會議工具登錄會議室。（二）開場：主持人宣布會議開始，介紹與會人員和會議議程。（三）討論：根據議程，進行議題討論、經驗分享和問題解答。（四）總結：主持人對本次例會進行總結，并宣布下次例會的時間。第五章健康促進工作例會的紀要第十四條例會紀要是記錄會議討論內容和決策結果的重要文件。第十五條例會紀要的內容應包括以下方面：（一）會議基本信息：包括會議時間、地點、參與人員名單等。（二）議題討論：記錄各議題的討論內容和與會人員的意見。（三）決策結果：記錄各項決策結果和責任分工。（四）其他事項：記錄會議過程中的其他重要事項。第十六條例會紀要應在會后及時撰寫，并發(fā)送給與會人員，供其核對和存檔。第十七條例會紀要的保存期限為一年，可以作為公司工作總結的參考資料。第六章附則第十八條對于不按規(guī)定參加健康促進工作例會的人員，應視情況給予相應處理。第十九條本制度的解釋權歸公司健康促進工