前臺員工崗位職責

第第頁前臺員工崗位職責前臺人員需要協(xié)調好同事之間的關系，更好的作好對客服務工作。那么，前臺人員的工作內容有哪些呢？以下內容是為您帶來的7篇《前臺員工崗位職責》，希望能夠給您供給一些幫忙。前臺工作職責篇一前臺職位要求1.嫻熟操作辦公自動化設備，包含：計算機、打印機、傳真機、復印機、投影儀、掃描儀等。2.良好的語言表達本領，普通話良好，具有必需的協(xié)調、溝通本領。3.熟識公司的文檔管理。4.有必需的英語基礎。5.誠實敬業(yè)、工作專心細心、職責心強、開朗熱誠。前臺工作資料1.負責接聽電話、記錄留言、轉接電話及程控電話總機的管理工作。2.負責賓客來訪的登記和接見引領及服務工作。3.負責編制考勤報表、月末對考勤進行匯總、為薪資核算供應可靠依據。4.負責公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送。5.負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。6.負責董事長、總經理及本部門有關文件的打印、復印、傳真收發(fā)事務。7.為總監(jiān)級別以上員工供應文件錄入、打印、復印，郵箱管理等行政秘書工作。8.負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。負責辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計。9.完成領導交辦的其他工作。前臺崗位職責篇二1、負責體檢客人的組織、引導，耐性解答客戶提出的。有關體檢相關事宜的問題。2、對空腹項目檢查完畢的客人，引導其用餐；3、維持現場秩序，保持體檢大廳安靜；4、向檢查完畢的客人說明將其體檢表交到前臺；前臺的工作職責和篇三1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展現公司良好形象，監(jiān)督清掃阿姨搞好衛(wèi)生等。4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購，每天統(tǒng)計員工吃飯人數告知做飯阿姨。5、負責每月辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。6、負責每月租金填寫以及開好發(fā)票后交給財務。7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低料子消耗。8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。9、做好會前準備工作、備好水果茶水等，接待好客人10、幫助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，樂觀完成上級交辦的臨時事務。前臺個人工作計劃篇四在人的心目中，前臺工作單純的接下電話，訂立表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作是一項極為磨練人，使人成長的工作。以下是我在新的一年的工作計劃。一、常規(guī)事項（1）幫助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的幫助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不揮霍，定時清點，以便能增補辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作。（7）幫助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全守衛(wèi)工作。（8）定時、高效地完成交辦的其它工作。在日常事物工作中，我遵從精、細、準的原則，精心，精細布置，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規(guī)章制度做事。二、行政工作（1）信息服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統(tǒng)的、準確的傳遞信息，使信息在公司內部的傳遞到位。（2）員工服務：及時將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋梁。（3）幫助公司規(guī)章制度的實施。三、個人修養(yǎng)和本領（1）參與公司布置的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。（2）向同事學習工作經驗和方法，提升自身素養(yǎng)。（3）個人自主的學習來提升知識層次。我深知：人的本領是有限的，人的發(fā)展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人本領，自已的水平，那么就會被社會淘汰。我會把握這次機會，使工作和自身修養(yǎng)同步，實現自我的價值。四、工作（1）幫助人力資源部工作。（2）完成領導布置的其它臨時性工作。公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、布置，實行崗位責任制，使工作井然有序的進行；還要創(chuàng)造性地進行工作，探究工作的新思路、新方法和新經驗；工作執(zhí)行上，我會注意做事到位而不越位，服務而不決策，真正的成為參謀助手，做好上、下溝通的橋梁。前臺的工作職責和篇五1、負責行政后勤的設施設備、辦公場所、用具等管理維護工作；2、完成資助項目申報、收集政府相關政策，對接政府，并維護好與政府部門日常的聯絡關系；3、整理客戶需求資料，幫助接待客戶及引流工作；4、負責客戶合同管理，幫助合同洽談、合同續(xù)簽工作；5、完成領導布置的其他工作。前臺的工作職責和篇六1.抓好教研組思想和師德建設，組織全組老師專心學習黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學校老師教學工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調本組人員的工作和人際關系，促進本組老師在思想上、業(yè)務上的交融，努力抓好本組的教風和組風建設，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。2.依據學校教學計劃，全面訂立教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參加對本組老師教學情況的考核和評價。3.依據本學科老師結構和特點，提出本組新學年或新學期老師任課布置的建議。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，聽取學生的看法和要求，向有關老師指出改進教學建議。4.組織本組老師研討教材，督促和幫忙各班級備課組工作，組織備課組訂立教學進度計劃，開好每周一次的集體備課，常常保證兩周的超前備課量，并專心督促實施。組織本組的各項教研活動，布置組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內容。5.深入課堂，深入學生，深入老師。常常了解、檢查本組的教學工作情形和教學質量，發(fā)現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動，布置老師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節(jié)，課后進行溝通評價。6.幫忙新老師熟識業(yè)務，關懷新老師的成長，在教學的各個環(huán)節(jié)和教法上，對新老師施以實在的幫忙和引導。不絕提高教學技能和教學質量，樂觀組織本組老師參與業(yè)務進修活動。7.樂觀開展學科輔優(yōu)補差工作，舉辦專題講座和各種課外活動，培養(yǎng)學生的學習本領。爭取各班級合格率達100%，優(yōu)秀率有提高。8.督促本組老師常常了解學生的學習情況，每月一次檢查各班級學生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)及老師批改作業(yè)的情況，注意聽取學生對教學的看法和要求，以便及時改進教學。9.幫助教導處檢查本組老師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。幫助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的引導及評價審核工作，考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。10、教研組對