(合同范本)人力資源管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)正規(guī)范本(通用版)

合同范本：人力資源管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)1.甲方與乙方本協(xié)議由雙方簽署：甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[顧問(wèn)姓名]地質(zhì)：[顧問(wèn)地質(zhì)]聯(lián)系方式：[顧問(wèn)聯(lián)系方式]2.協(xié)議背景甲方為一家公司，現(xiàn)有人力資源管理需求。乙方是一名專業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。雙方希望通過(guò)簽署本協(xié)議，建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系，以滿足甲方的人力資源管理需求。3.協(xié)議內(nèi)容3.1任務(wù)范圍乙方將根據(jù)甲方的要求和需求，提供人力資源管理服務(wù)：招聘和選拔：根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方開(kāi)展招聘活動(dòng)，進(jìn)行人才的篩選和面試，最終推薦合適的候選人給甲方。培訓(xùn)和發(fā)展：根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料，幫助甲方員工提升技能和能力。績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，制定績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估方法，提供績(jī)效評(píng)估報(bào)告和建議。薪酬和福利：協(xié)助甲方制定薪酬政策和福利待遇，進(jìn)行薪資調(diào)查和分析，提供薪酬和福利方面的咨詢和建議。勞動(dòng)關(guān)系管理：幫助甲方處理勞動(dòng)糾紛，制定員工手冊(cè)和勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)。3.2工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)可根據(jù)具體任務(wù)而定。乙方應(yīng)按照甲方的要求和任務(wù)安排，提供相應(yīng)的人力資源管理服務(wù)。3.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中所了解到的對(duì)方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)對(duì)方的書(shū)面同意，不得向任何第三方透露或披露相關(guān)信息。4.乙方報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方提供的服務(wù)情況，按照方式支付報(bào)酬：咨詢費(fèi)用：根據(jù)具體任務(wù)和乙方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，甲方將向乙方支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用。具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商。差旅費(fèi)和雜費(fèi)：如乙方需要因任務(wù)需要進(jìn)行差旅，甲方將根據(jù)實(shí)際支出向乙方支付差旅費(fèi)和雜費(fèi)。4.2發(fā)票要求乙方應(yīng)向甲方提供開(kāi)具發(fā)票的相關(guān)信息，包括發(fā)票抬頭、納稅人識(shí)別號(hào)等。甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付報(bào)酬，并根據(jù)乙方提供的發(fā)票及時(shí)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。5.協(xié)議期限與終止5.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[起始日期]至[截止日期]。5.2提前終止雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。任何一方在提前終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前[提前期限]書(shū)面通知對(duì)方。5.3違約責(zé)任如任何一方違反了本協(xié)議的任何條款或約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。6.其他約定6.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行與解釋適用的法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。6.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或變更，雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署附加協(xié)議。附加協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.合同生效本協(xié)議共計(jì)[合同頁(yè)數(shù)]頁(yè)，雙方各持一份具有同等法律效力的原件。甲方（蓋章）：__________