2025年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)市場動態(tài)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)市場動態(tài)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容和地點3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作地點4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.課時費6.社會保險和公積金6.1.社會保險繳納6.2.公積金繳納7.假期制度7.1.法定節(jié)假日7.2.事假7.3.病假7.4.產(chǎn)假7.5.陪產(chǎn)假8.培訓與發(fā)展8.1.乙方培訓需求8.2.培訓計劃與實施9.健身行業(yè)市場動態(tài)9.1.市場分析9.2.行業(yè)趨勢9.3.競爭對手分析10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務10.3.違約責任11.違約責任11.1.甲方違約責任11.2.乙方違約責任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2合同乙方信息乙方姓名：________身份證號碼：________住址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容和地點3.1工作內(nèi)容概述乙方應在甲方指定的工作地點，根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的私人健身教練服務，包括但不限于制定健身計劃、指導健身動作、提供健身建議等。3.2工作地點工作地點：________如需變更工作地點，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假等休息時間。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予乙方一定的績效獎金。5.3課時費乙方每完成一堂健身課程，可獲得課時費____元。6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。7.假期制度7.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日。7.2事假乙方因私事需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.3病假乙方因病需請假，應提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準后方可休假。7.4產(chǎn)假乙方符合國家計劃生育政策，可享受產(chǎn)假。7.5陪產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。8.培訓與發(fā)展8.1乙方培訓需求甲方應根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展計劃，為乙方提供必要的專業(yè)培訓和技能提升機會。8.2培訓計劃與實施甲方將制定年度培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識更新等。培訓計劃將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求進行調(diào)整。9.健身行業(yè)市場動態(tài)9.1市場分析甲方將定期向乙方提供健身行業(yè)的市場分析報告，包括市場趨勢、競爭對手情況等。9.2行業(yè)趨勢甲方將關注行業(yè)發(fā)展趨勢，并及時向乙方傳達相關信息，以幫助乙方適應行業(yè)變化。9.3競爭對手分析甲方將定期進行競爭對手分析，并將分析結(jié)果告知乙方，以促進乙方提升競爭力。10.保密條款10.1保密范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。10.2保密義務乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。10.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1甲方違約責任若甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。11.2乙方違約責任若乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)書面通知后，對方在合理期限內(nèi)未糾正；因不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)爭議提交至________仲裁委員會進行仲裁。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃工資支付明細保密協(xié)議14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、服務提供商、顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方（甲方或乙方）如需引入第三方，應提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的具體目的和預期效果。16.2第三方選擇雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成相關任務的能力和資質(zhì)。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責任，由第三方自行承擔。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應的權(quán)利，包括但不限于：獲取合同履行所需的必要信息；依照合同約定收取費用；在合同履行過程中行使必要的監(jiān)督和管理權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責，確保第三方按照合同約定履行義務。18.2乙方與第三方19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定第三方責任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、風險程度等因素確定。19.3責任限額執(zhí)行若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約，造成甲方或乙方損失，第三方應按照合同約定的責任限額進行賠償。20.第三方變更與退出20.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方退出第三方無法履行合同義務；第三方違反合同約定；雙方協(xié)商一致。21.第三方介入合同條款的變更21.1變更程序如需變更本合同中關于第三方介入的條款，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.本合同與其他合同的關聯(lián)22.1關聯(lián)性本合同中關于第三方介入的條款，與合同其他條款具有同等法律效力。22.2優(yōu)先級若本合同中關于第三方介入的條款與其他合同條款存在沖突，以本合同條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、時間安排、培訓講師信息、培訓目標等。說明：培訓計劃應與乙方的工作需求和公司發(fā)展目標相一致。2.工資支付明細詳細要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式、扣除項等。說明：工資支付明細應清晰明確，確保乙方了解自己的收入情況。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議應明確雙方的權(quán)利和義務。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應有助于雙方在發(fā)生爭議時快速、有效地解決問題。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同條款進行修改的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付乙方工資：甲方應支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。未提供乙方應有的培訓機會：甲方應賠償乙方因未接受培訓而遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定未按合同約定提供服務：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約造成的損失。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按合同約定履行義務：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因違約造成的損失。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例說明：若甲方未在約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的10%計算。若第三方在提供培訓服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)市場動態(tài)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位與職責3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3調(diào)休與加班5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補助與津貼5.4薪酬支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容8.2違約責任9.保密責任9.1責任范圍9.2違約責任10.培訓與發(fā)展10.1培訓計劃10.2發(fā)展機會11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.職位與職責3.1職位名稱乙方在本合同期間擔任[職位名稱]。3.2工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，負責[具體工作內(nèi)容]。3.3工作地點乙方的工作地點為[工作地點]。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為[工作時間]，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定。4.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。4.3調(diào)休與加班乙方因工作需要，可申請調(diào)休，具體調(diào)休安排由甲方批準。乙方加班應按照國家規(guī)定支付加班費。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得[績效獎金數(shù)額]的績效獎金。5.3補助與津貼乙方享有[具體補助與津貼項目]。5.4薪酬支付方式乙方的薪酬每月[支付日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。6.社會保險與公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密范圍乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務。7.2保密義務乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。7.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容乙方應簽署保密協(xié)議，詳細約定保密信息的范圍、保密義務和違約責任。8.2違約責任若乙方違反保密協(xié)議，除承擔合同約定的違約責任外，還需賠償甲方因此遭受的全部損失。9.保密責任9.1責任范圍乙方對甲方提供的所有保密信息負有保密責任，包括但不限于甲方客戶信息、商業(yè)計劃等。9.2違約責任乙方若泄露保密信息，應立即停止泄露行為，并向甲方報告。乙方需承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。10.培訓與發(fā)展10.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。10.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于：乙方未履行合同約定的職責、違反保密義務、未經(jīng)甲方同意擅自離職等。11.2違約責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱][爭議解決機構(gòu)地址]13.合同解除與終止13.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反合同約定、甲方因不可抗力無法履行合同等。13.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、合同約定的其他終止條件成就等。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.4合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.6合同爭議本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按本合同第十二條的規(guī)定處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍限于協(xié)助甲方或乙方履行合同、提供專業(yè)服務、解決爭議等方面。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應提前[提前天數(shù)]書面通知對方，并詳細說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。16.2介入同意對方收到介入申請后，應在[同意期限]內(nèi)以書面形式表示同意或拒絕。拒絕介入的，應說明理由。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在介入過程中，其行為產(chǎn)生的法律后果由其自行承擔。甲乙雙方不對第三方行為承擔連帶責任。17.2責任限額第三方在介入過程中，其責任限額為[具體金額]，超過該限額的部分由第三方自行承擔。18.第三方權(quán)利與義務18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第三方有權(quán)要求甲乙雙方按約定支付報酬。18.2第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的職責范圍，避免職責重疊或遺漏。19.2信息共享甲乙雙方應與第三方建立信息共享機制，確保信息及時、準確傳達。19.3決策權(quán)第三方介入過程中，甲乙雙方仍保留對相關事項的決策權(quán)。20.第三方介入合同的簽訂20.1簽訂依據(jù)第三方介入合同的簽訂應依據(jù)本合同及相關法律法規(guī)。20.2合同生效第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入合同的變更與解除21.1變更第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進行變更。21.2解除第三方不再需要介入；雙方協(xié)商一致解除；第三方違反合同約定，經(jīng)提醒仍不改正；發(fā)生不可抗力事件。22.第三方介入合同的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按本合同第十二條的規(guī)定處理。22.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱][爭議解決機構(gòu)地址]23.第三方介入合同的終止23.1合同終止條件合同期限屆滿；合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除；發(fā)生不可抗力事件。23.2終止后的處理合同終止后，第三方應將介入過程中產(chǎn)生的資料、文件等移交給甲乙雙方，并協(xié)助處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：清晰、完整，加蓋公章。2.乙方身份證復印件要求：清晰、完整，加蓋公章。3.保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份。4.第三方介入合同要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份。5.薪酬支付明細表要求：每月更新一次，列明乙方當月工資、獎金、補助等。6.休息休假記錄表要求：每月更新一次，記錄乙方休息休假情況。7.社會保險和公積金繳納證明要求：每月更新一次，由社保局和公積金管理中心出具。8.加班記錄表要求：每月更新一次，記錄乙方加班情況。9.第三方介入報告要求：第三方介入完成后，提交一份報告，包括介入過程、成果和存在的問題。10.爭議解決協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章），一式兩份。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時履行工作職責；乙方泄露保密信息；甲方未按時支付薪酬；甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金；第三方未按合同約定履行職責。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)對方提醒后仍不改正的，視為嚴重違約；違約行為導致對方遭受損失的，應承擔賠償責任；違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。3.違約責任示例說明：乙方未按時履行工作職責，導致甲方業(yè)務受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失；甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金；第三方未按合同約定履行職責，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度私人教練勞動合同范本（含健身行業(yè)市場動態(tài)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.教練姓名及身份證號碼1.2.健身機構(gòu)名稱及營業(yè)執(zhí)照號碼2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.教練職責與義務3.1.教練工作內(nèi)容3.2.教練工作時間3.3.教練培訓與進修4.健身機構(gòu)職責與義務4.1.健身機構(gòu)提供的工作環(huán)境4.2.健身機構(gòu)提供的教學設備4.3.健身機構(gòu)提供的市場動態(tài)信息5.教練工資及福利5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利待遇6.教練考核與評估6.1.考核周期6.2.考核標準6.3.評估結(jié)果處理7.教練培訓與進修7.1.培訓內(nèi)容7.2.培訓方式7.3.培訓費用8.教練保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責任9.教練離職及違約責任9.1.離職條件9.2.離職手續(xù)9.3.違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止后的處理11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決費用12.其他約定事項12.1.教練工作區(qū)域12.2.教練工作紀律12.3.教練工作安全13.合同附件13.1.教練簡歷13.2.教練資格證書13.3.健身機構(gòu)規(guī)章制度14.合同生效及修改14.1.合同生效日期14.2.合同修改程序14.3.合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.教練姓名：1.2.教練身份證號碼：1101011990030756171.3.健身機構(gòu)名稱：陽光健身中心1.4.健身機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼：91110108MA0056789Y2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.教練職責與義務3.1.教練工作內(nèi)容：負責為會員提供專業(yè)健身指導服務；參與健身課程的設計與調(diào)整；定期對會員進行健身效果評估；參與健身機構(gòu)的各項活動與推廣；3.2.教練工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；根據(jù)健身機構(gòu)安排，可能需要加班或參與夜間課程；3.3.教練培訓與進修：教練需參加每年至少一次的專業(yè)培訓；培訓內(nèi)容需與健身行業(yè)市場動態(tài)相結(jié)合。4.健身機構(gòu)職責與義務4.1.健身機構(gòu)提供的工作環(huán)境：提供安全、衛(wèi)生、舒適的健身場所；確保健身設備處于良好狀態(tài)；4.2.健身機構(gòu)提供的教學設備：提供必要的健身器材和教學輔助工具；確保設備定期維護和更新；4.3.健身機構(gòu)提供的市場動態(tài)信息：定期向教練提供行業(yè)動態(tài)報告；組織內(nèi)部研討會，分享市場趨勢和客戶需求。5.教練工資及福利5.1.基本工資：每月基本工資為人民幣8000元；5.2.績效獎金：根據(jù)會員滿意度、課程完成率等指標，年終可享受績效獎金；5.3.其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日休息；提供年度體檢；健身中心會員卡。6.教練考核與評估6.1.考核周期：每季度進行一次工作考核；6.2.考核標準：會員滿意度、教學效果、學員進步情況；6.3.評估結(jié)果處理：對考核不合格的教練，提供改進建議和培訓機會；連續(xù)兩次考核不合格，健身機構(gòu)有權(quán)解除勞動合同。7.教練培訓與進修7.1.培訓內(nèi)容：最新健身理念和技術(shù)；行業(yè)動態(tài)分析；教學方法與技巧；7.2.培訓方式：內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習；7.3.培訓費用：培訓費用由健身機構(gòu)承擔。8.教練保密條款8.1.保密內(nèi)容：健身機構(gòu)的商業(yè)秘密；會員的個人信息；健身機構(gòu)的市場策略；8.2.保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年；8.3.違約責任：教練違反保密義務，應賠償健身機構(gòu)因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；若因違約行為導致健身機構(gòu)聲譽受損，教練應承擔相應的法律責任。9.教練離職及違約責任9.1.離職條件：教練提出書面離職申請；健身機構(gòu)同意離職；9.2.離職手續(xù)：教練需提前30天向健身機構(gòu)提出離職申請；9.3.違約責任：教練未按約定提前通知離職，需支付相當于一個月工資的違約金；教練在合同期內(nèi)離職，需承擔因離職造成的培訓費用。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件：教練嚴重違反合同約定；健身機構(gòu)因經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；10.2.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；10.3.合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應結(jié)清工資和福利待遇；教練應歸還健身機構(gòu)提供的物品。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決；11.2.爭議解決機構(gòu)：優(yōu)先選擇仲裁機構(gòu)；若選擇訴訟，提交所在地人民法院；11.3.爭議解決費用：仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。12.其他約定事項12.1.教練工作區(qū)域：教練需在健身機構(gòu)指定的工作區(qū)域內(nèi)工作；12.2.教練工作紀律：遵守健身機構(gòu)規(guī)章制度；不得擅自離崗或參與與工作無關的活動；12.3.教練工作安全：遵守安全操作規(guī)程；發(fā)生安全事故，及時上報并配合處理。13.合同附件13.1.教練簡歷13.2.教練資格證書13.3.健身中心規(guī)章制度14.合同生效及修改14.1.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需以書面形式提出；雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議；14.3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1.第三方定義：第三方是指除合同雙方（甲方：健身機構(gòu)，乙方：教練）之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司等。15.2.第三方介入范圍：第三方介入可能涉及但不限于合同簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入程序16.1.介入申請：任何一方（甲方或乙方）有意引入第三方介入時，應提前30天以書面形式通知對方；通知內(nèi)容應包括介入目的、第三方基本信息及預期介入方式。16.2.介入同意：雙方應就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見；任何一方不同意第三方介入的，應說明理由。17.第三方責任限額17.1.第三方責任：第三方在介入過程中，因其故意或重大過失造成的損失，應承擔相應的法律責任；第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2.責任限額：第三方的責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責任限額為人民幣100萬元；雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整責任限額。18.第三方權(quán)利義務18.1.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同雙方進行評估、咨詢、調(diào)解等；第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。18.2.第三方義務：第三方應保持中立，不得偏袒任何一方；第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；第三方應按照合同約定的時間和方式完成介入任務。19.第三方與其他各方的關系19.1.第三方與甲方的關系：第三方在介入過程中，應服從甲方的管理和指導；甲方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，并對第三方的介入結(jié)果承擔責任。19.2.第三方與乙方的關系：第三方在介入過程中，應尊重乙方的合法權(quán)益；乙方對第三方的介入行為有反饋權(quán)，并對第三方的介入結(jié)果承擔責任。19.3.第三方與其他各方的關系：第三方與合同雙方應保持獨立，不得與任何一方存在利益沖突；第三方應遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。20.第三方介入費用的承擔20.1.費用承擔方式：第三方介入費用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；若合同未約定，則由引入第三方的一方承擔。20.2.費用支付時間：第三方介入費用應在介入任務完成后，經(jīng)雙方確認后支付；支付時間