中小學兼職校醫(yī)聘用協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

中小學兼職校醫(yī)聘用協(xié)議依據(jù)勞動法及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，為加強中小學校園的醫(yī)療服務，確保學生身體健康，特制定本協(xié)議。本協(xié)議由學校與兼職校醫(yī)雙方共同遵守，并具有法律效力。一、協(xié)議雙方學校：（簡稱“甲方”）公司名稱：法定代表人姓名：聯(lián)系地質：聯(lián)系方式：：兼職校醫(yī)：（簡稱“乙方”）姓名：聯(lián)系號碼：住質：聯(lián)系方式：：二、聘用事由根據(jù)學校的需要，甲方聘用乙方作為中小學兼職校醫(yī)，提供相應的醫(yī)療服務。三、聘用期限本次聘用期限為（起始日期）至（終止日期）。甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長或終止聘用期限。四、工作內(nèi)容乙方的主要工作職責為：提供日常的醫(yī)療服務，包括疾病預防、保健指導和急救處理等。對學生的健康狀況進行管理和統(tǒng)計，并及時向學校相關部門報告。協(xié)助學校開展健康教育活動，提高學生的健康意識。參與學校組織的各類健康檢查和體育活動，并提供必要的醫(yī)療支持。乙方的工作時間、地點和休假安排等事項由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后進行詳細記錄。五、勞動報酬甲方按照學校的相關規(guī)定和標準向乙方支付勞動報酬。具體的報酬金額、支付方式以及在職期間的調(diào)整等事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后進行詳細記錄。乙方在履行職責期間如有特殊表現(xiàn)，甲方可適當獎勵或加薪。乙方的勞動報酬應與其工作表現(xiàn)相一致，甲方有權根據(jù)乙方的工作質量和效益情況進行調(diào)整。六、社會保險和福利待遇甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和其他相關福利保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。甲方為乙方提供必要的工作保障，包括合理的工作環(huán)境、安全防護設施和職業(yè)培訓等。七、保密責任與知識產(chǎn)權乙方在履行職責期間可能接觸到學生的個人信息，包括但不限于健康檔案、病歷等，乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，妥善保管學生的個人信息，不得泄露或濫用。甲方享有因乙方在聘用期間創(chuàng)作的相關文檔、軟件和工具等知識產(chǎn)權。八、協(xié)議解除和終止本協(xié)議在情況下可被解除：雙方協(xié)商一致解除。乙方連續(xù)多次違反職責規(guī)定。乙方患病或其他原因無法繼續(xù)履行職責，并經(jīng)醫(yī)療機構證明。本協(xié)議在情況下自動終止：聘用期限屆滿。乙方到達法定退休年齡。九、協(xié)議變更和補充本協(xié)議的任何變更和補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。十、爭議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向人民調(diào)解委員會或有管轄權的人民法院提起訴訟解決。十一、其他事項本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商制