化妝品專賣店員工錄用合同正規(guī)范本(通用版)

化妝品專賣店員工錄用合同合同編號:EMP2022/01本合同由雙方于簽訂：雇主（簡稱“公司”）：公司名稱：XYZ化妝品有限公司注冊地質(zhì)：X市X路X號聯(lián)系方式：X-X雇員（簡稱“員工”）：姓名：X聯(lián)系號碼：住質(zhì)：X市X路X號聯(lián)系方式：X-X鑒于：公司是一家合法注冊的化妝品專賣店，依法經(jīng)營員工具備從事化妝品銷售工作所需的相關(guān)知識和技能雙方就員工加入公司并履行相關(guān)職責(zé)達(dá)成一致現(xiàn)根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂如下合同：一、職位和職責(zé)1.1員工將被聘用為化妝品專賣店的銷售員，履行職責(zé)：主動了解和學(xué)習(xí)公司的所有產(chǎn)品信息和相關(guān)知識對顧客提供專業(yè)、高效、熱情、誠信的銷售服務(wù)輔助店鋪管理人員完成各項銷售工作維護(hù)和增加顧客的滿意度，提高店鋪的銷售業(yè)績1.2具體的工作地質(zhì)為：X市X區(qū)X路X號，員工需要按時到崗上班，遵守公司的工作時間安排。二、工作時間和休假2.1員工每周應(yīng)工作40小時，具體排班安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求提前通知員工。2.2員工享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日由公司安排。2.3如需請假，員工需提前向公司提出申請，公司有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否批準(zhǔn)。三、薪酬和福利3.1員工的薪酬將根據(jù)月實際工作小時數(shù)和完成的銷售業(yè)績進(jìn)行計算。具體的薪酬計算方式和標(biāo)準(zhǔn)將由公司另行告知。3.2公司將按照國家法律規(guī)定為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。3.3員工享受帶薪年假、病假和其他法定假期福利，具體細(xì)則將另行提供。四、保密條款4.1員工在工作期間或離職后，如涉及到公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，有義務(wù)予以保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.2在離職后的一段時間內(nèi)，員工須遵守公司的競業(yè)禁止約定，不得在同行業(yè)從事與本公司崗位相同或者相似的工作。五、解除勞動合同5.1若員工在合同期內(nèi)有情況之一，公司有權(quán)解除該合同：違反公司規(guī)章制度或違背職業(yè)道德的行為嚴(yán)重失職或不認(rèn)真履行職責(zé)，對公司的利益造成重大損失無故曠工超過3天其他嚴(yán)重違反合同約定的行為5.2若員工有情況之一，可以提前終止該合同：因個人身體或者其他原因無法繼續(xù)履行勞動合同的協(xié)商一致或按照法律程序終止合同的六、其他約定6.1本合同一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年。合同到期前一個月雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。6.3本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。公司簽字：________________日期：________________員工簽字：________________日期：________________此合同正本一式兩份，雙方各持一份，