中外合資企業(yè)勞動合同經(jīng)典版

第頁共頁中外合資企業(yè)勞動合同經(jīng)典版勞動合同（中外合資企業(yè)）甲方：_______________（公司全稱）住所地：_______________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________乙方：_______________（姓名）身份證號碼：_______________住所地：_______________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，并經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的及范圍1.1甲方為一家中外合資企業(yè)，依法成立并合法營業(yè)。1.2乙方具備從事合同約定工作的技能、知識和經(jīng)驗(yàn)，愿意以勞動為生，接受甲方的雇傭。1.3本合同是甲方與乙方之間的勞動關(guān)系合同，雙方依照《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致簽訂的。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方將按照甲方的要求，從事以下工作職務(wù)：_______________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，根據(jù)工作需要，可能需要乙方出差或調(diào)整工作地點(diǎn)，但均符合法律規(guī)定。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。3.2乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要事先通知乙方，但應(yīng)保證乙方的休假權(quán)益。第四條薪酬與福利4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)情況，向乙方支付工資。工資的支付方式、發(fā)放周期和數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。具體福利待遇由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定提供，并以書面形式確認(rèn)。4.3乙方違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，影響企業(yè)利益或造成損失的，甲方有權(quán)按照法律和合同的約定，進(jìn)行相應(yīng)的處罰和調(diào)整。第五條保密條款5.1乙方在勞動關(guān)系期間，不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，包括但不限于其他競爭對手、客戶和供應(yīng)商等。5.2乙方離職后，仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方競爭的活動。5.3乙方違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第六條違約責(zé)任6.1若乙方無故不按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施或終止勞動關(guān)系。6.2若甲方無故未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)償，并可以解除勞動關(guān)系。第七條解除合同7.1本合同經(jīng)雙方一致同意解除。7.2因不可抗力原因?qū)е聼o法履行合同的，雙方可以協(xié)商解除合同。7.3解除合同時(shí)，雙方應(yīng)依法支付已經(jīng)取得的權(quán)益，并處理好雙方間的結(jié)算和清理工作。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律。8.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有約束力。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同生效日期為________年________月________日，有效期為________年。9.2本合同一式雙份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.3本合同的附件為不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。（以下無正文，為簽署頁）甲方（蓋章）：