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第頁共頁人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書尊敬的各位員工:根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求,為加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,我們特制定本《人事部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,并向全體員工公開。一、目標(biāo)確定人事部作為企業(yè)安全生產(chǎn)的管理部門,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)要求,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。為此,我部定下如下目標(biāo):1.安全生產(chǎn)意識(shí)普及率達(dá)到100%。通過開展安全知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),確保每位員工都具備基本的安全意識(shí)和技能。2.安全事故發(fā)生率降低至零。通過強(qiáng)化安全管理措施,完善安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁安全違規(guī)行為,減少安全事故的發(fā)生,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全事故的零發(fā)生。3.員工安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。人事部將組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn),確保每位員工都掌握必要的安全操作技能,增強(qiáng)自救互救能力。4.保障員工身體健康。加強(qiáng)對(duì)員工的健康管理,完善職業(yè)病防控措施,確保員工身體健康,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二、目標(biāo)責(zé)任分解為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們將分解責(zé)任,明確各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)和任務(wù):1.人事部負(fù)責(zé)人:(1)負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工作方針和制度,確保安全管理工作得到有效實(shí)施。(2)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能。(3)定期檢查安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。(4)及時(shí)處理員工提出的安全問題和意見,保護(hù)員工的合法權(quán)益。2.部門安全員:(1)負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施,確保本部門的安全生產(chǎn)工作得到有效實(shí)施。(2)組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。(3)負(fù)責(zé)各類安全事故的調(diào)查與處理工作,分析事故原因,制定改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。(4)負(fù)責(zé)全面了解本部門的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患情況,并及時(shí)采取措施予以排除。3.全體員工:(1)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,不得違章操作,不得有安全違規(guī)行為。(2)參加相關(guān)安全培訓(xùn)和演練,提高自身的安全意識(shí)和技能。(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題,及時(shí)上報(bào),積極配合安全防范措施的實(shí)施。(4)互相監(jiān)督,共同維護(hù)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,共同營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作氛圍。三、考核與獎(jiǎng)懲為檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的完成情況,我們將進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)于完成目標(biāo)的責(zé)任人,將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)其繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)于未能完成目標(biāo)或發(fā)生安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)《人事部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》進(jìn)行追究,嚴(yán)肅處理。四、總結(jié)與改進(jìn)為確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們將定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作總結(jié)與評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)制定改進(jìn)措施,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和工作效能。各位員工必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,努
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