企業(yè)治超工作制度模版

第頁共頁企業(yè)治超工作制度模版（____字）第一章總則第一條為加強企業(yè)治超管理，規(guī)范運輸活動，減少道路交通安全事故，保障交通運輸安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從事運輸活動的車輛及人員。第三條企業(yè)治超工作的目標是：嚴格控制車輛超載行為，確保車輛在法定限載范圍內(nèi)運輸，從而保障道路交通安全和社會穩(wěn)定。第四條治超工作以預防為主，執(zhí)法為輔，注重宣傳和教育，建立全員參與的治超工作機制，形成運輸車輛超載行為退出機制。第二章車輛超載責任管理第五條企業(yè)要求所有從事運輸活動的車輛嚴格遵守國家規(guī)定的限載標準，不得擅自超載。第六條企業(yè)應(yīng)當明確超載責任，對車輛超載行為進行嚴厲批評教育，對超載責任人進行嚴肅處理，并建立車輛超載行為登記和追責制度。第七條車輛超載責任劃分如下：1.司機：司機是運輸過程中直接負責車輛安全的人員，對于超載行為負有直接責任。承運人應(yīng)當對其進行督促和管理，確保不發(fā)生超載行為。2.車輛管理人員：負責車輛保養(yǎng)和檢查的人員，對于車輛是否在合法載重范圍內(nèi)負有直接責任。3.貨物管理人員：負責貨物裝載和計量的人員，對于貨物是否符合規(guī)定重量負有直接責任。第八條對于超載責任人員，企業(yè)的處理措施如下：1.司機：對于初次超載行為，企業(yè)將進行書面警告，并要求其進行規(guī)范教育；對于多次或惡性超載行為，企業(yè)將對其予以停職、解雇等相應(yīng)處理。2.車輛管理人員：對于未經(jīng)檢查和未按規(guī)定進行車輛保養(yǎng)的人員，企業(yè)將進行批評教育并可能減少或取消相應(yīng)的獎勵。3.貨物管理人員：對于貨物裝載過程中發(fā)生違規(guī)行為的人員，企業(yè)將進行批評教育并可能減少或取消相應(yīng)的獎勵。第九條車輛超載責任人員應(yīng)當立即進行整改和糾正，并在整改后按規(guī)定的程序進行驗收。第十條超載責任人員的處罰和懸賞辦法由企業(yè)進行具體規(guī)定，并向全體工作人員宣傳和教育。第三章監(jiān)督檢查和執(zhí)法措施第十一條企業(yè)應(yīng)當建立監(jiān)督檢查機制，加強對車輛超載行為的日常檢查和監(jiān)督，確保超載行為得到有效控制。第十二條企業(yè)應(yīng)當配備專職或兼職治超人員，負責對運輸車輛超載情況進行檢查和監(jiān)督，以及在必要時進行執(zhí)法和處罰。第十三條企業(yè)要求所有治超人員對超載行為進行及時舉報，對舉報事實查明的，予以獎勵和保密，并不得給予報復。第十四條企業(yè)要求治超人員在執(zhí)法行動中要保持公正、客觀，不得有以權(quán)謀私、弄虛作假等違法違紀行為。第十五條企業(yè)治超執(zhí)法人員對涉嫌車輛超載行為的處理措施如下：1.第一次發(fā)現(xiàn)超載行為，給予口頭警告，并要求在規(guī)定時間內(nèi)整改。2.第二次發(fā)現(xiàn)超載行為，給予書面警告，并要求在規(guī)定時間內(nèi)整改。3.第三次發(fā)現(xiàn)超載行為，依法予以行政處罰，并要求在規(guī)定時間內(nèi)整改。第十六條對于惡性超載行為，企業(yè)治超執(zhí)法人員可以依法采取強制措施，對該車輛進行扣留，并將其車輛信息上報至有關(guān)部門。第四章宣傳教育和技術(shù)支持措施第十七條企業(yè)應(yīng)當加強對車輛超載危害的宣傳教育工作，提高全體員工對車輛超載問題的認識和重視程度。第十八條企業(yè)應(yīng)當持續(xù)改進治超技術(shù)和設(shè)備，提高治超效率和準確率。對于新技術(shù)和設(shè)備的推廣應(yīng)當進行培訓和指導，并及時提供相關(guān)技術(shù)和設(shè)備支持。第十九條企業(yè)可以與相關(guān)技術(shù)、設(shè)備供應(yīng)商以及行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，共同推動治超工作的進展和發(fā)展。第五章違反規(guī)定的處理和監(jiān)督第二十條對于企業(yè)成員違反本制度規(guī)定的，企業(yè)會進行相應(yīng)的處理和處罰，并在相關(guān)部門進行記錄。第二十一條企業(yè)應(yīng)當建立違規(guī)處理的監(jiān)督制度，確保處理的公正、透明和合法。第二十二條監(jiān)管部門應(yīng)當對企業(yè)的治超工作進行定期檢查和監(jiān)督，并及時糾正任何違法違規(guī)行為。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起生效，并適用于全體企業(yè)成員。第二十四條企業(yè)可根據(jù)實際情況對本制度進行適當?shù)男抻喓脱a充，并及時向全體企業(yè)成員進行宣傳和教育。修訂和補充的制