臨時勞動協(xié)議_第1頁
臨時勞動協(xié)議_第2頁
臨時勞動協(xié)議_第3頁
臨時勞動協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁臨時勞動協(xié)議甲方:(公司/單位名稱)法定代表人:聯(lián)系地址:電話:乙方:(個體勞動者/臨時工姓名)身份證號碼:聯(lián)系地址:電話:鑒于甲方需要進行臨時工的雇傭,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下臨時勞動協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方從事以下工作內(nèi)容:(具體描述乙方所從事的工作,包括但不限于)2.工作地點:(指明工作地點)3.工作時間:(指明工作時間)4.工作報酬:乙方在本勞動合同期限內(nèi),完成工作所應(yīng)支付的報酬為:(具體說明工資或報酬)5.工作期限:本臨時勞動協(xié)議的工作期限為:(指明開始日期和結(jié)束日期)二、勞動保障1.勞動安全與職業(yè)危害防護:甲方須為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施,保障乙方的勞動安全與健康。2.社會保險:根據(jù)國家法律法規(guī),甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按時繳納相關(guān)費用。3.工資支付:甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬,以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。三、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,嚴格遵守工作時間,保證按時到崗上班。2.乙方應(yīng)嚴格遵守保密制度,不得擅自泄露公司機密或其他機構(gòu)涉及商業(yè)秘密的信息。3.乙方應(yīng)保護甲方的財產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán),不得私自竊取、破壞或故意損壞甲方的財產(chǎn)和商業(yè)機密。四、違約責任1.乙方自愿在本臨時勞動協(xié)議生效期間內(nèi)工作,如乙方違約解除勞動關(guān)系,乙方須向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為工資標準(或報酬標準)的一倍。2.甲方如違反本協(xié)議約定解除勞動關(guān)系,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償,補償數(shù)額為乙方已工作的工作時間與工資(或報酬)標準的乘積。五、爭議解決本臨時勞動協(xié)議適用中華人民共和國的法律法規(guī)。如乙方與甲方發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。六、其他事項1.本臨時勞動協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本臨時勞動協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至工作期限結(jié)束之日止。如雙方需要延長勞動期限,應(yīng)經(jīng)書面協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。甲方(單位名稱):乙方(個體勞動者/臨時工姓名):法定代表人:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論