勞務(wù)派遣協(xié)議范本2正規(guī)范本(通用版)

勞務(wù)派遣協(xié)議范本21.協(xié)議背景此勞務(wù)派遣協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）由雙方簽訂：委托方：[委托方全稱]（簡稱“委托方”）地質(zhì)：[委托方地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]方式：[聯(lián)系人方式]受托方：[受托方全稱]（簡稱“受托方”）地質(zhì)：[受托方地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]方式：[聯(lián)系人方式]委托方與受托方均經(jīng)協(xié)商一致，就委托受托方派遣勞動(dòng)者提供勞務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。2.協(xié)議條款2.1勞務(wù)派遣內(nèi)容根據(jù)委托方的需求和規(guī)定，受托方同意派遣勞動(dòng)者（簡稱“派遣員工”）到委托方指定的工作地點(diǎn)提供勞務(wù)。勞務(wù)內(nèi)容包括但不限于：[具體勞務(wù)內(nèi)容1][具體勞務(wù)內(nèi)容2][具體勞務(wù)內(nèi)容3]2.2派遣期限派遣期限為：從[起始日期]至[結(jié)束日期]。如需要延期或提前結(jié)束派遣期限，雙方應(yīng)提前書面通知并經(jīng)協(xié)商一致。2.3勞動(dòng)條件和待遇受托方負(fù)責(zé)向派遣員工支付工資和福利待遇，并按照法律法規(guī)的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。派遣員工享有與委托方正式員工相同的待遇，包括但不限于：月薪（稅前）：[具體金額]工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]休假制度：[具體休假制度]社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)其他福利待遇：[具體福利待遇]2.4勞動(dòng)保障受托方應(yīng)在派遣員工上崗前，在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保派遣員工的身份和資質(zhì)符合委托方的要求。受托方應(yīng)盡職盡責(zé)地管理派遣員工，包括但不限于：監(jiān)督派遣員工的工作表現(xiàn)和工作紀(jì)律解決派遣員工在崗期間的問題和爭議接收委托方的工作安排和要求，并及時(shí)傳達(dá)給派遣員工2.5保密條款受托方和派遣員工應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密約定。在協(xié)議終止或派遣員工離崗后，受托方和派遣員工應(yīng)及時(shí)歸還所有與委托方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料以及派遣員工獲得的其他信息。2.6違約責(zé)任一方違反本協(xié)議的任何約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并承擔(dān)其他補(bǔ)救措施。3.協(xié)議解除本協(xié)議終止的情況包括但不限于：雙方達(dá)成協(xié)議終止派遣期限屆滿一方違反協(xié)議且無法解決爭議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知對方。4.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽署、解釋和履行均適用法律。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。5.其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并且具有法律效力。簽署地：[簽署地]簽署日期：[簽署日期]委托方：[委托方全稱]簽字：___