木質(zhì)家具企業(yè)安全管理制度及安全操作規(guī)程

佛山市順德區(qū)XXXX有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件關(guān)于印發(fā)《佛山市順德區(qū)XXXX有限公司安全生產(chǎn)管理制度》的通知公司各部門：安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度?，F(xiàn)予以頒布并全面實(shí)施，凡本單位的員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。佛山市順德區(qū)XXXX有限公司XXX年X月XX日主題詞：印發(fā)安全制度通知XXXX有限公司辦公室XXXX年X月XX日佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--001版本號(hào)A01、安全生產(chǎn)責(zé)任制生效日期XXXX-XX-XX一、各級(jí)管理層安全生產(chǎn)職責(zé)（一）總經(jīng)理1．授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人；2．保證本公司安全生產(chǎn)投入，確保公司具備安全生產(chǎn)條件。（二）主要負(fù)責(zé)人1．主要負(fù)責(zé)人對本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2．制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核；3．組織建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證其有效執(zhí)行；4．組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；5．保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；6．督促檢查本公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；7．組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；8．主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，組織開展安全績效考核工作。（三）安全管理人員1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策；2）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；3）負(fù)責(zé)組織建立安全生產(chǎn)檔案和安全生產(chǎn)檢查表；4）擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)；5）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)；6）履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改；7）識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施各類安全教育培訓(xùn)；8）督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度；9）指導(dǎo)和督促按規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確使用；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對事故進(jìn)行調(diào)查處理；10）建設(shè)企業(yè)的安全文化，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作；11）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作。（四）生產(chǎn)部主管安全生產(chǎn)職責(zé)主管是本部門的安全責(zé)任人，對所在部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對新員工進(jìn)行“車間級(jí)”安全教育培訓(xùn)和考核；4）組織對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；5）在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明；6）加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；7）每天對本部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；8）教育和監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；9）及時(shí)報(bào)告安全事故，負(fù)責(zé)組織開展事故現(xiàn)場應(yīng)急救援工作；10）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作。（五）生產(chǎn)部班組長安全生產(chǎn)職責(zé)班組長是本崗位安全責(zé)任人，對本崗位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。1）對本崗位員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和考核，確保員工熟悉崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程；2）組織對本崗位的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；3）在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明；4）負(fù)責(zé)崗位日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；5）加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；6）規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場貨物的堆放，確保消防通道和安全出口暢通；7）監(jiān)督和教育員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；8）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援，做好事故現(xiàn)場防護(hù)和人員疏散工作；9）每天負(fù)責(zé)組織員工做好上班前安全準(zhǔn)備工作和下班時(shí)的安全收尾工作。（六）生產(chǎn)部員工安全生產(chǎn)職責(zé)1）積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉公司安全規(guī)章制度和本崗位職責(zé)與操作規(guī)程；2）服從公司安全管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；3）對本崗位的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；4）負(fù)責(zé)本崗位日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；5）正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；6）規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場貨物的堆放，確保消防通道和安全出口暢通；7）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援工作；8）做好上班前安全準(zhǔn)備工作和下班時(shí)的安全收尾工作。（七）財(cái)務(wù)部主管安全生產(chǎn)職責(zé)主管是本部門的安全責(zé)任人，對所在部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3）確保安全投入?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬；4）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作；5）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援工作。（八）財(cái)務(wù)部員工安全生產(chǎn)職責(zé)1）積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉公司安全規(guī)章制度和本崗位職責(zé)與操作規(guī)程；2）服從公司安全管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；3）確保安全投入?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬；4）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援工作。（九）工程部主管安全生產(chǎn)職責(zé)1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對新員工進(jìn)行“車間級(jí)”安全教育培訓(xùn)和考核；4）組織對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；5）在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明；6）加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；7）每天對本部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；8）教育和監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；9）及時(shí)報(bào)告安全事故，負(fù)責(zé)組織開展事故現(xiàn)場應(yīng)急救援工作；10）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作。（十）工程部班組長安全生產(chǎn)職責(zé)班組長是本崗位安全責(zé)任人，對本崗位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。1）對本崗位員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和考核，確保員工熟悉崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程；2）組織對本崗位的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；3）在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明；4）負(fù)責(zé)崗位日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；5）加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；6）規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場貨物的堆放，確保消防通道和安全出口暢通；7）監(jiān)督和教育員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；8）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援，做好事故現(xiàn)場防護(hù)和人員疏散工作；9.）天負(fù)責(zé)組織員工做好上班前安全準(zhǔn)備工作和下班時(shí)的安全收尾工作。（十一）工程部員工安全生產(chǎn)職責(zé)1）積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉公司安全規(guī)章制度和本崗位職責(zé)與操作規(guī)程；2）服從公司安全管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；3）對本崗位的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；4）負(fù)責(zé)本崗位日常安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；5）正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；6）規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場貨物的堆放，確保消防通道和安全出口暢通；7）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援工作；8）做好上班前安全準(zhǔn)備工作和下班時(shí)的安全收尾工作。二、部門安全生產(chǎn)職責(zé)（一）生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）組織員工參加各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核；4）組織對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)管理；5）在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明；6）加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；7）組織實(shí)施隱患排查和治理工作，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；8）教育和監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；9）及時(shí)報(bào)告安全事故，負(fù)責(zé)組織開展事故現(xiàn)場應(yīng)急救援工作；10）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作。（二）倉務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）組織員工參加各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核；4）組織對成品、物料和危險(xiǎn)化學(xué)品出、入庫及庫存管理；5）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品申購、出入庫、庫存及發(fā)放管理；6）在倉庫設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明；7）加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員管理，杜絕“三違”行為，確保作業(yè)安全；8）組織實(shí)施隱患排查和治理工作，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；9）教育和監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好職業(yè)病預(yù)防工作；10）及時(shí)報(bào)告安全事故，負(fù)責(zé)組織開展事故現(xiàn)場應(yīng)急救援工作；11）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作。（三）財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）組織員工參加各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核；4）確保安全投入?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬；5）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作；6）及時(shí)報(bào)告安全事故，參與事故現(xiàn)場救援工作。（四）行政部安全生產(chǎn)職責(zé)1）組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法；2）組織實(shí)施安全法律法規(guī)與其它要求、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）組織員工參加各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核；4）組織實(shí)施隱患排查和治理工作，及時(shí)報(bào)告并消除事故隱患；5）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；6）組織對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測，組織接觸職業(yè)危害的員工參加職業(yè)危害體檢；7）組織對現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)備和物資等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修；8）與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將職業(yè)危害及防護(hù)措施如實(shí)告知員工；9）及時(shí)報(bào)告安全事故，組織開展事故現(xiàn)場應(yīng)急救援工作；10）負(fù)責(zé)辦理員工工傷保險(xiǎn)，及工傷事故善后處理；11）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全績效考核工作。三、安全生產(chǎn)職責(zé)考核辦法1．所有職能部門和所有員工都必須向直接上級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。2.與責(zé)任人或職能部門簽訂責(zé)任書的直接上級(jí)應(yīng)不定期對責(zé)任人或職能部門落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)的情況進(jìn)行檢查，每季度至少檢查一次，若發(fā)現(xiàn)不符合情況應(yīng)記錄在《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)審記錄》中，并發(fā)出《違章處分/處罰通知書》要求責(zé)任部門或責(zé)任人整改。3.與責(zé)任人或職能部門簽訂責(zé)任書的直接上級(jí)每年1月份對責(zé)任人或職能部門上年度安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行匯總考核，并將考核結(jié)果記錄在《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)審記錄》中。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分合格和不合格兩種，年度內(nèi)若發(fā)現(xiàn)3項(xiàng)次以上未履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況則評(píng)定為不合格，年度內(nèi)若違反安全生產(chǎn)職責(zé)小于3項(xiàng)次則評(píng)定為合格。5.若評(píng)定為合格，職能部門可入圍公司先進(jìn)單位評(píng)比，相關(guān)責(zé)任人可入圍公司先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、升職加薪、獎(jiǎng)金評(píng)定等等。6.若評(píng)定為不合格，則取消相關(guān)職能部門當(dāng)年度評(píng)比先進(jìn)單位的資格，取消相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)比先進(jìn)個(gè)人、升職加薪、評(píng)定獎(jiǎng)金等資格。7.若責(zé)任人或職能部門連續(xù)兩年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)定為不合格，則給予相關(guān)責(zé)任人降職撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)留用或扣發(fā)年終獎(jiǎng)金等處理。編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--002版本號(hào)A02、安全教育培訓(xùn)管理制度生效日期XXXX-XX-XX1.目的為了增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司各級(jí)員工和相關(guān)方人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3.職責(zé)3.1安全管理人員3.1.1負(fù)責(zé)識(shí)別安全教育培訓(xùn)，并制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。3.1.2負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督各級(jí)員工和相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)和考核。3.1.3負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施建議。3.1.4負(fù)責(zé)建立安全教育培訓(xùn)檔案。3.2相關(guān)職能部門3.2.1協(xié)助安全管理人員開展安全教育培訓(xùn)和考核。3.2.2負(fù)責(zé)對車間級(jí)和崗位級(jí)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施建議。4.運(yùn)作程序4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1安全管理人員每年初應(yīng)發(fā)《培訓(xùn)需求調(diào)查表》到相關(guān)職能部門，識(shí)別公司本年度內(nèi)的安全教育培訓(xùn)需求。4.1.2安全管理人員根據(jù)已識(shí)別的安全教育培訓(xùn)需求，制定本年度的《培訓(xùn)計(jì)劃》，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。4.1.3公司安全教育培訓(xùn)訓(xùn)包括：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、員工安全教育培訓(xùn)和其他人員安全教育培訓(xùn)四類。4.1.4培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施建議，并將培訓(xùn)效果評(píng)估的結(jié)果和改進(jìn)措施建議記錄在《培訓(xùn)（教育）簽到表中》。4.2主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)4.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。4.2.2主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.3安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.4主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。4.2.5主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)合格證書復(fù)印件應(yīng)交安全管理人員存檔。4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1本公司特種作業(yè)人員的種類主要有電工、電焊工、行車工和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員等。所有特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作證后，并按要求進(jìn)行復(fù)審，方可從事特種作業(yè)。4.2.2所有特種作業(yè)人員的有效操作證復(fù)印件應(yīng)交安全管理人員存檔，制定《特種作業(yè)人員登記表》，對特種作業(yè)人員執(zhí)證情況和復(fù)審情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理。4.4員工安全教育培訓(xùn)4.4.1安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)4.4.1.1當(dāng)公司新發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程時(shí)，安全管理人員應(yīng)組織所有員工參加安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全目標(biāo)指及其實(shí)施考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并經(jīng)考核合格后，確認(rèn)其能力符合崗位要求，方可上崗作業(yè)。4.4.1.2安全管理人員每年至少計(jì)劃安排一次年度安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)新修訂和發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全目標(biāo)指及其實(shí)施考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等方面的知識(shí)，使員工熟悉和適應(yīng)新的崗位要求。4.4.1.3安全管理人員應(yīng)保持安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)考核的相關(guān)記錄。4.4.2新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)4.4.2.1新員工上崗前，行政部填寫《員工安全培訓(xùn)登記卡》，通知安全管理人員和相關(guān)部門安排廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)等三級(jí)安全培訓(xùn)。4.4.2.2所有新員工崗前必須參加三級(jí)安全培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格以后方能安排上崗作業(yè)，以保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能，且培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。4.4.2.3廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)由安全管理人員負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，內(nèi)容包括：1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4）有關(guān)事故案例等。4.4.2.4車間級(jí)安全培訓(xùn)由部門主管負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，內(nèi)容包括：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例和其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.4.2.4班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)由所在崗位班組長或部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé)，時(shí)間不少于8小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.4.2.5培訓(xùn)和考核完成后，應(yīng)保持培訓(xùn)和考核的記錄，并將培訓(xùn)和考核的結(jié)果填寫到《員工安全培訓(xùn)登記卡中》。由員工本人簽署參加培訓(xùn)和考核意見，并簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》后，由部門主管批準(zhǔn)上崗，對于考核不合格者，一律不能批準(zhǔn)上崗。4.4.3四新安全教育培訓(xùn)當(dāng)本公司新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，相關(guān)部門經(jīng)理或主管應(yīng)當(dāng)組織對有關(guān)操作崗位的員工進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，并保持教育和培訓(xùn)的記錄。4.4.4轉(zhuǎn)崗或離崗安全教育培訓(xùn)當(dāng)公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或員工離崗一年以上重新上崗或工傷員工離崗后傷情恢復(fù)重新上崗時(shí)，相關(guān)部門經(jīng)理或主管應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)員工重新接受車間和班組級(jí)的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。相關(guān)部門經(jīng)理或主管應(yīng)保持員工轉(zhuǎn)崗或離崗的安全培訓(xùn)和考核記錄。4.5其他人員安全教育培訓(xùn)4.5.1相關(guān)方作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)當(dāng)有相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)入本公司現(xiàn)場作業(yè)前，與相關(guān)方聯(lián)系的部門應(yīng)與相關(guān)方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)，并通知安全管理人員對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，讓相關(guān)方作業(yè)人員熟悉本公司有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)，并保持安全教育培訓(xùn)的記錄。與相關(guān)方簽訂的《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和對相關(guān)方作業(yè)人員培訓(xùn)教育的記錄應(yīng)由安全管理人員存檔。4.5.2外來參觀學(xué)習(xí)人員安全教育培訓(xùn)安全管理人員應(yīng)公司大門設(shè)立安全告知牌，列明本公司有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)，當(dāng)外來參觀學(xué)習(xí)等人員進(jìn)入本公司時(shí)，由值班保安人員對其進(jìn)行教育和告知。4.6安全文化建設(shè)公司通過制定安全目標(biāo)指標(biāo)、安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，設(shè)計(jì)制作安全生產(chǎn)宣傳欄、宣傳標(biāo)語和掛圖，舉行安全知識(shí)討論和競賽，實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等，開展多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)員工的安全態(tài)度和安全行為，持續(xù)提高公司安全生產(chǎn)管理水平。4.7安全教育培訓(xùn)檔案所有安全教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)交安全管理人員永久保存，對于離職工，其培訓(xùn)記錄至少保存到員工離職1年后才能銷毀。安全教育培訓(xùn)檔案至少包括以下方面內(nèi)容：安全培訓(xùn)需求調(diào)查表、培訓(xùn)計(jì)劃和安全培訓(xùn)教材；安全教育培訓(xùn)照片和圖片；主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)合格證書及特種作業(yè)人員操作證復(fù)印件；安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)簽到表、考試試卷；新員三級(jí)安全培訓(xùn)簽到表、考試試卷、員工安全培訓(xùn)登記卡和安全生產(chǎn)責(zé)任書；四新安全教育和培訓(xùn)簽到表；轉(zhuǎn)崗或離崗員工安全培訓(xùn)簽到表、考試試卷；8）相關(guān)方簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、相關(guān)方作業(yè)人員培訓(xùn)教育簽到表；5.相關(guān)/支持文件5.1《員工安全培訓(xùn)教材》6.表單/記錄6.1《培訓(xùn)計(jì)劃》6.2《員工安全培訓(xùn)登記卡》6.3《員工安全培訓(xùn)登記卡》編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--03版本號(hào)A03、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度生效日期XXXX-XX-XX1.目的為了加強(qiáng)本公司危險(xiǎn)作業(yè)安全管理，減少和避免各類事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)從事高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)的安全管理。3.職責(zé)4.1主要負(fù)責(zé)人4.1.1負(fù)責(zé)批準(zhǔn)危險(xiǎn)作業(yè)。4.2安全管理人員4.2.1負(fù)責(zé)對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行審核，并對危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理。4.3電工4.3.1負(fù)責(zé)對臨時(shí)用電作業(yè)進(jìn)行審核，并臨電用電作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理。4.4相關(guān)部門4.4.1負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)申請,設(shè)定危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人，采取相應(yīng)安全防護(hù)措施。4.運(yùn)作程序4.1危險(xiǎn)作業(yè)審批4.1.1本公司危險(xiǎn)作業(yè)包括：2米以上的高處作業(yè)、禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等。4.1.2進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)人員或部門應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全措施，設(shè)定安全負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人，填寫相應(yīng)危險(xiǎn)作業(yè)許可證，經(jīng)部門經(jīng)理或主審核后，交安全管理人員復(fù)核，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.1.3從事2米以上的高處作業(yè)前必須辦理《高處作業(yè)許可證》，禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)前必須辦理《動(dòng)火作業(yè)許可證》，臨時(shí)用電作業(yè)前必須辦理《臨時(shí)用電作業(yè)許可證》，動(dòng)土作業(yè)前必須辦理《動(dòng)土作業(yè)許可證》，有限密閉空間作業(yè)前必須辦理《有限密閉作業(yè)許可證》。4.1.4危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)過審核批準(zhǔn)，相關(guān)作業(yè)人員一律不得擅自動(dòng)工作業(yè)。4.1.5如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時(shí)，作業(yè)部門必須先向安全管理人員和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全措施落實(shí)情況、作業(yè)負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人設(shè)定情況，經(jīng)安全管理人員和主要負(fù)責(zé)人同意方可作業(yè)，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦危險(xiǎn)作業(yè)許可證。4.1.6特別危險(xiǎn)作業(yè)審批時(shí)，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)召集安全管理人員、行政部、作業(yè)單位到現(xiàn)場共同審定安全防范措施落實(shí)情況。4.2危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施要求4.2.1危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門主管或經(jīng)理應(yīng)指定1名管理人員作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，并指定1名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、安全意識(shí)強(qiáng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人擔(dān)負(fù)監(jiān)護(hù)人，分別負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督工作。4.2.2危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全管理要求，作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)物品擺放規(guī)范整潔，道路暢通，事故隱患全部消除，并設(shè)有明顯的安全警戒區(qū)和安全警示標(biāo)志。4.2.3危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備設(shè)施、工具、原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，做到配備齊全、使用合理、安全可靠。4.2.4危險(xiǎn)作業(yè)前，安全管理人員應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對危險(xiǎn)作業(yè)人員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并保存《培訓(xùn)（教育）簽到表》。4.2.5危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批，安全措施未全部落實(shí)或管理人員違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。4.2.6危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施過程中，安全管理人員應(yīng)不定期對危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)，安全防護(hù)措施未落實(shí)，安全管理人員有權(quán)要求暫停作業(yè)。4.2.7危險(xiǎn)作業(yè)完工后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)對危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確定事故隱患已全部消除后，方可離開現(xiàn)場。5.相關(guān)/支持文件:（無）6.表單/記錄6.1《高處作業(yè)許可證》6.2《動(dòng)火作業(yè)許可證》6.3《動(dòng)土作業(yè)許可證》6.4《臨時(shí)用電作業(yè)許可證》6.5《有限密閉空間作業(yè)許可證》高處作業(yè)安全管理要求1）高處作業(yè)前必須辦理《高處作業(yè)許可證》，經(jīng)安全管理人員審核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開始作業(yè)。2）作業(yè)時(shí)要采取可靠的安全措施，指定專人負(fù)責(zé)、專人監(jiān)護(hù)，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。3）高處作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格，凡不適于高處作業(yè)的人員不得從事高處作業(yè)。4）高處作業(yè)用的腳手架、吊籃、吊架、手拉葫蘆等，必須按有關(guān)規(guī)定架設(shè)，吊裝升降機(jī)嚴(yán)禁載人。5）高處作業(yè)人員必須系好安全帶，戴好安全帽，隨身攜帶的工具、零件、材料等必須裝入工具袋。6）高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉進(jìn)行，因工序原因必須同一垂直線下方工作時(shí)，必須采取可靠的隔離防護(hù)措施，否則不準(zhǔn)作業(yè)。7）在石棉瓦、玻璃鋼瓦上作業(yè)，必須采取鋪設(shè)踏腳板等安全措施。8）遇6級(jí)以上的風(fēng)力或其它惡劣氣候時(shí)，應(yīng)停止高處作業(yè)。9）在采取地（零）電位或等（同）電位方式進(jìn)行帶電高處作業(yè)時(shí)，必須使用絕緣工具或穿均壓服。動(dòng)火作業(yè)安全管理要求1）動(dòng)火作業(yè)必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，遵守公司相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，電焊和氣焊割操作人員必須具有特種作業(yè)人員操作證。2）動(dòng)火作業(yè)前，作業(yè)部門必須辦理《動(dòng)火作業(yè)許可證》，經(jīng)安全管理人員審核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開始作業(yè)。3）動(dòng)火作業(yè)前，作業(yè)人員必須對現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行確認(rèn)，高溫熔渣、火星及其它火種可能或潛在噴濺的區(qū)域周圍10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁存在任何可燃品（化學(xué)品、紙箱、塑料、木頭及其它可燃物等），確保動(dòng)火區(qū)域保持整潔，無易燃可燃品。4）對于確實(shí)無條件移走的可燃易燃物品或可能受影響和損害而無條件移走的設(shè)備和工具，作業(yè)人員必須用嚴(yán)密的鐵板、石棉瓦、防火屏風(fēng)等，將動(dòng)火區(qū)域與需保護(hù)的物品、設(shè)備和工具進(jìn)行有效的隔離。5）動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器材，必要時(shí)可不定期將現(xiàn)場灑水降溫。6）高處動(dòng)火作業(yè)前，操作者必須辨識(shí)火種可能或潛在落下區(qū)域，明確周圍環(huán)境是否放置可燃易燃物品，并按規(guī)定清理現(xiàn)場，以防火種濺落引起火災(zāi)爆炸事故。7）室外進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，5級(jí)以上大風(fēng)應(yīng)停止作業(yè)。8）動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)檢查電焊機(jī)、氣瓶（減壓閥、膠管、割炬等）、砂輪、修整工具、電纜線、切割機(jī)等器具，確保其完好，無破損、漏電、卡壓、亂拽等不安全因素。9）凡盛裝過油品、可燃?xì)怏w等危險(xiǎn)化學(xué)品容器、設(shè)備或管道，以及帶壓和高溫的容器、設(shè)備或管道，嚴(yán)禁盲目動(dòng)火，必須要?jiǎng)踊饡r(shí)，必須由專人操作，并在動(dòng)火前進(jìn)入清洗更換、降壓降溫等措施。10）使用氣焊割動(dòng)火作業(yè)時(shí)，氣瓶應(yīng)遠(yuǎn)離熱源、火源，嚴(yán)禁在陽光下曝曬，且氣瓶要豎放牢固，采取防倒措施。氧氣瓶口及減壓閥、閥門處不得沾染油脂、油污。氧氣瓶與乙炔瓶間距不小于5米，二者與動(dòng)火作業(yè)點(diǎn)距離不少于10米的。運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用氣瓶時(shí)，嚴(yán)禁碰撞、敲擊、劇烈滾動(dòng)。11）接地保護(hù)和漏電保護(hù)應(yīng)安裝正確，以防引發(fā)火災(zāi)或漏電事故。12）動(dòng)火作業(yè)結(jié)束后，操作人員必須對周圍現(xiàn)場進(jìn)行清理，在確認(rèn)無任何火源隱患的情況下，方可離開現(xiàn)場。臨時(shí)用電作業(yè)安全管理要求1）作業(yè)前必須辦理《臨時(shí)用電作業(yè)許可證》，經(jīng)電工部審核，安全管理人員復(fù)核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開始作業(yè)。2）所有臨時(shí)用電必須由專業(yè)電工（持證上崗）負(fù)責(zé)安裝，其它人員禁止接駁電源。3）安裝臨時(shí)電源前，專業(yè)電工必須對臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)臨時(shí)用電設(shè)備不符合安全要求，禁止接入電源。4）接駁電源應(yīng)先切斷電源，若需帶電作業(yè)時(shí)，必須采取絕緣防護(hù)措施，并有持證電工在場監(jiān)護(hù)才能工作。5）所有臨時(shí)線路必須使用電纜線或雙絕緣護(hù)套線，并架設(shè)牢固，但不得綁在管道或金屬物上。6）臨時(shí)用電，必須要安裝接地保護(hù)和末端漏電保護(hù)，并由電工進(jìn)行檢查和維護(hù)。嚴(yán)禁用花線、裸芯線亂拉亂接。7）所有插頭及插座應(yīng)保持完好，安裝牢固，電氣開關(guān)不能一擎多用。8）所有施工機(jī)械和電氣設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。9）施工機(jī)械和電氣設(shè)備及施工用金屬平臺(tái)必須要有可靠接地。10）電工部應(yīng)不定期對臨時(shí)用電情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改，否則可停止供電。11）臨時(shí)用電到期時(shí)，使用單位必須及時(shí)通知電工部拆除臨時(shí)供電線路。動(dòng)土作業(yè)安全管理要求1）作業(yè)前必需辦理《動(dòng)土作業(yè)許可證》，經(jīng)安全管理人員審核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開始作業(yè)。2）作業(yè)前必須檢查工具、現(xiàn)場支護(hù)是否牢固完好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。3）作業(yè)人員必須戴安全帽，不準(zhǔn)在坑、槽、井、溝內(nèi)休息，多人同時(shí)挖土應(yīng)相距在2米以上，防止工具傷人。4）動(dòng)土作業(yè)施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置護(hù)欄、蓋板和安全警示標(biāo)志，夜間應(yīng)懸掛紅燈示警。5）挖掘土方時(shí)應(yīng)自上而下進(jìn)行，不準(zhǔn)采用挖底腳的辦法挖掘，挖出的土石不準(zhǔn)堵塞下水道和陰井。6）在挖較深的坑、槽、井、溝時(shí)，嚴(yán)禁在土壁上挖洞攀登，作業(yè)時(shí)應(yīng)注意對有毒有害物質(zhì)的檢測，保持通風(fēng)良好，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體時(shí)，應(yīng)采取有效防護(hù)措施后方可施工。7）在坑、槽、井、溝上端邊沿不準(zhǔn)人員站立行走，坑、槽、井、溝的邊緣不能安放機(jī)械、鋪設(shè)軌道及通行車輛，如必須時(shí)，要采取有效的固壁措施。8）動(dòng)土作業(yè)時(shí)如暴露出電纜、管線以及不能辨認(rèn)的物品時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，妥善加以保護(hù)，報(bào)告動(dòng)土申請部門和審批負(fù)責(zé)人，采取有效措施后方可繼續(xù)動(dòng)土作業(yè)。9）動(dòng)土臨近地下隱蔽設(shè)施時(shí)，應(yīng)輕輕挖掘，禁止使用鐵棒、鐵鎬或抓斗等機(jī)械工具。10）在拆除固壁支撐時(shí)，應(yīng)從下而上進(jìn)行。更換支撐時(shí)，應(yīng)先裝新的，后拆舊的，作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即撤離作業(yè)現(xiàn)場。11）施工結(jié)束后要及時(shí)回填土，并恢復(fù)地面設(shè)施。有限密閉空間作業(yè)安全管理要求1）有限密閉空間作業(yè)前必須辦理《有限密閉作業(yè)許可證》，經(jīng)安全管理人員審核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開始作業(yè)。2）進(jìn)入有限密閉空間作業(yè)前，必須對有限密閉空間進(jìn)行清洗和置換。要采取有效的安全防護(hù)措施，保持有限密閉空間良好通風(fēng)。3）作業(yè)前30分鐘內(nèi)，必須對有限密閉空間氣體采樣分析，分析合格后方可進(jìn)入設(shè)備，分析的樣品應(yīng)保留至作業(yè)結(jié)束。4）在缺氧、有毒環(huán)境中，應(yīng)佩帶隔離式防毒面具或者遠(yuǎn)距離供氣式防毒面具。5）在易燃易爆環(huán)境中，應(yīng)使用防爆型低壓燈具及不發(fā)生火花的工具，不準(zhǔn)穿戴化纖織物。6）有限密閉空間照明電壓應(yīng)小于等于36伏，在潮濕容器、狹小容器內(nèi)應(yīng)小于等于12伏。7）設(shè)備上所有與外界連通的管道、孔洞均應(yīng)與外界有效隔離，設(shè)備上與外界連接的電源應(yīng)有效切斷。8）使用超過安全電壓的手持電動(dòng)工具，必須按規(guī)定配備漏電保護(hù)器。臨時(shí)用電線路裝置，應(yīng)按規(guī)定架設(shè)和拆除，線路絕緣保證良好。9）有限密閉空間作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)。設(shè)備外要備有空氣呼吸器(氧氣呼吸器)、消防器材和清水等相應(yīng)的急救用品。10）進(jìn)入設(shè)備前，監(jiān)護(hù)人應(yīng)會(huì)同作業(yè)人員檢查安全措施，統(tǒng)一聯(lián)系信號(hào)。作業(yè)過程中監(jiān)護(hù)人員不得脫離崗位。11）險(xiǎn)情重大的有限密閉空間作業(yè)，應(yīng)增加設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，監(jiān)護(hù)人應(yīng)隨時(shí)與有限密閉空間作業(yè)人員保持聯(lián)系。12）有限密閉空間事故搶救時(shí)，救護(hù)人員必須做好自身防護(hù)后，方能進(jìn)入有限密閉空間實(shí)施搶救。有限密閉空間作業(yè)結(jié)束后，需對有限密閉空間進(jìn)行細(xì)致的檢查，確認(rèn)無事故隱患后方可封閉。編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--04版本號(hào)A04、隱患排查治理管理制度生效日期XXXX-XX-XX1.目的為了防止和減少各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)的要求，特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司所有場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。3.職責(zé)3.1主要負(fù)責(zé)人3.1.1負(fù)責(zé)事故隱患整改方面資金投入。3.2安全管理人員3.2.1負(fù)責(zé)組織對事故隱患進(jìn)行分析、確定隱患等級(jí)、制定整改措施。3.3.2負(fù)責(zé)組織對事故隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。3.3相關(guān)部門3.3.1負(fù)責(zé)對事故隱患進(jìn)行分析、確定隱患等級(jí)、制定整改措施，并落實(shí)整改。4.運(yùn)作程序4.1隱患排查范圍與方法4.1.1主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本公司的事故隱患進(jìn)行排查，隱患排查范圍包括本公司所有的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。4.1.2隱患排查方法包括綜合安全檢查、專業(yè)安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日前后安全檢查和日常安全檢查。4.1.3對排查出的事故隱患，由安全管理人員發(fā)出《事故隱患整改通知書》，按照事故隱患的等級(jí)登記《事故隱患登記表》，建立事故隱患信息檔案，并組織相關(guān)職能部門實(shí)施整改。4.1.4公司若將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理承包、承租單位對事故隱患進(jìn)行排查治理。4.2隱患認(rèn)定4.2.1事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患兩個(gè)等級(jí)：1）一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2）重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。4.3隱患治理4.3.1一般事故隱患由責(zé)任部門主管制定事故隱患整改措施、確定整改負(fù)責(zé)人和整改時(shí)間，并按時(shí)落實(shí)整改。若整改難度較大或無法按時(shí)完成整改，責(zé)任部門主管應(yīng)及時(shí)向安全管理人員和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.3.2隱患整改措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施和應(yīng)急措施。4.3.3重大安全事故隱患由主要負(fù)責(zé)人組織責(zé)任部門主管、安全管理人員和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行原因分析，制定整改方案，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)按時(shí)整改。4.3.4重大安全事故隱患整改方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。4.3.5事故隱患治理過程中，責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。4.3.6隱患整改完成后，由安全管理人員組織對整改情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估。4.3.7對于安全監(jiān)管部門及有關(guān)部門掛牌督辦并責(zé)令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大事故隱患，整改工作結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門提出恢復(fù)生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。申請報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括治理方案的內(nèi)容、項(xiàng)目和安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具的評(píng)價(jià)報(bào)告等。4.4隱患報(bào)告4.4.1安全管理人員應(yīng)對事故隱患整改情況統(tǒng)計(jì)分析，每季度第一個(gè)月15日之前，將上一季度事故隱患統(tǒng)計(jì)分析情況，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋公司公章后報(bào)告給街道安全辦。每年1月31日之前，將上一年度安全事故隱患統(tǒng)計(jì)分析情況，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋公司公章后報(bào)告給街道安全辦。4.4.2對于重大事故隱患，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案等內(nèi)容。4.5預(yù)測預(yù)警4.5.1公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng).4.5.2安全管理人員每月應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4.6獎(jiǎng)懲措施公司鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、升職加薪、獎(jiǎng)金評(píng)定時(shí)給予優(yōu)先考慮。5.相關(guān)/支持文件5.1《安全檢查管理制度》5.2《承包商、供應(yīng)商安全管理制度》6.表單/記錄編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--05版本號(hào)A05、職業(yè)健康管理制度生效日期XXXX-XX-XX1.目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3.職責(zé)3.1主要負(fù)責(zé)人3.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。3.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。3.2安全管理人員3.2.1負(fù)責(zé)確定公司的職業(yè)危害因素，組織職業(yè)危害因素監(jiān)測3.2.2負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)危害因素整改方案，并監(jiān)督整改。3.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。3.3行政部3.3.1負(fù)責(zé)員工崗前、崗中和離崗前的職業(yè)健康體檢工作。3.3.2負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康檔案。3.4相關(guān)部門3.4.1負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。4.運(yùn)作程序4.1職業(yè)危害因素識(shí)別4.1.1本公司的職業(yè)危害因素主要有噪音、粉塵和高溫。4.2職業(yè)危害申報(bào)制度4.2.1安全管理人員識(shí)別公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向政府衛(wèi)生主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。4.2.2職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4.2.3安全管理人員應(yīng)每年組織一次職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)下列變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的；2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化；3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化。4.3職業(yè)危害因素監(jiān)測4.3.1安全管理人員應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測。4.3.2安全管理人員應(yīng)將職業(yè)危害因素檢測結(jié)果存入職業(yè)危害防治檔案，并向員工公布。4.3.3職業(yè)危害因素檢測過程中，若發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。4.4職業(yè)健康體檢4.4.1對接觸職業(yè)危害因素的員工，行政部應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將體檢結(jié)果如實(shí)告知員工。4.4.2任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。4.4.3對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，行政部應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。4.4.4對疑似職業(yè)病員工，行政部或安全管理人員應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。4.4.5對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4.4.6各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.5職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報(bào)告制度4.5.1聘用作業(yè)人員時(shí)，行政部將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。4.5.2安全管理人員應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防措施，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。4.5.3對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.5.4行政部應(yīng)將體檢的結(jié)果如實(shí)告知作業(yè)人員。4.5.5當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、發(fā)病人數(shù)和傷害程序等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。4.6職業(yè)病預(yù)防措施4.6.1優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。4.6.2將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，將作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。4.6.3作業(yè)場所配備與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施。4.6.4對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。4.6.5為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。4.6.6對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。4.6.7對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。4.6.8對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。4.6.9做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。4.7職業(yè)健康檔案4.7.1行政部建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，行政部應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.7.2員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容至少包括：勞動(dòng)合同，員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等員工健康資料等。4.7.3公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案內(nèi)容至少包括：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書，職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告，職業(yè)病報(bào)告卡，對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄等。5.相關(guān)/支持文件：（無）6.表單/記錄：（無）編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--06版本號(hào)A06、事故應(yīng)急管理制度生效日期XXXX-XX-XX1目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的管理，完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第17號(hào)）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審指南（試行）》（安監(jiān)總廳應(yīng)急〔2009〕73號(hào)）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。2范圍本制度適用于應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等工作。3應(yīng)急預(yù)案的編制3.1應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：3.1.1符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；3.1.2結(jié)合本公司、本單位的安全生產(chǎn)實(shí)際情況；3.1.3結(jié)合本公司、本單位的危險(xiǎn)性分析情況；3.1.4應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的落實(shí)措施；3.1.5有明確、具體的事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序，并與其應(yīng)急能力相適應(yīng)；3.1.6有明確的應(yīng)急保障措施，并能滿足本公司、本單位的應(yīng)急工作要求；3.1.7預(yù)案基本要素齊全、完整，預(yù)案附件提供的信息準(zhǔn)確；3.1.8預(yù)案內(nèi)容與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相互銜接。3.2公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）(以下簡稱導(dǎo)則)，結(jié)合本單位的危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。3.3公司應(yīng)急預(yù)案體系為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。3.3.1針對公司存在的各種風(fēng)險(xiǎn)、事故類型的，由董事長組織編制公司的綜合應(yīng)急預(yù)案。綜合應(yīng)急預(yù)案包括本公司的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、預(yù)案體系及響應(yīng)程序、事故預(yù)防及應(yīng)急保障、應(yīng)急培訓(xùn)及預(yù)案演練等主要內(nèi)容。3.3.2對于某一種類的風(fēng)險(xiǎn)，由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。①公司專項(xiàng)預(yù)案包括：危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案、防洪預(yù)案。②專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案包括危險(xiǎn)性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容。3.3.3對于危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)崗位——關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部位（包括重大危險(xiǎn)源），由所在車間主任組織制定現(xiàn)場處置方案。現(xiàn)場處置方案應(yīng)當(dāng)包括危險(xiǎn)性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置要點(diǎn)和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。3.4綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案之間應(yīng)當(dāng)相互銜接，并與所涉及的其他單位的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。3.5應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單等附件信息。附件信息應(yīng)當(dāng)經(jīng)常更新，確保信息準(zhǔn)確有效。4應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審4.1評(píng)審方法應(yīng)急預(yù)案評(píng)審采取形式評(píng)審和要素評(píng)審兩種方法。形式評(píng)審主要用于應(yīng)急預(yù)案備案時(shí)的評(píng)審，要素評(píng)審用于應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作。應(yīng)急預(yù)案評(píng)審采用符合、基本符合、不符合三種意見進(jìn)行判定。對于基本符合和不符合的項(xiàng)目，應(yīng)給出具體修改意見或建議。4.1.1形式評(píng)審。依據(jù)《導(dǎo)則》和有關(guān)規(guī)范，對應(yīng)急預(yù)案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容格式、語言文字、附件項(xiàng)目以及編制程序等內(nèi)容進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性和編制程序。4.1.2要素評(píng)審。依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《導(dǎo)則》和有關(guān)行業(yè)規(guī)范，從合法性、完整性、針對性、實(shí)用性、科學(xué)性、操作性和銜接性等方面對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。為細(xì)化評(píng)審，采用列表方式分別對應(yīng)急預(yù)案的要素進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)，將應(yīng)急預(yù)案的要素內(nèi)容與評(píng)審表中所列要素的內(nèi)容進(jìn)行對照，判斷是否符合有關(guān)要求，指出存在問題及不足。應(yīng)急預(yù)案要素分為關(guān)鍵要素和一般要素。①關(guān)鍵要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。包括危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、信息報(bào)告與處置和應(yīng)急響應(yīng)程序與處置技術(shù)等要素。關(guān)鍵要素必須符合公司實(shí)際和有關(guān)規(guī)定要求。②一般要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。包括應(yīng)急預(yù)案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位概況等要素。4.2評(píng)審程序應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。4.2.1評(píng)審準(zhǔn)備。成立應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作組，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及涉及單位負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員。4.2.2組織評(píng)審。評(píng)審工作由董事長或安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作組討論并提出會(huì)議評(píng)審意見?，F(xiàn)場處置方案的評(píng)審，采取演練的方式對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行論證。4.2.3修訂完善。應(yīng)急預(yù)案編制組織者應(yīng)認(rèn)真組織分析研究評(píng)審意見，按照評(píng)審意見對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.2.4批準(zhǔn)印發(fā)。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評(píng)審或論證，符合要求的，綜合預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案由董事長簽發(fā)，現(xiàn)場處置方案由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理簽發(fā)。5應(yīng)急預(yù)案的備案5.1公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)主管部門備案。并提交以下材料：5.1.1應(yīng)急預(yù)案備案申請表；5.1.2應(yīng)急預(yù)案評(píng)審或者論證意見；5.1.3應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔。5.2公司應(yīng)當(dāng)向接受備案的上級(jí)部門，領(lǐng)取備案登記證明。6應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施6.1公司采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能。6.2各單位定期組織開展本單位的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。6.3應(yīng)急預(yù)案的要點(diǎn)和程序應(yīng)張貼在應(yīng)急地點(diǎn)和應(yīng)急指揮場所，并設(shè)置明顯的標(biāo)志。6.4公司在制定年度安全工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。6.5應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)急預(yù)案演練組織單位應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。6.6應(yīng)急預(yù)案每三年修訂一次，預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。6.7有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂：6.7.1公司因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導(dǎo)致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；6.7.2公司生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的；6.7.3周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險(xiǎn)源的；6.7.4應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整的；6.7.5依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的；6.7.6應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告要求修訂的；6.7.7應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的。6.8公司及時(shí)向有關(guān)部門或者單位報(bào)告應(yīng)急預(yù)案的修訂情況，并按照有關(guān)應(yīng)急預(yù)案報(bào)備程序重新備案。6.9公司按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備，各單位必須建立使用狀況檔案，定期檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。6.10若發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--07版本號(hào)A07、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度生效日期XXXX-XX-XX1.目的為了確保勞動(dòng)防護(hù)用品采購、發(fā)放和使用符合相關(guān)要求，防止員工在生產(chǎn)過程中受到傷害和職業(yè)病危害，特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理。3.職責(zé)3.1采購部3.1.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購。3.2倉庫3.2.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品入庫和發(fā)放管理。3.3安全管理人員3.3.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收。3.3.2教育和監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。3.4相關(guān)部門3.4.1教育和監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。4.運(yùn)作程序4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購與驗(yàn)收4.1.1為了確保勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，采購部必須到定點(diǎn)的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)或經(jīng)營單位購買勞動(dòng)防護(hù)用品。4.1.2新采購的勞動(dòng)防護(hù)用品，由安全管理人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收，新采購的勞動(dòng)防護(hù)用品至少要滿足下列要求，否則不予接收：a.供應(yīng)商是經(jīng)確認(rèn)合格的供應(yīng)商，具有生產(chǎn)或經(jīng)營相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的資質(zhì)證明；b.勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量合格，具有產(chǎn)品合格證明和供貨證明；c.特種勞動(dòng)防護(hù)用品還應(yīng)具有“LA盾牌形狀”標(biāo)志4.2勞動(dòng)防護(hù)用品入庫與發(fā)放4.2.1所有勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)驗(yàn)收合格后，由倉庫記錄到《勞動(dòng)防護(hù)用品出入庫記錄》中，入庫保存。4.2.2倉庫應(yīng)將勞動(dòng)防護(hù)用品分類標(biāo)識(shí)，儲(chǔ)存干凈干燥、陰涼通風(fēng)的場所，以防勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)霉、變質(zhì)。4.2.3勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)種類及標(biāo)準(zhǔn)部門勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)種類及標(biāo)準(zhǔn)防塵口罩防毒口罩耳塞防毒面罩耐酸堿手套絕緣手套絕緣鞋安全帽安全繩焊接面具4.2.4根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)種類和標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門每月應(yīng)填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用記錄》，經(jīng)部門主管審核，安全管理人員核實(shí)后，到倉庫領(lǐng)取，并一次性發(fā)放給員工，員工在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)在《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用記錄》簽收確認(rèn)。4.2.5新員工上崗時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)所在崗位勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)種類和數(shù)量，為新員工領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2.6倉庫發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)堅(jiān)持“先進(jìn)先出”的原則，以防勞動(dòng)防護(hù)用品積壓、過期和變質(zhì)。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品使用4.3.1為了保障員工的職業(yè)健康，預(yù)防和減少職業(yè)傷害，勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到位以后，在生產(chǎn)過程中，員工必須按要求正確佩戴，否則按公司有關(guān)管理規(guī)定給予處分。4.3.2員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品前，應(yīng)自主檢查勞動(dòng)防護(hù)用品是否完好，對于損壞或者變質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品，一律不能使用。4.3.3員工必須愛惜和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁擅自破壞或改變勞動(dòng)防護(hù)用品的防護(hù)功能。4.3.4員工嚴(yán)禁私自購買特種勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁用一般勞動(dòng)防護(hù)用品代替特種勞動(dòng)防護(hù)用品，在工場使用。4.3.5安全管理人員和各部門主管、班組長應(yīng)教育員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.相關(guān)/支持文件（無）6.表單/記錄6.1《勞動(dòng)防護(hù)用品出入庫記錄》6.2《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用記錄》編制/日期：XXXX-X-XX審核/日期：XXXX-X-XX批準(zhǔn)/日期：XXXX-X-XX佛山市順德區(qū)XXXX有限公司文件編號(hào)AQ--08版本號(hào)A08、特種設(shè)備及人員安全管理制度生效日期XXXX-XX-XX1目的為加強(qiáng)本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設(shè)備安全事故，明確各部門特種設(shè)備的安全職責(zé)，保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度。如本制度與國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相矛盾，應(yīng)以國家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。2適用范圍公司范圍內(nèi)特種設(shè)備管理全過程。3職責(zé)3.1部門職責(zé)行政部根據(jù)國家、省、市及上級(jí)主管部門的規(guī)定對公司所有特種設(shè)備（特種作業(yè)人員）進(jìn)行全面安全管理工作，特種設(shè)備管理制度文件的制定，特種設(shè)備定期報(bào)檢、報(bào)停、報(bào)廢、檢查等工作，確保公司特種設(shè)備安全、有效使用。3.2人員職責(zé)3.2.1公司特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)1)制定特種設(shè)備相關(guān)安全管理制度和事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。2)傳達(dá)并貫徹有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)安全指令。3)參與制定壓力容器的各項(xiàng)規(guī)章制度。4)對各項(xiàng)規(guī)章的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。5)督促檢查壓力容器及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計(jì)劃的實(shí)施。6)組織人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。7)解決有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.2.2使用部門特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)1)傳達(dá)并貫徹公司及安全?？葡逻_(dá)的各項(xiàng)安全指令。2)協(xié)助制訂特種設(shè)備的各項(xiàng)規(guī)章制度。3）對本部門特種設(shè)備規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。4）制訂本部門特種設(shè)備及其安全附件定期保養(yǎng)、定期檢測、檢修計(jì)劃，并實(shí)施。5）對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，并做好相關(guān)記錄。6）解決操作人員提出問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)科報(bào)告。7）建立本部門特種設(shè)備運(yùn)行記錄、檢查記錄、檢修記錄、修理、更改記錄的使用檔案。4、特種設(shè)備及其附件的選購4.1公司采購特種設(shè)備及其涉及安全性能的元、附、配件時(shí)，必須選擇具有省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《生產(chǎn)許可證》或《安全認(rèn)可證》等法定資格的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。采購部門與采購者應(yīng)對所購產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2購置的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，安全防護(hù)裝置、附件齊全有效。設(shè)備須隨機(jī)附帶產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、安全檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督證明及有關(guān)技術(shù)資料。5、特種設(shè)備的安裝、修理與改造5.1特種設(shè)備在安裝、修理與改造前由安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安裝承攬單位進(jìn)行安全資質(zhì)審查、驗(yàn)證，公司工程承擔(dān)部門、承接單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定到地方行政主管部門備案，辦理特種設(shè)備安裝、改造、維修施工手續(xù)，批準(zhǔn)后，方能施工。未通過安全資格驗(yàn)證的單位，和辦理安裝、改造、維修施工手續(xù)的，禁止在公司內(nèi)承接各類特種設(shè)備的安裝、修理、改造工程和委托性維護(hù)保養(yǎng)工作。5.2特種設(shè)備安裝、修理、改造單位必須按照國家相關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保工程安全質(zhì)量。按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行施工和調(diào)試工作，并對校驗(yàn)和調(diào)試的結(jié)果負(fù)責(zé)。5.3安裝、修理、改造工程完成后，施工單位必須出具真實(shí)反映施工質(zhì)量的安裝(修理、改造)質(zhì)量證明書或工程自檢合格報(bào)告書，由工程承擔(dān)部門組織有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收性檢驗(yàn)，做出檢驗(yàn)結(jié)論，經(jīng)驗(yàn)收合格后轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，方可投入使用。5.4建設(shè)項(xiàng)目中的特種設(shè)備安裝完工后，在總項(xiàng)目未完成前，因生產(chǎn)急需使用的，由使用單位向工程承擔(dān)部門提出申請，由工程承擔(dān)部門及時(shí)組織安裝、使用單位及安全安全科進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，合格并辦理驗(yàn)收手續(xù)方可轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)投入使用，并納入日常管理。5.5特種設(shè)備的安裝、維修或改造竣工后，施工單位應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交工程承擔(dān)部門及安全保衛(wèi)科。6、特種設(shè)備的使用6.1公司使用的特種設(shè)備及其安全附件等應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市及上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證特種設(shè)備的安全使用。6.2公司不得制造、改造特種設(shè)備、壓力容器承壓部件,各使用部門主要負(fù)責(zé)人對本部門的特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。6.3新增特種設(shè)備，各使用部門必須按有關(guān)規(guī)定，將特種設(shè)備圖樣（包括總圖、安全圖及主要部件圖）、其它元件的強(qiáng)度計(jì)算書或計(jì)算結(jié)果匯總表、各安全附件合格證明書、各特種設(shè)備的質(zhì)量證明書（包括出廠合格證、金屬材料證明、焊接質(zhì)量證明及水壓試驗(yàn)證明、安裝說明書及使用說明書）、產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書等報(bào)安全管理人員，由安全管理人員協(xié)助辦理有關(guān)檢驗(yàn)手續(xù)。沒取得監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志的，不得使用。6.4特種設(shè)備在投入使用前，公司應(yīng)按國家有規(guī)定，在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，持監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，到所在地區(qū)的地、市級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊登記。將安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置后，方可以投入正式使用。定期檢驗(yàn)不合格或者安全檢驗(yàn)合格超過有效期的不得使用。6.5特種設(shè)備遇可能影響其安全技術(shù)性能的自然災(zāi)害或者發(fā)生特種設(shè)備事故后，以及停用一年以上時(shí)，本次使用前，公司應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查，必須消除影響安全的隱患后，方可投入使用。6.6公司以及有關(guān)使用部門按有關(guān)規(guī)定設(shè)立特種設(shè)備安全管理人員。6.7特種設(shè)備的相關(guān)安全管理人員及其作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的管理或者作業(yè)工作。6.8各使用部門根據(jù)本部門所使用的特種設(shè)備情況，制定相關(guān)的《安全操作規(guī)程》，并嚴(yán)格執(zhí)行。6.9特種設(shè)備的使用部門每年定期應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，并做好相關(guān)記錄。6.10公司內(nèi)使用的特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合安全技術(shù)規(guī)范要求，并附有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。6.11特種設(shè)備的相關(guān)管理部門及使用部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定建立安全技術(shù)檔案，具體如下：6.10.1特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安全技術(shù)文件和資料。6.10.2特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查、特種作業(yè)人員教育的記錄。6.10.3特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。6.10.4特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的臺(tái)帳、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。6.10.5特種設(shè)備安全技術(shù)檔案分工如下：序號(hào)資料類別資料內(nèi)容保管部門保存期1驗(yàn)收技術(shù)文件出廠的技術(shù)文件、產(chǎn)品合格證各主責(zé)部門永久2日常運(yùn)行日常運(yùn)行、日常保養(yǎng)檢查記錄使用部門五年3檢查記錄定期檢查記錄使用部門永久4定期保養(yǎng)記錄保養(yǎng)記錄表各主責(zé)部門五年5安全教育記錄安全教育資料及記錄使用部門二年6設(shè)備、安全附件技術(shù)資料檢驗(yàn)報(bào)告書、合格證等各主責(zé)部門永久7日常維修、改造，大、中修記錄。有關(guān)鑒定資料維修記錄表各主責(zé)部門永久8事故記錄車輛、人員傷害事故報(bào)告書使用部門安全管理人員永久9其它上級(jí)主管部門、安全監(jiān)察部門檢查記錄安全管理人員永久7、特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)7.1特種設(shè)備的使用部門對本部門所使用的特種設(shè)備至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄。對出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用部門應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查，對存在安全運(yùn)行的，及時(shí)上報(bào)有關(guān)主管部門，消除事故隱患后，方可重新投入使用。7.2在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，要安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向市特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測機(jī)構(gòu)提出檢驗(yàn)要求。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。9．3因情況特殊不能按期進(jìn)行檢驗(yàn)的，使用部門必須申明理由，提前三個(gè)月提出申報(bào)，經(jīng)本部門責(zé)任人確認(rèn)后報(bào)安全管理人員，由安全管理人員將根據(jù)具體情況申報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行延期檢驗(yàn)工作。7.3按國家及上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備需定期進(jìn)行檢驗(yàn)，7.4有下列情況之一的壓力容器，內(nèi)外部檢驗(yàn)合格后必須進(jìn)行耐壓試驗(yàn)：1）用焊接方法修理或更換主要受壓元件的。2）改變使用條件且超過原設(shè)計(jì)參數(shù)的。3）更換襯里在重新襯里前。4）停止使用兩年重新復(fù)用的。5）新安裝的或移裝的。6）無法進(jìn)行內(nèi)部檢驗(yàn)的。7）使用單位對壓力容器的安全性能有懷疑的。8、特種設(shè)備的停用、報(bào)廢、遷移管理8.1已報(bào)停的特種設(shè)備不準(zhǔn)繼續(xù)使用。8.2壓力容器停用一個(gè)月以上（包括一個(gè)月），使用部門應(yīng)向安全管理人員提出申請，并落實(shí)下述停用期間維護(hù)保養(yǎng)措施。8.2.1各使用部門對各報(bào)停設(shè)備切斷電源，做好相關(guān)的圍蔽及標(biāo)識(shí)。8.2.2停止運(yùn)行尤其是長期停用的容器，要將其內(nèi)部介質(zhì)排除干凈。特別對腐蝕性介質(zhì)，要進(jìn)行排放，置換和清洗、吹干。8.2.3保持容器內(nèi)部干燥和潔凈，清除內(nèi)部的污垢和腐蝕物質(zhì)。防腐層破損處一定要予以修補(bǔ)。8.2.4壓力容器外壁涂刷油漆，防止大氣腐蝕。要注意有保溫層的容器保溫層下的防腐，支座處的防腐等。8.3特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價(jià)值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，使用部位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以報(bào)廢。8.4凡因公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營需要，而要對特種設(shè)備的停用、報(bào)廢、遷移的，各資產(chǎn)管理部門必須向安全管理人員提出，并負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行辦理公司的報(bào)廢手續(xù)。8.5如公司出售的特種設(shè)備，購買方需繼續(xù)使用時(shí)，如在有效使用期內(nèi)，必須辦理過戶手續(xù)，辦理過戶時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門必須要求購買方在過戶登記表中填寫好本公司法人代碼（并提供組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）加蓋購買方公司的公章。8.6如出售公司內(nèi)已辦理停用手續(xù)的特種設(shè)備，而購買方日后需繼續(xù)使用的，由相關(guān)方協(xié)商對該設(shè)備進(jìn)行重新檢驗(yàn)工作，經(jīng)技監(jiān)局重新檢驗(yàn)合格后，方可辦理過戶手續(xù)。8.7如出售公司內(nèi)部已辦理報(bào)廢手續(xù)的特種設(shè)備時(shí)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門外賣時(shí)必須要求金屬回收公司或相關(guān)單位出具特種設(shè)備的回收證明及設(shè)備破壞性處理證明。8.8以上手續(xù)事項(xiàng)必須全部辦理完畢，相關(guān)業(yè)務(wù)部門才能進(jìn)行特種設(shè)備的有關(guān)移交手續(xù)。9、交接班管理9.1各特種設(shè)備操作人員提前到達(dá)本崗位進(jìn)行交接班工作。9.2交班人員在交班前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢查，接班人員對交接班人員的當(dāng)班記錄進(jìn)行查閱，全面了解特種設(shè)備的運(yùn)行情況，以及聽取交班情況介紹。9.3交接班要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)禁崗?fù)饨唤影唷?.4交接班雙方共同按交接班記錄，逐項(xiàng)實(shí)地認(rèn)真檢查和記錄，接班人員認(rèn)為具備接班條件，經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，接班人員立刻上崗，交班者方可離去。9.5如本人是當(dāng)日最后一班，要將按規(guī)定停止設(shè)備，落實(shí)好下班“三件事”，確保沒有安全隱患的前提下，方可離去。9.6交接班前如遇到應(yīng)急事故，必須待處理完畢后才可交班，接班人員應(yīng)主動(dòng)了解事故情況，并協(xié)助處理事故。10、特種作業(yè)人員管理10.1特種作業(yè)的定義特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員的安全教育10.2公司特種作業(yè)為員范圍根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有（1）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員；（2）起重機(jī)械操作工（操作、維修）；（3）電梯工（駕駛、維修）；（6）壓力容器。10.3特種作業(yè)人員考核上崗

10.4特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：10.3.1年齡在18周歲以上；10.3.2身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；10.3.3有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;10.3.4有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;10.3.5具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;10.3.6符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。10.3.7特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。10.5特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：10.5.1作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件（復(fù)印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;10.5.2積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn);10.5.3嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度;10.5.4拒絕違章指揮;10.5.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向安全員和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;10.5.6其他有關(guān)規(guī)定。

10.6除了要經(jīng)三級(jí)安全教育，獲得《勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育合格證》外，還要參加廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的專業(yè)技能和專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

10.5.1特殊工種人員的培訓(xùn)，各部門根據(jù)需要填寫《員工培訓(xùn)計(jì)劃》，經(jīng)本部門審核后交企管部人力資源科審批后，由安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對外聯(lián)系培訓(xùn)及考證事宜。

10.5.2持證的特種作業(yè)人員要按市勞動(dòng)部門規(guī)定，定期進(jìn)行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復(fù)查。安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。10.5.3特種作業(yè)人員必須參加定期的專業(yè)知識(shí)技能和身體健康狀況的復(fù)查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓(xùn)。10.5.4到期復(fù)審程序如下：凡到期參加復(fù)審的，需先經(jīng)本科同意，再由企管部人力資源科審核，辦好審批手續(xù)后，由安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對外聯(lián)系復(fù)審事宜。10.5.5特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓(xùn)，應(yīng)報(bào)人力資源、安全部門同意后，安排有操作經(jīng)驗(yàn)并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓(xùn)人員的安全操作負(fù)責(zé)，禁止無證上崗操作。10.5.6特種作業(yè)人員必須在工作中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高作業(yè)的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報(bào)告責(zé)任部門的領(lǐng)導(dǎo)，采取